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<h2>Dein Impact</h2>
Wir von Juit ermöglichen es unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen von Köchen und Köchinnen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die #1 für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Essen, die beste Lieferung und das beste digitale Erlebnis bieten.
Unsere Kund*innen sind bereits überzeugt - 4,8 von Sternen bei über 20k Bewertungen sprechen für sich.
Unterstütze uns dabei, gesundes Essen noch einfacher zu machen und werde (Senior) Content Marketing Manager (m/w/d) bei Juit.
Als (Senior) Content Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil des Marketing-Teams und wirst zur Stimme an unsere Community. Dabei setzt du kreative Impulse, die unsere Marke und unsere Botschaft weit über den Tellerrand hinaus tragen.
Dein Impact:
<ul>
<li>Du entwickelst und koordinierst innovative Content-Marketing-Strategien, die Juit's Botschaft authentisch und wirkungsvoll vermitteln. Dabei nimmst du die Perspektive unserer Zielgruppe ein und schaffst Inhalte, die Relevanz in unseren Ziel-Territories haben und auf den richtigen Kanälen Inspiration schaffen.</li>
<li>Du entwickelst kreative Content und Onsite-Kampagnen, mit denen du für mehr Website-Traffic und hohe Conversion Rates sorgst.</li>
<li>Du hast ein Gespür für neue Trends und Entwicklungen im Bereich Content und Social Media. Mit diesem Wissen führst du Juit auf die relevanten Plattformen und entwickelst neue Content-Formate, die unsere Zielgruppen begeistern. 
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass in der User Journey immer der richtige Content am richtigen Touchpoint bei der richtigen Person angezeigt wird.</li>
</ul>
</li>
<li>Du bist immer up-to-date, wenn es um neue Tools und Technologien geht. Du erarbeitest Konzepte und implementierst Automatisierungslösungen, die die Content-Erstellung effizienter und skalierbarer machen.</li>
<li>Du schaust gerne selbst mal über den Tellerrand und setzt gemeinsam mit dem restlichen Team auch Offpage Kampagnen (z.B. Paketbeilagen, etc.) um. Dabei denkst du auch immer visuell und hast die nächste Videoproduktion bereits im Kopf.</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem schnelllebigen, digitalen Umfeld (e-Comm bevorzugt, aber kein Muss). Deine Fähigkeiten im Storytelling und deine Kreativität sind herausragend.</li>
<li>Du hast ein großes Talent, mit redaktionellen Texten Aufmerksamkeit und Engagement zu generieren.</li>
<li>Du bist nicht nur kreativ, sondern auch analytisch stark. Du kannst Daten lesen und interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Du bringst eine positive, mitreißende Energie ins Team. Du liebst, was du tust, und das merkt man.</li>
<li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch und bist in der Lage, komplexe Ideen klar und ansprechend zu vermitteln.</li>
</ul>
<h2>Unser Versprechen</h2>
<ul>
<li>Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden KollegInnen</li>
<li>Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
<h2>Unsere Werte</h2>
<h2>Jetzt Bewerben!</h2>
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. 
Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

(Senior) Content Marketing Manager (m/w/d)

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Themen im Bereich Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge unserer Mieter/Kunden</li>
<li>Kontenabstimmung und-klärung sowie Kontenpflege im engen Kontakt mit den internen Fachbereichen und Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in Buchhaltung und ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zahlenaffinität und Genauigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li>
</ul>
Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: +49 30 75 444 741 28

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung 

<h2>Deine Rolle bei uns</h2>
Du brennst für Technologie, denkst systematisch und handelst mit Weitblick? Du liebst es, Neues zu lernen, gehst Herausforderungen proaktiv an und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bist du als Site Reliability Engineer (m/w/d) bei uns genau richtig!
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Wissensdurst und Experimentierfreude, die Risiken erkennt, bevor sie entstehen, und in Störungsfällen Routine und Sicherheit ausstrahlt. Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse – und nutzt dieses, um SLIs und SLOs sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und pflegst SLIs, SLOs und Error Budgets</li>
<li>Du beseitigst Toil, indem du kontinuierlich an der Verbesserung und Automatisierung unserer Prozesse arbeitest</li>
<li>Du baust Observability-Lösungen auf und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du übernimmst das Incident Management mit systematischem Vorgehen und klarer Kommunikation</li>
<li>Du optimierst unsere Systeme und Anwendungen durch gezieltes Performance Engineering</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du lebst Automatisierung – CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du etablierst Observability-Tools</li>
<li>Du verstehst und vermittelst ITSM-Prozesse</li>
<li>Du definierst und setzt skalierbare Infrastrukturen um</li>
<li>Du förderst resiliente Anwendungsarchitekturen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Kundenservice zusammen, um Feedback in technische Verbesserungen zu überführen</li>
<li>Du bringst Coding-Erfahrung mit – idealerweise in Java (Cloud Native), modernen Frameworks und Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander</li>
<li>Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre &amp; regelmäßige Teamevents</li>
<li>Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung (BKzV)</li>
<li>Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio</li>
<li>Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket</li>
<li>Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits</li>
</ul>

Site Reliability Engineer (m/w/d)

<h2>Your tasks</h2>
Your mission 
We are looking for a visionary and hands-on VP Tech &amp; Product to lead and evolve our omni-channel ecommerce and retail platforms. This role holds end-to-end strategic responsibility for the tech product organization, driving innovation, operational excellence, and long-term business value across the company.
You will define and execute the digital product strategy, lead and grow "a cross-functional team of product managers and other experts across design, business, and engineering, and act as a key sparring partner to leadership on strategic decisions related to digital commerce, customer experience, and operational scalability. You shape product practices, delivery models, and collaboration frameworks across departments, while aligning product investments with KoRo's overarching business goals.
<h2>Your responsibilities</h2>
<ul>
<li>Help define and continuously evolve the long-term strategy for KoRo's ecommerce and retail product platforms focusing on sustainable and scalable tech landscape, aligned with company objectives and market trends.</li>
<li>Own the tech product organization’s structure, culture, and performance. Inspire and develop high-performing teams, ensuring excellence in execution and decision-making.</li>
<li>Represent the digital product vision at the executive level, acting as a strategic advisor and sparring partner to C-level leadership.</li>
<li>Encourage a culture of business outcome ownership, continuous discovery, and fast learning cycles across all product initiatives.</li>
<li>Establish and scale processes, balancing product discovery and delivery across a complex platform ecosystem.</li>
<li>Build robust product governance: ensure roadmap alignment with business goals, customer outcomes, and technical feasibility.</li>
<li>Drive alignment and engagement across departments, resolving strategic conflicts and enabling seamless decision-making</li>
<li>Champion open communication and transparency in tech initiatives, fostering trust and accountability across the business.</li>
<li>Lead initiatives that position KoRo at the forefront of customer-centric digital commerce. Shape innovations in omnichannel customer experience, automation, personalisation, and operational efficiency.</li>
<li> tay ahead of ecommerce and retail trends, bringing your own network that helps shape KoRo’s product direction and competitive advantage.</li>
<li>Mentor, coach, and develop senior and mid-level product managers, building succession pipelines and leadership capacity.</li>
<li>Contribute to industry thought leadership by representing KoRo in external forums and driving excellence in product management practice.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>10+ years in product management, with at least 5 years in senior leadership roles within ecommerce, retail, or platform-centric businesses.</li>
<li>Proven success in leading multiple product teams with measurable business impact.</li>
<li>Deep expertise in product strategy, product discovery at scale.</li>
<li>Exceptional leadership and stakeholder management skills; trusted partner to tech and business.</li>
<li>Strategic thinker with strong execution skills; able to connect vision with action and deliver results in complex environments.</li>
<li>Highly analytical with a bias for decision-making grounded in data, business context, and user feedback.</li>
<li>Inspirational leader and coach with strong communication skills and a collaborative mindset</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li>Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.</li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li>20 % discount in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

VP Tech & Product (m/f/d)

<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Unser Office Management ist das Herzstück unseres Unternehmens – mit einem offenen Ohr, einem freundlichen Lächeln und einer guten Portion Organisationstalent sorgt ihr gemeinsam dafür, dass der Arbeitsalltag rundläuft, kleine und große Anliegen schnell gelöst werden und sich alle Kolleg:innen bei uns nicht nur unterstützt, sondern auch willkommen und wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li>Als Werkstudent:in im Office Management sorgst Du dafür, dass unsere Teams nicht nur produktiv, sondern auch mit einem Lächeln durch den Tag gehen.</li>
<li>Du unterstützt bei der effizienten Organisation unserer Büroabläufe (z. B. Catering, Ausstattung der Konferenzräume, Reinigung der Kaffeemaschinen).</li>
<li>Du bearbeitest selbstständig den Post- sowie E-Mail-Eingang und stehst unseren Kolleg:innen sowie externen Besucher:innen persönlich und telefonisch stets hilfsbereit zur Seite.</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer internen Company Days – ob bei der Vorbereitung oder am Tag selbst: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus einem normalen Arbeitstag etwas Besonderes wird.</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Du befindest Dich in einem laufenden Studium, hast noch mindestens zwei Semester vor Dir und kannst 20 Stunden pro Woche bei uns arbeiten.</li>
<li>Deine gute Auffassungsgabe hilft Dir dabei, neue Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern, und durch Deine positive Einstellung trägst Du zu einem tollen Miteinander bei.</li>
<li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail aus.</li>
<li>Du bist strukturiert, zuverlässig und kannst eigeninitiativ arbeiten.</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und lernst gerne dazu.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. 
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund &amp; aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit &amp; Coaching geht.
Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social &amp; Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.
Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Werkstudent Office Management (all genders)

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser engagiertes und serviceorientiertes Team im Herzen von Berlin sucht Verstärkung: eine:n Kundenservice Mitarbeiter:in (w/m/d), der unseren Kunden über verschiedene Kanäle hinweg ein überzeugendes, lösungsorientiertes Serviceerlebnis ermöglicht. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein modernes Arbeitsumfeld und viel Raum, eigene Ideen einzubringen sowie interne Projekte aktiv mitzugestalten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat</li>
<li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen, Beschwerden und Reklamationen</li>
<li>Erkennung individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li>
<li>Anwendung fundierter Produkt- und Systemkenntnisse im direkten Kundendialog</li>
<li>Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Paketverfolgung, Rückerstattung und Rechnungsanpassung</li>
<li>Erstellung und Pflege von Makrotexten sowie internen Wissensartikeln in Confluence</li>
<li>Dokumentation von Fällen in Systemen wie Intercom, Salesforce, oder Odoo</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Buchhaltung, Logistik und Operations</li>
<li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservices</li>
</ul>
<h2>Was Everphone dir bietet</h2>
Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. 
Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet
Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich:
<ul>
<li>Höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Ein Laptop deiner Wahl</li>
<li>Ein Smartphone deiner Wahl</li>
<li>Ergonomische Stühle</li>
<li>Ein hundefreundliches Büro
Flexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passt
Arbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch:</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten)
Dein Wohlbefinden ist unser Investment
Uns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir dir unter anderem:</li>
<li>Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio</li>
<li>Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club</li>
<li>Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss</li>
<li>Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr</li>
<li>Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks
Gemeinschaft und Zusammenhalt
Gemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch:</li>
<li>Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events</li>
<li>Freitags-Drinks</li>
<li>Sommer- und Winterfeste</li>
<li>Unsere Employee Resource Groups
Lernen gehört zum Job
Für uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung:</li>
<li>Die Everphone Academy</li>
<li>Unsere interne Lernplattform „EverLearn“ – Lernen von und miteinander</li>
<li>Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Regelmäßige interne Lernformate und Workshops</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Customer Service – idealerweise in einem digitalen oder servicebasierten Umfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen, insbesondere G Suite und CRM-/Ticketing-Systemen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur Kommunikation im internationalen Kontext</li>
<li>Eine sichere und wirkungsvolle Kommunikationsweise – schriftlich wie mündlich – mit Gespür für Tonalität und Zielgruppen</li>
<li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Kundensituationen hineinzuversetzen</li>
<li>Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit sowie eine kooperative und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte Herangehensweise und ein gutes Auge für Details</li>
<li>Eine serviceorientierte Haltung, die sich durch lösungsfokussiertes Denken und professionelles Auftreten auszeichnet</li>
<li>Offenheit gegenüber neuen Tools, Arbeitsweisen und wechselnden Anforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d)

<h2>Your Role</h2>
We are looking for a Head of Operations (d/m/w) to drive efficiency, automation, and operational excellence at one of Europe’s leading digital wealth managers. In this role, you will lead a growing cross-functional team that designs the system landscape and processes behind areas like customer service, trading, and sales operations. 
You will define the strategic direction of LIQID’s operations function, lead the team’s roadmap execution, and champion the use of automation and AI to scale our business. Working closely with product, engineering, sales and senior leadership, you will ensure that LIQID’s operational backbone is robust, efficient, and ready for future growth. 
What exactly will you do? 
<ul>
<li>Build, lead, and develop LIQID’s operations team, setting the vision, structure, and culture for operational excellence</li>
<li>Identify inefficiencies, risks, and improvement opportunities, and lead cross-functional initiatives to redesign and streamline core processes</li>
<li>Shape the strategic roadmap for scalable operations, reducing manual effort and enabling growth across customer service, sales, trading, and compliance</li>
<li>Apply emerging technologies such as AI to simplify workflows, reduce complexity, and elevate the client experience</li>
<li>Champion operational excellence as a foundation for great client experiences, ensuring our processes and infrastructure reflect the high standards LIQID and its clients strive for.</li>
</ul>
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>8+ years of experience in operations, process management, or scaling tech-enabled businesses, ideally in fintech or financial services</li>
<li>A strong track record of leading teams and driving cross-functional transformation initiatives from concept to implementation</li>
<li>Deep understanding of operational workflows and tooling, with a sharp eye for automation and continuous improvement</li>
<li>Experience applying emerging technologies like AI to solve business problems and improve internal efficiency</li>
<li>A structured, hands-on mindset with strong communication skills and the ability to align teams, stakeholders, and leadership around shared goals</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li>Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li>Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li>Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li>Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li>Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ul>
<li>Introductory call: A short conversation with one of our recruiters to get to know you and share more about the role and team.</li>
<li>Interview with our CTO Jurek: A deeper discussion about your experience, leadership style, and operational expertise.</li>
<li>Case Study presentation: Get your hands on a real life scenario to better understand what you would be working on.</li>
<li>Meet the team: Visit our Berlin office to get to know the people you will work closely with and get a real sense of our culture, ways of working, and shared ambition.</li>
</ul>

Head of Operations (f/m/d)

<h2>Über gocomo</h2>
Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und willst lernen, wie professionelle Social-Media-Strategien entwickelt und umgesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns bekommst du die Chance, aktiv an der Betreuung von Kund:innen mitzuwirken, Redaktionspläne zu gestalten, Content-Produktionen zu begleiten und Einblicke in datenbasierte Auswertungen und strategische Konzepte zu gewinnen.
Ob Community Management, Content Creation, Performance-Analyse oder das Briefing von Designteams – du bist von Anfang an mitten drin und lernst praxisnah, wie erfolgreiche Markenkommunikation auf Social Media funktioniert.
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Social Media mit uns – kreativ, datengetrieben und mit jeder Menge Raum für eigene Ideen!
<h2>Deine Aufgaben</h2>
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<li>Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Social Media</li>
<li>Support bei der Entwicklung von Social-Media-Konzepten und strategischen Ansätzen</li>
<li>Unterstützung bei der Redaktionsplanung sowie beim Briefing von Design- und Produktionsteams</li>
<li>Support im Community Management (reaktiv &amp; proaktiv)</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Content-Produktionen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und der Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
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<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Digital Business, Journalismus oder vergleichbare Studiengänge</li>
<li>Erste Erfahrungen im Erstellen und Planen von Social Media Inhalten (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn</li>
<li>Interesse an digitalen Trends, Content-Erstellung und Redaktionsplanung</li>
<li>Grundkenntnisse in Social Media KPIs und Performance-Auswertungen</li>
<li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit Planungstools wie Meta Business Suite oder Hootsuite</li>
<li>Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen</li>
<li>Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut, Adobe) sowie Interesse an Paid Social (z. B. Meta Ads, TikTok Ads)</li>
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<h2>Warum wir?</h2>
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<li>Top-Equipment für dich – Damit du produktiv arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung</li>
<li>Offene Unternehmenskultur &amp; Lernmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedback-Kultur und bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Legendäre Team-Events &amp; Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist</li>
<li>Hands-on Erfahrung ab Tag 1 – Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und arbeite an echten Projekten mit</li>
<li>Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys</li>
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