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Unser Team sucht Verstärkung! Wir suchen Dich zum sofortigen Eintritt, insbesondere für ein Bauprojekt in Bad Wiessee/Tegernsee: Erfahrener Bauleiter TGA Elektrotechnik (m/w/d) Dein Profil: <ul> <li> Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li> Alternativ Techniker oder Meister im Gewerk Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung als Bauleiter in größeren Objekten </li></ul> Die ausführliche Stellenbeschreibung findest Du hier: <a href="http://www.ib-spiegl.de" target="_blank">www.ib-spiegl.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:sekretariat@ib-spiegl.de" target="_blank">sekretariat@ib-spiegl.de</a> Ing. Wolfgang Spiegl GmbH • Tassiloplatz 27 • 81541 München

Bauleiter TGA Elektrotechnik (m/w/d)

Im Bauhof der Gemeinde Hohenbrunn (ca. 9.000 Einwohner), Landkreis München, S-Bahn-Anschluss, ist eine Stelle zu besetzen als Gärtner (m/w/d) Sie verstärken unser Team, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner mitbringen oder über eine umfassende Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen. Das Aufgabengebiet umfasst die Pflege und Betreuung der gemeindlichen Grünflächen sowie die Mithilfe am Bauhof einschließlich Winterdienst. Wir bieten: <ul> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 € und ggf. einer Kinderzulage von 50,00 € pro Kind </li> <li> Die Gemeinde als kommunaler Arbeitgeber mit günstigen und modernen Mietwohnungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing als Entgeltumwandlung</li> <li> Attraktive Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Ein modernes Betriebsgebäude mit einer sehr guten Werkzeug- und Fahrzeugausstattung </li></ul> Das detaillierte Stellenangebot entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.hohenbrunn.de/startseite-karriere" target="_blank">www.hohenbrunn.de/startseite-karriere</a>. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 31.08.2025 an die Gemeinde Hohenbrunn, Pfarrer-Wenk-Platz 1, 85662 Hohenbrunn, per Mail an: <a href="mailto:personal@hohenbrunn.de" target="_blank">personal@hohenbrunn.de</a> oder bewerben Sie sich über unsere Homepage.

Gärtner (m/w/d)

fresh Catering ist ein aufstrebender Dienstleister in München und Umgebung. Für unser Mitarbeiter-Restaurant in Gmund am Tegernsee suchen wir ab sofort in Vollzeit: <ul> <li> Koch (m/w/d) </li></ul> Haben Sie auch keine Lust mehr auf Überstunden und Wochenendarbeit? Es erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 5.30 bis 14.30 Uhr. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@freshcatering.de" target="_blank">bewerbung@freshcatering.de</a>.

Koch (m/w/d)

Finde es heraus bei einem erfolgreichen Unternehmen, das im Bereich der alkoholfreien Erfrischungsgetränke tätig ist. Wir, die Rosenheimer DrinkStar GmbH, <ul> <li>sind auf alkoholfreie Getränke spezialisiert und Tochter der Symrise AG,</li> <li>agieren als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in Deutschland und Österreich,</li> <li> entwickeln komplette Produkt- und Marketingkonzepte für alkoholfreie Getränke und liefern dazugehörige Konzentrate, </li> <li> führen die bekannten Marken DEIT ® , FRUCADE ® , GRÖBI ® , TRi TOP ® sowie SPEZI (in Einwegverpackungen) und </li> <li> vergeben dafür je nach Absatzmarkt entweder Lizenzen oder bieten einen eigenen Vertrieb. </li> </ul> Erhältst Du bis 2025 Deine (Fach-) Hochschulreife und bist dann tatendurstig? In Zusammenarbeit mit der Akademie Handel in München bieten wir zum 01.09.2025 folgende Traineestellen an: Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) IHRE AUFGABEN Eine echte Alternative zum Hochschul- oder Fachhochschulstudium! Hole Dir in 3 Jahren 3 Abschlüsse! <ul> <li> Mit dem Fortbildungsabschluss zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwirbst Du zusätzlich den Berufsabschluss zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und legst die Ausbildereignungsprüfung ab. </li> <li> Während des Traineeprogrammes lernst Du durch den Einsatz in all unseren Abteilungen wie z.B. dem Customer Service, Marketing oder Technischen Einkauf wichtige Prozessabläufe ganzheitlich kennen. </li> <li> Du arbeitest an vielseitigen Aufgaben und Projekten mit und bist bei der Organisation unserer Firmenveranstaltungen intensiv eingebunden. </li> <li> Du lernst den Handel von Waren und Dienstleistungen von der Beschaffung über die administrative Verwaltung und den Vertrieb kennen </li> <li> Durch den Einsatz in all unseren Abteilungen wie z.B. dem Customer Service, Marketing oder Technischen Einkauf lernst Du wichtige Prozessabläufe ganzheitlich kennen. </li> <li> Du arbeitest an vielseitigen Aufgaben und Projekten mit und bist bei der Organisation unserer Firmenveranstaltungen intensiv eingebunden. </li> <li> Die betriebliche Ausbildung wird verknüpft mit Unterricht in den Studienphasen an der Akademie Handel in München. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der Fachhochschulreife oder Hochschulreife</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>kollegiales, familiäres Betriebsklima</li> <li>Mitarbeiterverkauf mit Sonderrabatt</li> <li>attraktives Ausbildungsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>engagierte und motivierte Kollegen</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>E-Learning Plattform</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier bewerben! DrinkStar GmbH • Personalabteilung Äußere Oberaustraße 36/5 D-83026 Rosenheim Telefon 08031 / 2434-67 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drinkstar.de" target="_blank">bewerbung@drinkstar.de</a> Für Fragen seht Dir unsere Ausbilderin Maria Schmid zur Verfügung und freut sich von Dir zu hören! Nähere Informationen zu uns und unseren Marken findest Du unter <a href="http://www.drinkstar.de" target="_blank">www.drinkstar.de</a>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. <ul><li>Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden</li><li>Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation</li><li>Kontinuierliche Frischekontrollen</li><li>Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung</li></ul> <ul><li>Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Wünschenswert, Kenntnisse in HACCP und/oder IfsG</li><li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit</li></ul>

Mitarbeiter Bedientheke / auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul><li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul><li>Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen</li><li>Durchführung von Ortseinsichten</li><li>Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange</li><li>Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden</li><li>Berechnung der zu erhebenden Gebühren</li><li>Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht</li></ul></li><li>Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen</li><li>Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen</li><li>Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden</li></ul> <ul><li>Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss</li><li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<ul><li>Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich)</li><li>Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminar-Programm</li><li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen</li><li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation</li></ul> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche statt. <ul><li>Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben</li><li>Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen</li><li>Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li><li>Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li><li>Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises</li><li>Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien</li><li>Regelmäßige Inspektion der Außenanlagen, Schwachstellenanalyse, Veranlassung notwendiger Pflegearbeiten sowie deren Überwachung und Wartungen bzw. Prüfungen sowie deren Dokumentation</li><li>Bauunterhalt der Außensportflächen (Hartplätze, Laufbahnen, Beachvolleyballfelder, Kugelstoßanlagen, etc.)</li><li>Betreuung der Außenanlagen (Grün- und Pflanzflächen, Gehölze sowie Verkehrssicherungspflicht)</li><li>Kostenermittlung zur Planung des jeweiligen Haushalts (Haushaltsplanung)</li><li>Energiemanagement mit dem Ziel der Energieeinsparung und Verbrauchskontrolle (Kommunal Digital)</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder einen Abschluss einer staatlich anerkannten Technikerschule im Bereich Hochbau.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD).</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung der HOAI.</li><li>Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B.</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li></ul>

Dipl.-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in Vollzeit <ul> <li> Kranfahrer (m/w/d) </li></ul> auch zum Anlernen, aus einem Handwerksberuf kommend (z.B.: Mechaniker, Schlosser, Zimmerer, usw.) Du suchst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe? Dann bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hölzl Kran GmbH Am Kranzer 9, Reichersbeuern 08041-79298-0 <a href="mailto:info@hoelzl-kran.de" target="_blank">info@hoelzl-kran.de</a>

Kranfahrer (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Vertriebs- und Markenauftritt eines innovativen Unternehmens mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und nah am Kunden – mit echtem Einfluss auf Wachstum und Wirkung.
 Tätigkeiten
 Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
 Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
 Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media, Kampagnen)
 Erstellung von Content mit Canva für Instagram &amp; Co.
 Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen
 ️ Pflege von CRM-Daten und kontinuierliche Prozessoptimierung im Vertrieb
 Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Kundenbindung und Markenentwicklung

 Anforderungen
Du bringst Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb und Marketing mit, arbeitest strukturiert, digitalaffin und kommunikativ. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist sind für uns wichtiger als formale Abschlüsse.
 Team
Unser Team vereint Kreativität, technische Kompetenz und echte Hands-on-Mentalität. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Bei uns zählst du als Mensch, nicht nur als Rolle.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan.</li>
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Sales & Marketing Specialist (m/w/d)

Wir suchen Dich als erfahrenen Lead Developer Frontend, der bei uns die Rolle des Group Managers übernimmt. Du wirst ein dynamisches Entwicklerteam leiten, innovative Benutzeroberflächen gestalten und die strategische Ausrichtung der Frontend-Technologien vorantreiben. Highlights dieser Position beinhalten die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen und die Frontend-Strategie maßgeblich zu gestalten, sowie die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten mit den neuesten Webtechnologien. Du kannst mit umfangreichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung rechnen. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bieten Dir zusätzliche Vorteile. Wenn diese Herausforderungen genau das sind, was Du suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leitest und betreust ein Team von drei Frontend-Entwicklern, indem du sie bei technischen Entscheidungen und Best Practices unterstützt.</li>
<li>Du planst und überwachst die Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Umsetzung der technischen Roadmap für das Frontend wird von dir betreut.</li>
<li>Du führst Code-Reviews durch, praktizierst Pair-Programming und gibst konstruktives Feedback an Teammitglieder.</li>
<li>Du entwickelst hochwertigen Javascript Code mit Vue.js und gestaltest moderne Frontends – inklusive unseres Online-Shops – um die Software von Marc O’Polo aktuell zu halten und ein nahtloses Nutzererlebnis zu schaffen.</li>
<li>Arbeite mit unserem UX-Designer zusammen, um intuitive und visuell ansprechende Benutzererlebnisse zu schaffen.  </li>
<li>Du verbindest das Frontend mit unserem serverless AWS-Backend und integrierst moderne Headless-Architekturen für maximale Flexibilität und Skalierbarkeit</li>
<li>Du optimierst den Deployment-Prozess kontinuierlich, um durch automatisierte Workflows schnelle, zuverlässige und skalierbare Releases unserer Software zu gewährleisten.</li>
<li>Du entwickelst und pflegst unser zentrales Designsystem auf Basis von Storybook, um konsistente und wiederverwendbare UI-Komponenten über alle Anwendungen und Plattformen hinweg sicherzustellen.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit gelebter Fehlerkultur, strukturiertem Kanban-Flow und regelmäßigen Feedback- und Retrospektivformaten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der technischen Exzellenz innerhalb des Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt eine große Leidenschaft für Softwareentwicklung und User Experience, sowie Führungsstärke und Eigeninitiative.</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit JavaScript und Vue.js sowie Kenntnisse in der Skalierung und Verbindung von Frontend und Backend bringst du mit.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Git, Pull Requests, Code Reviews und Pair Programming und liebst Clean Code.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und eine pragmatische Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kolleg:innen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und kommunizierst gerne zielgerichtet.</li>
<li>Du hast API-Kenntnisse und Erfahrung mit Headless-Anwendungen, um das Frontend mit unseren Backend-Services zu verbinden.  </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein bunt gemischtes Team aller Altersgruppen (28–50 Jahre) – bei uns arbeiten Festangestellte, Teilzeitkräfte und Freelancer:innen dynamisch zusammen.</li>
<li>Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen „Daily“-Meeting im agilen Setup (Kanban), um uns auszutauschen, aktuelle Themen zu besprechen und anstehende Aufgaben aufzuteilen.</li>
<li>Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander – wir sind echte Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können.</li>
<li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Unsere modernen Büros, ein breites Sportangebot, leckeres Kantinenessen und sogar ein Kicker sorgen für die richtige Balance.</li>
<li>Du bekommst bei uns Raum, Dinge auf deine eigene Art umzusetzen – Eigenverantwortung und kreative Freiheit sind Teil unserer DNA.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy und externe Tech-Events oder Konferenzen sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst.</li>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub – wir freuen uns, wenn du gut erholt zurückkommst!</li>
<li>Outdoor-Fans aufgepasst: Bei uns kannst du dich auf Mountainbiking, Bouldern und andere Bergabenteuer freuen.</li>
<li>Und natürlich: Bei uns gibt’s auch die Klassiker – kostenloses Bier, tolle Team-Events, legendäre Partys und regelmäßiges Events für deine Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Rolle und Erfahrung entspricht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)</li>
<li>Digitaler Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li>Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

86 Jobs in 83052 Bruckmühl, Deutschland