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1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht Senioren eine liebevolle und individuelle Betreuung in den eigenen vier Wänden - getreu dem Motto: „Zuhause sein statt Pflegeheim". An den Standorten Mannheim, Koblenz und München kümmern sich rund 400 Mitarbeitende tagtäglich mit Feingefühl und Hingabe um das Wohl unserer Kundinnen und Kunden. Besonders ist bei uns, dass Pflegekräfte keine starren Dienstpläne haben. Es gibt keinen Schicht- oder Wochenenddienst. Jeder plant seine Tage eigenverantwortlich, was viel Flexibilität und Freiraum schafft. Die Zusammenarbeit im Team ist offen und herzlich, Abteilungen stehen in engem Austausch miteinander, und ein Gefühl des Miteinanders ist jederzeit spürbar. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Unterstützung. Vorschläge sind willkommen, und Fehler werden nicht verurteilt, sondern als Chance zur gemeinsamen Weiterentwicklung gesehen. Hier zählt, dass wir füreinander da sind. Neben einem fairen Gehalt und modernen Fahrzeugen bieten wir Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Team-Events und Jubiläumsfeiern sorgen dafür, dass der Zusammenhalt im Team spürbar bleibt. Gesucht werden Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, die ihre Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sehen. Wer Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft für die Pflege mitbringt, wird bei 1A PflegeMAX einen Arbeitsplatz finden, an dem Herzlichkeit und Wertschätzung gelebt werden. Wir sind ein herzliches Team von 24-Stunden-Pflegediensten mit Standorten in Mannheim, Koblenz und Geretsried. Unser Ziel? Pflegebedürftigen Menschen eine würdevolle und respektvolle Pflege zu bieten. Jetzt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Pflegefachkraft für Kunden- und Qualitätsmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung nach SGB XI, Verbesserung von Arbeitsabläufen und Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen</li> <li>Durchführung von Visiten bei Pflegebedürftigen und -erkrankten Menschen im häuslichen Umfeld</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse unter Verwendung der Strukturierten Informationssammlung (SIS)</li> <li>Beurteilung des pflegerischen Rehapotentials</li> <li>Beratung und Anamnese unserer Kunden in der Häuslichkeit</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen</li> <li>Aktualisieren der pflegerischen Standards</li> <li>Beratung und Empfehlung von Pflegehilfsmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Mittlere Reife oder gleichwertig (wünschenswert)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Pflegefachkraft für Kunden- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Termin: Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem Herz für Menschen und einer Leidenschaft für die Personalrekrutierung? Sprechen Sie fließend Polnisch und möchten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen arbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Der Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht seinen Kunden eine individuelle und einfühlsame Betreuung im häuslichen Umfeld. Mit Feingefühl und Respekt kümmert sich unser professionelles Team mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, Koblenz und München um das Wohlergehen unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns gemeinsam die uns anvertrauten Kunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Eigenständige Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter im Hinblick auf alle personalrelevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses</li> <li>Unterstützung des Personalmarketings, Schaltung und Auswertung der Stellenanzeigen</li> <li>Personalaktenführung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Verhandlungssicheres Polnisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich</li> <li>Personalfachmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Personalrekrutierung</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Teamorientierung</li> <li>IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Warum zu uns? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere in einem sympathischen und kompetenten Team. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.</li>
<li>Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise.</li>
<li>Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren.</li>
<li>Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen.</li>
<li>zielorientiert</li>
<li>analytisch</li>
<li>Erfolgswille</li>
<li>leistungsbereit</li>
<li>multitaskingfähig</li>
<li>agil</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technik-affin</li>
<li>teamfähig</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten!</li>
<li>Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen.</li>
<li>Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben.</li>
<li>Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab.</li>
<li>Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
</ul>


<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.</li>
<li>Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen.</li>
<li>Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm.</li>
</ul>

edeCON - people &amp; organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.

(Senior) Sales / Recruiting Consultant (m/w/d)

Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen.&nbsp;
Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor.&nbsp;
Als Trainee für den Bereich IT &amp; Digitalization kannst Du dabei zwischen den folgenden&nbsp;Vertiefungsrichtungen&nbsp;wählen:
<ul>
<li>Cloud Native Solutions&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Als Technologe im Cloud Platform Team entwirfst du gemeinsam mit den Kunden hybride und Multi-Cloud Systemlandschaften. In agilen Projektteams designst und implementierst du Apps für die Digitalisierung unserer Kunden auf der SAP Business Technology Platform und anderen PaaS Plattformen.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Enterprise Integration&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Auf Basis aktueller Integrationslösungen und -technologien entwirfst und realisierst Du automatisierte End-to-End-Prozesse über Anwendungs- und Unternehmensgrenzen. Du bringst API- und event-basierte Integration, Enterprise Messaging, EDI-basierte und anwendungsseitige Integration in globalen und hybriden Systemlandschaften auf Enterprise Level.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Application &amp; Product Development&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du definierst und erstellst Lösungen und Erweiterungen für die SAP Kernanwendungen unserer Kunden mit agilen Methoden im Continous Delivery / Continous Improvement und DevSecOps Umfeld.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer&nbsp;mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten?&nbsp;Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.&nbsp;Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!&nbsp;Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.

<ul>
<li>Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt</li>
<li>Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch</li>
<li>Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen</li>
</ul>


<ul>
<li>4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl</li>
<li>Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern</li>
<li>Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht</li>
<li>Lernen von den Besten mit Hilfe der&nbsp;cbs Methodik an unserer cbs Academy</li>
<li>Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´</li>
<li>Attraktives Einstiegsgehalt</li>
</ul>


Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit


Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)

<ul> <li>Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm</li> <li>Du arbeitest innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas</li> </ul> <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Du verbindest und koordinierst als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme</li> <li>Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen</li> <li>Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur:in oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt</li> <li>Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus</li> <li>Du bietest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li><li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen Was Sie erwartet als Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung systembasierter Verarbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen, unter Berücksichtigung der BNetzA-Fristen</li> <li>Vorgelagerte, selbständige Bearbeitung des Monitorings und fachliche Bewertung der Marktkommunikation inkl. Fehleranalyse und -kanalisierung</li> <li>Fristgerechte Planung und Durchführung von Zahlläufen, Bearbeitung der Klärfälle und Stammdatenpflege mit den Endkunden sowie den Auftraggebern</li> <li>Durchführung von Mahnverfahren in den Geschäftsfeldern Netznutzung, Mehr- und Mindermengenabrechnung, EEG und Mos</li> <li>Kontenklärung mit internen und externen Partnern und Zuordnen von geleisteten Zahlungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder vergleichbare Weiterbildung mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse der Energiewirtschaft bestenfalls vorhanden</li> <li>Anwenderkenntnisse mit/in SAP (IS-U bzw. HANA)</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen Servicetechniker (m/w/d) Odenwald Bensheim, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg, Wald-Michelbach, Reihelsheim, Oberzent, Höchst im Odenwald, Pfungstadt IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li> <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Louis Götz unter <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Louis Götz unter der Telefonnummer 0176-75823992 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: 0176-75823992 <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a>

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