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Über uns Mit aktuell 26 eigenständig organisierten, ärztlichen Praxiseinheiten in 21 Fachgruppen, sind die Medizinischen Versorgungszentren des Westpfalz-Klinikum ein wichtiger Leistungserbringer von Gesundheitsdienstleistungen in unserer Region. Sie suchen mehr als Routine? Sie wollen Patientinnen und Patienten ganzheitlich begleiten und gleichzeitig innovative Versorgungskonzepte mit entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Sicherstellung der wohnortnahen, hausärztlichen Versorgung suchen wir für eine neue, modern ausgestattete hausärztliche Praxis in der Region Kusel zum 01.04.2026 oder früher eine Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Sie arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Region mit Menschen, die Ihre Tätigkeit wertschätzen.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder für Ihr familiäres Umfeld (Kindergartenplatz etc.) ist selbstverständlich.</li> <li>Bei Bedarf stehen Ihnen die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen eines Maximalversorgers und aus unserem Praxisnetzwerk für einen fachlichen Austausch zur Verfügung.</li> <li>Wir setzen innovative Technik und Assistenzsysteme mit dem Ziel ein, mehr Zeit für die persönliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zu gewinnen.</li> <li>Ihre medizinische Fort- und Weiterbildung fördern wir gerne, auf Wunsch auch im Bereich der Komplementärmedizin.</li> <li>Im Praxisteam wünschen wir uns eine offene, ungezwungene Kommunikation und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit an und natürlich attraktive Konditionen.</li> </ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation</li> <li>Facharzt bzw. Fachärztin für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Integrität, Belastbarkeit, und persönliches Engagement</li> <li>Bereitschaft, einen selbstverantwortliches Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten</li></ul> Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie uns zu möglichen Fragen kontaktieren oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden. Dr. Eva Schwappacher Ärztliche Leiterin der Fachgruppe Allgemeinmedizin Julia Wolk Leitung Personal <a href="mailto:personal@westpfalz-praxen.de" target="_blank">personal@westpfalz-praxen.de</a> / 0631 203 2094 Westpfalz-Klinikum Medizinisches Versorgungszentrum Kusel GmbH, Im Flur 1, 66869 Kusel <a href="http://www.westpfalz-praxen.de" target="_blank">www.westpfalz-praxen.de</a>

Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein virtuelles Kennenlernen 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert und ohne Installation einer App per Laptop, PC oder Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul>

Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich stationäre Pflege - Springerpool Rheinland-Pfalz und Saarland

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Schnelle Erfassung und strukturierte Lösung technischer Problemstellungen</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen</li>
<li>IT-Anwendersupport, Einweisung und Schulung der Anwender</li>
<li>Fehleranalyse bei Störungen der Hard- und Software</li>
<li>Auf und Ausbau der Computer neuer Standorte</li>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Erstellen von Lösungskonzepten</li>
<li>Erstellung von IT- und Systemdokumentationen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Vorgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration oder als Technische/-r Systeminformatiker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ticketsystemen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich IP-Telefonanlagen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich VLAN, Routing, Linux und Firewall auf ROS-Cloud-Core Basis</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Richtfunktechnik</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Bereich Microsoft SCCM, WDS und Intune Softwareverteilung inkl. Autopilot und erweiterte MDM Kenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Scripting und PowerShell</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Webseiten und Datenbanken</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server 2016-2019, Netzwerk und Netzwerksicherheit</li>
<li>Kenntnisse über Android Smartphones und Tablets</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Office/Sharepoint und deren Administration</li>
<li>Fundiertes Wissen im Umgang mit Windows Betriebssystemen</li>
<li>Kenntnisse über virtuelle Serverumgebungen (Hyper-V)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Storage Systeme</li>
<li>Freundliches Auftreten und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Integrations-, Motivations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien und Applikationen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich SQL-Server</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Fachinformatiker First/Second Level Support (m/w/d)

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erfassen von Belegen in einem Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Unterstützung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Abstimmung und Klärung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines Autohauses oder einer ähnlichen Unternehmung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in DATEV &amp; DATEV Unternehmen Online (wünschenswert)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) 

Die Leidenschaft für das Reisen auf vier Rädern verbindet unser Team und unsere Kunden. Als innovative und zukunftsorientierte Reisemobile Firma bieten wir einzigartige Lösungen für anspruchsvolle Reisende, die Freiheit, Komfort und Abenteuer schätzen. Unser Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – Werte, die wir täglich leben. Wir wachsen und möchten unser Team verstärken, um gemeinsam weiterhin Maßstäbe in der Branche zu setzen.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Kundenberater im Eskalation- und Schlichtungsmanagement sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden in herausfordernden Situationen. Sie gewährleisten, dass Anliegen schnell, professionell und kundenorientiert gelöst werden. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Bearbeitung von Eskalationsfällen: Sie analysieren komplexe Kundenanliegen, erkennen Konfliktpotenziale und entwickeln Lösungsstrategien zur Deeskalation und Schlichtung.</li>
<li>Prüfung und Bewertung der Kundenanliegen unter Berücksichtigung von rechtlichen Rahmenbedingungen und vertraglicher Vereinbarungen</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Sie führen anspruchsvolle Gespräche mit Kunden, vermitteln zwischen verschiedenen Parteien und sorgen für transparente, wertschätzende Kommunikation.</li>
<li>Prozessoptimierung: Sie identifizieren wiederkehrende Probleme, arbeiten an Verbesserungen interner Abläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kundenservices mit.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Sie stehen im engen Austausch mit Kollegen aus Service, Technik, Vertrieb und Geschäftsleitung, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li>
<li>Dokumentation: Sie halten den Verlauf und die Ergebnisse von Schlichtungen und Eskalationen sorgfältig fest und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen für die Nachverfolgung und zukünftige Fälle verfügbar sind.</li>
<li>Feedbackmanagement: Sie fördern eine offene Feedbackkultur, nehmen Anregungen unserer Kundinnen und Kunden auf und setzen Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Schulungen: Sie unterstützen bei der internen Weiterbildung, teilen Ihr Wissen und stärken das Team im Umgang mit schwierigen Situationen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für Kommunikation, Empathie und strukturierte Lösungsfindung. Idealerweise bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung im Eskalations- oder Schlichtungsmanagement, vorzugsweise im Bereich Kundendienst, Tourismus, Automobil oder Mobilität.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in emotionalen oder konfliktbehafteten Situationen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie, Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick.</li>
<li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein lösungsorientierter Ansatz.</li>
<li>Teamfähigkeit und ein Interesse, aktiv zur Weiterentwicklung des Services beizutragen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.</li>
<li>Interesse an rechtlichen Themen wünschenswert</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium im Bereich Recht, Kommunikation oder Wirtschaft mit rechtlichem Hintergrund)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir schaffen ein Umfeld, das inspiriert und fördert:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 7.00 bis 17.00 Uhr.</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team.</li>
<li>Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Team-Events, gemeinsame Ausfahrten und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Die Gelegenheit, die Zukunft der Reisemobilbranche aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen an unsere Personalabteilung. Teilen Sie uns mit, was Sie an der Welt der Reisemobile begeistert und warum gerade Sie die ideale Besetzung für diese spannende Position sind.
Digitale Bewerbung an unsere Mailadresse.
Unsere Werte
Wir legen Wert auf Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Bei uns sind alle willkommen, die unsere Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität oder Lebensentwurf.
Ihre Zukunft beginnt jetzt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Reisemobilwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie wertschätzende Kundenberatung, innovative Lösungen und echte Abenteuerlust täglich gelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenberater für Eskalation- und Schlichtungsmanagement (m/w/d)

Die INDUTEC ist eine europaweit agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Kerpen. Namhafte Kunden der Industrie schätzen unsere fachliche Kompetenz als überregionaler und flexibler Dienstleister mit unserem Komplettangebot für Instandhaltung, industrielle Reinigung und Service-Dienstleistungen.
IWAGO Instandhaltungs GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir für Urlaubs/Krankheitsvertretung zum 1. Oktober 2025 auf geringfügiger Basis eine
Reinigungskraft (m/w/d)
Einsatzort: 55606 Kirn
Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 16:00 – 21:00 Uhr (Wochenende im Wechsel - flexibel)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Reinigung von Büros, Küchen, Sanitäre Anlagen, Flure u. Besprechungsräume</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuverlässig und gewissenhaft in den Umsetzungen der Reinigungsarbeiten</li>
<li>erste Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht Bedingung</li>
<li>Offene und freundliche Art </li>
<li>PKW und Führerschein erforderlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gehalt nach Absprache, mindestens jedoch € 14,25 brutto pro Stunde </li>
</ul>
Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt!
Kontaktperson:
Frau Annemie Ittner - Objektleiterin 
Mobil Nr. 0151 – 15604130

Reinigungskraft (m/w/d) - Kirn

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Wiollen Sie maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und starten Sie bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für Sie.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
Sie stellen die ordnungsgemäße, zeitnahe und vollständige Erfassung aller Geschäftsvorfälle sicher und kontrollieren die Einhaltung buchhalterischer Grundsätze.
<ul>
<li>Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
</ul>
Erstellung und Abstimmung der Abschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. dem Steuerberater.
<ul>
<li>Abstimmung und Pflege der Fahrzeugbestände</li>
</ul>
Sie überwachen den Fahrzeugbestand sowohl bilanziell als auch buchhalterisch und führen regelmäßig systematische Bestandsabgleiche durch.
<ul>
<li>Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten</li>
</ul>
Analyse und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten.
<ul>
<li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
Aufbereitung relevanter Kennzahlen für die Geschäftsleitung zur Unterstützung der strategischen Unternehmenssteuerung.
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Rechnungswesen</li>
</ul>
Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe und Systeme ein, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung.
<ul>
<li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner</li>
</ul>
Sie stehen im engen Austausch mit Verkauf, Einkauf, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern und beraten bei buchhalterischen Fragestellungen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen – idealerweise in einem Autohaus oder einem handelsnahen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Loco-Soft, Autohaus DMS, SAP oder DATEV) von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Fahrzeugbewertung, Fahrzeugbuchung und Lagerbestandsführung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Erfahrung im Autohausbereich

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Laufende Finanzbuchführung und Erstellung der USt-VA</li>
<li>Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbücher.</li>
<li>Erfassung von Abgrenzungen</li>
<li>Unterstützung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.</li>
<li>Erstellung von statistischen Meldungen</li>
<li>Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung mit der DATEV wird vorausgesetzt</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office Programme</li>
<li>Erste Erfahrung mit DMS-Systemen (keine zwingende Voraussetzung)</li>
<li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel</li>
<li>Kundenberatung</li>
<li>Bürowirtschaftliche Abläufe</li>
<li>Finanzierungsabläufe</li>
<li>Organisation der Buchführung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mind. Hauptschulabschluss</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gepflegtes und sympathisches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr (Azubis erhalten 70% Nachlass auf interne Mietungen und 2 Miettage geschenkt zum Start)</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team 
und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten 
Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse? 
Dann bewerbe Dich doch gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail. 
Ansprechpartner: Alexander Kleer/Lisa-Verena Göller/Christina Deitche

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