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Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, mit Green Fusion!
Wir bei Green Fusion arbeiten jeden Tag daran, den Klimawandel aktiv zu bekämpfen – mit smarter Software, die Heizsysteme im Wohnsektor intelligent steuert und optimiert. Durch Digitalisierung und Automatisierung senken wir Emissionen und Energieverbrauch – und treiben so die Energiewende voran.
Um unsere Mission zu erreichen, brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und im Team Green Fusion vorantreiben. Und hier kommst du ins Spiel!
Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. Du findest und gewinnst die richtigen Menschen – mit den passenden Skills und dem richtigen Cultural Fit. Damit gestaltest du die Zukunft von Green Fusion maßgeblich mit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden</li>
<li>Active Sourcing und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen</li>
<li>Mitentwicklung unserer Hiring-Strategie, um unser nachhaltiges Unternehmenswachstum aktiv zu unterstützen</li>
<li>Gestaltung smarter Auswahlprozesse, die Kandidat:innen begeistern und für Top-Hires sorgen – mit Fokus auf Prozessdesign und Candidate Experience</li>
<li>Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren</li>
<li>Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings gemeinsam mit dem Marketing- und People-Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People &amp; Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li>Du hast bereits in einem datengetriebenen Umfeld gearbeitet und aussagekräftige Reports sowie Marktanalysen für Stakeholder erstellt</li>
<li>Du behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick und gehst strukturiert und zielgerichtet vor</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur – und erkennst, wer fachlich überzeugt und wer den passenden Cultural Fit mitbringt</li>
<li>Du kennst dich mit Applicant Tracking Systemen (ATS) wie Personio, Greenhouse, Join o. ä. aus</li>
<li>Du denkst proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne neue Ideen mit ein</li>
<li>Du denkst Employer Branding ganzheitlich – von der Karrierewebsite über Social Media bis zur Candidate Experience – und bringst kreative Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gestalten und vielfältige Talente gezielt anzusprechen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.
🏠 Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich. 
💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
💚 Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!
--- 
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!

Talent Acquisition Manager:in

Join the Burgermeister Crew Berlin 
Part-time job for students &amp; go-getters (also for full-timers)
We're looking for friendly, proactive team players to support us in our new stores in Berlin. Whether you're flipping burgers or working the register, with us, you're part of a team that sets the standard.
<h2>Aufgaben</h2>
What you’ll do:
<ul>
<li>Prepare our premium burgers and sides according to Burgermeister quality standards</li>
<li>Follow recipes precisely to maintain consistent product quality</li>
<li>Handle mise-en-place and stock organization</li>
<li>Keep kitchen and front areas clean and hygienic</li>
<li>Greet guests, take orders and serve with speed and a smile</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
What we’re looking for:
<ul>
<li>Team spirit, energy, and reliability</li>
<li>Fast learners with a hands-on mindset</li>
<li>A friendly attitude and clear communication</li>
<li>Previous experience in food service is a plus</li>
<li>Good German skills (B1+) for the Front Counter position</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Why it’s worth it:
<ul>
<li>Flexible shifts </li>
<li>Free team meals every shift</li>
<li>Honest pay, full time tracking, growth opportunities</li>
<li>Real team spirit &amp; burger passion</li>
</ul>
Sounds like your vibe? Then let’s talk. 
Apply now and become part of the Burgermeister crew.

Kitchen & Front Counter (Berlin)

Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Berlin suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen</li>
<li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen</li>
<li>Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)</li>
<li>Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert</li>
<li>Aufzugserfahrung von Vorteil</li>
<li>Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft</li>
<li>Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht</li>
<li>Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen.</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme

Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Programmieren von Automatisierten Reports für Management &amp; Fachabteilungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung, Konfiguration &amp; Einführung neuer Applikationen</li>
<li>Erstellung und Wartung von Daten-Abfragen in SQL</li>
<li>Datenanalyse und -verarbeitung im Rahmen von Migrations-Projekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, mindestens im 4. Semester Bachelor</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von IT-Prozessen und -Konzepten</li>
<li>Kenntnisse in SQL sind erforderlich</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Python oder HTML/JS sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
T +49 30 75 444 741 28

Werkstudent IT Projektmanagement (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN DICH!</h2>
<h2>Lagerist / Lagerhelfer im Bereich KFZ-Teile (m/w/d)</h2>
<h2>Starte jetzt durch – und begleite uns auf Wachstumskurs!</h2>
Du packst gern mit an, behältst auch bei vielen Paketen den Überblick und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist? Dann komm in unser Team! In unserem modernen Logistikbereich bist du ein wichtiger Teil unserer täglichen Abläufe – mit Verantwortung, Struktur und einem starken Team an deiner Seite.
Wer sind wir? 
Wir gehören zu den führenden Unternehmen für exklusive Gebrauchtfahrzeuge in Deutschland und wachsen stetig weiter. Bei uns trifft praktische Arbeit auf moderne Prozesse – mit Raum zur Weiterentwicklung und einem Arbeitsumfeld, das motiviert.
Was wir Dir bieten: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung – Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen.</li>
<li>Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Klima und Komfort – Sie werden in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.</li>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.</li>
<li>Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.</li>
</ul>
Deine Mission: 
<ul>
<li>Annahme, Kontrolle &amp; Einlagerung von Ersatzteilen aus dem KFZ-Bereich</li>
<li>Kommissionierung und Verpackung von Fahrzeugteilen &amp; Zubehör</li>
<li>Warenausgabe und Warenbereitstellung für unsere internen Bereiche</li>
<li>Pflege des Warenwirtschaftssystems</li>
<li>Durchführung von Bestandskontrollen &amp; Inventuren</li>
<li>Unterstützung bei Warentransporten und Verladungen</li>
<li>Ordnung &amp; Sauberkeit im Lagerbereich</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in einer KFZ-Werkstatt</li>
<li>Berufsausbildung im Lagerbereich von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit &amp; strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Genauigkeit bei der Arbeit</li>
<li>Deutschkenntnisse auf gutem Niveau</li>
<li>Grundkenntnisse in gängigen Lager- oder Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Teamgeist &amp; den Willen, Dinge anzupacken</li>
</ul>
Über Uns: 
Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für Gebrauchtwagen im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. 
Schau Dir unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a> 
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Lagerist / Lagerhelfer im Bereich KFZ-Teile (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie! Assistenz der Logistikleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche)</h2>
<h2>Starten Sie jetzt und begleiten uns auf unseren Wachstumskurs!</h2>
<h2>Sie behalten gerne den Überblick, organisieren mit Herzblut und denken immer einen Schritt voraus?</h2>
Sie möchten nicht einfach nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! 
Unterstützen Sie unsere Logistikleitung in einem der führenden Unternehmen für gebrauchte Premiumfahrzeuge in Deutschland.
Wer sind wir? 
Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. 
Was wir Ihnen bieten: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung – Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen.</li>
<li>Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Klima und Komfort – Sie werden in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.</li>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.</li>
<li>Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.</li>
</ul>
Ihre Mission: 
<ul>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Terminen sowie zentrale Anlaufstelle für interne &amp; externe Ansprechpartner</li>
<li>Eigenständige Kommunikation im Namen der Logistikleitung (Telefon, E-Mail, etc.)</li>
<li>Erstellung &amp; Bearbeitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Organisation &amp; Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li>
<li>Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Allgemeine administrative &amp; operative Unterstützung der Logistikleitung</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise auf Geschäftsführungsebene</li>
<li>Starkes Organisationstalent &amp; strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office &amp; digitalen Tools</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative &amp; Multitasking-Fähigkeit</li>
<li>Professionelles Auftreten, Diskretion &amp; Loyalität</li>
<li>Deutsch auf Muttersprachenniveau, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
Über uns:
Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für Gebrauchtwagen im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. 
Unsere Fahrzeuge sind aktuell auf drei Standorte verteilt, und wir wachsen auch weiter. Neue Standorte sind bereits in der Planung und unser Angebot wird kontinuierlich erweitert. Dabei verstehen wir uns nicht als klassisches Autohaus, sondern als modernes Unternehmen mit starken Teamgeist und zukunftsorientierten Prozessen. 
Schauen Sie sich unser unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a> 
Ihr Ansprechpartner: 
Personalabteilung 
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a> (nur für Rückfragen) 
Kennen Sie jemanden, dem dieser Job auch gefallen könnte? Dann leiten Sie die Stellenanzeige gerne weiter! 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. 
Alternative Suchbegriffe 
Executive Assistant, Geschäftsführungsassistenz, Managementassistenz, Assistenz der Unternehmensleitung, Office Manager, Persönliche Assistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Vorstandsassistenz, Sekretariat Geschäftsführung, Business Assistant, Administrative Assistenz, Leitungsassistenz, Direktionsassistenz, Assistenz im Management, Executive Support, Assistent/in der Leitung, Assistent/in des Vorstands, Assistenzbüro, Führungskräfteassistenz, Teamassistenz

Assistenz der Logistikleitung, Personal Assistant (m/w/d)

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Schadensachbearbeiter (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.
Deine Rolle in unserem Team
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen.</li>
<li>Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen.</li>
<li>Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei.</li>
<li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei.</li>
<li>Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen.</li>
<li>Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln.</li>
<li>Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (ZFA/ZMV) ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.</li>
</ul>
Warum getolo?
🌴 Gehalt &amp; Urlaub
<ul>
<li>Attraktives Fixgehalt</li>
<li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li>
</ul>
🧑‍💻 Mobilität &amp; Flexibilität
<ul>
<li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li>
<li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li>
<li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li>
</ul>
🧘 Gesundheit
<ul>
<li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li>
<li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li>
</ul>
📚 Weiterentwicklung
<ul>
<li>Weiterbildungs­budget ab 750 € jährlich</li>
<li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li>
</ul>
🙌 Und vieles mehr…
<ul>
<li>Legendäre Sommer- und Winter­partys</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr</li>
<li>Haustierfreundliches Büro</li>
</ul>
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Über getolo
Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. 
Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. 
Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.
getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). 
Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. 
Kontakt:
getolo Recruiting Team

Schadensachbearbeiter im zahnmedizinischen Bereich - Berlin/hybrid (m/w/d)

<h2>JOIN US</h2>
Ab sofort suchen wir für Team am Standort Berlin einen Art Director (all genders).
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst grafische Konzepte, Key Visuals und Layouts für anspruchsvolle Kundenprojekte</li>
<li>Als Art Director (all genders) erstellst und gestaltest du holistische Kommunikation und überführst komplexe Inhalte in verständliche Grafiken</li>
<li>In Abstimmung mit dem Projektteam unterstützt Produktionsprozesse im Bereich Grafikdesign und stellst hohe Qualitätsstandards sicher</li>
<li>Du bereitest Präsentationen professionell auf und führst Briefings durch</li>
<li>Deine kreativen Gestaltungslösungen tragen zu spannenden Strategie-, Architektur- und Live-Kommunikationsprojekten bei</li>
<li>Du gestaltest plattformübergreifend für verschiedene Medien: Print, Digital und physische Räume</li>
</ul>
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign/Visuelle Kommunikation</li>
<li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. im Bereich Art Direction/ Grafikdesign</li>
<li>Du bist Profi in der Adobe Creative Suite sowie in gängigen Präsentationstools und du verfügst über fundierte Kenntnisse in Typographie und CI-Richtlinien sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Affinität für Tools wie Figma, Frontify, After Effects und weitere AI Tools</li>
<li>Gestalterisches Gespür, kreatives Talent und Konzeptionsstärke sowie Begeisterung für Lifestyle, Innovationen und aktuelle Design-Trends</li>
<li>Du verbindest souverän eine rohe, urbane Ästhetik mit progressivem Luxus und einem feinen Gespür für Qualität und haptische Details</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, hands-on und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
Contact me: 
Lhea 
Team Leader People 
+49 152 01876821

Art Director (all genders)

Standort: Berlin-Tempelhof
Anstellung: Vollzeit
Bereich: Finance / Controlling
Über uns
Burgermeister ist mehr als nur eine Burgerkette – wir sind ein Berliner Original mit Charakter, Geschmack und einer ordentlichen Portion Wachstum. Mit legendären Burgern, einer eigenen Produktion und unserer zentralen Verwaltung in Berlin-Tempelhof bauen wir ein solides Fundament für die Zukunft. Damit unser Wachstum nicht nur lecker, sondern auch wirtschaftlich nachhaltig bleibt, suchen wir dich: eine zahlenstarke, strukturierte und IT-affine Persönlichkeit, die unser Finance-Team im Controlling unterstützt.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Controller (w/m/d) bei Burgermeister bist du ein wichtiger Teil unseres Finance-Teams und gestaltest aktiv unsere Finanzplanung und -steuerung mit. Dein Job ist es, Transparenz in die Zahlen zu bringen, Entwicklungen zu analysieren und Entscheidungen mit fundierten Daten zu unterstützen.
<ul>
<li>Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts</li>
<li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen</li>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Reports für Management und Fachbereiche</li>
<li>Kosten-Nutzen-Analysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Operations und Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Reporting</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen</li>
<li>Zuschuss zum Fitnessstudio, Corporate Benefits &amp; Deutsche Bahn Ticket nach der Probezeit</li>
<li>Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt über JOIN.
*Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder ihrem Alter.* 
Schicke uns deinen Lebenslauf und werde ein Teil des Burgermeister-Teams.

Controller (w/m/d) Burgermeister 

<h2>Curriculum Manager</h2>
Help us shape the future of German language learning.
At Babbel we’re piloting a new kind of Intensive German (Integration) Course, one that blends live lessons, app-based learning, and AI-powered conversation tools to help learners reach B1 faster, more affordably, and more effectively. We’re hiring a Curriculum Manager to lead the design and rollout of our B1 Course.
<h2>You will:</h2>
<ul>
<li>Designing a full B1 curriculum for German learners, aligned to CEFR and BAMF guidelines in several formats (e.g. Intensive / Super Intensive).</li>
<li>Mapping our Babbel app content to the core curriculum, identifying gaps and supplementing as needed.</li>
<li>Designing or curating task-based materials that push learners toward real-world communication goals.</li>
<li>Integrating curriculum across modalities including: self-study, live lessons,and AI conversation partners.</li>
<li>Build trust with our teachers and create an effective feedback loop to be able to iterate on content as it’s rolled out.</li>
<li>Collaborating with product, teacher ops, and engineering teams to ensure smooth implementation in our LMS and app ecosystem.</li>
<li>Iterating based on feedback from learners, teachers, and learning outcomes.</li>
<li>Maintaining quality and version control of materials using CAT / instructional design tools and our internal content systems.</li>
<li>Act as a bridge between curriculum and tech teams, ensuring alignment and communication flows effectively from planning through delivery.</li>
</ul>
<h2>You have:</h2>
<ul>
<li>Proven experience designing German language curricula that successfully take learners to B1.</li>
<li>Experience or deep knowledge of the BAMF integration course set up and approved curriculum (e.g. Schritte).</li>
<li>Proficiency in CAT tools and other instructional design tools (e.g., Adobe Captivate, Lectora).</li>
<li>Experience working with LMS systems and curriculum/content mapping tools.</li>
<li>Strong command of German (C1) and English (C1) both for content creation and cross-functional collaboration.</li>
<li>Experience working in a fast-paced, dynamic environment.</li>
<li>Strong communication skills, including experience collaborating across functions such as IT, Curriculum, Customer Service, Product, and Engineering.</li>
</ul>
<h2>You are:</h2>
<ul>
<li>A problem solver who loves ideating.</li>
<li>Able to organize effectively, plan ahead and schedule.</li>
<li>Able to keep calm and apply rational and logical thinking to a wide range of scenarios.</li>
<li>An excellent communicator, who speaks with clarity, justifying decisions made.</li>
<li>A quick thinker who is able to multitask, prioritize and adapt to fast pace.</li>
</ul>
Some perks of becoming a Babbelonian:
<ul>
<li>Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.</li>
<li>Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.</li>
<li>Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning &amp; development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.</li>
<li>Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.</li>
<li>Be part of our DE&amp;I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.</li>
</ul>
Please note that our company’s operating language is English so you will need to be able to work in English.
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
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