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Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Dienstkleidung Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Menschen, die du betreust.</li> <li>Du planst und gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich, z. B. mit Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergänge und anderen Aktivierungen.</li> <li>Du bereitest das Essen für die Bewohner und Bewohnerinnen vor, servierst es und spülst danach ab. Dabei achtest du darauf, die Hygieneregeln einzuhalten.</li></ul> <ul> <li>Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI (kann in einer Weiterbildung direkt in unserer Einrichtung absolviert werden)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li> <li>Teamgeist und Empathie</li></ul>

Alltagsbegleitung / Betreuungskraft (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Dienstkleidung Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. <ul> <li>Du hilfst bei der Grundpflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.</li> <li>Du hilfst den Bewohnerinnen und Bewohnern im Alltag, zum Beispiel beim Essen oder Gehen.</li></ul> <ul> <li>Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li> <li>Teamgeist und Empathie</li></ul>

Quereinsteiger (m/w/d) als Pflegekraft / Pflegehilfskraft

Die Frankfurt Energy Holding als einer der größten Solarparkbetreiber Deutschlands mit rund 300 MWp entwickelt, baut und betreibt seit nunmehr 20 Jahren in Deutschland und Europa nachhaltig Solarparks und andere erneuerbare Energieanlagen wie z.B. Batteriespeicher. Dabei setzen wir verstärkt auf technologische Weiterentwicklung und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der unsere Photovoltaikanlagen in Süddeutschland wartet und instand hält. Idealerweise wohnst du im Raum Ulm, da du von dort aus zentral und flexibel zu unseren Anlagen in der Region unterwegs bist. Wenn du deinen Beitrag zur Energiewende leisten möchtest und eine neue Herausforderung in einem familiär geführten, stark wachsenden Unternehmen suchst, bist du für uns genau der/die Richtige! <ul><li>Überwachung unserer bestehenden PV-Anlagen Vor-Ort und über Fernmonitoring.</li><li>Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Austausch defekter Komponenten.</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit den Kollegen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien von Vorteil</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands</li></ul>

Techniker (m/w/d) für Wartung/Instandhaltung von Solaranlagen

<ul><li>Du begleitest die Kinder und Jugendlichen in allen Bereichen des Alltags: Von der Morgenroutine bis zur Abendgestaltung und auch über Nacht. Durch eine klare Tagesstruktur gibst du den nötigen Rahmen vor.</li><li>Du förderst die Selbstständigkeit und die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Du bietest ihnen Vertrauen und Verlässlichkeit und hilfst ihnen dabei, traumatische Erlebnisse zu bewältigen.</li><li>Du planst Freizeitaktivitäten, die den Kindern Spaß machen und ihre Stärken hervorheben. Dabei kannst du dich kreativ, sportlich und erlebnisorientiert einbringen.</li><li>Je nach Alter und Situation unterstützt du die Kinder oder Jugendlichen bei ihren Hausaufgaben und beim Lernen oder begleitest sie bei der Berufswahl und im Bewerbungsprozess.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen, den Eltern und Jugendämtern zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Krisensituationen oder in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Du bist empathisch, belastbar und verantwortungsbewusst. Deine Stärke ist es, auch in herausfordernden Situationen Ruhe, Verlässlichkeit und Stabilität auszustrahlen.</li><li>Du bist bereit im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen, um den Kindern rund um die Uhr eine verlässliche Betreuung zu bieten.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>

Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Psychologe / Heilpädagoge / Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen</li><li>Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses</li><li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen</li><li>Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila</li></ul>

Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) - Laichingen

Hey! Wir sind preeco, ein innovativer Softwarehersteller aus Ulm. Seit 2018 entwickeln wir smarte Compliance-Software für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und zunehmend auch Environmental, Social &amp; Governance (ESG). Unser Ziel? Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.
Jetzt suchen wir Dich als Produktmanager (m/w/d), um die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Plattformen zu verantworten, neue Compliance-Felder zu erschließen und eng mit unserem Entwicklerteam zusammenzuarbeiten.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung unserer Plattformen in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und ESG.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest intensiv mit unserem Entwicklerteam zusammen, um Inhalte nahtlos in unsere Softwarelösungen zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst gesetzliche Vorgaben &amp; Compliance-Anforderungen in diesen Bereichen und stellst sicher, dass unsere Plattformen immer aktuell und praxisnah sind.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst Texte, Vorlagen &amp; Workflows für unsere Software.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Compliance-Themen innerhalb und außerhalb unserer bestehenden Felder, evaluierst Marktpotenziale und entwickelst darauf basierend neue Produkte oder erweiterst bestehende Lösungen um relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Du stehst in engem Austausch mit Kund:innen &amp; Partnern, um deren Anforderungen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.</li>
</ul>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen für neue Ideen ist.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten remote oder in unserem Headquarter in Ulm – du kannst wählen, was für dich am besten passt.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert auf Eigenmotivation und Engagement – du bekommst schnell viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir gemeinsam und direkt – flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehören bei uns dazu.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu Compliance- &amp; Software-Themen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Legal Tech, Compliance oder Datenschutz.</li>
<li dir="ltr">Ein juristischer Background (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Datenschutz- oder Compliance-Expert:in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in Softwarelösungen zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche &amp; strukturierte Arbeitsweise – wir sind ein kleines Team und suchen Macher:innen.</li>
</ul>
 Team
Ein motiviertes, wachsendes Team:&nbsp;
Bei uns findest Du nicht nur Kolleg:innen, sondern ein Team, das für seine Arbeit brennt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich schnell und einfach bei uns bewerben kannst. Unser Bewerbungsprozess ist auf das Wesentliche reduziert, damit Du bald ein Teil unseres Teams wirst:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Online-Bewerbung:&nbsp;Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – das Wesentliche, was wir über Dich wissen sollten. Zeugnisse oder andere Dokumente kannst Du gern beilegen, sind aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Video- oder Telefoninterview):&nbsp;In einem kurzen, lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über uns und die Stelle, und wir möchten verstehen, was Dich antreibt und was Du mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (optional):&nbsp;Je nach Stelle vereinbaren wir ein zweites, fachlich orientiertes Gespräch, in dem wir auf Deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen. Falls nötig, gibt es hier eine kurze, praxisnahe Aufgabe.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidung:&nbsp;Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Rückmeldung – transparent und ohne langes Warten. Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir im Anschluss alle Details zu Deinem Vertrag und Deinem Start bei uns.</li>
</ol>
Dein Start bei uns:&nbsp;Sobald alles geregelt ist, geht’s los!

Produktmanager:in (d/m/w) – Compliance-Software

Du bist in einer frühen Phase Teil eines junges Teams, das die für den Bildungsbereich und die öffentlichen Träger eine neuartige Softwarelösung entwickelt. 
Dich erwartet ein motiviertes und familiäres Team, in dem du einen direkten Impact im Produkt und Unternehmen haben wirst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme von Kunden Onboardings und Schulungen der Software-Plattform</li>
<li dir="ltr">Einrichten der Kundenaccounts und Begleitung der Kunden während der Nutzungsphase</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Einsammeln von Feedback des Kunden und Kommunikation in die Entwicklung / den Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Empathische und strukturierte Vorgehensweise im Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Kommunikation der Kunden-Einführungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenspiel mit Entwicklung und Vertrieb -&gt; Kommunikation relevanter Informationen, um das Feedback unserer Kunden in Erfahrung zu bringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr"> Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Support (Idealerweise im B2G- oder SaaS-Umfeld)</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und IT-Affinität (Fähigkeit, Kunden auch bei komplexeren Softwarefragen zu unterstützen, z. B. API-Anbindung, Nutzerverwaltung, Berechtigungskonzepte)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise (Dokumentation im CRM-System, Auswertung von Kundenfeedback, Identifikation von Mustern oder Potenzialen zur Verbesserung der Software)</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Basics (Selbständige Steuerung von Onboarding-Prozessen und ggf. Koordination interner Ressourcen)</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und&nbsp;Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset und Motivation, in einem Startup&nbsp;mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
In unserer Mannschaft spielen Teamplayer, die sich für jeden der Kolleg*innen einsetzen, sich gegenseitig unterstützen und für alle Gas geben. Wir haben ein gemeinsames Ziel und arbeiten alle zusammen daran - es gibt kein Gegeneinander. Wir haben Stimmungsmacher und ruhige Menschen im Team, tolerieren jeden und leben vor, wie ein positives Miteinander zum Erfolg führt.
 Bewerbungsprozess
Erstgespräch mit einem persönlichen Kennenlernen (sind wir auf einer Wellenlänge?)
Zweitgespräch mit dem Teamleiter, technische Fragen (bringst du die benötigten Kenntnisse mit?)
Angebot eines Vertrags und sämtlichen Rahmenbedingungen und Leistungen.
Zusage und Abstimmung des Onboardings.

Customer Success Manager:in

<ul> <li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (u. a. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Kundenberatung, Angebotserstellung, Verkauf und Auftragsabwicklung</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Unterstützung und Mitbetreuung des Verkaufsaußendienstes</li> <li>Standortübergreifende Lagerbestandsverwaltung und -pflege für unsere digitalen Lösungen</li> <li>Komplettes Officemanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen und/oder technischen Beruf</li> <li>Umfangreiches technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Engagement, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst

<ul><li>Kassenverwaltung</li><li>Liquiditätsprüfung</li><li>Buchhaltung</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen</li><li>Bearbeitung von SEPA-Mandaten</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Verwaltung Mietkautionen und Bürgschaften</li><li>Verwahrung von Wertgegenständen</li><li>Mitarbeit im Bereich Mahnung/Vollstreckung</li><li>Amtshilfeersuchen</li><li>Bearbeitung von Erlässen, Niederschlagungen und Stundungen</li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Stellvertretende Kassenverwaltung (m/w/d)

<ul> <li>Führung und Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Werkstatt</li> <li>Unterstützung des Wechselbrücken- und Sattelaufliegerbeauftragten bei der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Wechselbehälter</li> <li>Durchführen von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an Ladegefäßen und sonstigen techn. Anlagen</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Gruppe Facility Management</li> <li>Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst (nach vollständiger Einarbeitung)</li> </ul>

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