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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Für den Versicherungsservice eines großen Autohauses mit Filialen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung in Festanstellung.&nbsp;Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Tägliche Zuführung von Neukunden</li><li>Festanstellung mit einem attraktiven, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell</li><li>Zugriff auf ein starkes Netzwerk von über 400 renommierten Produktpartnern – für maßgeschneiderte Kundenlösungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld starker Automobilmarken&nbsp;&nbsp;( u.a.&nbsp;BMW)</li><li>Ein motiviertes Verkaufs- und Serviceteam aus dem Autohaus, welches Ihnen zuarbeiten wird&nbsp;</li><li>Viele Qualifikationsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Chance, aktiv am Ausbau des Versicherungsgeschäfts im Autohaus mitzuwirken</li><li>Ein Team von eigenen Fachspezialisten unterstützt Sie in allen Bereichen&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Beratung von Autohauskunden rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen</li><li>Zum Einstieg Kfz-Versicherungen mit anschließendem Cross-Selling</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufs- und Serviceteams im Autohaus&nbsp;</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente, vertrauensvolle Beratung</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, o. Ä.)</li><li>Berufserfahrung im Versicherungswesen</li><li>Eine bestehende Erlaubnis nach §34i und/oder §34f GewO wäre ein Plus, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – sowohl Kunden als auch Mitarbeitern</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Führungswille</li><li>eine hohe Motivation mit Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung per E-Mail an Bettina Menger-Kölle&nbsp;&nbsp;unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de.</a>

Versicherungsexperte (m/w/d) im BMW-Autohaus – für die Regionen Hannover und Ostwestfalen

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V. INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG: Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen. WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG: Werkstattleitung (m/w/d) Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung</li> <li>Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)</li> <li>Fachliche Personalführung und -entwicklung</li> <li>Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM</li> <li>Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master</li> <li>Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 - Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken</li> <li>Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)</li> <li>Einarbeitung und Coaching</li> </ul> Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WfbM-2025-21, an die Personal­abteilung, <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-detmold.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-detmold.de</a> oder über unsere Homepage <a href="https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/" target="_blank">https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/</a> (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).

Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

Die Lomapharm GmbH, ein innovatives Unternehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Emmerthal bei Hameln ein spannendes Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Branche. Wir sind spezialisiert auf die Lohnherstellung von festen, sterilen und nicht sterilen flüssigen Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie Nahrungsergänzungsmitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Entwicklungsprojekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und aktive Begleitung von Mitbestimmungsprozessen</li>
<li>Mitgestaltung unseres Employer Branding und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im konzernweiten HR-Team</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, bestenfalls ergänzt durch Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der praktischen Anwendung von Tarifverträgen</li>
<li>Grundkenntnisse in Bezug auf Gehalts- und Reisekostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>
<li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und hoher Serviceorientierung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Job-Rad</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
Kontakt:
Wenn Sie sich für Ausbildung, Personalentwicklung sowie moderne Personalarbeit begeistern und diese spannende, vielseitige Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) per E-Mail zu. Vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam in die Zukunft zu starten!
Lomapharm GmbH Florian Spruth Personalabteilung Langes Feld 5 31860 Emmerthal
Tel. 05155 2791-301 <a href="mailto:f.spruth@lomapharm.de" target="_blank">f.spruth@lomapharm.de</a>

Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN
Zur Verstärkung unseres Applikationsteams im Vertrieb Elektronik am Standort Barntrup, Heilbronn oder Herborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Applikationsingenieur (m/w/d) Control &amp; Automation (Steuerungstechnik).
Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>
Integration und Optimierung von Automatisierungslösungen im Bereich Maschinenbau
</li>
<li>
Programmierung von spezifischen Funktionen in IEC61131-3 im Bereich der Steuerungstechnik bis hin zu kompletten Kundenanwendungen
</li>
<li>
Entwicklung und Pflege von eigen entwickelten CODESYS Bibliotheken
</li>
<li>
Lösungsorientierte Beratung und Betreuung des weltweit vorhandenen Kundenstammes
</li>
<li>
Unterstützung unserer nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten im Bereich der Steuerungstechnik
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung kundenspezifischer Projekte
</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium des Fachbereichs Elektrotechnik / Technische Informatik oder Ausbildung zum Elektrotechniker
</li>
<li>
Theoretische und praktische Vertriebserfahrung in den Bereichen Automatisierung und Motion Control wünschenswert
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
</li>
<li>
Kompetenz, technisch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
<li>
Solide Englischkenntnisse
</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
<ul>
<li>
Individuelles und produktbezogenes Onboarding zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit
</li>
<li>
Kollegiales Arbeitsklima und erfolgsorientierte Arbeit in einem dynamischen Team
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Kontext eines breiten und innovativen Produktportfolios
</li>
<li>
Interessante fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
</li>
<li>
Dienstradleasing
</li>
</ul>
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