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Über uns
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.
Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich
</li>
<li>
Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes 
</li>
<li>
Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse
</li>
<li>
Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder
</li>
<li>
eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung
</li>
<li>
Qualifikation für den § 34i GewO
</li>
<li>
Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien
</li>
<li>
Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit
</li>
<li>
Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
</li>
<li>
Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort
</li>
<li>
Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis
</li>
<li>
Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive
</li>
</ul>
Kontakt
#TeamZuhause - sei dabei!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!
Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:
Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>
Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Sparkassenkooperation auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Referenznummer: 16773 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - Organisationseinheit: Business Management Capital Markets (9004) - Starttermin: 1. April 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!
Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.
Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Aufgaben:
<ul>
<li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li>
<li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li>
<li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li>
<li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li>
<li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li>
<li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li>
<li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li>
<li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li>
<li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li>
<li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li>
<li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li>
<li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li>
<li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li>
<li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li>
<li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li>
</ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes
</li>
<li>
Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern
</li>
<li>
Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe
</li>
<li>
Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft
</li>
<li>
Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder
</li>
<li>
eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung
</li>
<li>
Qualifikation für den § 34i GewO
</li>
<li>
Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien
</li>
<li>
Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit
</li>
<li>
Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes
</li>
<li>
Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
</li>
<li>
Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort
</li>
<li>
Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis
</li>
<li>
Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive
</li>
</ul>
Kontakt#TeamZuhause - sei dabei!Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!
Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:
Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, 
Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>
Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, 
Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>
Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, 
Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, 
Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>
Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.#TeamZuhause - sei dabei!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes
</li>
<li>
Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern
</li>
<li>
Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe
</li>
<li>
Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft
</li>
<li>
Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder
</li>
<li>
eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung
</li>
<li>
Qualifikation für den § 34i GewO
</li>
<li>
Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien
</li>
<li>
Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit
</li>
<li>
Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes
</li>
<li>
Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
</li>
<li>
Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort
</li>
<li>
Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis
</li>
</ul>
· Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive
Kontakt#TeamZuhause - sei dabei!Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!
Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:
Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>
Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>
Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>
Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie haben einen Realschulabschluss, eine Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Technik, Freude am Umgang mit verschiedenen Computerprogrammen und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Gute Umgangsformen und Aufgeschlossenheit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pläne und Schemata zu zeichnen und die Konstruktion von Detailzeichnungen in 2D und 3D umzusetzen</li>
<li>Unterschiedliche Baumaßnahmen in den Gewerken Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik zeichnerisch umzusetzen</li>
<li>Verschiedene Projekte im Bereich Neubau und Modernisierung kennen</li>
<li>Technische Berechnungen und Dimensionierungen durchzuführen</li>
<li>Wie technische Daten richtig dokumentiert und gepflegt werden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht</li>
<li>Fachliche und persönliche Betreuung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung, Prämien und die Übernahme der Kosten für Ihr Bahnticket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung für Ihre Work-Life-Balance</li>
<li>Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen</li>
<li>Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee</li>
<li>Möglichkeit einer Verkürzung Ihrer Ausbildungszeit bei sehr guten Leistungen</li>
<li>Übernahmeoptionen und spannende Herausforderungen auch nach Abschluss Ihrer Ausbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Fitnessangebote</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterlaptop</li>
<li>ÖV Ticket</li>
</ul>

Über uns
Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Eine renommierte, international tätige Unternehmensgruppe mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung, integrale Planung und digitale Prozesslandschaften für anspruchsvolle Bauprojekte. Über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie sind die Fragen rund um Energie, Sicherheit und Nachhaltigkeit entscheidend. Es braucht Konzepte und Lösungen, die sich auch morgen als intelligent erweisen. Wir führen Menschen und Technologie in die Zukunft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein inspirierendes und attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie eine lebendige und kooperative Unternehmenskultur.

Ausbildung - Technischer Systemplaner (m/w/d) - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
</li>
<li>
Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
<li>
Du bist offen für Rufbereitschaften
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Willst Du mehr als nur einen Job? Werde als&nbsp;Systemadministrator Prüfstandstechnik (all genders)&nbsp;Teil unseres Teams und gestalte die Welt der IT mit uns!
<ul>
<li dir="ltr">Mobile Office Regelungen und flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Von hier aus geht es nur nach oben – wir unterstützen deine Karriereziele</li>
<li dir="ltr">Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiges Puzzleteil in unserer Unternehmensfamilie</li>
<li dir="ltr">Teambudget, um frei zu arbeiten und Erfolge zu feiern, ohne zeitraubende administrative Prozesse</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub: Damit Du die Batterien aufladen kannst, wenn Du sie mal leer gefahren hast</li>
<li dir="ltr">Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung zum Beispiel durch Sponsoring: Bei uns zählt nicht nur das, was wir im Büro tun</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen und -handy</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anwenderbetreuung sowie 1st- und 2nd-Level- Support der kundenspezifischen Anwendungen vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Planung und Verwaltung von Hardware / Lizenzen</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse bei Hard- bzw. Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Installation von kundenspezifischer Software aus dem Automotive- und CAD-Bereich</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Mess-Rechner über ein Monitoring-Tool</li>
<li dir="ltr">Konfiguration neuer Überwachungsrichtlinien und Bewertung von Überwachungsalarmierungen</li>
<li dir="ltr">Tests von neuen Softwareapplikationen in bestehender Anwendungsumgebung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit externen (IT-) Dienstleistern im Rahmen der Betriebstätigkeiten und Beauftragung</li>
<li dir="ltr">Angebotsplanung sowie Beratung der Kundenfachbereiche</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Sales Abteilung hinsichtlich fachlich / technischer Spezifikationen bei der Erstellung von Angeboten sowie Reaktion auf Rückfragen der Kunden</li>
<li dir="ltr">Selbständiges anfordern von Lieferscheinen bei Monats- / Projektabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der an Prüfständen eingesetzten Technik</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä.</li>
<li dir="ltr">Tools wie Windows 10, Microsoft Office, Paessler PRTG, CMD, Powershell, RDP, UltraVNC, Teamviewer sind kein Neuland für Dich</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Firewalls, VPN), Remotemanagement (RDP, UltraVNC, TeamViewer), Backup/ Recovery, GPO, Druckerverwaltung und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Grundkenntnisse im Scripting / Programmieren</li>
<li dir="ltr">Mit unseren Kunden im Ausland kannst Du Dich auf Englisch verständigen</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft sowie Souveränität zeichnet Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt auch gerne unsere Kunden im In- und Ausland bei Projekten vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du besitzt den Führerschein Klasse 3 oder B</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

Systemadministrator Prüfstandstechnik (all genders)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li>
<li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

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