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Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?


<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen</li>
<li>Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht</li>
<li>Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen</li>
<li>Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen</li>
</ul>

<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.&nbsp;

Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<ul> 
 <li>In­ha­ber­ge­führ­tes Un­ter­neh­men mit fa­mi­liä­rem Ar­beits­kli­ma und ge­gen­sei­ti­ger Un­ter­stüt­zung</li> 
 <li>Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung in­klu­si­ve Pa­ten­sys­tem</li> 
 <li>Ver­schie­de­ne So­zi­al­leis­tun­gen wie bspw. Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge mit Ar­beit­ge­ber­zu­schuss, Fahr­geld­zu­schuss oder Fir­men­rad-Lea­sing (Job­Rad)</li> 
 <li>Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te durch un­se­ren Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner cor­po­ra­te be­ne­fits</li> 
 <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> 
 <li>Ver­güns­tig­te Kon­di­tio­nen beim La­den von pri­va­ten Elek­tro­fahr­zeu­gen so­wie kos­ten­lo­ses La­den des eigenen E-Bikes auf dem Fir­men­gelän­de</li> 
 <li>Team­events, be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung</li> 
 <li>Ver­güns­tig­tes Fit­ness­an­ge­bot über un­se­ren Ver­bund­part­ner</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von umfassenden Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten an Sonder­maschinen</li> 
 <li>Überprüfung von komplexen mechanischen, pneuma­tischen und elektrischen Bau­gruppen sowie der Anlagen-Sensorik auf Verschleiß und korrekte Funktions­weise</li> 
 <li>Strukturierte Fehlersuche und Fehler­analyse sowie Instand­setzung von Sonder­maschinen</li> 
 <li>Erfassung und Dokumentation der durch­geführten Wartungen bzw. Reparaturen</li> 
 <li>Erstellung von Ersatz­teilen sowie Bearbeitung von mecha­nischen Einzel­teilen (Fräs-, Dreh- und Schleif­arbeiten)</li> 
 <li>Austausch und Installation von defekten Bauteilen bzw. Bau­gruppen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung als Mechatroniker&nbsp;(m/w/d), Werkzeug­mechaniker&nbsp;(m/w/d) oder Industrie­mechaniker&nbsp;(m/w/d) bzw. eine vergleich­bare Qualifikation</li> 
 <li>Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs­technik und Pneumatik</li> 
 <li>Erfahrung in Bezug auf die Instand­haltung und Wartung von Sonder­maschinen von Vorteil</li> 
 <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht­system</li> 
 <li>Ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen</li> 
 <li>Gutes&nbsp;technisches Verständnis</li> 
 <li>Strukturierte und sorg­fältige Arbeits­weise</li> 
 <li>Engagement, Flexibilität und Team­fähigkeit</li> 
</ul>

Mechatroniker (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung

<ul><li>Wartung, Reparatur sowie Durchführung von Optimierungen und Korrekturen an Spritzgussformen</li><li>Überprüfung und Fehleranalyse von gefertigten Formen und Baugruppen</li><li>Anwendung verschiedener manueller und maschineller Metallbearbeitungstechniken (u. a. Polieren, Tuschieren, Montieren und Abstimmen von Baugruppen und Werkzeugen)</li><li>Lesen, Auswerten und Anwenden von technischen Zeichnungen, Skizzen und Stücklisten</li><li>Anpassung von Zeichnungen und Unterlagen im Rahmen des Änderungsdienstes</li><li>Sicherstellung höchster Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität der Werkzeuge und Bauteile</li></ul>

Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau (m/w/d)

Die Mühlberger Zimmerei &amp; Holzbau GmbH ist ein renommiertes Handwerksunternehmen in Bad Dürrheim. Seit Jahren überzeugen wir mit hochwertiger Handwerkskunst im Bereich Holzbau und Zimmerei. 
Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die innovative Lösungen für individuelle Bauprojekte entwickeln. Tradition und Moderne verbinden sich in unseren Projekten auf ideale Weise. 
Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Bauwerke mit dem natürlichen Rohstoff Holz. <ul><li> Du führst Zimmererarbeiten und Holzbauarbeiten mit Leidenschaft und Präzision aus, um nachhaltige und stabile Konstruktionen zu schaffen </li><li> Deine Fähigkeiten im Errichten von Holzfassaden und bei der Durchführung von Dachdeckungsarbeiten sorgen stets für ein makelloses Ergebnis </li><li> Dachfenster einzubauen und Sanierungsarbeiten durchzuführen, bereiten Dir genauso viel Freude wie anspruchsvolle Reparaturarbeiten </li></ul> <ul><li> Du verfügst über Berufserfahrung und bringst einen Führerschein der Klasse B mit </li><li> Deine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus </li><li> Teamarbeit liegt Dir, und Du arbeitest gern mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li></ul>

Zimmerer-Dachdecker/in (m/w/d)

Die Heppler Group ist ein mittelständisches international agierendes Unternehmen, welches mit modernstem Equipment hoch komplexe Produkte für namhafte Unternehmen der Sensortechnik, des Maschinenbaus, der Hydraulikbranche, der Pneumatik sowie der Elektroindustrie fertigt.&nbsp; &nbsp; &nbsp;
Als etabliertes Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir unseren Standort in Spaichingen weiter aus und suchen neue Teammitglieder. <ul><li>Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Werkzeugschleifen</li><li>Vorbereitung, Einrichtung und Bedienung von All-In-One Werkzeugschleifmaschinen</li><li>Herstellung und Nachschleifung von Zerspanungswerkzeugen unter Berücksichtigung neuer Fertigungstechnologien</li><li>Entwicklung und Optimierung von Schleifstrategien für Werkzeugschleifmaschinen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Produktionsprozessen</li><li>Unterstützung des Toolmanagements</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich WerkzeugschleifenBetreuung und strategischer Ausbau unseres Lieferantenstamms</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Toolmanagement und Zerspanung sammeln können</li><li>Des Weiteren verfügen Sie über eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Werkzeugtechnologe Fachrichtung Werkzeugschleifen (m/w/d)

<ul>
 <li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe in einem motivierten Team</li>
 <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag</li>
 <li>Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge</li>
 <li>Weihnachtsgeld</li>
 <li>Weitere Benefits, wie z B. Job-Bike</li>
 <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbauten von Schienenfahrzeugen verschiedener Baureihen</li>
 <li>Installation von mechanischen bzw. elektrischen Komponenten</li>
 <li>Reparatur elektrischer und / oder mechanischer Bauteile</li>
 <li>Montage und Demontage von mechanischen und / oder elektronischen Bauteilen</li>
 <li>Durchführung von sicherheitsrelevanten Prüfungen/Messungen und Funktionskontrollen</li>
 <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitung)</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (w/m/d), Land-/Baumaschinenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
 <li>Erfahrungen im Eisenbahnbereich sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 </ul>

Elektriker / Elektroniker / Mechaniker / Mechatroniker für Schienenfahrzeuge (w/m/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in. Zu Ihrem Aufgabengebieten gehören die eigenständige Einrichtung der CNC-Fräsmaschinen und die Überwachung der Fertigung. Sie erstellen und optimieren die Programme und verfügen über Erfahrung an Hermle, Heller, DMG Maschinen. Vorwiegend Siemens-Steuerungen. Interesse? Dann würden wir Sie mit Ihrer Erfahrung gerne in unserem erfolgreichen Team begrüßen. Wo? Bei Heppler in Spaichingen.

Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)

Nutze die Chance und werde dein eigener Chef!
Du verstehst es, Kunden zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln? Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen. Dein Einsatz als Store Manager (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig.</li>
<li dir="ltr">Nach einer kurzen Einarbeitungsphase übernimmst du schnell Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bereits erste Führungserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.</li>
<li dir="ltr">Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.</li>
<li dir="ltr">Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest teamorientiert und unterstützt deine Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.</li>
</ul>
 Team
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Store Manager (m/w/d), Trossingen

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / DatennetzwerktechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Datennetzwerktechnik (Rundsteckverbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie sowie Portfoliopflege</li>
<li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen</li>
<li>Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess</li>
<li>Definition von Produkt- und Projektanforderungen, Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie Begleitung des Produktentstehungsprozesses</li>
<li>Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Business Cases und Portfolioanalysen</li>
<li>Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) für technisch anspruchsvolle Produkte der Elektrotechnik / Elektromechanik (Steckverbinder, Datennetzwerktechnik, Datenverkabelung etc.)</li>
<li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
</ul>
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. 
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026
Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li>
<li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li>
<li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li>
<li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li>
<li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
<ul>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li>
</ul>
<ul>
<li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'</li>
<li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche </li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>Fortbildungsbereitschaft </li>
</ul>
<ul>
<li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
<ul>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Flavie Monnier-Süss, Tel. 07721 82-2973 (vormittags)

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