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<a href>View job here</a> Zuverlässige Werkstudenten für unsere Kundentelefonie im Homeofﬁce (m/w/d) <ul><li> Teilzeit </li> <li> Remote </li> <li> Olof-Palme-Straße 37, 60439 Frankfurt am Main </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> </ul> Zuverlässige Werkstudenten für unsere Kundentelefonie im Homeoﬃce (m/w/d) Unterstütze mit deiner Nebentätigkeit unsere TDG-Kommunikationsproﬁs im Zurich-Konzern in der Kundentelefonie im Homeoﬃce. Wir suchen engagierte Studenten (m/w/d) für bis zu 20 Stunden in der Woche hauptsächlich in den Abendstunden (20:00 bis 23:00 Uhr) und an Wochenenden/Feiertagen. Deine Schulung ﬁndet vom 5. Januar 2026 bis zum 28. Februar 2026 von 08:00 - 17:00 statt (bitte beachte, dass du keine Vorlesungen oder Klausuren in diesem Zeitraum haben solltest). Dein Beitrag in unserem Team <ul><li>Du nimmst Telefonate von unseren Kunden entgegen und führst eine erste Beratung zu unseren mehrfach ausgezeichneten Produkten durch</li> <li>Erfassen anfallender Änderungen von Kundendaten in unseren Systemen wie beispielsweise Neuaufnahme, Bankverbindung, Adressänderungen etc.</li> <li>Weitergabe von komplexen Fällen in die Expertenabteilung</li> <li>Deine freundliche Kunden-Ansprache am Telefon ist ein wichtiger Baustein für eine nachhaltige Kundenbindung </li> </ul>Das bringst Du mit <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen am Telefon</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft in den Abendstunden und am Wochenende/Feiertag</li> <li>Vollzeit-Schulung vom 05.01.2026 bis 28.02.2026 in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr remote (inklusive Büro-Woche am 06.02.2025 - 10.02.2025 in Frankfurt)</li> </ul>Das bieten wir Dir <ul><li>Fundierte Schulungen</li> <li>Persönliche Betreuung durch unsere Trainer und Spezialisten</li> <li>Flexible Einsatzzeiten ab 20:00 Uhr bis 23:00 Uhr (Montag bis Freitag) sowie je nach Bedarf an Wochenenden/Feiertagen</li> <li>100% Homeoﬃce-Nutzung möglich</li> <li>Modernes IT-Equipment (Laptop, Monitor, Tastatur, Maus)</li> </ul>Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button "Online Bewerben". Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf <a href="http://www.tdg-teledienste.de" target="_blank">www.tdg-teledienste.de</a>. <a href="https://tdg-teledienste.softgarden.io/applications/ff869cfa-9512-4efe-be6c-c507c2c0e647?9&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank"> Online bewerben</a> <a href="https://tdg-teledienste.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://tdg-teledienste.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Werkstudenten für unsere Kundentelefonie im Homeoffice (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Dev Ops/Cloud Specialist für unser Büro mit Standort im Frankfurter Tower One (Option auf Home-Office).&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines sowie Infrastruktur (z. B. Terraform, Ansible)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Containerisierung und Orchestrierung mit Docker &amp; Kubernetes, ggf. OpenShift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Cloud Security &amp; Compliance nach Best Practices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in agilen Teams und Coaching zu Tools &amp; Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einbringen innovativer Ideen in interne Knowledge-Transfer-Sessions&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in DevOps-/Cloud-Umfeld (3+ Jahre)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Hyperscaler (AWS, Azure oder GCP) sowie Praxis mit CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Architekturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau nativer Cloud-Anwendungen sowie im Umgang mit APIs (HTTP/REST)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go und gängigen Datenbanken (MS SQL, MySQL, Postgres)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Know-how in Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Ansible) und IT-Security&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum) sowie Projektarbeit, idealerweise auch in Teamleitung/technischer Führung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe - jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort - Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen: Du entwickelst und implementierst umfassende Sicherheitsstrategien und -lösungen, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme zu gewährleisten. Dabei setzt du auf modernste Sicherheitstechnologien und -methoden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur: Du überwachst unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle und nutzt Tools wie SIEM (Security Information and Event Management), um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und zu analysieren. Deine Maßnahmen tragen dazu bei, Sicherheitsvorfälle effektiv zu identifizieren und zu verhindern.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests: Du führst regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests durch, um Schwachstellen in unseren Systemen zu identifizieren. Du koordinierst die Reaktion auf erkannte Sicherheitsbedrohungen und entwickelst Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Erhöhung der Systemsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien: Du erstellst und optimierst Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du stellst sicher, dass diese Richtlinien in der gesamten Organisation eingehalten werden und führst Schulungen für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu schärfen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Aufgaben: Du automatisierst Sicherheits- und Compliance-Aufgaben mithilfe von Skripting und Tools, um effiziente und skalierbare Sicherheitslösungen zu gewährleisten. Dies umfasst die Implementierung von Skripten zur Überwachung, Berichterstellung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine solide akademische Grundlage in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet, die dir fundierte Kenntnisse in der Informationstechnologie und -sicherheit vermittelt hat.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und Interesse an Cloud-Technologien: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung und Absicherung von Cloud-Plattformen wie Azure. Deine Erfahrungen umfassen die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen und die Verwaltung von Cloud-Diensten.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und modernen Webtechnologien: Du bist versiert im Umgang mit Linux-Systemen und hast ein gutes Verständnis moderner Webtechnologien. Dein Wissen umfasst die Absicherung von Linux-Umgebungen sowie die Integration und Verwaltung sicherer Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und klar in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv mit internationalen Teams und Stakeholdern zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für IT-Sicherheit und komplexe technische Themen: Du interessierst dich leidenschaftlich für IT-Sicherheit, neue Technologien und komplexe technische Herausforderungen. Du bist motiviert, kontinuierlich zu lernen und dich in den neuesten Sicherheitstechnologien und -methoden weiterzubilden.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen und -technologien: Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitslösungen wie SIEM, IDS/IPS, und EDR sowie praktischen Erfahrungen mit IT-Sicherheitskonzepten sind von Vorteil. Diese Erfahrungen helfen dir, umfassende Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von IT-Governance und Compliance: Ein gutes Verständnis von IT-Governance-Frameworks und regulatorischen Anforderungen unterstützt dich dabei, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in deine Arbeit zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Automatisierung von IT-Sicherheitsaufgaben: Kenntnisse in der Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Tasks mithilfe von Skripting und Tools wie PowerShell oder Bash sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, effiziente Sicherheitslösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Sicherheit: Zusätzliche Kenntnisse in der Sicherung von Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud erweitern deine Fähigkeit, hybride IT-Sicherheitsstrategien zu integrieren und umzusetzen.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Das bieten wir dir:
<ul>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten – eine Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen &amp; Büroarbeit</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Performance Management System</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; eine informelle Unternehmenskultur – wir setzen auf offene Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Teamevents wie Bootstouren, Barbecues, Pub-Quizzes &amp; Sportaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros in den Niederlanden, Belgien, Deutschland &amp; Tschechien mit flexiblen Arbeitsplätzen &amp; angenehmer Atmosphäre</li>
<li dir="ltr">Gute Work-Life-Balance mit gemeinsamen Mittagessen &amp; Erholungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

IT-Security & Operations Specialist (m/w/d)

Als Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitekturen führender Unternehmen mit modernsten Technologien von Palo Alto Networks, CrowdStrike und Fortinet. Du wirst Teil eines Teams, das Kunden nicht nur schützt, sondern ihre Cyber-Resilienz nachhaltig stärkt – in spannenden Projekten mit hoher technischer Tiefe und Zukunftsperspektive.
 Tätigkeiten
Als Cybersecurity Specialist begleitest Du unsere Kunden bei der Absicherung komplexer IT-Landschaften und trägst aktiv dazu bei, ihre Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Professional-Services-Team und den IT-Abteilungen der Kunden zusammen. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen in den Bereichen Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, Cloud Security und SOC-Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von High-Level- und Detail-Architekturen (HLD/LLD) sowie technischen Angeboten für Ausschreibungen.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Demos, Workshops und technischen Präsentationen auf Management- und Fachebene.</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Proof-of-Concepts, inkl. Installation, Konfiguration und Test relevanter Use Cases.</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Strategien, SASE, EDR/XDR, Identity Protection und OT-Security.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei Ausschreibungen (RfPs, RfIs) und Business Cases (ROI/TCO-Analysen).</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung durch Herstellertrainings und Zertifizierungen (Palo Alto PCNSE, CrowdStrike CCFR, Fortinet NSE).</li>
<li dir="ltr">Aufbau von internen Best-Practice-Guides, Presales-Playbooks und Knowledge-Transfers.</li>
</ul>
So wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung, Umsetzung und den sicheren Betrieb modernster Cybersecurity-Lösungen geht – stets in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Fortinet), EDR/XDR (CrowdStrike, Cortex XDR) und SIEM/SOC-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für hybride IT-Landschaften (On-Premises, Cloud, Multi-Cloud).</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen (z. B. PCNSE, CCFR, NSE 4–7) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Cybersecurity-Themen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im direkten Kundenumfeld.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Engineering-Teams mit aktuell rund 15 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Netzwerk- und Cybersecurity. Wir arbeiten in kleinen Projektteams die je nach Kundenprojekt individuell zusammengestellt werden. Dabei setzen wir auf Projektorganisation und nutzen Jira sowie Confluence zur Dokumentation und Zusammenarbeit.
Unsere Kommunikation läuft transparent über Microsoft Teams und regelmäßige Daily-/Weekly-Meetings, ergänzt durch Retrospektiven und interne Wissens-Sessions. So stellen wir sicher, dass Know-how geteilt wird und jeder sich weiterentwickeln kann. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und darauf, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
Einfach, schnell, verbindlich.

Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle wirst du die ersten Schritte im Verkaufsprozess übernehmen und uns dabei helfen, unser Produktportfolio in der Tech-Welt bekannt zu machen. Du bist die erste Kontaktstelle für interessierte Unternehmen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung von Leads und der Vorbereitung von Verkaufsgesprächen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung und -Identifikation:&nbsp;Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden, die von unserer SaaS-Lösung profitieren können.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kaltakquise und Erstkontakt: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand&nbsp;auf und weckst ihr Interesse an unserer SaaS-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Lead-Qualifizierung: Du führst erste Gespräche mit Leads, analysierst ihre Bedürfnisse und stellst sicher, dass sie die nötigen Kriterien für eine qualifizierte Verkaufschance erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Pflege und Follow-Up: Du sorgst dafür, dass potenzielle Kunden durch regelmäßige, personalisierte Kommunikation weiterhin interessiert bleiben und bei Bedarf auf das Angebot hingewiesen werden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Analyse&nbsp;und Feedback: Du analysierst den Markt, verfolgst die Aktivitäten der Mitbewerber und gibst wertvolles Feedback zu häufigen Fragen oder Herausforderungen, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Erreichung von KPIs: Du arbeitest zielorientiert und erreichst deine definierten KPIs, wie die Anzahl der qualifizierten Leads, Kontakte und vereinbarten Termine.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Marketing-Team ab, um sicherzustellen, dass unsere Outreach-Maßnahmen effektiv sind und die generierten Leads die bestmögliche Betreuung erhalten.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von omnorar:&nbsp;Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Vertrieb: Begeisterung für Verkaufsprozess und Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lead-Qualifizierung:&nbsp;Gutes Gespür dafür, potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse zu erkennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis im SaaS-Bereich: Grundlegendes Verständnis von SaaS-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kaltakquise: Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und Ergebnisorientierung:&nbsp;Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit kollaborativer Einstellung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Executives und dem Marketing-Team und ständige Verbesserungs- und Entwicklungsdynamik.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Kreativität: Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessern, sowie kreativer Umgang mit Herausforderungen und Lösungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Starkes Zeitmanagement: Effiziente Aufgabenpriorisierung und das gleichzeitige Managen mehrerer Leads und Projekte.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht derzeit aus 5 Personen: 1 Team Lead Customer Success, 1 Senior Account Manager, 1 Account Managerin, 2 Customer Success Managerinnen und ein weiterer SDR. Diese befinden sich im stetigen Austausch und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Dennoch hat jede/r seinen eigenen Kundenstamm, den er/sie verantwortet. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst </li>
</ul>

Sales Development Representative

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Shopifyprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du liebst E-Commerce, steuerst Projekte souverän und baust gerne starke und langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf? Als Key Account Manager E-Commerce übernimmst du die zentrale Verantwortung für Kundenerfolg, Shop-Maintenance und Shop-Weiterentwicklung (u. a. Shopify) – mit messbarem Impact auf Performance und Zufriedenheit.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">One Face to the Customer: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Key Accounts – mit Fokus auf Shop-Maintenance und Shop-Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kundenzentrierung: Du betreust deine Accounts ganzheitlich, planst regelmäßige Jour-fixes und übersetzt Bedürfnisse und Visionen in klare Maßnahmen – für hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement: Du führst als Project Lead die passenden Spezialisten zusammen, bündelst die interne Kommunikation und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.</li>
<li dir="ltr">Time, Scope &amp; Budget Management: Du überwachst Budgets, Timelines und Scope, antizipierst Abweichungen frühzeitig und leitest Gegenmaßnahmen ein.</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Performance: Du stellst höchste Qualität über alle Aufgabenbereiche und Schnittstellen sicher – mit einem wachen Blick auf Shop-Performance und kontinuierliche Optimierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">idealerweise 1 – 3 Jahre Berufserfahrung in einer Digitalberatung oder -agentur mitbringst. Erfahrung im E-Commerce ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">ein interdisziplinäres Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mediendesign, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement besitzt, interdisziplinäre Projektteams sowie Change-Projekte sicher steuerst und dabei proaktiv handelst.</li>
<li dir="ltr">ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und die Visionen unserer Kunden in klare Strategien, Roadmaps und umsetzbare Konzepte übersetzen kannst.</li>
<li dir="ltr">klar und souverän kommunizierst, zügig und zuverlässig reagierst, Prioritäten sicher setzt und dich flexibel auf wechselnde Anforderungen anpassen kannst.</li>
<li dir="ltr">strukturiert arbeitest, auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrst und durch Resilienz sowie Lösungsorientierung überzeugst.</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Vorauswahl
<ul>
<li dir="ltr">Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.</li>
</ul>
Interview
<ul>
<li dir="ltr">In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.</li>
</ul>
Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.</li>
</ul>

Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als&nbsp;Performance Marketing Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Projekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Online-Marketing perfekt verbinden und damit erfolgreiche Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden entwickeln. Dein Anspruch: Strategie, die trägt – Umsetzung, die wirkt. Hier steuerst du Kampagnen vom ersten Konzept bis zum Reporting. Als zentrale Schnittstelle sorgst du für klare Briefings, sauberes Tracking und effiziente Abläufe – damit jede Maßnahme Wirkung zeigt.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie und Beratung:&nbsp;Ganzheitliche E-Commerce-Beratung mit Fokus – du entwickelst starke Performance-Strategien inklusive Skalierungsplänen und führst sie in klare Umsetzungsschritte über, die Ergebnisse liefern.</li>
<li dir="ltr">Briefings:&nbsp;Du führst strukturierte Briefings für unsere Designer zur Entwicklung performanter Creatives durch.</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Du planst, konzipierst und setzt Paid Social und Paid Search Kampagnen strukturiert auf.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Performanceoptimierung:&nbsp;Die regelmäßige Prüfung und das Tracking von KPIs liegen in deiner Verantwortung. Anhand dieser leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Conversions ab.</li>
<li dir="ltr">Reporting und Kundenpräsentation: Auf Basis prägnanter Reportings und Dashboards präsentierst du Ergebnisse und nächste Schritte verständlich und überzeugend bei unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Trends: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung der Google- und Meta-Kampagnen unserer Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, Medienmanagement, BWL oder einen vergleichbaren wirtschaftsbezogenen Abschluss hast.</li>
<li dir="ltr">idealerweise über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing (Google und/oder Meta).</li>
<li dir="ltr">ein starkes analytisches Verständnis für datengetriebene Marketingprozesse und für KPIs wie CTR, CPA, ROAS und deren Hebel hast.</li>
<li dir="ltr">über Kenntnisse zu aktuellen Trends rund um Setup, Analyse und Tracking von Kampagnen verfügst.</li>
<li dir="ltr">sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie dem Google Ad Manager und Meta-Werbeanzeigenmanager bist.</li>
<li dir="ltr">teamorientiert und kommunikativ bist und Eigeninitiative – genauso wie Neugier und Freude am Performance Marketing mitbringst.</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorauswahl</li>
<li dir="ltr">Interview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen</li>
</ol>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Growth Marketing Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce mit Projekten für führende Marken aus dem Bereich D2C ein.
Du merkst sofort: Hier kannst du dein Growth-Mindset und deine analytische Arbeitsweise einbringen, um bei unseren Kunden Umsatzwachstum zu erzielen. Als Enabler verantwortest du das Umsatz- und Margewachstum unserer Kunden und orchestrierst Performance, Data und Analytics und priorisierst Initiativen strikt nach Impact und KPIs.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
Growth Plan
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche strategische Beratung unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf Growth Marketing.</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung einer Wachstumsstrategie durch Potenzialanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung langfristiger Skalierungspläne.</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Definition eines Channel Mix sowie kontinuierliche Steuerung der unterschiedlichen Kanäle.</li>
</ul>
Growth Hacking
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Validierung hypothesengetriebener Experimente.</li>
<li dir="ltr">Optimierung des gesamten Funnels unserer Kunden von Awareness bis Retention.</li>
</ul>
Reporting und Stakeholdermanagement
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau von Reportings, kontinuierliches Kampagnenperformancetracking sowie Ergebnispräsentation bei unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops zur Identifizierung neuer Ideen und Maßnahmen zur Wachstumssteigerung.</li>
</ul>
Crossfunktionale Zusammenarbeit
<ul>
<li dir="ltr">Enge Abstimmungen und Zusammenarbeit mit unserem Designteam.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium sowie 3+ Jahre Berufserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Marketing Analytics – idealerweise im E-Commerce – mitbringst.</li>
<li dir="ltr">dich als Allround-Talent flexibel auf neue Aufgaben in einer schnell wachsenden Beratung einstellen kannst und Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">dafür brennst, kontinuierlich Neues auszuprobieren und Veränderungen zu initiieren, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren besitzt.</li>
<li dir="ltr">deine Arbeitsweise als experimentell und ergebnisorientiert beschreibst und eine hohe Lernbereitschaft und ein Interesse an neuen Marketingtechnologien mitbringst.</li>
<li dir="ltr">ein echter Teamplayer bist und Spaß daran hast, crossfunktional zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Vorauswahl
<ul>
<li dir="ltr">Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.</li>
</ul>
Interview
<ul>
<li dir="ltr">In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.</li>
</ul>
Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Consultant - Conversion Rate Optimization (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein: spannende Projekte, führende Marken aus D2C, B2C und B2B und jede Menge Raum, um deine Test- und Optimierungsstrategien in die Tat umzusetzen.
Du merkst sofort: Hier kannst du deine analytische Expertise mit deiner Leidenschaft für Conversion-Optimierung verbinden. Du entwickelst und steuerst A/B-Tests, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dein Ziel: die Performance unserer Kunden messbar steigern – von der ersten Hypothese bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
Beratung:
<ul>
<li dir="ltr">Beratung unterschiedlicher Kunden hinsichtlich Strategie, Priorisierung und Umsetzung von CRO-Maßnahmen.</li>
</ul>
Hypothesentests:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung datengetriebener Hypothesen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Onlineshops unserer Kunden.</li>
</ul>
Optimierung von Conversion Rates:
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Analysen zur Conversion-Performance (z. B. auf Websites, Online-Shops, Landingpages) mittels Analytics- und Reportingtools.</li>
<li dir="ltr">Nutzerbefragungen und Beobachtungen mit Heat Maps (Microsoft Clarity, Hotjar).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests (z.B. über Kameleoon, ABlyft, AB Tasty).</li>
</ul>
Reporting und Ergebnisse:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (Excel und PowerPoint).</li>
<li dir="ltr">Interpretation von Performance-Kennzahlen (Click-Through-Rate, Conversion-Rate, Retention, Bounce-Rate) zur Ableitung datengetriebener Maßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Proaktive Generierung und Auswertung von Kunden-Insights, um strategische und operative Entscheidungen zu unterstützen.</li>
</ul>
Zusammenarbeit:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Developmentteam zur technischen Implementierung und zum Testing von Optimierungsmaßnahmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Statistik, Marktforschung, Online-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li>
<li dir="ltr">3 - 5 Jahre Erfahrung idealerweise im Bereich Conversion Rate Optimization (CRO), Digital Analytics, UX/UI Design, Performance Marketing oder einer ähnlichen Disziplin gesammelt hast. Entscheidend ist vor allem echte Leidenschaft für das Thema CRO.</li>
<li dir="ltr">Reporting, Datenanalysen und Visualisierungen zu deinen Stärken zählst – insbesondere mit Excel, PowerPoint, Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity.</li>
<li dir="ltr">du A/B Testing nicht als Buzzword nutzt, sondern als gelebte Praxis einsetzt – idealerweise mit Tools wie ABlyft.</li>
<li dir="ltr">du strukturiert und datengetrieben arbeitest und ein gutes Verständnis für Daten und Nutzerverhalten hast.</li>
<li dir="ltr">dich selbst als analytisch und zahlenaffin beschreibst sowie kommunikationsstark bist, um komplexe Datenanalysen verständlich zu präsentieren.</li>
<li dir="ltr">dich mit Shopsystemen auskennst – Shopify ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">fließend Deutsch und Englisch sprichst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Vorauswahl
<ul>
<li dir="ltr">Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.</li>
</ul>
Interview
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<li dir="ltr">In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.</li>
</ul>
Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.</li>
</ul>

Consultant - Conversion Rate Optimization (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Elektronische Rechnungserfassung und -buchung</li>
<li dir="ltr">Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</li>
<li dir="ltr">Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li dir="ltr">Durchführung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Klärung und Abstimmung der Sachkonten und Personenkonten</li>
<li dir="ltr">Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen sowie Reportings</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Cash-Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Prozessen und Systemen im Buchhaltungsworkflow</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der Nebenkostenabrechnung und Mietverträge von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientiertheit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Buchhaltungssoftware, ERP/Immobilienverwaltungssoftware)</li>
<li dir="ltr">Präzise und strukturierte Arbeitsweise; gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Interview online via Microsoft Teams, zweites Interview persönlich vor Ort in Frankfurt

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