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<ul><li>die Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen</li><li>die Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEG</li><li>die Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdaten</li><li>die Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li><li>die Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten</li><li>die Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen </li></ul>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnungen

<ul> <li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li> <li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li> <li>Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein hochmotiviertes Team mit DU-Kultur.</li></ul> Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie: <ul> <li>Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.</li> <li>Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.</li> <li>Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.</li> <li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.</li></ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li></ul>

Senior Sales Manager (w/m/d) - Firmenkunden / Real Estate

Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Unsere freie Stelle: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum München eine/n Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege bei unseren Bestandskunden in Vollzeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Von montags bis freitags fahren Sie mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Kunden in Ihrer Region</li> <li>Sie pflegen die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen.</li> <li>Bei Bedarf nehmen Sie kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf.</li> <li>Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen liefern Sie bei unseren Kunden aus</li> <li>Sie erstellen und pflegen digital Pflanzenstandortpläne</li> <li>Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in / Florist/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen. Auch Quereinsteiger mit langjährigen intensiven Kenntnissen zur Pflanzenpflege sind willkommen.</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B (oder Klasse 3)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Sprachniveau</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeitszeiten von montags bis freitags</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: wir haben ein breites Kundenportfolio. Durch unsere Spezialisierung auf die Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen. Wir sind seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt und verzeichnen stetiges Wachstum.</li> <li>Modern ausgestatteter Dienstwagen und Smartphone</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li> <li>Stundenlohn 14 - 16 €</li> <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li> <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li> <li>Trainieren mit dem eGym Wellpass für einen vergünstigten Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtugnen deutschlandweit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern aus Bereichen wie Technik, Reisen, Fitness etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren „grünen" Arbeitsplatz wie folgt: BAUMHAUS GmbH Raumbegrünung Pflanzenpflege Frau Anja Steffen Blierweg 2 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 - 182 55 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a>

Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Klicken Sie hier um unser Team näher kennenzulernen! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Elektroinstallateur (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie den Außenanlagen im IAK am Standort Haar und deren Außenstellen, wie z.B. Reparaturen an allen elektrischen Anlagen, insbesondere der Starkstromanlagen und Betriebsmittel </li> <li> Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Starkstromtechnik, der elektrischen Betriebsmittel, der Mittel- und Niederspannungsanlagen einschl. Geländeverkabelung, Notstromaggregate sowie der zugehörigen Schaltanlagen sicherstellen und diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen prüfen und warten, sowie die Mängelbeseitigung durchführen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer </li> <li>Gute fachliche Kenntnisse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</li> <li> Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert: Level C1)</li> <li> Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li> Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Gelebte multiprofessionelle Teamhaltung durch gemeinsam erarbeitete Grundsätze </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 29.09.2026 Veröffentlichung ab 31.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Benedikt Sand T: 0152/22693871

Elektroinstallateur (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für Sportwissenschaften mit Schwerpunkt „Sportpsychologie und sportwissenschaftliche Methodenlehre" (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum 01.12.2025 befristet für die Dauer von 3 Jahren in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Das Forschungs- und Lehrgebiet Sportpsychologie bildet ein Team, welches auf eine langjährige Erfahrung im Rahmen dieser Tätigkeiten zurückblicken kann und zugleich jedem Teammitglied den nötigen Freiraum für selbstständiges Arbeiten zur Verfügung stellt. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Eigenverantwortliche sportpsychologische Forschungs- und Lehrtätigkeit in den Themenfeldern Gesundheits- oder Leistungssport unter besonderer Berücksichtigung der sportwissenschaftlichen Methodenlehre </li> <li> Betreuung von studentischen Arbeiten sowie Vorbereitung, Durchführung und Korrektur studentischer Prüfungsleistungen </li> <li>Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsprojekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister oder Diplom) in Sportwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li> Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, IT-Grundschutz-Praktiker) und Erfahrungen im Betrieb eines ISMS sowie in der Anwendung von IT-Si­cherheitsstandards </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sportpsychologie sowie der sportwissenschaftlichen Methodenlehre </li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität</li> <li>Erfahrungen mit bzw. in einer Lehrtätigkeit</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohes Forschungsinteresse in den Aufgabenbereichen</li> <li> Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und des Wissenstransfers sowie am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre </li> <li>Hohe Methodenkompetenz und didaktische Fähigkeiten</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, teamorientiert und zielgerichtet </li> <li> Sie bekennen sich durch Ihr Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes </li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen (z.B. durch eine Promotion) Weiterentwicklung </li> <li>Modernste IT-Ausstattung und Möglichkeiten der interdisziplinären Vernetzung</li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt </li> <li> Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit </li> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen </li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Professur möglich</li> <li> Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen </li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (eine Datei) per E-Mail bis zum 29.08.2025 mit dem Betreff: „Hum Sport WM E13" an: <a href="mailto:ifs.hum@unibw.de" target="_blank">ifs.hum@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li> Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden. </li> <li> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen. </li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stelle <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für Sportwissenschaften mit Schwerpunkt "Sportpsychologie und sportwissenschaftliche Methodenlehre"

We’re looking for an experienced Solution Consultant to join our presales team and serve as a trusted advisor to prospective customers who are evaluating Compliance &amp; Ethics software.
EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management,&nbsp;and&nbsp;investor relations. We help thousands of companies worldwide cultivate trust by simplifying the complexities of compliance, investor relations, and transparent communication with stakeholders. &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Transparency is especially important to us. That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality,&nbsp;and well-being on our homepage and our social media platforms. We do this for you, for us, for everyone – fairly and publicly. &nbsp; &nbsp;  &nbsp; &nbsp;The key to our success is hiring talented people who bring passion to the table every day, take responsibility, and support each other in the best possible way to create a trustworthy environment.
 Activities
YOUR IMPACT
In this role, you'll play a key part in helping large, multi-national organizations design thoughtful, effective Compliance &amp; Ethics solutions using our SaaS platform. During the Sales-cycle, you will partner with sellers to map prospective customer’s program needs to our product capabilities, and deliver tailored recommendations that drive real-world outcomes.
Beyond supporting sales efforts, you'll collaborate closely with teams across the business—sharing insights that shape our product roadmap, refining go-to-market strategy, and contributing to onboarding success. This is a consultative, cross-functional role ideal for someone who understands both the complexity of compliance programs and the opportunity technology provides to make them stronger, simpler, and more impactful.
Key Responsibilities
<ul>
<li dir="ltr">Sales Consultation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Deliver high-impact product demonstrations tailored to customer use cases.</li>
<li dir="ltr">Lead technical and functional discovery to align stakeholder needs with product capabilities.</li>
<li dir="ltr">Partner with Sales to shape deal strategy and remove technical barriers to adoption.</li>
<li dir="ltr">Respond to RFPs and security reviews with precision and clarity.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration</li>
<ul>
<li dir="ltr">Provide feedback to Product based on field insights to influence roadmap direction.</li>
<li dir="ltr">Partner with Marketing on messaging, campaigns, and thought leadership.</li>
<li dir="ltr">Support the Implementation of our implementation and customer success teams by providing effective handoffs.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">5+ years in a compliance and ethics-related role—ideally within a corporate environment or SaaS company.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technical fluency: able to explain concepts like APIs and data integrations, and comfortable navigating software platforms and enterprise IT environments.</li>
<li dir="ltr">Deep understanding of ethics and compliance program challenges, priorities, and workflows.</li>
<li dir="ltr">Strong communication and presentation skills; ability to engage stakeholders from compliance officers to technical evaluators.</li>
<li dir="ltr">Comfortable working cross-functionally in a fast-paced, high-growth environment.</li>
<li dir="ltr">Languages proficiencies: fluent in both German &amp; English</li>
</ul>
About You
<ul>
<li dir="ltr">Purpose-driven and growth-minded,&nbsp;committed to making a positive impact by strengthening organizational compliance.</li>
<li dir="ltr">Technically adept&nbsp;at quickly assessing and explaining software and technology</li>
<li dir="ltr">Strong interpersonal and presentation skills, engaging stakeholders from compliance officers to technical evaluators.</li>
<li dir="ltr">Collaborative team player&nbsp;who enjoys networking across departments and functions.</li>
<li dir="ltr">Passionate about&nbsp;solving complex compliance challenges&nbsp;globally and&nbsp;contributing to innovative product development.</li>
</ul>
 Team
EQS Group&nbsp;is a leading&nbsp;international cloud provider&nbsp;in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment.&nbsp;
EQS Group’s products are bundled in the&nbsp;cloud-based software EQS COCKPIT. This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the&nbsp;fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains,&nbsp;ensure&nbsp;compliance with data privacy regulations&nbsp;like&nbsp;GDPR and EU AI Act, and support efficient&nbsp;ESG management and compliant sustainability reporting.&nbsp;Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. &nbsp;
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Screening Interview</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">C-level interview</li>
<li dir="ltr">Cultural interview</li>
</ol>

Senior Solution Consultant - Germany

Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Als SDR - Sales Development Representative - bist du für die strategische Ansprache und Qualifizierung von Zielkunden verantwortlich. Du legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung und sorgst dafür, dass unsere Account Manager mit validierten Leads arbeiten können. Du bist der erste Kontaktpunkt, erkennst Potenziale und trägst damit entscheidend zur Pipeline-Qualität bei.
 Anforderungen
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Recherche und Identifikation von relevanten Zielaccounts (nach Branchen, Tech Stack, Signalen)</li>
<li dir="ltr"> Qualifizierung von Buying Center über LinkedIn, Tools &amp; Calls</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung mehrstufiger Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon)</li>
<li dir="ltr">Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen für Account Manager</li>
<li dir="ltr">Pflege und Management aller Aktivitäten im CRM (HubSpot/Salesforce)</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit Marketing für Kampagnen-Trigger, Content und Retargeting</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Feedback an Sales und PreSales zu Markttrends, Resonanz und Needs</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung, TeleSales oder PreSales (idealerweise SaaS, IT oder Consulting)</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Tools, CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)</li>
<li dir="ltr">Teamspirit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Das erwartet Dich: 
<ul>
<li dir="ltr">Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Shadowing &amp; Enablement</li>
<li dir="ltr">Modernes Tech-Stack (Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Notion)</li>
<li dir="ltr">Enge Begleitung durch Sales Leadership und Coaching-Sessions</li>
<li dir="ltr">Klare KPIs und Entwicklungsperspektive Richtung Account Management</li>
<li dir="ltr">Teil eines ambitionierten, wertorientierten Teams mit starkem Zusammenhalt</li>
</ul>
Kennzahlen und Erfolgsmessung:
<ul>
<li dir="ltr">500+ Kontaktversuche / Monat</li>
<li dir="ltr"> 22–25 qualifizierte SQLs / Monat</li>
<li dir="ltr">Conversion Rate SQL → Opportunity &gt; 20 %</li>
<li dir="ltr">Qualität der Account-Information und CRM-Pflege</li>
</ul>
Wachstum und Perspektive:
Wir suchen keine reine Terminmaschine. Wir suchen Talente, die sich langfristig entwickeln wollen – ob in Richtung Account Manager, Marketing Enablement oder Sales Leadership. Du bist Teil unseres "Build the Business-Teams" und prägst unsere neue Sales-Exzellenz von Anfang an mit.
Jetzt bewerben und factory42 mitgestalten!
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Sales Development Representative (m/w/d)

Administrativer Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Projekte am Rechenzentrum (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf drei Jahre gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes und leistungs­fähiges Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wis­senschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu pla­nen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrich­tungen der Universität. Es trägt die Verantwortung für die IT-Strategie der Universität und den IT-Servicebe­reich. Das Rechenzentrum betreut auf dem Universitätscampus und aktuell 4 Außenstellen im Münchner Bereich etwa 7.000 Kundinnen bzw. Kunden, davon etwa 4.000 militärische und zivile Studierende. Als Projekt-Administrativer-Datenschutzbeauftragte (m/w/d) sind Sie der Leitung des Rechenzentrums (RZ) der UniBw München unmittelbar unterstellt und dem administrativen Datenschutzbeauftragten (ADSB) der UniBw (ADSB) fachlich zugeordnet. Dabei fungieren Sie auch als zentrale Ansprechperson für alle informa­tionssicherheitsrelevanten Belange des Rechenzentrums. Mit dem Aufgabenportfolio ist die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen verbunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und sensi­bilisieren hierbei die Mitarbeitenden für datenschutzrechtliche Themen und stärken damit das Daten­schutzbewusstsein</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der datenschutzkonformen Gestaltung von IT-Prozessen, System-architek­turen und Projekten des RZ nach dem Prinzip „privacy by design" und „privacy by default"</li> <li>Sie erstellen prozess- und projektbezogene Datenschutzkonzepte und wirken bei der Planung, Aus­wahl sowie Festlegung technisch-organisatorischer Informationssicherheitsanforderungen und Infor­mationssicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten mit</li> <li>Sie ermöglichen die Prüfung und Beratung bei der Einführung neuer Dienste, insbesondere von Cloud-Diensten unter Bezugnahme auf die spezifischen Anforderungen im bw-universitären Umfeld</li> <li>Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbeson­dere der DSGVO und des BDSG sowie aller relevanten nationalen und europäischen Regelungen</li> <li>Sie unterstützen den ADSB UniBw M bei allgemeinen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten, ins­besondere bei z.B. Datenschutzvorfällen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Datenschutzrecht, insbeson­dere der DSGVO und des BDSG sowie relevanter nationaler und europäischer Regelungen, der Ge­fahren für die IT-Sicherheit und entsprechender technischer und organisatorischer Schutzmaßnah­men, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Themen, und verfolgen neue Ent­wicklungen aktiv, zum Beispiel den Einsatz von künstlicher Intelligenz</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur oder IT-Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sicherheitseinrichtungen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bie­ten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.08.2025 unter dem Betreff „RZ Projekt-ADSB_E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Administrativer Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Projekte am Rechenzentrum

Projekt-Informations­sicherheits­beauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Rechenzentrum (RZ) (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf 3 Jahre gesucht. Das Rechenzentrum (RZ) der Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes und leistungsfähiges Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deut­sche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtun­gen der Universität. Es trägt die Verantwortung für die IT-Strategie der Universität und den IT-Servicebereich. Das Rechenzentrum betreut auf dem Universitätscampus und aktuell 4 Außenstellen im Münchner Bereich etwa 7.000 Kundinnen bzw. Kunden, davon etwa 4.000 militärische und zivile Studierende. Als Projekt-Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) sind Sie der Leitung des Rechenzentrums der UniBw München unterstellt und der Informations­sicherheitsbeauf­tragten bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten der UniBw München fachlich zugeordnet. Dabei arbei­ten Sie eigenverantwortlich als zentrale Ansprechperson für alle informationssicherheitsrelevanten Belange des Rechenzentrums. Mit dem Aufgabenportfolio ist die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen verbun­den. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie beraten die RZ-Leitung, Fachabteilungen, Nutzerinnen und Nutzer sowie IT-Servicebereiche in allen informationssicherheitsrelevanten Themen und Fragestellungen</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung, Pflege, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, IT-Notfallkonzepten und Informationssicherheitskonzepten für IT-Systeme und Dienste</li> <li>Sie begleiten aktiv die Gestaltung von IT-Prozessen, Systemarchitekturen und Projekten des RZ nach dem Prinzip „security by design"</li> <li>Sie führen Sicherheits- und Risikoanalysen, Schutzbedarfsanalysen sowie Maßnahmenplanungen durch und begleiten deren Umsetzung bzw. Implementierung</li> <li>Sie führen Informations- und Sensibilisierungskampagnen sowie Schulungen für die Angehörigen des RZ zur Informationssicherheit durch</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Auswahl und Festlegung der technischen und organisatorischen Informa­tionssicherheitsanforderungen und Informationssicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten und Administrativen Datenschutzbeauftragten der Dienststelle mit</li> <li>Sie bringen sich in die Vorbereitung von Informationssicherheitsüberprüfungen ein, begleiten diese und übernehmen Aufgaben im Zuge der Mängelbeseitigung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH) im Bereich Informationstechnologie, Informa­tik, Informationssicherheit, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen und normativen Anforderungen an die Informationssicherheit sowie Datenschutz (z.B. DSGVO, BSI-Gesetz, ISO 27001), nachge­wiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, IT-Grundschutz-Praktiker) und Erfahrungen im Betrieb eines ISMS sowie in der Anwendung von IT-Si­cherheitsstandards</li> <li>Fundiertes Wissen über Sicherheitstechnologien, z.B. DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls, ethisches Hacking, Netzwerk- und Cloudsicherheit etc., und Verständnis von IT-Systemarchitekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit (CPM, EDF, etc.) und des Risikomanagements</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität und Erfahrungen in der Zu­sammenarbeit mit Sicherheitsbehörden</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch ex­terne Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.08.2025 unter dem Betreff „RZ Projekt-ISB_E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projekt-Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Rechenzentrum (RZ)

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeut*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Ärztliche Direktion als Spezialtherapeut (Ergo-, Musik-, Tanztherapie) m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung/Durchführung/Nachbereitung spezialtherapeutischer Gruppen- und Einzelangebote</li> <li> Aktive Beteiligung am milieutherapeutischen Programm der Station bzw. Abteilung in enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mitwirkung bei Anamnese und Diagnostik in den Tätigkeitsbereichen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin sowie Psychotherapie und Psychosomatik gemäß den Regelaufgaben der PPP-RL </li> <li> Innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der spezialtherapeutischen Inhalte und Behandlungsformate im jeweiligen Einsatzbereich </li> <li>Beteiligung bei der Ausbildung von Praktikant*innen des eigenen Fachgebiets</li> <li>Kooperation, Abstimmung und Vertretung im fachtherapeutischen Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als qualifizierter Ergo-, Musik-, Tanztherapeut (m/w/d) </li> <li>Freude an der Zugehörigkeit zum multiprofessionellen Team</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Offenheit für Veränderungen, neue Methoden und Konzepte</li> <li>Identifikation mit den therapeutischen Zielsetzungen der jeweiligen Klinik</li> <li> Vorerfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und mit Krankheitsbildern der Psychiatrie, Psychosomatik und akute Krisenbehandlung wünschenswert </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag </li> <li> Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café </li> <li> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li> <li> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. </li> <li>Ferienbetreuung für Ihre Kinder</li> <li> Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) </li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 30.07.2026 Veröffentlichung ab 30.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. Peter Brieger T: (0173) 8628519

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