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<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Zuständigkeit für die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer vollautomatisierten Logistik- und Förderanlagen sowie der haus- bzw. gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung für eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie Kommunikation mit den betroffenen Parteien</li> <li>Erkennung von Schwachstellen an den Anlagen sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen und Verbesserungen zur Beseitigung dieser Schwachstellen</li> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten in der Anlagentechnik sowie Änderungen an weiteren bestehenden Anlagen</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten bei Reparaturen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen sowie von Sondermaschinen (Mechanik, Elektronik), idealerweise verbunden mit Regalbediengeräten und Fördertechnik</li> <li>G41-tauglich</li> <li>MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation und Inbetriebnahme, für Hardware-basierte Upgrades, sowie Änderungsarbeiten.</li> <li>Aufbau von mechanischen Komponenten &amp; Systemen.</li> <li>Vormontage und montieren von mechanischen Baugruppen</li> <li>Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Systemen</li> <li>Aufbau und verdrahten von pneumatischen Baugruppen</li> <li>Vormontage von elektrischen Komponenten</li> <li>Mechanische (Nach-)Bearbeitung von Fertigungsteilen.</li> <li>Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen</li></ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine gleichwertige technische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sie können Kenntnisse in der Elektrotechnik, sowie der Mechanik vorweisen.</li> <li>Die Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li> <li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Technische Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hands-on Mentalität</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d)

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> Sie übernehmen unsere Anlagen aus der Produktion und nehmen die Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen am Standort in Achim vor. Sie regeln Bewegungssysteme ein, programmieren Grundprozesse in der firmeneigenen Software und übergeben die Maschinen an die nachfolgende Abteilung. Weitere Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation, wenn die Anlagen aus der Produktion übergeben werden</li> <li>Elektrische und mechanische Fehlersuche sowie Überprüfung der Anlagen</li> <li>Vollständiger Test der Anlagen, anhand der vorgegebenen Spezifikationen</li> <li>Idealerweise ist Ihnen der Umgang mit optischen Systemen bekannt</li> <li>Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office &amp; gängiger Software</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares</li> <li>Verständnis für den Sondermaschinenbau und deren Herausforderungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Regelungs-, sowie Messtechnik</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.</li> <li>Ihre selbstständige, engagierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen &amp; gewissenhaften Arbeitsstil ab.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, dass immer den Überblick und die Ruhe behält</li> <li>Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Hands-on Mentalität</li></ul>

Elektriker / Mechatroniker / Inbetriebnehmer am Standort Achim (m/w/d)

<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ausgeprägte Zukunftsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li> <li>BAV und VWL</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Onboarding Programm und individuelle Betreuung</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung</li> <li>Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)</li> <li>Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)</li></ul> Für unser Team der mechanischen Konstruktion, suchen wir einen erfahrenen, engagierten und neugierigen Technischen Produktdesigner (m/w/d), mit einer Leidenschaft für technische Innovationen. Sie unterstützen die Konstrukteure bei der täglichen Arbeit und setzen Ideen in präzise technische Zeichnungen und 3D-Modelle um. Die wesentlichen Aufgaben beziehen sich auf: <ul> <li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen</li> <li>Korrektur der Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen</li> <li>Auswahl geeigneter Werkstoffe und Fertigungsverfahren</li> <li>Durchführung einer Funktionsprüfung</li> <li>Erstellung von Stücklisten und technischen Dokumentationen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Simulationen und technischen Berechnungen</li> <li>Dokumentation und Pflege von Produktdaten und -spezifikationen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen und Mustern</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Produktdesign oder Konstruktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks)</li> <li>Kreativität und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Schulhausmeister*in (m,w,d) Die Samtgemeinde Thedinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: <ul> <li> Schulhausmeister*in (m/w/d) für die Gudewill-Oberschule Thedinghausen unbefristet - Teilzeit bis 30 Std./Woche - bis EG 7 TVöD-VKA </li></ul> Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.thedinghausen.de" target="_blank">www.thedinghausen.de</a> Samtgemeinde Thedinghausen Braunschweiger Str. 10, 27321 Thedinghausen

Schulhausmeister*in (m,w,d)

Die Samtgemeinde Thedinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: <ul> <li> Hausmeister*in (m,w,d) für versch. Standorte unbefristet - Teilzeit 19,5 Std./Woche - EG 5 TVöD-VKA </li></ul> Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.thedinghausen.de" target="_blank">www.thedinghausen.de</a> Samtgemeinde Thedinghausen Braunschweiger Str. 10, 27321 Thedinghausen

Hausmeister*in (m,w,d)

Du willst ein Frontend-Team führen, ohne den Code aus der Hand zu legen? Dann lies weiter.
Du willst nicht nur Code shippen, sondern Menschen mitnehmen? Als Teamleiter:in Frontend bist du Ansprechperson, Mentoring-Buddy und Techniker:in in einem. Du hilfst deinem Team, über&nbsp; sich hinauszuwachsen, bleibst selbst hands-on und sorgst dafür, dass am Ende Produkte entstehen, die schnell, barrierefrei und einfach richtig gut sind. Wenn du ein Umfeld schaffen willst, in dem alle besser werden können, inklusive dir selbst, dann sollten wir reden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung für unser Frontend-Team, bist Leitfigur sowie Mentor:in und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen und sich entfalten kann.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Expertise aktiv in unsere anspruchsvollen Projekte ein, agierst auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen sowie Projektmanager:innen und bist&nbsp; die erste Adresse, wenn’s um technische Fragen geht.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer:innen treibst du Projekte maßgeblich voran und sorgst dafür, dass daraus Lösungen entstehen, die im Alltag überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du schaust über den Code hinaus: planst Projekte und Teamkapazitäten, begleitest die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und moderierst Workshops mit Kund:innen und das alles so, dass Prozesse für alle klar und machbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du machst Produkte schnell, barrierefrei und langlebig gut: Performance und Accessibility sind für dich kein Extra, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung im Frontend-Development, idealerweise mit Verantwortung in einer leitenden Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Themen so erklären, dass auch Nicht-Techies sofort verstehen, worum’s geht.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest klar strukturiert, packst Dinge eigenständig an und bist jemand, auf den man sich verlassen kann.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst HTML, CSS (insbesondere SASS) und JavaScript, hast Erfahrung mit Frameworks wie Vue oder React sowie gängigen Tools wie Bootstrap und Webpack – und bringst idealerweise auch ein gutes Gespür für Gestaltung in Figma mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In den meisten Fällen haben wir einen zweistufigen Bewerbungsprozess.
<ol>
<li dir="ltr">In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schauen, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Gespräch können ggf. spezielle Themen oder Fragen in der Tiefe beantwortet werden. </li>
</ol>

Teamleiter Frontend (m/w/d)

<ul> <li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li> <li> 36 Stunden / Woche</li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li> <li> Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall, vermögenswirksame Leistungen, 19,36 € Stundenlohn</li> <li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Als aktive Führungskraft packen Sie bei Kommissionier- oder Staplertätigkeiten in Ihrem Bereich mit an</li> <li>Ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern steht unter Ihrer verantwortungsvollen Leitung</li> <li>Durch Ihre motivierende Art fördern Sie Engagement und Leistungsbereitschaft im Team</li> <li>Für reibungslose Abläufe sorgen Sie durch konsequente Sicherstellung der Arbeitsdurchführung</li> <li>Mit strukturiertem Qualitätsmanagement bearbeiten Sie Checklisten und führen wirksame Kontrollen durch</li> </ul> <ul> <li>Mit Ihrer Logistikerfahrung bringen Sie wertvolles Branchenwissen in unseren Betrieb ein</li> <li>Durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation begeistern und führen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen</li> <li>Als geborene Führungspersönlichkeit oder Talent mit Führungspotenzial gestalten Sie aktiv unseren Erfolg</li> <li>Im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) übernehmen Sie zuverlässig Verantwortung</li> <li>Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil - oder Sie sind bereit, diesen bei uns zu erwerben</li> <li>Mit guten Deutschkenntnissen meistern Sie die tägliche Kommunikation und Dokumentation souverän</li> </ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Unser Antrieb ist Wachstum. Um dies zu erreichen, gewinnen wir neue Kunden für unsere digitalen Lösungen und entwickeln bestehende Kunden erfolgreich weiter. Unsere Zielgruppe sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Durch unsere langjährige Marktkenntnis sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langjährige Kundenbeziehungen.
Als&nbsp;Sales Development Representative B2B (m/w/d)&nbsp;übernimmst du die&nbsp;telefonische Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Umfeld&nbsp;undunterstützt damit&nbsp;(in Voll-/oder Teilzeit)&nbsp;unsere Sales Manager bei der Neukundengewinnung.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der telefonischen Terminvereinbarung:&nbsp; Du übernimmst die telefonische Erstansprache von B2B-Neukunden mit dem Ziel einer Terminvereinbarung.</li>
<li dir="ltr">Folgende Tätigkeitsfelder runden deinen Aufgabenschwerpunkt ab:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mithilfe von Social Media und Internet-Recherche identifizierst du relevante Entscheidungsträger.</li>
<li dir="ltr">Eigenständig generierst du Leads, platzierst gezielt Content und gibst diese über die nexmart relevanten Social Media Kanäle (v.a. LinkedIn) weiter. Proaktiv behältst du einen Überblick via Social Listening.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Bei diesen Tätigkeiten arbeitest du eng mit unseren Sales Managern und unserem Marketing-Team zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Telefonieren ist dein Ding! Deine überzeugende Kommunikations- &amp; Begeisterungsfähigkeit, dein Gespür für Menschen und die Bedürfnisse unserer Kunden, machen dich zum Türöffner bei Entscheidungsträgern.</li>
<li dir="ltr">Mit Freude und Entschlossenheit steuerst du deine Telefonate, organisierst selbstständig deinen Arbeitsalltag und behältst deine Aufgaben und vereinbarte Ziele im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Bereich Telesales / Outbound oder warst bereits im (SaaS)-Vertrieb erfolgreich.</li>
<li dir="ltr">Die Nutzung eines CRM-Systems sowie MS-Office gehören zu deiner Sales-Toolbox.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Französisch, sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes und von dem Ziel getriebenes Team, neue Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen und bestehende Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln – international. Unsere Zielgruppen sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Dank unserer langjährigen Marktexpertise sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langfristige Kundenbeziehungen. Auch intern sind wir gut vernetzt, insbesondere mit dem Team Customer Success und dem Team Marketing sowie mit unserer Tech-Abteilung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">erstes Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung einer kleinen Aufgabenstellung in Ruhe zu Hause</li>
<li dir="ltr">zweites Kennenlernen via MS Teams mit 2 Mitgliedern des Sales-Teams mit Austausch zur Aufgabenstellung</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen bei uns am Standort in Stuttgart</li>
</ol>

Sales Development Representative B2B (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 4.000 Beschäftigten Speditions- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion <ul><li>Bei der Kommissionierung von Autoteilen sorgen Sie für die präzise Zusammenstellung nach Kundenaufträgen</li><li>Mit modernen Handscannern erfassen Sie zuverlässig alle Teile für eine lückenlose Dokumentation</li></ul> <ul><li>Ob mit erster Lagererfahrung oder als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) - bei uns finden Sie einen optimalen Einstieg</li><li>Im flexiblen 3-Schicht-System unterstützen Sie unseren Betrieb in Früh-, Spät- und Nachtschichten</li><li>Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Teamgeist tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei</li></ul>

156 Jobs in Bremen, Deutschland