field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product &amp; Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Umsetzung &amp; Roadmap:&nbsp;Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Engagement:&nbsp;Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse:&nbsp;Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien.</li>
<li dir="ltr">Produktanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management:&nbsp;Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI.</li>
<li dir="ltr">Agile Führung:&nbsp;Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">User Experience Advocacy:&nbsp;Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben.</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Teamkultur:&nbsp;Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban).</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT).</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle&nbsp;in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Wenn Du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team einzubringen, dann bewirb Dich bei uns!
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview mit unserem Head of Product (30 Minuten) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch mit Case Study (1,5 Stunde)</li>
</ul>

Senior Product Manager (m/w/d)

Logistics Reply bietet innovative Softwarelösungen für die effiziente und vernetzte digitale Supply Chain, in der verschiedene Partner, Systeme, Mensch und Maschine nahtlos zusammenarbeiten und dabei die neuesten technologischen Konzepte wie KI, Robotik, Wearables und IoT nutzen. Logistics Reply begleitet seine Kunden bei ihrer Transformation und bringt über 20 Jahre Erfahrung und fundiertes Wissen zu Technologien und Supply-Chain-Prozessen ein, um Time-to-Value zu beschleunigen und Qualität nachhaltig zu sichern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und deinem Team LEA Reply™ implementierst du mit Fokus auf einen hohen&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Projekterfolg&nbsp;– auch an Standorten mit Automatisierungstechnik</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise übernimmst du die&nbsp;ganzheitliche Projektverantwortung&nbsp;– von der Zieldefinition über die Termin- und Budgetplanung bis hin zur Qualitätssicherung und Risikosteuerung</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;begeisterst du Kund*innen und Partner*innen&nbsp;auf Management- und Teamebene bereits vor Projektbeginn von unseren Lösungen und begleitest sie engagiert durch alle Projektphasen – vor, während und nach dem Go-Live</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Koordination&nbsp;und Einhaltung&nbsp;von Aufgaben und Verantwortlichkeiten&nbsp;im Team sowie gegenüber Kund*innen und weiteren Projektpartner*innen gehören zu deinen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen in der Intralogistik unterstützt dich bei der&nbsp;Analyse und Definition&nbsp;von&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;Projektzielen. Dabei bringst du aktiv neue Ideen für eine ganzheitliche Gestaltung des Materialflusses ein</li>
<li dir="ltr">Du behältst die&nbsp;effiziente Umsetzung&nbsp;der Anforderungen im Blick und stellst die hohe&nbsp;Qualität&nbsp;der Ergebnisse sicher – mit dem Ziel, eine exzellente&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;zu erreichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen relevanten Studienfach</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Einführung von Warehouse Management Systemen und ausgezeichnete Kenntnisse des&nbsp;Projektmanagements von IT-Projekten&nbsp;– sowohl mit&nbsp;agilen&nbsp;als auch&nbsp;klassischen Methoden</li>
<li dir="ltr">Du hast dir tiefgehendes Wissen über Prozesse in der Intralogistik und im&nbsp;Warehouse Management&nbsp;angeeignet&nbsp;und möchtest dich zum Experten unserer Plattform LEA Reply™ entwickeln</li>
<li dir="ltr">Deine IT-Affinität sowie dein gutes Verständnis für&nbsp;Datenbanken, APIs&nbsp;und&nbsp;Programmiersprachen&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für&nbsp;innovative Technologien&nbsp;und entwickelst neue Konzepte, um diese in der Logistik einzusetzen (KI, AGV/AMR, Drohnen, Pickroboter und Co.)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Präsentationsfähigkeiten&nbsp;sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d) – Warehouse Management Systeme

Bist du bereit, mit uns die Welt der Elektromobilität zu revolutionieren?
Werde Teil von Aampere, einem schnell wachsenden&nbsp;Münchner&nbsp;VC-backed Start-up&nbsp;im Bereich&nbsp;E-Mobility. Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte E-Autos elektrifizieren wir Europa. In nur 48 Stunden erhalten Verkäufer den besten Preis Europas über einen volldigitalen Prozess, während Käufer bequem Zugang zu E-Autos aus ganz Europa genießen.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams – das&nbsp;Sales Team&nbsp;von Aampere freut sich auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sales mit Ownership:&nbsp;Du begleitest unsere Kunden persönlich durch den gesamten Prozess und stehst ihnen beratend zur Seite.</li>
<li>Ergebnissorientiert: Dein kundenorientiertes Auftreten trägt dazu bei, die Anzahl der erfolgreichen Sales zu steigern.</li>
<li>Zahlen, die zählen:&nbsp;Du behältst deine KPIs im Blick, analysierst, was gut läuft (und was nicht) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Feedback, das ankommt:&nbsp;Du gibst Insights und Kundenfeedback direkt an unser Produktteam weiter. So verbessern wir nicht nur den Sales-Prozess, sondern das gesamte Kundenerlebnis.</li>
<li>Strukturen, die du mit gestaltest:&nbsp;Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren oder zu verbessern. Hands-on statt Handbuch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Dein Background:&nbsp;Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Und du weißt, wie man Kunden begeistert.</li>
<li>Kommunikationsstärke in allen Kanälen:&nbsp;Ob Telefon oder E-Mail. Du überzeugst mit klarer Sprache, ehrlichem Auftreten und Abschlussstärke.</li>
<li>CRM-Kompetentz:&nbsp;Du arbeitest effizient mit CRM-System (Pipedrive) und verstehst, dass gute Daten gute Entscheidungen ermöglichen.</li>
<li>Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
<li>Affinität zur E-Mobilität:&nbsp;Du musst kein Technik-Nerd sein. Aber echtes Interesse für Elektroautos und nachhaltige Mobilität machen den Einstieg leichter.</li>
<li>Sprachen, die sitzen:&nbsp;Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch solltest du gut beherrschen.</li>
</ul>
 Team
Unser Team verbindet die Leidenschaft, etwas zu bewegen und mit unseren Kunden täglich ein echtes WOW-Erlebnis zu schaffen. Als Teil unseres dynamischen Sales-Teams wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen spielen und aktiv zum Umsatzwachstum beitragen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Interview lernst du unseren Founders Associate Benni kennen. Im zweiten Gespräch (inkl. einer kleinen Case Study) triffst du unseren CGO und Co-Founder Niko und unseren Sales Executive Andi. Das dritte Interview findet mit allen drei Foundern statt und gibt dir die Möglichkeit, auch das Team persönlich kennenzulernen. Wir treffen unsere Entscheidung schnell.

Sales Executive (w/m/d) @ E-Mobility Startup

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Vertrieb / Akquise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Dialogmarketing / Sales ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise

Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt.
 Tätigkeiten
DEINE MISSION
<ul>
<li dir="ltr">Produktentwicklung und Automatisierung:&nbsp;Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe.</li>
<li dir="ltr">User-Feedback nutzen:&nbsp;Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab.</li>
<li dir="ltr">Tool-Integration:&nbsp;Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Roadmap:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
INSPIRIERE UNS DURCH
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li dir="ltr">No-Code-Skills:&nbsp;Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierungskompetenz:&nbsp;Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how:&nbsp;Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die konzeptionelle und strategische Implementierung von CRM-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gemeinsam mit dem Operations-Team das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Italienisch, Französisch).</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Vertragsabschlüsse:&nbsp;Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kundenpräsentationen:&nbsp;Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Kundenbeziehungen:&nbsp;Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung:&nbsp;Idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise:&nbsp;Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.</li>
<li dir="ltr">CRM-Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren französischen und deutschen B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussierst Du Dich neben unserem deutschen Kunden auch auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Kommunikation in der Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München oder 100% remote</li>
<li dir="ltr">Team: 8 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Willst Du Teil unseres Teams werden? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sollte es Schwierigkeiten mit dem Upload geben, sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
 Team
Das Team besteht aus 13 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in - Französisch / Deutsch (m/w/d)

Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a (Lead) IoT Solutions Engineer to collaborate with our team in advancing our diverse IoT product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">IoT &amp; Embedded Systems Development:&nbsp;Design, build, and integrate IoT devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.</li>
<li dir="ltr">Hardware Integration:&nbsp;Lead the integration of hardware components such as credit card terminals, coin changers, thermal printers, and sensors into Point of Sale (kiosk) systems, optimizing for functionality and user experience.</li>
<li dir="ltr">Linux-Based Systems Management:&nbsp;Ensure the smooth operation and security of embedded systems running on Linux, providing ongoing system support and troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Edge Computing Deployment:&nbsp;Implement and manage software deployments on edge computing devices, ensuring the system is scalable and efficient.</li>
<li dir="ltr">Data Analysis &amp; Optimization:&nbsp;Analyze large datasets generated by IoT device fleets to identify opportunities for system improvement and integration refinement.</li>
<li dir="ltr">Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.</li>
<li dir="ltr">Project Management:&nbsp;Oversee and manage the entire lifecycle of IoT projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in software development for edge computing devices.</li>
<li dir="ltr">You possess advanced Python skills (C++ is a plus).</li>
<li dir="ltr">You have experience with scripting languages such as Bash, Ansible.</li>
<li dir="ltr">You have experience with AWS IoT Core/ Greengrass, or other IoT fleet management solutions.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.</li>
<li dir="ltr">You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.</li>
<li dir="ltr">You work with precision and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English (German is a plus)</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract: Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our HR team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich

877 Jobs in Brunnthal, Deutschland