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<ul><li>Service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation</li><li>Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen</li><li>Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen</li><li>Klärung offener Sachverhalte mit Kunden und Partnerfloristen</li><li>Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung</li></ul>

Mitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d)

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. <ul><li>Sie warten unsere Anlagen (ggf. Förderanlagen) und dokumentieren diese in Form von Wartungsprotokollen bzw. Serviceberichten.</li><li>Sie führen Fehleranalysen durch, gehen den Störungsursachen auf den Grund, beheben die Fehler und optimieren die Prozesse bei Bedarf.</li><li>Die Reparatur der Förderanlagen mit mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen liegt in Ihren Händen.</li><li>Im Zuge der Instandhaltung koordinieren Sie fachspezifische Fremdfirmen.</li><li>Dank Ihrer Umsicht sind Ersatzteile stets verfügbar. </li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung als Mechatronikerin / Mechatroniker, Elektrikerin / Elektriker oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (Pneumatik / Hydraulik / Elektrotechnik).</li><li>Gute Kenntnisse in der speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) bringen Sie mit und lesen Schaltpläne problemlos.</li><li>Sie arbeiten mit Freude im Team, ergreifen die Initiative und sind flexibel.</li><li>Erfahrungen in der Logistik mit Fördertechnischen Anlagen sind Vorteilhaft. </li></ul>

Elektrikerin / Mechatronikerin / Servicetechnikerin (m/w/d)

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. <ul> <li>Ausführung von sämtlichen Maler- und Tapezierarbeiten</li> <li>allgemeine Handwerkerdienste </li> <li>Erstellung von Aufmaßen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)</li> <li>Berufseinstieg oder langjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Altbausanierung (Bauen im Bestand) von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein ist Bedingung</li> <li>standortübergreifendes Arbeiten im Raum Berlin mit Führen eines Firmenfahrzeuges</li> <li>Gute Deutschkenntnisse mind. B2</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Maler und Lackierer (Vorarbeiter) (m/w/d)

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und Leben</li> <li>Wiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen Anlagen</li> <li>Personenbefreiung aus den Aufzugsanlagen</li> <li>Überwachung und Anwendung der Sicherheits- und Gebäudeautomatisierungssysteme</li> <li>Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z.B. Elektrotechnik, MSR-Technik, Anlagenmechanik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung</li> <li>Gutes technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Instandhaltung an betriebstechnischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Gebäudeautomations-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Techniker (m/w/d) in der Leitwarte

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Brandmelde-, Lichtruf-, Gefahrenmelde-, Telekommunikations-, Sicherungs-, und Rauchwarnanlagen</li> <li>Administration und Einrichtung der Anlagen</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigungen</li> <li>Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Fernmeldetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechniker (m/w/d)

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Aufzugs-, Rohrpost- und Kastenförderanlagen sowie an elektromechanischen Tür-, Tor- und Feststellanlagen und Brand-/Rauchschutztüren</li> <li>Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen</li> <li>Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Aufzugstechnik, Tür- und Toranlagen, Brand- und Rauchschutztüren, Feststellanlagen erwünscht</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Fachgewerk Fördertechnik

Lust auf Abenteuer, Abwechslung &amp; Top-Vergütung? Dann entdecke mit uns ein Modell, das Dir Abwechslung, neue Orte und echte Wertschätzung bietet - ohne auf Sicherheit zu verzichten. Mit dem Work &amp; Travel-Modell von baloop arbeitest Du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit und genießt gleichzeitig ein festes Gehalt, volle soziale Absicherung und Mitsprache bei Deinen Einsätzen. <ul> <li>Was Dich erwartet: Vielfältige Erfahrungen, neue Teams, persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Was wir übernehmen: Einsatzplanung, Unterkunft vor Ort, zuverlässige Begleitung - vom ersten Tag an.</li> </ul> Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr - mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. Als Teil der arano group GmbH verbinden wir moderne Personaldienstleistung mit echtem Herzblut für den sozialen Bereich. Unsere Mission: Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich Fachkräfte endlich gesehen, geschätzt und unterstützt fühlen. Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit, unabhängig von Deinem Wohnort - zum Beispiel in und um Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg im Breisgau, Leipzig, Erfurt, Dresden. IHRE AUFGABEN Als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> </ul> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d): <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Offenheit für neue Einsatzorte und wechselnde Teams</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Führerschein von Vorteil - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Top-Vergütung: Bis zu 3.640 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z.B. für Nacht-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche, Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Mitspracherecht bei Einsatzort &amp; Dienstplänen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprämien für geworbene Kolleg*innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell &amp; unkompliziert per Expressformular: <a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=bundesweit" target="_blank">https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=job…</a> oder per WhatsApp Link: <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4</a> Deine Ansprechpartnerin: Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

<ul> <li>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</li> <li>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</li> <li>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</li> <li>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</li> <li>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</li> <li>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</li> <li>Nachhalten der Ausgangstouren</li> <li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

<ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li> <li>das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten. Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können</li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. <ul> <li>Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen</li> <li>Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten</li> <li>professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen</li> <li>Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens</li> <li>enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen</li> <li>gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station</li> </ul> <ul> <li>staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1.000 Stunden)</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung</li> <li>Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude</li> <li>Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li> </ul>

Stationspflegeleitung - Psychiatrie (m/w/d)

Bei uns im JKB vereinen sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Qualifizierung und Berufserfahrung. Deine Vergütung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn): <ul> <li>TVöD-K (P7): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3.445€*</li> </ul> Deine Vergütung als examinierte Pflegefachkraft (gn): <ul> <li>TVöD-K (P8 oder P9): Ca. 3.500 - 4.400 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.950 - 3.100 €*</li> </ul> Zusätzlich erhaltet ihr: <ul> <li>Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht- und Samstagsdienste ab 13:00 Uhr, 25 % für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember und eine Schichtzulage (40 €* bzw. 155 €*)</li> <li>Zulagen nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*)</li> <li>Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert</li> </ul> *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson / examinierten MFA (gn) im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf oeffentlicher-dienst.info.

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