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<ul> <li>Prüfung von IT-Systemen (ISA (DE) 315 Rev. 2019) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung bzw. projektbegleitenden Prüfungen (IDW PS 850) sowie Systemmigrationen und ausgelagerten Prozessen und deren Funktionen</li> <li>Prüfung von KI-Systemen (IDW PS 861)</li> <li>Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement mit entsprechender Themenverantwortung</li> <li>Prüfungen zu rechnungslegungsrelevanten IT-Infrastrukturen nach nationalen Prüfungsstandards</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in aufkommenden betriebswirtschaftlichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen</li> </ul>

IT-Consultant (w/m/d) in der Wirtschaftsprüfung

Wir sind ein erfolgreicher Handwerksbetrieb im Bereich Stark-, Schwachstrom- und Blitzschutztechnik u. f. öffentl. Auftraggeber wie Bund, Land u. d. ÖPNV, tätig <ul> <li>Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Bauleitung, Leistungsüberwachung</li> <li>Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter die Montagekräfte und notwendigen Fremdleistungen, wie z.B. Subunternehmer oder Zeitarbeitskräfte.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Terminüberwachung und die Materialdisposition</li> <li>Weiterhin gehören die Aufmaßerstellung und die Erfassung von Leistungen für die Nachtragserstellung zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Betreuung von Rahmenverträgen nach STLB-BauZ.</li></ul> <ul> <li>Sie sind ein erfahrener Elektrotechniker- oder Meister (m/w/d)</li> <li>Haben Erfahrung in der Leitung / Führung von Mitarbeitern und von Baustellen</li> <li>Verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sind erfahren im Umgang mit MS-Office, ERP, und CAD</li> <li>Und sicher im Umgang mit der VOB und dem BGB</li> <li>Verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Sowie ein einwandfreies Führungszeugnis</li> <li>Bestenfalls den Führerschein der Klasse B</li></ul>

Bauleitender Monteur, Obermonteur, Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<ul> <li>Verkauf von Dienstleistungen im Bereich Hygiene and Wellbeing/Waschraumhygiene</li><li>Betreuung und Beratung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden durch Kundenanfragen - und aus eigener Akquise bzw. Netzwerk sowie Privatkunden aus Anfragen</li><li>Proaktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsberatungen</li><li>Erstellung von individuellen Dienstleistungskonzepten zur Hygiene im Waschraum und darüber hinaus</li><li>Dienstleistungspräsentation und -verkauf in Verbindung mit Produktinnovationen bei Kunden unterschiedlichster Geschäftsbereiche</li><li>Eigenständige Terminplanung und Pflege eines klassischen vertrieblichen Berichtswesens inkl. Reklamationsbearbeitung</li> </ul>

Sales Professional (m/w/d) mit Leidenschaft für die Neukundenakquise

Die Arbeit auf diesem Wohnbereich erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Geduld. Wir versorgen Menschen mit unterschiedlichen Stadien der Demenzerkrankung und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen. Dabei begegnen wir einem breiten Spektrum an Symptomen, von Unruhe und Verwirrtheit bis hin zu komplexeren Verhaltensauffälligkeiten. Als Pflegefachkraft im Demenzbereich haben Sie eine verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul>	<li>Pflegeprozess umsetzen: Individuelle Pflegepläne erstellen und umsetzen sowie Pflegemaßnahmen dokumentieren - Pflegepläne regelmäßig überprüfen und anpassen</li>	<li>Im Team zusammenarbeiten: Enge Kooperation mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Fachkräften - Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen - Aufgaben im Pflegeteam koordinieren</li>	<li>Beziehungen aufbauen und pflegen: Vertrauensvolle Beziehungen zu Bewohner*innen sowie Angehörigen aufbauen und diese beraten und unterstützen</li>	<li>Förderung der Selbstständigkeit: Bewohner*innen bei alltäglichen Aufgaben unterstützen, Aktivitäten fördern und individuelle Förderpläne erstellen</li>	<li>Gruppenangebote gestalten: Gruppenaktivitäten planen, durchführen und die Gruppenabläufe dokumentieren - thematische Gruppenangebote gestalten (z. B. Gedächtnistraining)</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Demenzbereich

Über 120 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst. Hier erfährst du noch mehr über die Geschichte von <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/ueber-uns/" target="_blank">meinestadt.de</a>, die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/blog/" target="_blank">hier</a>, und <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/benefits/" target="_blank">hier</a> zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/unser-produkt/" target="_blank">Produkt</a> darf natürlich auch nicht fehlen. <ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Customer-Success-Teams mit 9 Kolleg:innen.</li><li>Weiterentwicklung liegt dir am Herzen - sowohl deine persönliche als Führungskraft als auch die deines Teams hin zu einem kundenzentrierten Full-Service-Ansatz.</li><li>Du analysierst kontinuierlich das Feedback unserer Kund:innen, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt gemeinsam mit dem Team gezielte Verbesserungen um.</li><li>Du steuerst die operativen Day-to-Day-Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du bist nah am Markt, bringst proaktiv Impulse ein und agierst bei Neuerungen als Vorbild - mit positiver Energie und Begeisterung für Veränderungen.</li><li>Als Lead Customer Success bist du Teil des CX-Teams und arbeitest eng mit den Bereichen CX Systems &amp; Processes sowie interdisziplinär mit Sales, Marketing und weiteren B2B-Teams zusammen.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Success.</li><li>Dein Mindset ist geprägt von maximaler Service- und Kund:innenorientierung - dein Ziel sind nicht nur zufriedene, sondern vor allem loyale Kund:innen.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Ticket-Systemen (z. B. Jira).</li><li>Du verfolgst aktuelle Trends im Bereich Customer Experience mit großem Interesse und bringst kontinuierlich neue Impulse ins Team ein.</li><li>Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch deine Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert zu moderieren.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), der mit Eigeninitiative und Zielorientierung überzeugt.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).</li></ul>

Lead Customer Success (m/w/d)

Über 120 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst. Hier erfährst du noch mehr über die Geschichte von <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/ueber-uns/" target="_blank">meinestadt.de</a>, die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/blog/" target="_blank">hier</a>, und <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/benefits/" target="_blank">hier</a> zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser <a href="https://unternehmen.meinestadt.de/unser-produkt/" target="_blank">Produkt</a> darf natürlich auch nicht fehlen. Als Teil des Management Teams bringst du deine Perspektive in strategische Entscheidungen ein - und verstehst dich als Impulsgeber:in für Weiterentwicklung und Veränderung. Gemeinsam mit einem starken People Team setzt du unsere klare und zukunftsorientierte People-Strategie konsequent um und entwickelst sie in Orientierung an unsere strategischen Ziele stetig weiter. Dabei verfolgt ihr vor allem diese Ziele: <ul><li>Führungskultur weiterdenken: Prinzipien und Formate für moderne, werteorientierte Führung weiterentwickeln und nachhaltige Verankerung im Unternehmen.</li><li>Transformationsprozesse gestalten: Steuerung unternehmensweiter Veränderungsprozesse - von Restrukturierungen über Performance Management bis zu interner Kommunikation.</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Coaching leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und Umsetzung unseres Coaching-Ansatzes.</li><li>People Experience hochhalten: Die Employee Journey ganzheitlich denken - vom Recruiting über Weiterbildung bis zum Austritt - sodass wir als Arbeitgeber begeistern und wachsen können.</li></ul> Exzellenz im People Management: Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und moderne Führungsprinzipien sind für dich zentraler Bestandteile deiner Arbeit. Führung mit Herz und Verstand: Du führst klar, empathisch und auf Augenhöhe - und verstehst es, Teams zu inspirieren. Entscheidungen triffst du partizipativ, transparent und stehst für sie ein. Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen: Du gehst Konflikte respektvoll an. Mit Durchsetzungsstärke, Haltung und empathischer Kommunikation schaffst du Klarheit - auch in schwierigen Situationen. In der direkten Zusammenarbeit mit unserem CEO bringst du dabei gerne auch eine eigene Perspektive ein und scheust dich nicht vor einer kontroversen Diskussion auf Augenhöhe. Strategisches Denken &amp; Pragmatismus: Du hast Erfahrung in der strategischen Steuerung von HR- und Operations-Themen - behältst dabei den Blick für das Machbare und handelst lösungsorientiert. Gestaltungsfreude &amp; Innovationsgeist: Du möchtest die Organisation aktiv gestalten. Mit kreativen Ideen entwickelst du unsere Strukturen, Prozesse und Kultur gezielt weiter. Commitment zu Vielfalt &amp; Kultur: Für dich steht fest: Unternehmenskultur, Diversität und Inklusion sind strategische Erfolgsfaktoren - und du setzt dich mit Begeisterung dafür ein.

Director People & Operations (m/w/d)

<ul><li>Soziale und pflegerische Beratung von Interessierten und Hilfesuchenden bezüglich eines Heimplatzes als Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im Rahmen des Belegungsmanagements</li><li>Begleitung der Eingewöhnung der Bewohner im Lutherhaus im Sinne einer guten Lebensqualität</li><li>Langfristige Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen im Sinne einer guten Arbeits- und Teamzufriedenheit</li><li>Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung für Praktikanten u. Auszubildende</li><li>Assistenz- und Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der Führungskräfte</li><li>Vorbereitung von teambildenden Maßnahmen</li><li>Übernahme weniger eigener Dienste im Monat als verantwortliche Fachkraft im Sinne von Praxisnähe, Professionalität und Vorbildfunktion</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für pädagogische und administrative Aufgaben / Begleiter (m/w/d) für Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit

1976 gegründet und heute nach 48 Jahren sind wir einer der führenden Malereibetriebe in Berlin-Brandenburg, mit über 100 Mitarbeitern. Unser Büro befindet sich in 12529 Schönefeld OT Großziethen südlich von Berlin Buckow. Die Familie Marotzke und ihr Team stehen für Leidenschaft und hohes Qualitätsbewusstsein. Unsere Kunden schätzen unser Generationen übergreifendes Wissen und unsere bestens geschulten Mitarbeiter. Wir verbinden erfolgreich Tradition und Moderne im digitalen Zeitalter. Profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Prokuristen und von der Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit modernen Strukturen. Hier steht dein hohes Qualitätsbewusstsein mit hochwertiger Ausführung im Vordergrund! Deine Perspektive: <ul><li>Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte, wo man seine eigenen Fähigkeiten stark im Malerhandwerk einsetzen kann</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit ständigen Entwicklungspotenzialen bis hin zum Polier und Bauleiter</li><li>Kollegiales und freundliches Team</li><li>Gesunde Arbeitsatmosphäre zwischen jungen und älteren Mitarbeitern</li></ul> Arbeitszeiten: Vollzeit, aber Teilzeit wäre individuell auch möglich... Montag-Donnerstag von 7- 16 Uhr Freitags von 7-13:30 Uhr Bis zu 30 Tage Urlaub Besuche uns auf Instagram: <a href="https://www.instagram.com/maler_marotzke/" target="_blank">https://www.instagram.com/maler_marotzke/</a> Vorbereitende Aufgaben wie: <ul><li>Verspachteln, Verschleifen und Grundieren</li><li>Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandeln</li><li>Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung</li><li>Renovierungs- und Sanierungsarbeiten</li><li>Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten</li></ul> <ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst Berufserfahrung</li><li>Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig</li><li>Freude am Beruf</li></ul>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<ul> <li>Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.</li> <li>Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.</li> <li>Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.</li> <li>Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.</li> </ul> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. <ul> <li>Steuerung &amp; Optimierung der Abrechnung: Du koordinierst die Netzabrechnungsprozesse, stellst eine fehlerfreie Abwicklung sicher und entwickelst Systeme sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei hast du stets Effizienz, Qualität und gesetzliche Vorgaben im Blick.</li> <li>Fachliche Ansprechperson &amp; Vertretung: Als zentrale Schnittstelle berätst du interne und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung des Fachbereichsleiters. Deine Expertise sorgt für reibungslose Abläufe und fundierte Entscheidungen.</li> <li>Analyse, Qualitätssicherung &amp; Sonderabrechnungen: Mit einem geschulten Blick für Details überwachst du die Abrechnungsprozesse, identifizierst Unstimmigkeiten und steuerst notwendige Korrekturen ein. Du erstellst Spezialabrechnungen, bearbeitest Klärfälle und stellst sicher, dass alle Abrechnungen transparent und nachvollziehbar sind.</li> <li>Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, insbesondere im Netzbereich, und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse zu automatisieren, Systeme zu verbessern und den Fachbereich zukunftssicher aufzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Energiebranche.</li> <li>Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) sowie im Energie- und Vertragsrecht. Erfahrung mit Abrechnungssystemen und ein gutes Verständnis der allgemeinen Versorgungsbedingungen.</li> <li>Kompetenzen &amp; Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, komplexe Abrechnungsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit digitalen Abrechnungssystemen.</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsvermögen, Teamgeist und ein souveränes Auftreten als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Eine proaktive und verantwortungsbewusste Herangehensweise sowie die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> </ul>

Experte (m/w/d) Abrechnung Netz

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... <ul><li>die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt</li><li>faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind</li></ul> Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... <ul><li>Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum</li><li>Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl)</li><li>Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks</li><li>Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo</li></ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <ul><li>Im B2B Vertrieb bist du verantwortlich für die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung - ob übers Telefon oder auch persönlich vor Ort.</li><li>Du konzipierst optimale Recruiting-Lösungen und steuerst deren Umsetzung.</li><li>Du planst Kampagnen für Stellenanzeigen in verschiedenen Online-Stellenmärkten, auf Social Media sowie über Google - immer mit Blick auf den idealen HR-Marketing-Mix.</li><li>Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Gemeinsam mit unserem SaaS-Vertriebsteam begeisterst du Kunden, gewinnst sie für uns und betreust sie nachhaltig.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien oder Wirtschaftspsychologie.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung im B2B Vertrieb sammeln und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst mit analytischem Denken, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Spaß an Online-Marketing, insbesondere an Google Ads, Facebook und Instagram, ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.</li></ul> Wenn du Lust hast, in einem erfolgreichen Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vertriebsstilen zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, von denen du direkt profitierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

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