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Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die SGW Metering in Lohmar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Finanzbuchhalter (m/w/d).
Die SGW Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas.
Als&nbsp;Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)&nbsp;übernimmst du im Zuge einer Nachfolgeregelung die zentrale und abschließende Verantwortung für die buchhalterischen und kaufmännischen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit der lokalen Geschäftsführung, dem CFO und dem externen Steuerberater.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Laufende Buchhaltung: Eigenverantwortliche Führung der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li>
<li dir="ltr">Kreditoren- und Debitorenwesen: Selbstständige Bearbeitung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, inklusive Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Mahnwesen.</li>
<li dir="ltr">Kostenrechnung: Erfassung, Steuerung und Weiterentwicklung von Kostenstellen und Kostenträgern zur Unterstützung des internen Controllings.</li>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Steuerberater (gute Kenntnisse in diesem Bereich sind erforderlich).</li>
<li dir="ltr">Monats-/Jahresabschluss: Federführende Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB-Standards und Übernahme der finalen Verantwortung für Teilbereiche.</li>
<li dir="ltr">Prozesswesen: Verbesserung und Etablierung standardisierter kaufmännischer Prozesse in enger Abstimmung mit dem Mutterunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Tagesgeschäft:&nbsp;Übernahme der Hauptverantwortung für operative buchhalterische und kaufmännische Tätigkeiten in enger Abstimmung mit den relevanten internen und externen Parteien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist eine&nbsp;versierte Persönlichkeit mit umfassender Berufserfahrung&nbsp;und bringst die notwendige Sorgfalt und Eigeninitiative für diese verantwortungsvolle Position mit.
<ul>
<li dir="ltr">Qualifikation:&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.B. Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;oder ein betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der relevanten Position,idealerweise in einem Handwerks- oder mittelständischen Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Sichere Anwendung der allgemeinen Buchhaltung, des Kreditoren- und Debitorenbuchwesens sowie der Kostenstellen- &nbsp;und Kostenträgerrechnung.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (LODAS).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Systemkenntnisse (Muss):</li>
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere&nbsp;Datev und Lexware.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;MS Office, insbesondere Excel.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Systemkenntnisse (Wünschenswert):&nbsp;Erfahrung mit Reporting-Tools wie&nbsp;Power BI&nbsp;und&nbsp;Qlik&nbsp;ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Stärken:&nbsp;Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch 
2. Fachliches Interview 
3. Kennenlernen vor Ort (inkl. kleiner Aufgabenstellung)

Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) für Handwerksunternehmen

Die GSG GENII Laboratory Solutions GmbH ist eine Holding Gesellschaft der GSG GENII Software Gruppe. Unter ihr hängen vier operative Gesellschaften, die spezialisierte klinische und nichtklinische Softwarelösungen für den Laborbereich bereitstellen. Die Labor-Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 30 Mio.€. Zu den Kunden zählen neben Kliniken und Privatlaboren viele Industrie-Unternehmen aus dem Pharma- und Chemie-Sektor sowie öffentliche Ämter und Behörden.
 Tätigkeiten
Als Controller fungierst du als Finance Business Partner für Gruppengesellschaften und die Group-Geschäftsführung mit folgenden Verantwortungsbereichen und Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Budgets und Forecasts sowie das monatliche Reporting</li>
<li dir="ltr">Anfertigung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu den weiteren Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing)</li>
<li dir="ltr">Einführung neuer Systeme (BI, CRM, Finance, ERP)</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei M&amp;A Aktivitäten, Onboarding neuer Gesellschaften inkl. der Umsetzung von Gruppenstandards</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Controlling-Team wirkst du bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene mit</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Controlling- und Planungsinstrumente zur Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse weiter</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsführung mit betriebswirtschaftlichen Analysen und gibst so Handlungsempfehlungen für das Management</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Gute HGB-Kenntnisse, IFRS von Vorteil</li>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise in einer internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere MS Excel, ERP- und BI- Systemen sowie der Fähigkeit, Analysen graphisch aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Begabung, Geschäftsprozesse zu verstehen und Vorschläge zur Optimierung zu erarbeiten</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab</li>
<li dir="ltr">LucaNet Kenntnisse oder andere Konsolidierungssysteme (bspw. SAP, IDLKonsis) sind hilfreich</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen „Duz“-Kultur. Der enge Austausch untereinander sowie mit unseren Tochtergesellschaften ist uns besonders wichtig – so schaffen wir eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit.
Unsere freundliche und positive Arbeitsatmosphäre fördert eine Hands-on-Mentalität, bei der jede:r Verantwortung übernimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Controller (all genders)

DATAGROUP in Bonn und hybrid
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.
AUFGABEN
<ul>
<li>
Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig
</li>
<li>
Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration 
</li>
</ul>
SKILLS
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux
</li>
<li>
Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
</li>
<li>
Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität 
</li>
</ul>
WIR BIETEN
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.
Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
</li>
<li>
Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
</li>
<li>
Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
</li>
<li>
Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
</li>
</ul>
Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-System-Administrator (all genders)

Die Digitalisierung bringt viel Bewegung in die Immobilienbranche. Gefragt sind nicht mehr individuelle Produkte, sondern umfassende Lösungen. Unser agiles Team von Außen- und Innendienstlern erkennt die Chancen, die sich daraus ergeben und verwandelt sie in geschäftlichen Erfolg. Voraussetzung dafür ist Kundennähe, die aktuelle Herausforderungen versteht und zukünftige Bedürfnisse antizipiert. So entsteht Partnerschaft auf Augenhöhe.
Account Manager (m/w/d)
<ul>
<li>Köln </li>
<li>Vollzeit </li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Sicherstellung der Vertriebsziele durch strategische Bearbeitung des Verkaufsgebietes Köln</li>
<li>Aktive Betreuung der Bestandskunden der verschiedenen Zielmärkte</li>
<li>Beratung und Akquise von Neu- und Potentialkunden</li>
<li>Aufbau und Erweiterung einer Informationsstruktur bezüglich Schlüsselkunden</li>
<li>Durchführung von Präsentationen und Hausmessen</li>
<li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen, Kampagnen sowie verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Beobachtung des Marktes, der Markttrends und des Wettbewerbs</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung, z. B. als Immobilienfachwirt wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder der Messdienstbranche sowie im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Zuverlässige, eigenverantwortliche sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen</li>
<li>Souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen sowie erste SAP-Kenntnisse</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Digitalisierung</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen</li>
<li>Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li>
<li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li>
</ul>
Dieser Bereich freut sich auf Dich
Die Digitalisierung bringt viel Bewegung in die Immobilienbranche. Gefragt sind nicht mehr individuelle Produkte, sondern umfassende Lösungen. Unser agiles Team von Außen- und Innendienstlern erkennt die Chancen, die sich daraus ergeben und verwandelt sie in geschäftlichen Erfolg. Voraussetzung dafür ist Kundennähe, die aktuelle Herausforderungen versteht und zukünftige Bedürfnisse antizipiert. So entsteht Partnerschaft auf Augenhöhe.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst Du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Magdalena Roszkowska.
Magdalena Roszkowska HR Business Partnerin 0221 995101160

Account Manager (m/w/d)

Über uns
Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du verantwortest als Teilprojektleiter Strategie-Workstreams bzw. kleinere Strategieprojekte im gehobenen Mittelstand und hilfst damit tatkräftig dabei, die Zukunftsfähigkeit bedeutender mittelständischer Unternehmen zu sichern
</li>
<li>
Darüber hinaus entwickelst du dein Profil gezielt durch Mitwirkung in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Projekten weiter
</li>
<li>
Du übernimmst eine aktive Rolle in der Ausbildung deiner Teammitglieder, um gemeinsam unsere Strategiekompetenzen zu stärken
</li>
<li>
Du trägst maßgeblich dazu bei, durch systematische Analysen wirksame Lösungen zu entwickeln und diese für unsere Kunden pragmatisch umzusetzen. Dabei legst du Wert auf Teamwork und schätzt die Vielfalt von Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten in einer Mannschaft
</li>
<li>
Du entwickelst dich als Strategie- und Transformationsprofi an die Unternehmensspitze: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!
</li>
<li>
Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
</li>
<li>
2-5 Jahre Berufserfahrung in einer etablierten Top-Managementberatung im Bereich Strategie
</li>
<li>
Du bringst neben deiner ausgeprägten Strategieexpertise auch fundiertes Finance-Verständnis (v.a. integrierte Mehrjahresplanungen und Liquiditätsplanung) mit
</li>
<li>
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
</li>
<li>
Neugier und Lernbereitschaft
</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>
Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"
</li>
<li>
Du entwickelst wirksame Strategien und Digitalinitiativen, um die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im gehobenen Mittelstand zu sichern
</li>
<li>
Ein starkes Team: steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
</li>
<li>
Deine Weiterbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
</li>
<li>
Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
</li>
<li>
"Hybride" Ausbildung: Arbeite primär in Strategie- und Transformationsprojekten und unterstütze unsere Kunden regelmäßig auch in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Fragestellungen für eine maximal steile Lernkurve
</li>
<li>
Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst, und arbeitest entweder aus dem Home Office, vor Ort beim Kunden oder zusammen mit deinem Team an einem schönen anderen Ort
</li>
<li>
Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!
</li>
</ul>
Dein Kontakt
Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>. 
Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital

Über uns
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Über uns
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.
Dein Impact in dieser Position:
Als Sales Development Representative (f/m/d) ist deine Mission sicherzustellen, dass das Vertriebsteam kontinuierlich mit qualitativ hochwertigen, qualifizierten Kundenterminen versorgt wird, die echtes Geschäftspotenzial haben. Du verbindest kreative Outreach-Strategien mit datenbasierter Lead-Qualifizierung und trägst maßgeblich dazu bei, aedifions Wachstum in europäischen Märkten zu beschleunigen und nachhaltige Gebäudelösungen zu skalieren.
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>
Zielgruppenidentifikation: Recherchiere systematisch relevante Unternehmen in europäischen Märkten und identifiziere die richtigen Entscheider:innen für unsere SaaS-Lösungen.
</li>
<li>
Kreative Ansprache-Strategien: Entwickle individuelle Multi-Channel-Outreach-Ansätze, die über Standardkanäle hinausgehen und schwer erreichbare Entscheider:innen gewinnen.
</li>
<li>
Lead-Qualifizierung: Bewerte und priorisiere Leads anhand klarer Kriterien, um die vielversprechendsten Chancen für erfolgreiche Zusammenarbeit zu identifizieren.
</li>
<li>
Event-Management: Unterstütze bei der gezielten Vorbereitung von Branchenveranstaltungen, von der Ansprache im Vorfeld bis zur strukturierten Nachverfolgung der Kontakte.
</li>
<li>
CRM-Dokumentation: Führe lückenlose Salesforce-Dokumentation mit strukturierter Listenführung und konsequenter Follow-up-Planung auch bei hohem Volumen.
</li>
<li>
Prozess-Optimierung: Optimiere kontinuierlich deine Ansprache-Strategien eigenverantwortlich und halte hohe Outreach-Frequenz ohne externe Motivation aufrecht.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Erfahrung: Erste praktische Vertriebserfahrung in aktivem Sales-Umfeld mit Kaltakquise oder vergleichbaren Aktivitäten sowie kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in BWL.
</li>
<li>
Methodenkompetenz: Kenntnisse in Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC o.ä.), Multi-Channel-Outreach-Strategien und CRM-Best-Practices für strukturierte Listenführung.
</li>
<li>
Tool-Kenntnisse: Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Recherche-Tools sowie digitalen Kollaborationstools.
</li>
<li>
Resilienz: Du gehst professionell mit Ablehnungen um, verstehst Ablehnung als Teil des Prozesses und hältst kontinuierlich hohe Aktivität aufrecht.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, priorisierst datenbasiert zwischen Volumen und Qualität und etablierst strikte Prozess-Compliance auch unter Zeitdruck.
</li>
<li>
Kommunikation: Du kommunizierst fehlerfrei und professionell schriftlich wie mündlich, passt deine Ansprache an unterschiedliche Zielgruppen an und repräsentierst aedifion souverän.
</li>
<li>
Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift für internationale Zusammenarbeit; weitere Sprachen (insbesondere Französisch) sind von Vorteil.
</li>
</ul>
Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen.
Benefits
<ul>
<li>
Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
</li>
<li>
Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
</li>
<li>
Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
</li>
<li>
Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
</li>
<li>
Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
</li>
<li>
Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
</li>
<li>
Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.
</li>
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Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
</li>
<li>
#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
</li>
<li>
Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.
</li>
</ul>

Sales Development Representative (w/m/d)

Über uns
Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du leitest Teilprojekte mit Fokus auf deiner Kernkompetenz Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil
</li>
<li>
Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um
</li>
<li>
Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sein sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen zusammen mit den Kunden um
</li>
<li>
Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!
</li>
<li>
Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
</li>
<li>
Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Berater/-in
</li>
<li>
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
</li>
<li>
Neugier und Lernbereitschaft
</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>
Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"
</li>
<li>
Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
</li>
<li>
Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
</li>
<li>
Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
</li>
<li>
Du bist bundesweit für unsere Kunden im Einsatz
</li>
<li>
Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort.
</li>
<li>
Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!
</li>
</ul>
Dein Kontakt
Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>. 
Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Senior Consultant (m/w/d)

Hier kannst du deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenakquise in einem spannenden Umfeld entfalten und dir deinen eigenen Nischenmarkt aufbauen. Nutze deine Social Media-Affinität, um kreative Stellenanzeigen zu formulieren und erfolgreich zu veröffentlichen. Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft, während&nbsp;du den kompletten Rekrutierungsprozess verantwortest und sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service bietest!


<ul>
<li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb &amp; Business Development</li>
<li>Affinität für Kundenakquise und Beziehungsaufbau</li>
<li>Motivation, sich in Recruiting &amp; Bewerbermanagement einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an Vertragsverhandlungen und Vermittlungsprozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social Media &amp; Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (wünschenswert)</li>
<li>Offen, kommunikativ &amp; kontaktfreudig</li>
<li>Freude am Telefonieren und Netzwerken</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, die extra mile zu gehen</li>
<li>Lösungsorientiert, organisiert &amp; proaktiv</li>
<li>Zielstrebig, ehrgeizig &amp; teamfähig</li>
<li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>


<ul>
<li>Aktives Business Development: Aufbau deines eigenen Nischenmarktes</li>
<li>Kundenakquise sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich und Aufbau eines Netzwerks</li>
<li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Freelancermap &amp; Freelancer.de)</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Bewerbermanagement: Qualifizierung, Interviewführung und Einholung von Referenzen/Leads</li>
<li>Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess, um sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service zu bieten</li>
<li>Aufbau und Pflege deiner eigenen Social Brand</li>
</ul>


<ul>
<li>Dich erwartet ein intensives 12-monatiges On-the-Job-Training mit persönlichem Mentor</li>
<li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provision.</li>
<li>Zusätzlich profitierst du von monatlichen Lunch Clubs, exklusiven Incentive-Reisen (u. a. nach Dubai, Las Vegas oder Barcelona) sowie Charity Days und Culture Nights.</li>
<li>Mit Early Finish Fridays, flachen Hierarchien und unserem klaren 10 Steps to the Top-Karriereplan bieten wir dir echte Entwicklungsperspektiven.</li>
<li>On top gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 und Zugang zu unserem Book Club.</li>
</ul>

Wer wir sind Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure &amp; Development, Power &amp; Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI &amp; Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.

360 Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

<a href="https://www.colonia.info" target="_blank"></a> 
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 <h2>TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIAL­FAHR­ZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHEN­UNTER­SCHIED</h2> Seit mehr als 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwer­trans­porte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Men­schen garantieren geballte Kompetenz bei Trans­port-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhaber­ge­führ­tes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Ver­trauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als <h1>Disponent (m/w/d) für Krane/Schwertransporte</h1> in Köln <h2>Das ist Ihr Einsatzgebiet:</h2> <ul>
<li>Sie nehmen freundlich Anrufe unserer Kunden entgegen, verbinden sie zu Ihren Teammitgliedern oder helfen gleich selbst weiter.</li> <li>Doch nicht nur das: Sie disponieren die Transport- und Kraneinsätze und wickeln gekonnt den kompletten Auftragsprozess ab – vom Angebot bis zur Disposition.</li> <li>Genauso akkurat gehen Sie ans Werk, wenn Sie unseren Dispositionsplan ausarbeiten.</li> <li>Klar, dass Sie bei Bedarf auch neues Büromaterial bestellen und Schriftverkehr so ablegen, dass ihn alle problemlos wiederfinden können.</li> </ul>
 Über 70 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how. 300 Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet. 100% Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß. <h2>Das bringt Sie nach ganz oben:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt</li> <li>Routine mit MS Office</li> <li>Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gern selbstständig arbeitet, überzeugend kommu­niziert und jede Aufgabe mit großem Einsatz angeht.</li> </ul>
 <h2>Sie geben alles – wir geben mehr! Unsere Leistungen:</h2> <ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Fahrrad-Leasing durch JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)</li> <li>Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik</li> <li>Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympa­thi­schen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf</li> </ul>
 <h2>Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!</h2> Wir freuen uns, bald Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) bei uns im Postfach zu haben: <a href="mailto:j.oppenheimer@colonia.info" target="_blank">j.oppenheimer@colonia.info</a>. Wollen Sie mehr über uns oder Ihre künftigen Aufgaben bei uns erfahren? Dann klingeln Sie doch einfach mal bei unserer Personalleiterin Jasmin Oppenheimer durch: 0221 95686-146. <a href="mailto:J.Oppenheimer@colonia.info" target="_blank">Ihre Chance</a> Tradition. Innovation. Motivation. 
 COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln <a href="https://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

(Speditions-) Disponent (m/w/d) für Krane/Schwertransporte

Arbeiten am DZNE
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Ihre Rolle im Detail
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Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen 
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Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern
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Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) 
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Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting
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Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung
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Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen
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Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten
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Ihre Qualifikationen
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Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert
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Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil
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Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)
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Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
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Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise
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Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
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Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
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Was unsere Mitarbeitenden schätzen
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Innovation und Internationalität
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Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
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Work Life Balance
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Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
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Mobiles Arbeiten
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Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
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Familienbewusste Unternehmenskultur
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Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
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Kitakooperationen
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Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben
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Entwicklung im Fokus
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Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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Gesundheitsförderung
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Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
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Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
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Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
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Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
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Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
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Individuelle Einarbeitung
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Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
Ihre erste Anlaufstelle
Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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