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Join Our Team: Pflege in der Zeitarbeit Moin! 
 Du bist Pflegekraft aus Leidenschaft und suchst einen Job, der so flexibel ist wie du? Dann mach' klar Schiff bei uns im Norden! 
Wir sind dein perfekter Match, wenn du auf der Suche nach einer modernen Arbeitswelt bist, in der DU bestimmst, wie dein Alltag aussieht. Bei uns weht der frische Wind des Nordens - direkt in dein Berufsleben! Deine Mission: 
<ul>
<li>Du bringst Lächeln in den Alltag von Patienten und Bewohnern.</li>
<li>Du rockst die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Verstand.</li>
<li>Du dokumentierst alles professionell und bist die Kommunikationsbrücke im Team.</li>
<li>Du sorgst für medizinische Versorgung, die sich sehen lassen kann.</li>
<li>Du bist ein Fels in der Brandung für Patienten, Bewohner und ihre Angehörigen.</li>
</ul>
 Was du mitbringst: 
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<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege.</li>
<li>Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen.</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit.</li>
<li>Lust auf Abwechslung und neue Herausforderungen.</li>
</ul>
 Warum DU bei uns starten solltest: 
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<li>Flexibler geht's nicht: Wir besprechen gemeinsam, wann, wo und wie viel du arbeitest.</li>
<li>Mehr Kohle: Übertarifliche Bezahlung plus Extras wie Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge - die oben genannten Angaben sind ohne diese Zuschläge berechnet.</li>
<li>Life, Baby! Wir passen uns deinem Leben an - nicht andersrum.</li>
<li>Job-Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir stehen zu dir.</li>
<li>Level Up: Regelmäßige Weiterbildungen und Coaching für deine mentale Gesundheit.</li>
<li>Extras: Fahrtkostenbeteiligung, Prämien und einiges mehr.</li>
<li>Support: Unsere Teams sind persönlich für dich da - echt jetzt!</li>
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 Neugierig? 
 Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Dein neues Abenteuer beginnt jetzt! 
 Komm an Bord und werde Teil unserer Crew! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Altenpfleger (m/w/d) in und um Kiel

Wir sind: Wir sind: <ul> <li>vollstationäre Facheinrichtung der Jugendhilfe</li> <li>Jungendarbeit - es werden ausschließlich Jungen aufgenommen</li> <li>Altersgruppe 14 - 21 Jahre</li> <li>Gruppengröße 5 - 8 Jungen pro Gruppe</li> <li>Schwerpunkt: grenzverletzendes Verhalten</li> </ul> Kernleistung ist die Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII. Aufgaben:<ul> <li>Bezugsbetreuung in 2er Teams</li> <li>Fallmanagement</li> <li>Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Auseinandersetzung mit den Themen: grenzverletzendes Verhalten, Trauma und Bindung</li> <li>Teilnahme an Teamsupervisionen, Fallsupervisionen und Dienstbesprechungen</li> <li>Durchführung von 1x1 Situationen (Intensivbetreuung)</li> <li>Beschulungsangebot</li> <li>Freizeitangebote</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Wir erwarten:<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Die Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fachliches Interesse</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Beständige Teams</li> <li>Einen besonderen Arbeitsansatz, welcher wertvolle Berufserfahrung bietet</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li> <li>Fach- und Fortbildungstage</li> <li>Hobbys und Interessen können eingebracht werden</li> <li>Schichtwünsche werden nach Möglichkeit bedacht</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness über HANSEFIT</li> </ul> Kontakt Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:buero@kjg-ebener.de" target="_blank">buero@kjg-ebener.de</a> Bei Nachfragen wenden Sie sich gern an: KJG Ebener GmbH und co. KG Steindamm 4 24582 Bordesholm Ansprechpartnerin: Frau D. Erdmann Telefon: 04322 - 8893177 Nähere Informationen unter: <a href="http://www.kjg-ebener.de" target="_blank">www.kjg-ebener.de</a>

Spezialist für Jugendförderung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Mentor für Jugendliche (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Soziale Entwicklungsbegleitung für Jugendliche (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Drehen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li> <li>Einstellung von neuen Programmen</li> <li>Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte</li> <li>Werkerselbstkontrolle</li> <li>Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>KVP im Aufgabenbereich</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im CNC-Drehen und wünschenswert CNC-Fräsen</li> <li>Erfahrung mit Fanuc-Steuerungen, wünschenswert Heidenhain-Steuerungen</li> <li>Zeichnungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Drehen

<ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Fräsen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li> <li>Einstellung von neuen Programmen</li> <li>Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte</li> <li>Werkerselbstkontrolle</li> <li>Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>KVP im Arbeitsbereich</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in CNC-Frästechnik</li> <li>Erfahrung mit Fanuc-Steuerung / Heidenhain-Steuerung</li> <li>Zeichnungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

<ul> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen</li></ul> Werden Sie Teil des Teams vom Grünflächenamt und unterstützen Sie uns dabei, die Landeshauptstadt Kiel grüner und nachhaltiger zu gestalten <ul> <li>Vertragsausarbeitung, -gestaltung und -verwaltung</li> <li>Eigentümer*innenfunktion bei der Nutzung öffentlicher Grünflächen wahrnehmen sowie Verhandlungen mit potenziellen Nutzer*innen führen</li> <li>Über kurzfristige Rechte an Grundstücken (Sondernutzungen) entscheiden</li> <li>Vertragsgestaltungen (langfristige Rechte an Grundstücken) ausarbeiten,</li> <li>koordinieren und durchführen</li> <li>Grünflächensatzung weiterentwickeln und aktualisieren</li> <li>Grundsätzliche Grundsteuerangelegenheiten bearbeiten</li> <li>Bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen und Abläufen mitarbeiten</li> <li>Leitung des Sachbereichs, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>wahrnehmen sowie schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen</li> <li>gemeinsam erledigen</li> <li>Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke</li> <li>unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten,</li> <li>soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li></ul> <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Immobilienwirtschaft, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul> <li>oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens ein Jahr Führungserfahrung, auch als Stellvertretung ist erforderlich</li></ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Fähigkeit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren sowie durchführen. Sie können sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereiche lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar.

Leiter*in des Sachbereichs Grundstücksverwaltung (m/w/d)

Wir sind Know-How Wir entwickeln erfolgreiche Konzepte für den Betrieb von BHKW, Biogas- und Biomethananlagen. Die Elbe-Förde Energieservice GmbH bietet ein umfassendes, herstellerunabhängiges Fachwissen rund um das Thema Biogas. Die Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unterschiedlichster Anlagen wirtschaftlich und technisch zu optimieren ist unsere Kernkompetenz. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir in Neumünster/Bordesholm ab sofort in Voll- oder Teilzeit: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Biogasanlage Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) gehören zu Ihren Aufgaben: <ul><li>Aufgaben des Betriebs einer Biogasanlage/Blockheizkraftwerk</li><li>Prüfen und Überwachen der Anlage</li><li>Wartung und Instandhaltung der Anlagenkomponenten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Störungsdienst</li></ul> Sie passen zu unserem Team, wenn Sie ... <ul><li>Berufserfahrung in einem technischen Beruf mitbringen (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker)</li><li>gerne kundenorientiert arbeiten und handeln,</li><li>über Wissen in den Bereichen Verfahrens- und/oder Maschinen-Technik verfügen oder Lust haben, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten,</li><li>vielleicht schon im Gastechnik- und Biogassektor tätig waren,</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen,</li><li>ordentliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben,</li><li>motiviert und einsatzbereit sind,</li><li>Spaß daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu arbeiten.</li></ul> Als Arbeitgeber passen wir zu Ihnen, wenn Sie ... <ul><li>Lust auf attraktive, zukunftsorientierte Aufgaben im Bereich erneuerbare Energie haben,</li><li>spannende Herausforderungen jenseits des 9-to-5-Standards suchen,</li><li>Ihre Arbeitszeiten flexibel mitgestalten wollen,</li><li>sich im kleinen Team wohlfühlen und eine intensive, persönliche Einarbeitung mögen,</li><li>eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsorientierten Unternehmen schätzen,</li><li>sich über Anerkennung in Form von fairer Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie Sozialleistungen wie Betriebsrente, VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen.</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:e.krause@ef-energieservice.de" target="_blank">e.krause@ef-energieservice.de</a> oder per Post an: Elbe-Förde Energieservice GmbH Edmund Krause Krähenweg 30 22459 Hamburg

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