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Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien. Wir suchen eine/n
Servicemitarbeiter:in für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in (m/w/d) Sie möchten Verantwortung übernehmen, packen gerne mit an und sorgen dafür, dass alles sauber, ordentlich und sicher ist? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Bremer Innenstadt!
Ihre Arbeitszeit:
<ul>
<li>in Vollzeit </li>
<li>2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)</li>
<li>keine Nachtschichten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:Einzelaufgaben der Stelle
Reinigung &amp; Ordnung - Ihr Schwerpunkt
<ul>
<li>Tägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall und Gefahrenquellen sofort zu erkennen</li>
<li>Sofortige Beseitigung von Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen Verschmutzungen </li>
<li>Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und Sonderabfällen</li>
<li>Reinigung und Pflege der gesamten Parkeinrichtungen</li>
<li>Fotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder Schäden</li>
</ul>
Kontrolle &amp; Allgemeine Betriebsaufsicht
<ul>
<li>Regelmäßige Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen</li>
<li>Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen)</li>
<li>Erkennen und Melden von Mängeln, Schäden und wiederkehrenden Problemstellen</li>
<li>Erstellung von Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem Parken</li>
<li>Unterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen gemäß Sicherheitsrichtlinien </li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von beauftragten Firmen</li>
<li>Monatliche Brandschutzkontrollen (inkl. Funktionsprüfung der Sprinkleranlagen) in den Parkeinrichtungen</li>
</ul>
Technik &amp; Betrieb 
<ul>
<li>Bedienung der technischen Einrichtungen und PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal)</li>
<li>Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten (hausmeisterliche Arbeit)</li>
<li>Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im Wartungsplaner.</li>
<li>Digitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung</li>
</ul>
Kundenservice &amp; Kommunikation
<ul>
<li>Freundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen persönlich und telefonisch</li>
<li>Aktives Ansprechen von Kund:innen bei erkennbaren Problemen </li>
<li>Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen</li>
<li>Weitergabe relevanter Informationen zu Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an Vorgesetzte und Kolleg:innen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Hauptschul- oder Realschulabschluss</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Reinigung, Hausmeistertätigkeit oder vergleichbaren Bereichen oder Darlegung der Motivation</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Grundkenntnisse MS-Office</li>
<li>Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details</li>
<li>Deutsche Sprache: mindestens B1</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Tariflohn des Haustarifvertrags: 2.988 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld</li>
<li>Arbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt Bremen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto.</li>
<li>Regelmäßige Schulungen</li>
<li>Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft Wellpass</li>
<li>Kostenloses Laden Ihres E-Autos</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@brepark.de" target="_blank">Bewerbung@brepark.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Servicemitarbeiter:in für Parkraummanagement auch Quereinsteiger:in (m/w/d)

About us
Senior Fullstack Engineer – 120.000 € – React / Next.js, Python
Unser Kunde ist ein profitables, wachsendes KI-Startup das Unternehmen hilft, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und effektiv in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform ermöglicht es, den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen effizient abzubilden. Mit einem Standort in Berlin + Bremen und einem klaren Fokus auf innovative, benutzerzentrierte Lösungen bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Entwickler*innen.
Tasks
In deiner Rolle als Senior Fullstack Engineer gestaltest du aktiv die technische Weiterentwicklung der Plattform mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten, die KI-Modelle nahtlos in benutzerfreundliche Anwendungen einbinden (Next.js im Frontend, Django im Backend).
</li>
<li>
Gestaltung und Umsetzung von intuitiven Benutzeroberflächen zur einfachen Nutzung komplexer KI-Funktionalitäten.
</li>
<li>
Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inkl. CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. mit Docker), für zuverlässige Releases.
</li>
<li>
Technische Weiterentwicklung der Codebasis durch Code-Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.
</li>
<li>
Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.
</li>
<li>
Recherche und Anwendung innovativer Methoden, um KI-Technologien in Softwareentwicklungsprozesse zu integrieren.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Python / Django sowie React und Next.js
</li>
<li>
Know-how in DevOps, insbesondere mit Docker und CI/CD.
</li>
<li>
Interesse an KI-Technologien und deren praktischer Anwendung in Softwareprojekten.
</li>
<li>
Du hast bereits für ein rasant wachsendes Startup gearbeitet
</li>
<li>
Aktives Mitglied in der Software Community, gut gepflegtes Github Profil
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Hoher Einfluss auf Produktentscheidungen und Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.
</li>
<li>
Unbürokratischer Zugang zu allen Tools und Technologien, die dir den Entwickleralltag erleichtern.
</li>
<li>
Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und praktische Innovation.
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Engineer – 120.000 € – React / Next.js, Python

About us
Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup
Unser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.
Tasks
Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li>
Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).
</li>
<li>
Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.
</li>
<li>
Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.
</li>
<li>
Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.
</li>
<li>
Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.
</li>
<li>
Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.
</li>
<li>
Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.
</li>
<li>
Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.
</li>
<li>
Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.
</li>
<li>
Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.
</li>
<li>
Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.
</li>
<li>
Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

ENERCON GmbH
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration &amp; Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes</li>
<li>Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden</li>
<li>Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li>
<li>Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen</li>
<li>Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität</li>
<li>Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern</li>
<li>Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen</li>
<li>Reisetätigkeit je nach Standort über 50%</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche</li>
<li>Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen</li>
<li>Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li>
<li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li>
</ul>

Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Bremen die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik viele Spezialfälle mit komplexen Antikörpergemischen, Antikörpern gegen hoch frequente Antigene und komplizierten Konstellationen in einem hochqualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung mit den hochmodernen molekularbiologischen Laboren des DRK-Blutspendedienstes NSTOB stehen sowohl molekularbiologische Methoden (z.B. MALDI-TOF, Sanger-/Nanopore-Sequenzierung) als auch erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung und entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Ein weiterer Schwerpunkt der ärztlichen Tätigkeit betrifft die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Stammzellentnahmen, da das Institut mit großen onkologischen Abteilungen dreier Kliniken sowie mehreren Spenderdateien zusammenarbeitet.
Wir suchen für unseren Standort Bremen zum nächstmöglichen Termin einen Ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) als 
Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin (ggfs. auch als zweite Gebietsbezeichnung) in Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungIhre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Festlegung der Untersuchungsstrategie immunhämatologischer Problemfälle</li>
<li>Freigabe immunhämatologischer Ergebnisse für die klinische Hämotherapie</li>
<li>Diagnostik thrombozytärer Antikörper, einschließlich HIT-II</li>
<li>Beurteilung der Spendetauglichkeit allogener und autologer Stammzellspender sowie Eigenblutspender</li>
<li>Befundung von HLA-Typisierungen</li>
<li>Durchführung diverser Hämaphereseverfahren zur Gewinnung von Blutstammzellen, Lymphozytenpräparaten oder Depletion von Leukämiezellen oder auch Erythrozyten (bzw. Erythrozytenaustausch)</li>
<li>Retransfusion von Stammzellpräparaten</li>
<li>Transfusionsmedizinische Beratung</li>
<li>Übernahme zusätzlicher Funktionen wie Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Hämotherapie für Kooperationspartner (optional)</li>
<li>Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst (nach gründlicher Einarbeitung)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Ärztliche Approbation</li>
<li>Wünschenswert ist eine 18-monatige Weiterbildung in einem transfundierenden Fachgebiet </li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>Bereitschaft zu Hospitationszeiten in Oldenburg und Springe, um eine vollumfängliche Weiterbildung gewährleisten zu können</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
Das Institut Bremen verfügt in Zusammenarbeit mit den Instituten Springe, Dessau und Oldenburg über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin.
Wir unterstützen die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion.
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
 Bewerben

Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Über uns Wir sind ein kleiner, lebendiger Lebensort für insgesamt 15 Erwachsene im Autismusspektrum ASS) in Hagen-Grinden/ Etelsen im Flecken Langwedel. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergänzungen für den Wohngruppenbereich, wobei die bei uns Beschäftigten dabei auch den Arbeitsgruppenbereich (Hauswirtschaft, Waschküche, Gelände- und Waldarbeit) mit begleiten und unterstützen. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Früh- und Spätdienste, die zeitlich von 6.45 Uhr bis 14.30 Uhr, bzw. von 14.00 Uhr bis 21.30 Uhr gegliedert sind, der Einsatz an Wochenenden erfolgt anteilig (maximal an zwei Wochenenden, vier Tagen im Monat). Weil es für die konzeptionelle Arbeit wesentlich ist, arbeiten wir weit- und bestmöglich mit einem Rahmenplan, der im Team abgesprochen und möglichst verbindlich umgesetzt werden soll (Vertretungen im Urlaubs- und Krankheitsfall sind auch bei uns notwendig). Als kleiner Träger können wir dabei bestmöglich Rücksicht auf persönliche Lebensumstände der Beschäftigten und damit einhergehende Arbeitszeiten Rücksicht nehmen. Deine Aufgaben Du solltest neben dem Spaß an der Arbeit, auch im Freien, nicht menschenscheu sein. Teamfähigkeit ist eine Grundvoraussetzung, aber der von uns begleitete Personenkreis braucht nicht "viele Worte", sondern eher eine möglichst verbindliche (Tages-)Struktur und einen besonnenen, ruhigen Umgang. Die Auseinandersetzung mit der autistischen Wahrnehmung ist spannend und unerlässlich - wenn man bereit ist, sich darauf einzulassen, ist die Tätigkeit bei uns sinngebend und abwechslungsreich - arbeiten im Team mit trotzdem viel Eigenverantwortlichkeit. Das bringst du mit Gerne eine Qualifikation in pädagogischer oder auch pflegerischer Ausrichtung. Unbedingt erforderlich ist Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit. Gerne gesehen ist die Bereitschaft zu Fortbildung und Qualifikation. Führerschein der Klasse B ist hilfreich. Wir bieten dir Wir können Beschäftigungsverhältnisse im Umfang zwischen 20 und 35 Wochenstunden anbieten, die nach der sechsmonatigen Probezeit natürlich unbefristet sind - die uns anvertrauten Menschen und wir finden personelle Konstanz und Verlässlichkeit psychisch entlastend und sehr erstrebenswert. Und weil es gerade im Umgang mit Menschen, die ihre Bedürfnisse überwiegend nicht verbal zum Ausdruck bringen können, ganz wesentlich ist, dass wir Beschäftigten uns gut und engmaschig austauschen - deshalb gibt es nicht nur die tägliche Übergabezeit von einer halben Stunde, sondern auch jede Woche dienstags von 14 Uhr bis 17 Uhr die Teamsitzung. Die Vergütung und weitere Sozialleistungen erfolgen werden tarifgebunden nach dem Bundesmanteltarifzwischen Ver.di und der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG), sowie unter Anwendung der entsprechenden Regelungen für das Bundesland Niedersachsen Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Dich schon so weit für unserer Arbeit interessierst, dann schau doch schon einmal auf unserer Homepage: <a href="http://www.gruenegilde.de" target="_blank">www.gruenegilde.de</a> vorbei, oder kontaktiere uns direkt - entweder per Telefon: 04235/9577875 (frage bitte nach Frau Thielemann, Frau Pollmann oder Frau Mai) oder per Mail an <a href="mailto:leitung@gruenegilde.de" target="_blank">leitung@gruenegilde.de</a> . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!!!!

Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m,w,d), Sozialpädagogen/innen, Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Heilpädagogen/innen, Krankenschwestern/-pfleger, Kinderkrankenpfleger/-innen, Altenpfleger/-innen

Ein starkes Team wartet auf dich
Sparkasse Immobilien Bremen – seit 35 Jahren ist unser Team in der Immobilienvermittlung, -bewertung und -verwaltung tätig. Mit dieser Erfahrung im Rücken und durch unsere Verwurzelung in der Region sind wir mit dem Immobilienmarkt in Bremen und umzu bestens vertraut. Diesen entscheidenden Vorteil nutzen unsere Profis beim Kauf, Verkauf sowie bei der Verwaltung von Objekten und loten alle Potenziale aus, die in einer Immobilie stecken. Aktuell verwalten wir rund 4.000 Einheiten in den Bereichen Wohneigentum, Miet- und Gewerbeimmobilien, die einen erheblichen Vermögenswert darstellen. Ihn zu sichern, ist ein zentrales Ziel.
Für die Sparkasse Immobilien Bremen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n anpackende:n und visionär denkende:n Geschäftsführer:in.
Dein Aufgabenbereich
Als Geschäftsführung leitest du das rund 60-köpfige Team der Gesellschaft und bist – in direkter Berichtslinie zum Vorstand der Sparkasse Bremen AG – umfassend verantwortlich für die Geschäftsentwicklung samt Investitionsplanung und Budgetkontrolle – stets unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung und taktischen Rahmenbedingungen der Sparkasse Bremen AG.
<ul>
<li>
Management: Effizient steuerst du die Geschicke der Gesellschaft, um die Erreichung der Ziele entlang der Jahres-, Mittelfrist- und Langfristplanung sicherzustellen – zu Fortschritten und Erfolgen berichtest du regelmäßig an die Gesellschafter.
</li>
<li>
Geschäftsprozesse: Du sorgst für optimal ineinandergreifende Arbeitsabläufe – von der ordnungsgemäßen Buchhaltung über die Kundenbetreuung bis hin zur Auftragsabwicklung.
</li>
<li>
Qualität: Du gewährleistest eine professionelle Beratung der Kund:innen, indem du mit Blick auf alle Schnittstellen und Synergien die Zusammenarbeit im Sparkassen-Netzwerk förderst.
</li>
<li>
Vertrieb: Marktchancen und Trends stets im Fokus entwickelst du Konzepte, um darauf basierend neue Geschäftsfelder zu erschließen, vertriebliche Maßnahmen umzusetzen und Produktinnovationen einzuführen.
</li>
<li>
Personalverantwortung: Du übernimmst die Auswahl, Einstellung, Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
</li>
<li>
Präsentation: Souverän vertrittst du die Unternehmensinteressen nach außen und innen – vom öffentlichen Auftritt bis zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen im Austausch mit Mitbestimmungsgremien.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Dein Ausgangspunkt ist ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Business Administration / Management, Immobilienmanagement etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Wichtig ist langjährige Erfahrung in leitender Position mit Nähe zum Management, idealerweise in der Finanzwirtschaft oder Immobilienwirtschaft.
</li>
<li>
Du bewegst dich sicher im Gesellschaftsrecht II (für Kapitalgesellschaften), BetrVG, Arbeits- und Steuerrecht.
</li>
<li>
Deine Managementqualitäten zeigen sich bei Verhandlungen und der Entscheidungsfindung – du gehst die Dinge analytisch und überlegt an und behältst auch in arbeitsreichen Phasen einen kühlen Kopf. 
</li>
<li>
Führungskompetenz beweist du nicht nur bei deinem Team, sondern auch im Umgang mit Kooperationspartnern.
</li>
<li>
Du bist kommunikationsstark und verfügst über Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Englisch.
</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns
Wir bieten dir eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum – dabei wirst du von einem motivierten Team unterstützt, das mit dir gern den Erfolgspfad einschlägt und etwas bewegen will. Außerdem erwarten dich:
<ul>
<li>
gute Sozialleistungen
</li>
<li>
exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
angenehmes und kollegiales Betriebsklima
</li>
</ul>
Kontakt
Du kannst dir diese verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Markt vorstellen, bringst Gestaltungswillen und weitsichtige Ideen mit? Dann freuen wir uns über deine Onlinebewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Katharina Koltonowski (0173 1793 168) und Dr. Sonja Kastin (0421 1792 017) gern weiter.
Sparkasse Immobilien Bremen GmbH
Meike Peters
An der Reeperbahn 2, 28217 Bremen
Telefon: 0421/179-7000, Mail: <a href="mailto:info@spk-immobilien.de" target="_blank">info@spk-immobilien.de</a>
<a href="http://www.spk-immobilien.de" target="_blank">www.spk-immobilien.de</a>

Geschäftsführer:in der Sparkasse Immobilien Bremen GmbH

Als Product Owner (m/w/d) im UX Design bist du die treibende Kraft, diese Mission Realität werden zu lassen. Du sorgst dafür, dass Projekte und Features nicht nur gestartet, sondern in hoher Qualität geliefert und so weiterentwickelt werden, dass sie für unsere Kunden echten Impact haben mit einem starken Fokus auf nutzerzentrierte Lösungen und konsistente UX über alle Produktbereiche hinweg.
 Tätigkeiten
Lieferplattformen versprechen Reichweite, binden Restaurants aber oft in teure Abhängigkeiten mit hohen Provisionen und dem Verlust des direkten Kontakts zu ihren Stammkunden.
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS.&nbsp;
Mit unserem Webshop, der Restaurants wieder in den Vordergrund stellt, und intelligenten Tools helfen wir ihnen, ihre Kundenbeziehungen zu stärken, Kosten zu senken und wieder unabhängig zu arbeiten.
&nbsp; Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst UX-Themen aktiv in die Projekte ein und stellst sicher, dass Nutzerbedürfnisse von Anfang an in Anforderungen und Lösungen einfließen</li>
<li dir="ltr">Du schärfst Konzepte, Flows und Prototypen, verbesserst die User Experience kontinuierlich und setzt diese in hochwertige Designs um&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du formst Projekte aus unseren OKRs und übersetzt sie in klare Backlogs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst mehrere parallele Projekte, machst Abhängigkeiten sichtbar und sorgst für eine realistische Sprint- und Projektplanung</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Fortschritt jederzeit transparent ist,&nbsp;erkennst&nbsp;Risiken früh und adressierst sie direkt</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst nach jedem Rollout Wirkung, Nutzerverhalten und Qualität und leitest daraus konkrete Iterationen ab</li>
<li dir="ltr">Du schaffst Klarheit und Verbindlichkeit für alle Stakeholder und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Data, Design und Development</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li dir="ltr">Die Chance, ein wachsendes SaaS-Produkt aktiv zu gestalten und Verantwortung für&nbsp;Delivery&nbsp;und Impact zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Ein ambitioniertes, interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Data und Design</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;der Geschäftsführung&nbsp;mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Unsere Mission „FREE THE RESTAURANTS“: Wir entwickeln Technologien, die&nbsp;Gastronom:innen&nbsp;den Rücken freihalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können</li>
<li dir="ltr">Ein Produkt, das Restaurants heute schon spürbar hilft. Unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;sind begeistert und bestätigen uns regelmäßig, wie sehr sie von unserer Lösung profitieren</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Klarheit, Qualität und Impact zählen und in dem deine Arbeit direkt sichtbar wird</li>
<li dir="ltr">Egym Wellpass mit Partnern Deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Top Hardware für reibungsloses Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im UX-Design oder in Rollen mit starkem UX-Fokus. idealerweise im Webshop/ E-Commerce Umfeld, B2C fokussiert</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als&nbsp;Product&nbsp;Owner/Manager&nbsp;oder in einer vergleichbaren&nbsp;Delivery-orientierten Funktion</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis, um mit Entwicklern im Sparring Anforderungen konkret zu definieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie&nbsp;ClickUp, Jira o. Ä.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit OKRs&nbsp;und&nbsp;der Steuerung von parallelen Projekten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem Startup oder in einem Entwicklungsumfeld mit hohem Tempo und schneller Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du Verantwortung liebst und dich an Ergebnissen messen lässt.</li>
<li dir="ltr">du pushend, durchsetzungsstark und klar in deiner Kommunikation bist.</li>
<li dir="ltr">dir Qualität und Impact wichtiger sind als „irgendetwas abliefern“.</li>
<li dir="ltr">du Struktur in parallele Projekte bringst und dabei nie den Überblick verlierst.</li>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und diese konsequent bis zum Erfolg zu treiben.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, Erwartungen klar zu formulieren oder nachzufragen, wenn etwas fehlt.</li>
<li dir="ltr">du lieber moderierst, statt Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">du Aufgaben abarbeitest, ohne ihre Wirkung zu überprüfen.</li>
<li dir="ltr">du dich scheust, Deadlines und Qualität konsequent einzufordern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) im UX Design mit Start-Up Erfahrung

Kaufmännische Geschäftsführung und Vorstand (m/w/d) für die Museen Barkenhoff und Große Kunstschau Worpswede
Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 12 TVöD Bewerben bis 04.01.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung
Der Barkenhoff und die Große Kunstschau sind die beiden führenden Kunstmuseen im national und international renommierten Künstlerdorf Worpswede. Sie arbeiten seit 2018 unter einer gemeinsamen Geschäftsführung. Als kaufmännische Leitung und Vorstand führen Sie die Stiftungen gemeinsam und gleichberechtigt mit der Künstlerischen Leitung. Neben einer gewissenhaften Finanz- und Wirtschaftsplanung gehören auch strategisch-unternehmerische Prozesse sowie die Verantwortung für die notwendigen energetisch-baulichen Modernisierungen der zu den Stiftungen gehörenden Gebäude zu Ihren Aufgaben. Seit dem Jahr 2023 widmet sich die Kulturstiftung Landkreis Osterholz zudem der denkmalgerechten Restaurierung des Kaffee Worpswede und der Wiederanbindung an das Museum Große Kunstschau. Die Fördermittelabrechnung und Erarbeitung eines gastronomischen Konzepts sind dabei die aktuellen Schwerpunkte. 
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>strategische und operative Betriebs- und Organisationsverantwortung der rechtlich selbstständigen Stiftungen (u.a. Vertretung der Stiftungen nach innen und außen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung, Kuratoriums- und Stiftungsratssitzungen) </li>
<li>Personalverantwortung und -steuerung für rund 40 Mitarbeitende der Stiftungen (ausgenommen Vorstandsmitglieder), Grundsatzangelegenheiten </li>
<li>Finanzverantwortung zur Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Wirtschafts- und Finanzpläne sowie Jahresabschlüsse, Verantwortung für das Berichtswesen, Risikomanagement und Stellenplan</li>
<li>strategische Weiterentwicklung und Stabilisierung der wirtschaftlichen Lage</li>
<li>Bauherrentätigkeit "Kaffee Worpswede", energetisch-bauliche Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>aktive Mitarbeit für die beiden Museen im Worpsweder Museumsverbund e.V.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>ein Studium (Bachelorabschluss) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich, Personal- und Verwaltungsbereich, idealerweise in einer Kulturorganisation</li>
<li>gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, öffentlichem Haushaltsrecht sowie tarifvertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Erfahrung in der strategischen Erarbeitung von Konzepten und wirtschaftlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeiten in Netzwerkarbeit und Kontaktpflege sowie Ansprache verschiedener Akteure</li>
<li>Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln</li>
<li>Bereitschaft, bei Bedarf in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem sicheren Arbeitgeber in einem attraktiven Arbeitsumfeld im Künstlerdorf Worpswede</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li>
<li>Arbeitgeber ist der Landkreis Osterholz, Arbeitsort sind der Barkenhoff und die Große Kunstschau</li>
<li>VBL-Zusatzversorgung </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>kostenlose Parkplätze, Jobticket für den ÖPNV, Fahrradleasing</li>
<li>moderne IT- und Büroausstattung</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
<a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>
bis zum 04.01.2026. 
Ihre Fragen beantwortet gerne die Leiterin des Amtes für Kreisentwicklung, Frau Lindemann, Tel.: 04791-3410.
<a href="http://www.worpswede-museen.de" target="_blank">www.worpswede-museen.de</a>

Kaufmännische Geschäftsführung und Vorstand (m/w/d) für Museen (Betriebswirtschaft, Verwaltung)

Ausbildung zumIT-Systemelektroniker (m/w/d) in Bremen (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Bremen
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>In unseren Rechenzentren sorgst Du dafür, dass alles funktioniert und Fehler rechtzeitig erkannt werden.</li>
<li>Als Techniker:in im Außendienst zieht man Dich hinzu, um Störungen zu beseitigen und den Einsatz von verschiedenen Abteilungen und Firmen zu koordinieren.</li>
<li>Du erlangst Kenntnisse zum Umgang mit elektrischem Strom sowie der Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen.</li>
<li>1/3 der Ausbildungszeit besuchst Du die Berufsschule, wo Du ergänzte Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ol>
<li>Ein guter Realschulabschluss</li>
<li>Interesse an IT sowie Elektrotechnik</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Du besitzt schon den Führerschein Klasse B, bzw. wirst diesen zeitnah nach Vollendung des 18. Lebensjahres machen. </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ol>

Unsere Arbeitskultur
<ul>
<li>Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll. </li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.
Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient: 
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<li>Ausbildungsjahr: 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.358,00 pro Monat</li>
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Was wir Dir noch bieten:
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<li>Dienstfahrzeug
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<li>Im Laufe Deiner Ausbildung bekommst Du ein Technikerfahrzeug, mit welchem Du Deine Arbeitswege zurücklegen kannst. </li>
</ul>
</li>
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</li>
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Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

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