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Als&nbsp;Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Paid Performance&nbsp;gestaltest du aktiv die digitale Wachstumsstrategie von Lexware mit. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten&nbsp; Performance-Kanäle – insbesondere SEA, Display, Kooperationen und Affiliate – und trägst damit direkt zum Geschäftserfolg von Lexware bei. Du arbeitest eng mit unseren Agenturpartnern, dem Analytics-Team und dem Conversion Management zusammen, um datenbasiert zu steuern, Wachstumspotenziale zu identifizieren und Effizienz entlang der gesamten Customer Journey zu steigern.

Unser Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Führung und Steuerung externer Agenturen&nbsp;in den Bereichen SEA, Display, Kooperationen und Affiliate-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Wachstumsfelder, insbesondere in digitalen Märkten mit wiederkehrenden Erlösmodellen (z. B. SaaS, Telco).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung umfangreicher Mediabudgets&nbsp;mit Fokus auf Performance, ROI und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Kampagnenstrategien&nbsp;entlang aller Funnelstufen.</li>
<li dir="ltr">Analyse der Customer Journey&nbsp;sowie der Wechselwirkungen zwischen Paid-Performance-Kanälen und weiteren Marketing-Touchpoints.</li>
<li dir="ltr">Steuerung, Anwendung und Bewertung von Attributionsmodellen&nbsp;zur Optimierung der Budgetallokation.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Durchführung von A/B-Tests&nbsp;zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Creatives, Botschaften und Zielgruppenstrategien.</li>
<li dir="ltr">Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung&nbsp;sowie Einschätzung relevanter Trends und neuer Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Performance Marketing, etwa in den Bereichen SEA, Display, Affiliate und Kooperationen.</li>
<li dir="ltr">Nachgewiesene Expertise in der strategischen Steuerung externer Agenturen&nbsp;sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Kanälen.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von Attribution, Customer Journeys und kanalübergreifenden Wirkmechanismen.</li>
<li dir="ltr">Routiniert im Umgang mit hohen Mediabudgets&nbsp;und ausgestattet mit einem ausgeprägten analytischen und zahlengetriebenen Mindset.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Bid-Management, Tracking, Conversion-Optimierung und Reporting.</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Networking-Talent&nbsp;– sicher im Auftreten gegenüber interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigenverantwortung.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Marketing Manager (d/m/w) – Paid Performance

Als&nbsp;Senior Data &amp; Analytics Manager:in (d/m/w)&nbsp;bist du die analytische Drehscheibe zwischen Marketing, Conversion, Controlling und unseren Agenturpartner:innen. Dein Ziel ist es, komplexe Daten in klare Erkenntnisse und handlungsorientierte Empfehlungen zu übersetzen – mit Fokus auf Customer Intelligence, Attribution und Performance-Transparenz. Du gestaltest aktiv mit, wie Daten, Technologie und Marketing zusammenwirken, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu heben.

Unser Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;von Marketing-Datenmodellen und KPI-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung eines standardisierten Reporting-Frameworks&nbsp;für Performance-, Produkt- und Conversion-Daten.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Dashboards, Forecasts und Attributionsmodellen&nbsp;zur fundierten Entscheidungsunterstützung.</li>
<li dir="ltr">Durchführung detaillierter Analysen&nbsp;zu Customer Journeys, Kampagnen-Performance und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Integration von Customer Intelligence, einschließlich der Analyse von Nutzerverhalten, Segmenten und potenziellen Churn-Treibern.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und Transparenz&nbsp;über die gesamte Customer Journey hinweg.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Channels, dem Growth-Conversion-Team, dem Controlling sowie externen Agenturen&nbsp;zur Abstimmung und Optimierung datengetriebener Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungen und Priorisierungen&nbsp;in Marketing- und Wachstumsprojekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Data &amp; Analytics, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing, SaaS-Umfeldern oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise in SQL, GA4, Snowflake und Tableau&nbsp;sowie im Umgang mit modernen Analytics-Tools.</li>
<li dir="ltr">Erprobte Erfahrung in der Entwicklung von Attributionsmodellen, der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und dem Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis für Marketing-Funnel, Customer Journeys und relevante Performance-Kennzahlen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset.</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten&nbsp;sowie die Kompetenz, Daten strategisch zu interpretieren und Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Data & Analytics Manager:in (d/m/w)

Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg. Wir suchen Verstärkung im Unternehmensbereich Elektrische Anlagen im Fachbereich Fahrleitung und Stromversorgung. ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) IM FACHBEREICH FAHRLEITUNG UND STROMVERSORGUNG Aufgabengebiet:<ul><li>Instandhaltung und Wartung der Betriebsanlagen der Fahrleitung, z.B. Gleichrichterunterwerken, Mittelspannungsanlagen, Stromversorgungsanlagen für Stadtbahn und Elektrobusse, Beleuchtung sowie Gebäudeelektroinstallation</li><li>Neu- und Umbauarbeiten der Betriebsanlagen</li><li>Entstörung der Betriebsanlagen unter Beachtung einschlägiger Sicherheitsvorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Ausübung des Bereitschaftsdienstes nach erfolgter Einarbeitungszeit</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Beruf der Elektrotechnik</li><li>Führerschein der Klasse B (PKW); Führerschein der Klasse C (LKW) von Vorteil</li><li>Systematische Arbeitsweise, hohe Umsicht und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li></ul> Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradzuschuss und Jobrad</li><li>Kantine</li><li>Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</li><li>Tarifliches Gehalt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte ÖPNV-Tickets</li><li>Weiterbildung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 06.01.2026.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Über uns
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen Haus Katharina Egg, Haus Marga Sauter, Haus Heiliggeist und Johannisheim sowie für den Ambulanten Pflegedienst in Freiburg motivierte neue Kollegen_innen (50-100%).
Aufgaben
<ul>
<li>
medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen
</li>
<li>
Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses
</li>
<li>
enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen
</li>
<li>
laufende digitale Pflegedokumentation
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Bezahlung nach Haustarif (7 / 7a, je nach Qualifikation), Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.
</li>
<li>
jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Absprachen zum Stellenumfang.
</li>
<li>
Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
</li>
<li>
Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
</li>
<li>
Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.
</li>
</ul>
KontaktSilke Merkel
Fachbereichsleitung Altenhilfe
Heiliggeistpitalstiftung
0761/2108-310
<a href="mailto:berwerbung@sv-fr.de" target="_blank">berwerbung@sv-fr.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Weil Sicherheit viele Gesichter hat
Die Südalarm GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
Selbstständige Durchführung von Montage,- Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen
</li>
<li>
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Brandmeldeanlagen an den Kunden
</li>
<li>
Aufmaße und Dokumentation der erbrachten Leistungen
</li>
<li>
Beteiligung am Notdienst
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
</li>
<li>
Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
<li>
Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation, sowie Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche
</li>
<li>
Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell
</li>
<li>
Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit
</li>
<li>
Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Offen &amp; transparent: Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer
</li>
<li>
Wohlfühlfaktor: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen
</li>
<li>
Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung
</li>
<li>
Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
</li>
<li>
Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung: Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss
</li>
<li>
Kostenfreie Mobilität: Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg
</li>
</ul>
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Brandmeldetechnik

Weil Sicherheit viele Gesichter hat
Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der Südalarm GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
Montage und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungssystemen
</li>
<li>
Erstellung der erforderlichen Anlagendokumentationen
</li>
<li>
Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden
</li>
<li>
Abnahmen mit Behörden und Sachverständigen
</li>
<li>
Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der Sicherheitssysteme
</li>
<li>
Fernsupport für unsere Kunden
</li>
<li>
Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung
</li>
<li>
Hohes Maß an Technik-Affinität
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick
</li>
<li>
MS-Office Grundkenntnisse
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
</li>
<li>
Sorgfältiges Arbeiten
</li>
<li>
Spaß an Teamarbeit
</li>
<li>
Selbstbewusstes Auftreten
</li>
<li>
Freude und Talent im Umgang mit Kunden
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt: Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche
</li>
<li>
Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell
</li>
<li>
Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit
</li>
<li>
Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Offen &amp; transparent: Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer
</li>
<li>
Wohlfühlfaktor: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen
</li>
<li>
Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung
</li>
<li>
Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
</li>
<li>
Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung: Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss
</li>
<li>
Kostenfreie Mobilität: Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg
</li>
</ul>
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Sicherheitssysteme

Über uns
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege
</li>
<li>
Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
</li>
<li>
Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege
</li>
<li>
Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft
</li>
<li>
Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
</li>
<li>
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.
</li>
<li>
jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
</li>
<li>
Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
</li>
<li>
Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.
</li>
</ul>
KontaktSilke Merkel
Fachbereichsleitung Altenhilfe
Heiliggeistpitalstiftung
0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Über uns
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.
Aufgaben
<ul>
<li>
medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen
</li>
<li>
Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses
</li>
<li>
enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen
</li>
<li>
laufende digitale Pflegedokumentation
</li>
<li>
Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs
</li>
<li>
Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
</li>
<li>
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert
</li>
<li>
hohe fachliche und soziale Kompetenz
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt
</li>
<li>
jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.
</li>
<li>
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
</li>
<li>
Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
</li>
<li>
Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.
</li>
</ul>
KontaktSilke Merkel
Fachbereichsleitung Altenhilfe
Heiliggeistpitalstiftung
0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

Über uns
Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)
</li>
<li>
Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware
</li>
<li>
Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Einarbeitung und Entwicklung
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Gesundheit und Vorsorge
</li>
<li>
Mobilität
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.
Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

Über uns
Die Südalarm GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme
</li>
<li>
Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca. 50%) und in der Lehrwerkstatt (ca. 50%)
</li>
<li>
Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsplans unter Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Lernplattformen sowie Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durch gezielte Schulungen und Prüfungssimulationen
</li>
<li>
Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten (w/m/d) und Quereinsteigenden
</li>
<li>
Teilnahme an Fachmessen, Ausbildungsmessen und Kooperationskreisen mit regionalen Bildungsträgern, Unternehmen und Berufsschulen sowie aktive Pflege von Schulkontakten zur Nachwuchsförderung
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Elektrobereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d)
</li>
<li>
Qualifikation zum Ausbilder (w/m/d) nach AEVO
</li>
<li>
Methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Hohe Aufgeschlossenheit und Empathie für die Ausbildung junger Menschen, insbesondere die Fähigkeit, individuell auf Lernbedürfnisse einzugehen, motivierend zu agieren und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen
</li>
<li>
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in der beruflichen Bildung
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
</li>
<li>
Idealerweise gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche
</li>
<li>
Dienstwagen mit Privatnutzung: Nutze dein Fahrzeug auch außerhalb der Arbeitszeit – für maximale Flexibilität im Alltag
</li>
<li>
Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit
</li>
<li>
Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
</li>
<li>
Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen und möglicher Kita-Zuschuss: Profitiere von finanzieller Unterstützung beim Vermögensaufbau und optional bei den Betreuungskosten für deine Kinder
</li>
<li>
30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
</li>
<li>
Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
</li>
<li>
Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell
</li>
</ul>
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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