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Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
<ul>
<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Südwestdeutschland

Du bist leistungsfähiger Generalist im Systemhaus oder versierte:r Administrator:in in einer internen IT-Abteilung, aber merkst, dass dein Entwicklungspotenzial dort an Grenzen stößt? 
Als Datacenter Engineer (m/w/d) bei der Sysfacts AG gestaltest du moderne Rechenzentrumsinfrastruktur von der Planung bis zur Integration.
In unserer Engineering-Boutique erhältst du den Raum, dich in deinem Lieblingsthema zu spezialisieren. Durch professionelles, externes Coaching wirst du zum Trusted Advisor mit dem Fingerspitzengefühl für C-Level-Ansprechpartner. So entwickelst du nicht nur technische Expertise, sondern lernst auch strategische Beratungskompetenz und schaffst nachhaltigen Mehrwert für anspruchsvolle Kunden.
Wenn du bereit bist, als Datacenter Engineer echten Impact zu erzielen und in einem inspirierenden Team deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung &amp; Integration&nbsp;von Datacenter-Infrastruktur: Auswahl von Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten sowie deren nahtlose Einbindung in bestehende Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Virtualisierungs-Plattformen&nbsp;auf VMware-, Hyper-V- oder Proxmox-VE-Basis installieren, konfigurieren und optimieren</li>
<li dir="ltr">Netzwerk-Engineering: VLAN-, Routing- und Firewall-Design im Datacenter-Kontext</li>
<li dir="ltr">Microsoft Windows Server-Umgebungen betreiben, patchen und hochverfügbar gestalten</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Betriebshandbücher&nbsp;und Know-How-Transfer im Team erstellen</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt: In 20 % der Zeit direkt vor Ort (Tagesreisen), um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung&nbsp;entwickeln: Wir unterstützen dich dabei, dich in deinem Lieblingsthema zum echten Experten und Trusted Advisor zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung als System Administrator/in</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in Virtualisierung (idealerweise VMware, Hyper-V oder Proxmox VE)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Firewall)</li>
<li dir="ltr">Praxis in Microsoft Windows Server-Umgebungen (Active Directory, Failover-Clustering, Group Policy)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Automatisierungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Eigenmotivation, neugieriges Denken und Bereitschaft, sich auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
Bei der Sysfacts AG arbeitest du in einem dynamischen, dezentral organisierten Umfeld – unsere Prozesse sind konsequent auf Remote Collaboration ausgelegt, sodass du von überall aus effizient mit Kolleg:innen zusammenwirkst. Unser junges Team (Altersspanne Mitte 20 bis Anfang 40) zeichnet sich durch offenen Austausch aus: Wir diskutieren nicht nur technische Details, sondern teilen auch gern private Interessen und Erfahrungen.
Als Boutique für hochsouveräne Datacenter-Infrastruktur sind wir ein festangestelltes Kernteam aus echten Expert:innen. Für spezifische Fragestellungen holen wir bei Bedarf ausgewiesene Spezialist:innen aus unserem Partnernetzwerk hinzu – so bleiben wir flexibel und können auch komplexe Projekte agil umsetzen. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Kund:innen ausschließlich fundierte Expertise zu bieten und keine sinnleeren Hype-Produkte zu vertreiben. Unsere kompakte Struktur erlaubt es uns, schnell Entscheidungen zu treffen, eng zusammenzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Du sprichst in einem persönlichen Call mit Yannick, unserem Gründer und Vorstand der Sysfacts AG. Im Fokus stehen deine beruflichen Vorstellungen, unsere Arbeitsweise und die Frage, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Gespräch &amp; Case Study Wenn das erste Gespräch für beide Seiten überzeugt, laden wir dich zu einer zweiten Runde ein. Hier nehmen wir uns Zeit, um deine konkreten technischen Skills, bisherigen Projekte und Erfahrungen zu besprechen. Außerdem stellen wir dir eine kleine, theoretische Aufgabe aus dem Datacenter-Umfeld – wir möchten deinen Lösungsansatz kennenlernen und erfahren, wie du an Herausforderungen herangehst.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung und Start Haben wir auch in dieser Runde ein gutes Gefühl, steht deiner Aufnahme in unser Team nichts mehr im Wege. Wir besprechen alle Details zur Zusammenarbeit und heißen dich herzlich willkommen!</li>
</ol>

Datacenter Engineer (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;technische Betriebswirtschaft&nbsp;oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und&nbsp;Wohnsitz&nbsp;liegt&nbsp;im Vertriebsgebiet&nbsp;(Vulkaneifel/Koblenz)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von&nbsp;technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich&nbsp;Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an&nbsp;Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive,&nbsp;positive&nbsp;und&nbsp;empathische&nbsp;Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>

 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Vulkaneifel/Koblenz

Effiziente Strukturen und optimierte Abläufe machen dich glücklich? Du hast eine
Affinität für Software-Anwendungen im Rechnungswesen und Freude daran Change-/Automatisierungs-Prozesse zu begleiten und zu etablieren? Gleichzeitig gelingt es dir dein Gegenüber mitzunehmen und du vermittelst geschickt zwischen den Interessen deines Teams, Unternehmenszielen und übergreifenden Ansprechpersonen?

Als Teamleitung stehst du unserer Kolleg:innen aus dem Debitoren-&amp; Kreditorenmanagement fachlich zur Seite und führst aus einer coachenden Haltung.
Freu dich auf eine vielseitige Position mit dem idealen Mix aus Fachlichkeit, Prozess-/Projektmanagement &amp; Leadership 
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 6-köpfigen Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und verantwortest das Entwickeln neuer und Optimieren bestehender Arbeitsabläufe gemeinsam mit deinem Team</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest operative Buchhaltungsaufgaben und unterstützt u.a. bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Du begleitest federführend die Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du stehst im engen Austausch mit der Bereichsleitung und agierst als übergreifende Schnittstelle in verschied. Unternehmensbereiche und zu unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Als Personalverantwortliche:r förderst du die Gemeinschaft im Team und begleitest aktiv die Entwicklung der Kompetenzen deiner Mitarbeitenden</li>
<li dir="ltr">Du bist Multiplikator:in der MACH-Unternehmensstrategie innerhalb deines Teams und treibst eigenverantwortlich die Entwicklung von Themen und Vorhaben voran</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. als Finanzbuchhalter:in), alternativ hast du ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/Finanzen erfolgreich abgeschlossen und besitzt sichere Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li>
<li dir="ltr">Du verfügt über Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Teamführung mit, idealerweise hattest ﻿du bereits Berührungspunkte im Bereich der ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen&nbsp;oder bist vertraut mit ﻿﻿Change-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, agierst du souverän und hast eine hohe IT-Affinität für Software-Anwendungen im Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Deutschkenntnisse (auf C2-Niveau)</li>
<li dir="ltr"> Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer „Hands-on-Mentalität“</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine hohe Problem- und Konfliktlösungskompetenz und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich nicht so leicht den Wind aus den Segeln nehmen lässt</li>
<li dir="ltr">Du l(i)ebst einen transparenten, proaktiven Austausch mit deinen Teammitgliedern und Stakeholdern und agierst zu jeder Zeit verbindlich</li>
<li dir="ltr">Als Teamlead übernimmst du gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und triffst und vertrittst Entscheidungen, du identifizierst dich mit dem Positive-Leadership-Ansatz (PERMA) und führst mit einer coachenden Haltung</li>
<li dir="ltr">Eine grundsätzliche Bereitschaft für Vorort-Treffen im Koblenzer Büro sind für dich selbstverständlich (Ø 1-2 Tage pro Monat)</li>
</ul>
 Team
Unser 6-köpfiges Team aus dem Bereich Debitoren-und Kreditorenmanagement freut sich auf eine Teamleitung, die auch mal vor Ort in unserem Büro in Koblenz vorbeischauen kann. Du hilfst dem Team dabei effiziente Strukturen &amp; Abläufe zu etablieren und bestehende Workflows zu automatisieren. Gleichzeitig stehst du deinen Kolleg:innen fachlich zur Seite und führst sie aus deiner coachenden Haltung heraus. 
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Thomas (Leitung Finanzen &amp; Zentrale Dienste) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Thomas und einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa &amp; Patricia

Prozessmanager:in & Teamlead (m/w/d) für unser Debitoren-und Kreditorenmanagement

B - wie Beratung
Du möchtest deine Freude am Kundenkontakt &amp; deine Fach-Skills im Bereich Rechnungswesen unter einen Hut bringen? Gleichzeitig gefällt es dir auf Projekten zu arbeiten und (Kunden-) Prozesse zu optimieren? Dann werde Teil unseres Beratungs-Fachteams mit Schwerpunkt Rechnungswesen und begleite, gemeinsam mit sympathischen und engagierten MACHer:innen, unsere Kunden umfassend bei Implementierungsprojekten und Moduleinführungen unserer Software MACH REWE.

Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital. &nbsp;
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li>Du analysierst Buchhaltungs-Prozesse bei unseren Kunden und schaffst durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen unserer Softwarelösung MACH REWE wertvolle Optimierungen für die Anwender:innen im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitspakete (mitunter auch Teilprojekte) entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung</li>
<li>Damit unsere Software-Lösung erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, unterstützt du mitunter bei der Datenmigration (Schnittstellen), begleitest die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch</li>
<li>Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb der Module im Bereich Rechnungswesen- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li>Sehr viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit mit abwechslungsreichen Kunden spannende IT-Projekte umzusetzen</li>
<li>Ein Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
<li>Teilzeit möglich - die Tätigkeit kann mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
<li>Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für längere Reisen oder private Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus Buchhaltung</li>
<li>Du bringst bestenfalls erste Berufspraxis im Rechnungswesen mit und hast Fachkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung u. Ä., alternativ konntest du erste Erfahrungen im Bereich Softwareprojekte oder Softwareberatung sammeln</li>
<li>Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit Datenmigration und IT- Schnittstellen und/oder Berichtserstellung inkl. Reporting-Tools</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li>Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied</li>
<li>Du hast Freude an der Wissensvermittlung und möchtest dich selbst kontinuierlich fachlich und methodisch weiterentwickeln</li>
<li>Absolute Service- &amp; Ziel-Orientierung und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen dich aus</li>
<li>Du bringst eine grundsätzlich bundesweite Reisebereitschaft für Vorort-Einsätze bei unseren Kunden sowie zu unseren Standorten mit (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa &amp; Patricia

Fachberater:in (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW oder Niedersachsen.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

Account-Manager:in (m/w/d) für den Kommunalmarkt in West- und Norddeutschland

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei? <ul><li>Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren gemeinsam ab dem Dienstsitz Neuwied oder direkt von Ihrem Wohnort Blutspendetermine im Raum Neuwied an.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Blutspendenden vor, während und nach der Blutspende und sorgen für eine hohe Qualität der Blutkonserven.</li><li>Sie führen die Venenpunktion eigenständig am Blutspendenden durch und unterstützen bei Notwendigkeit Zwischen- und Notfälle.</li><li>Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtliche Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins.</li><li>Sie unterstützen den Auf- und Abbau und bereiten den gesamten Blutspendetermin für einen reibungslosen Spendeablauf vor.</li><li>Sie fahren unsere Dienstfahrzeuge (PKW und 7,5 To. LKW).</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung oder Qualifizierung in einem medizinischen oder vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.</li><li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick.</li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C1 (bis 7,5 Tonnen) oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine

<ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche</li><li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li><li>Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels </li><li>Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung</li><li>Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits</li></ul> Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: <ul><li>Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren. </li><li>Durchführung von Beratungseinsätzen.</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Sie fertigen Wertermittlungen, Gutachten und fachliche Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf sowie der Bewirtschaftung landwirtschaftlich genutzter Grundstücke (Verkehrswert-/Pachtwert- und Entschädigungswertermittlung)</li><li>Sie arbeiten Stellungnahmen und Beratungen in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen aus</li><li>Sie erstellen Karten mit dem Geoinformationssystem</li><li>Sie verfassen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen</li></ul>

Sachverständige / Sachverständiger im landwirtschaftlichen Gutachterdienst (w/m/d)

MENSCHLICH STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. In unserem Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH am Standort Neuwied Engers bieten wir allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit so viel Begleitung und so viel Individualität, wie sie es möchten. Hier leben Seniorinnen und Senioren in einer Hausgemeinschaft, die je nach Pflegebedürftigkeit verschiedene Bereiche hat. Diese sind an die jeweiligen individuellen Wünsche angepasst. Selbstbestimmtheit steht dabei an erster Stelle. Das Seniorenzentrum bietet darüber hinaus ein einzigartiges Angebot für Demenz-Erkrankte. Ihre Aufgaben Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: <ul> <li> Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren. </li> <li> Durchführung von Beratungseinsätzen. </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation. </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans. </li> </ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards. </li> </ul> Wir bieten<ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li> <li> Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li> Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche </li> <li> Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens </li> <li> Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels </li> <li> Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung </li> <li> Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits </li> </ul> Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH • Personalleiterin Wicki Rabe • Alte Schloßstr.1 • 56566 Neuwied • <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a>

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