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Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
<ul> 
 <li>Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Betriebsarzt</li> 
 <li>Firmenlaptop</li> 
 <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> 
 <li>Gesundheitsangebote</li> 
 <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> 
 <li>Homeoffice</li> 
 <li>Internet­nutzung</li> 
 <li>Kantine</li> 
 <li>Mitarbeiter­event</li> 
 <li>Parkplatz</li> 
 <li>Smartphone</li> 
 <li>Sport- und Fitness­angebote</li> 
 <li>Unfall­ver­sicherung</li> 
 <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> 
 <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z.&nbsp;B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> 
 <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist&nbsp;(m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> 
 <li>Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hin­aus erste Berufs­erfahrung im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln.</li> 
 <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.&nbsp;</li> 
 <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> 
</ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<ul><li>Sie bedienen als Allrounder eigenverantwortlich diverse Baumaschinen (Radlader, Dumper, Raupe) im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge</li><li>Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul>

Baugeräteführer (m/w/d)

<h4>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h4>Als Teil der Therme Group sind wir, die Therme ARC Markdorf, davon überzeugt, dass Wohlbefinden auf höchstem Niveau für alle zugänglich sein sollte. Unsere Projekte verbinden globale Thermalbadtradition mit einem tropischen Ökosystem in Innenräumen und schaffen faszinierende Erlebnisräume, um Körper, Geist und Seele zu stärken.

Technischer Systemplaner Schwerpunkt HLSE (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Sichere Abwicklung und Koordination von nationalen und
 internationalen Transporten
 </li>
 <li>
 Prüfung und Klärung von Kundenbedarfen rund um Lieferungen und
 Transporte
 </li>
 <li>
 Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen sowie die
 Erstellung von Import- und Exportunterlagen
 </li>
 <li>
 Verwalten und Führen der Leergutkonten sowie des Leergutes
 </li>
 <li>Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li>
 <li>
 Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
 </li>
 </ul>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif
 
 
 Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags­richtlinien der Diakonie Deutschland.
 
 
 
 
 
 100 € Pflegefachkraftzulage
 
 
 Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
 
 
 
 
 
 31 Tage Erholungsurlaub
 
 
 Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 
 
 Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 
 
 Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 
 
 Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
 
 
 
 
 
 Dienstkleidung
 
 
 Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
 
 
 
 
 
 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
 
 
 Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
 
 
 
 
 
 
 
 Jahressonderzahlung
 
 
 Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
 
 
 
 
 
 Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
 
 
 Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
 
 
 
 
 
 Fort- und Weiterbildungsangebot
 
 
 Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
 
 
 
 
 
 Fahrradleasing
 
 
 Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
 
 
 
 
 
 Mobilitätszuschuss
 
 
 Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
 
 
 
 
 
 Kostenlose Getränke
 
 
 Kaffee, Wasser und Tee.
 
 
 
 
 
 Die besten Personalschlüssel
 
 
 Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
 
 
 
 <ul>
 <li>Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt.</li>
 <li>Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.</li>
 <li>Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.</li>
 <li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
 <li>WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li>
 <li>Teamgeist und Empathie</li>
</ul>

Pflegefachkraft / stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Hartmann GmbH mit Sitz in Konstanz ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Vermarktung von Immobilien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte, die den Anforderungen seiner Kunden gerecht werden. Unser engagiertes Team arbeitet in einem dynamischen Umfeld und strebt stets danach, die besten Ergebnisse zu erzielen und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. <ul><li>Sie kümmern sich um die sorgfältige Verwaltung und Abstimmung von Konten, wobei Sie eigenständig dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft bis hin zu den Hausgeldabrechnungen</li><li>Ihre Aufgaben umfassen das Mahnwesen und die Pflege von Stammdaten, wodurch Sie für Struktur und Ordnung im System sorgen</li><li>Ihnen liegen die gewissenhafte Belegprüfung am Herzen, und Sie führen die Korrespondenz mit einem professionellen Auftreten</li></ul> <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder verfügen über erweiterte Erfahrungen in der Buchhaltung</li><li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist ein großer Vorteil für uns</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied</li></ul>

Buchhaltungsfachkraft Immobilien (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li>
</ul>
<ul>
<li>Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen. </li>
<li>Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li>
</ul>
<ul>
<li>Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit. </li>
<li>Fachliche Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li>
<li>Persönliche Stärken: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li>
<li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende). </li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li>
<li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li>
<li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li>
<li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als
Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung unsere Kunden bei standardisierten Servicetätigkeiten inkl. Information zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Erkennen und aktive Nutzung der Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungsbedarfe der Kunden und Weiterleitung an die jeweiligen Berater und Spezialberater</li>
<li>Betreuung unsere Kunden im Multikanal (Text-Chat, WhatsApp, Appel Business Chat etc.)</li>
<li>Aktives Heranführen unsere Kunden an die Nutzung unseres Multikanalangebots</li>
<li>Abwicklung der zentralen Kundenkommunikation (zentrale E-Mails, Fax, Ereignisbearbeitung, etc.) ab</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau</li>
<li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse</li>
<li>Ihre Persönlichkeit – Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien</li>
</ul>
Wir machen vieles für Sie möglich
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li>
<li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li>
<li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li>
<li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li>
</ul>
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 12.02.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einer Bilanzsumme von nahezu 6 Mrd. € sowie rund 750 Beschäftigten zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit einer sehr guten Eigenkapitalausstattung verfügt das Haus über eine fundierte betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen und neue Entwicklungen entsprechend flexibel aufgreifen zu können. Für die Beratungsqualität im Privat- und Firmenkundengeschäft hat die Kreissparkasse bereits mehrfach Auszeichnungen erhalten. Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung der Firmenkundenberatung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsorientierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Firmenkundengeschäft der Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Erschließung von Marktpotentialen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Beratungsprozesse</li>
<li>Sparringspartner des Vorstandes; perspektivisch Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung von vier Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung für die Betreuung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden inkl. Bauträgergeschäft, Businesscenter sowie Spezialsegmente (u. a. Heilberufe und Landwirtschaft)</li>
<li>Sicherstellung einer nachhaltigen, risikobewussten Ertragssteuerung</li>
<li>Konsequenter Ausbau der Multikanalstrategie im Zuge der Digitalisierung</li>
<li>Repräsentation der Kreissparkasse im Geschäftsgebiet mit ausgeprägter Kundenorientierung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weiterführende wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation (Studium oder vergleichbar)</li>
<li>Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einem Regionalinstitut</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz im Kreditgeschäft sowie starke Vertriebsorientierung</li>
<li>Idealerweise Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen zur Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied (§ 25c KWG)</li>
<li>Hohes Maß an Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit sicherem Gespür für unterschiedliche Interessenlagen</li>
<li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bis spätestens zum 15.02.2026können Sie ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsportal des Sparkassenverbandes Baden-Württemberghochladen (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>). 
Haben Sie vorher noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen das Vorstandsmitglied, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1201) gerne zur Verfügung. 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Direktor/Direktorin Firmenkunden & stv. Vorstandsmitglied (m/w/d)

Scheftschik und Partner ist eine erfolgreiche familiengeführte Steuerkanzlei in Weingarten – verwurzelt in Oberschwaben, gut vernetzt in der Bodenseeregion. Seit über 15 Jahren betreuen wir Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen von der Existenzgründung bis zur Unternehmensnachfolge, von der Einkommensteuererklärung über die Finanzbuchhaltung bis zum komplexen Jahresabschluss. Als Arbeitgeber stehen wir für: • faire Bezahlung • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • eine digitale Arbeitsweise • ein Miteinander auf AugenhöheUnser „G’schäft“ nehmen wir ernst – uns selbst zum Glück nicht immer. Wir suchen nicht nur nach guten Lösungen für unsere Mandant:innen, wir lachen auch zusammen. <ul><li>Finanzbuchhaltungen sowie Jahresabschlüsse für Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften erstellen</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen bearbeiten</li><li>Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen (ESt, KSt, GewSt, USt) anfertigen</li><li>Steuerbescheide prüfen und ggf. Rechtsbehelfe einlegen</li><li>direkt mit Mandanten und Finanzbehörden kommunizieren</li><li>bei Beratung und betriebswirtschaftlichen Fragen mitwirken</li><li>unsere digitalen Prozesse weiterentwickeln</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Im deutschen Steuerrecht (insbesondere EStG, KStG, UStG, AO) kennst du dich aus.</li><li>Bei DATEV und MS Office (insbesondere Excel) fühlst du dich wie der Fisch im Wasser.</li><li>Du bist sorgfältig und organisiert und arbeitest gerne eigenständig.</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und Verbindlichkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Lust auf Weiterbildung und Digitalisierung</li></ul>

226 Jobs in Bodenseekreis, 88, Deutschland