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STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


<ul>
<li>Mindestens einen Sekundarabschluss I mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik</li>
<li>Bereitschaft nach der Ausbildung als Kundendiensttechniker für ein Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands eingesetzt zu werden</li>
<li>Interesse an den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Grundlagen der Metallbearbeitung</li>
<li>Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen</li>
<li>Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen</li>
<li>Messen und Prüfen elektrischer Größen</li>
<li>Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen</li>
<li>Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie die Inbetriebnahme und das Bedienen der Systeme</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung -&nbsp;nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben&nbsp;- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche</li>
<li>Teil eines großen Young-Talents-Teams werden&nbsp;- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende</li>
<li>Weitere Vorteile&nbsp;- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits),</li>
<li>Freizeitangebote&nbsp;- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li>
<li>Individuelle Unterstützung&nbsp;- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsmanagement -&nbsp;Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li>
<li>Job mit langfristiger Perspektive -&nbsp;hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Klimaheld*in werden -&nbsp;Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten</li>
</ul>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


<ul>
<li>Sie verfügen über eine (Fach-) Hochschulreife oder einen erweiterten Realschulabschluss mit gutem Abschluss, insbesondere guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Politik/Wirtschaft und Englisch</li>
<li>Sie bringen Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kaufmännisches und wirtschaftliches Interesse mit</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zählen zu Ihren Stärken</li>
</ul>

<ul>
<li>Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und erhalten so bspw. Einblicke in die Materialbeschaffung, den Vertrieb sowie das Rechnungs- und Personalwesen</li>
<li>Sie sind unterstützend bei Verhandlungen mit Lieferanten tätig, Bearbeiten Retouren und halten Rücksprache mit Kunden</li>
<li>Sie erhalten Einblick in die Personalverwaltung/-beschaffung sowie Personalmarketing und helfen bei der Bearbeitung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und führen Angebotsvergleiche durch</li>
<li>Sie beschäftigen sich mit der Planung, Steuerung und Kontrolle von Absatzprozessen</li>
<li>Sie Kontieren, Verifizieren und Buchen Rechnungen&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung -&nbsp;nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben&nbsp;- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche</li>
<li>Teil eines großen Young-Talents-Teams werden&nbsp;- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende</li>
<li>Weitere Vorteile&nbsp;- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits),</li>
<li>Freizeitangebote&nbsp;- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li>
<li>Individuelle Unterstützung&nbsp;- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsmanagement -&nbsp;Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li>
<li>Job mit langfristiger Perspektive -&nbsp;hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Klimaheld*in werden -&nbsp;Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten</li>
</ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann Optional: zum Europakaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


<ul>
<li>Mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik und Englisch</li>
<li>Technische, schulische Vorbildung* zur Verkürzung der betrieblichen Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch</li>
<li>Logisches Denken</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
* z. B. Berufsfachschule Elektrotechnik, Berufsgrundschuljahr Elektrotechnik, Fachoberschule Technik, Fachgymnasium Technik oder Vorbildung als elektrotechnischer Assistent; bei Rückfragen zu weiteren Schulformen sprechen Sie uns gerne an.


<ul>
<li>Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Messung und Analyse von elektrischen Funktionen und Systemen</li>
<li>Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li>
<li>Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung -&nbsp;nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben&nbsp;- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche</li>
<li>Teil eines großen Young-Talents-Teams werden&nbsp;- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende</li>
<li>Weitere Vorteile&nbsp;- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits),</li>
<li>Freizeitangebote&nbsp;- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li>
<li>Individuelle Unterstützung&nbsp;- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsmanagement -&nbsp;Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li>
<li>Job mit langfristiger Perspektive -&nbsp;hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Klimaheld*in werden -&nbsp;Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.09.2026

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


<ul>
<li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik</li>
<li>Ausgeprägte Feinmotorik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

Industriemechaniker sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Typische Einsatzgebiete in einem Unternehmen sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik und Feingerätebau. Einige der unterschiedlichen und vielseitigen Inhalte, die Sie während der 3,5-jährigen Ausbildung lernen werden, sind:
<ul>
<li>Einrichtung von Arbeitsplätzen</li>
<li>Organisation und Kontrolle von Fertigungs- und Herstellungsabläufen</li>
<li>Herstellung und Montage von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Instandsetzung technischer Systeme</li>
<li>Prüfung und Erweiterung elektrotechnischer Komponenten der Steuerungstechnik</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung -&nbsp;nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben&nbsp;- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche</li>
<li>Teil eines großen Young-Talents-Teams werden&nbsp;- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende</li>
<li>Weitere Vorteile&nbsp;- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits),</li>
<li>Freizeitangebote&nbsp;- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li>
<li>Individuelle Unterstützung&nbsp;- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsmanagement -&nbsp;Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li>
<li>Job mit langfristiger Perspektive -&nbsp;hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Klimaheld*in werden -&nbsp;Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten</li>
</ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


<ul>
<li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik</li>
<li>Ausgeprägte Feinmotorik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker dauert 3,5 Jahre und umfasst komplexe und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich in Holzminden statt. Einige Inhalte der Ausbildung finden Sie hier aufgeführt:
<ul>
<li>Beurteilung und Analyse von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Auftragsbezogene Auswahl von Fertigungssystemen und Werkzeugen</li>
<li>Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme</li>
<li>Einrichtung und Bedienung von Fertigungssystemen</li>
<li>Herstellung und Bewertung von Bauteilen nach qualitativen Vorgaben</li>
<li>Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung -&nbsp;nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben&nbsp;- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche</li>
<li>Teil eines großen Young-Talents-Teams werden&nbsp;- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende</li>
<li>Weitere Vorteile&nbsp;- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits),</li>
<li>Freizeitangebote&nbsp;- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li>
<li>Individuelle Unterstützung&nbsp;- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsmanagement -&nbsp;Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li>
<li>Job mit langfristiger Perspektive -&nbsp;hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Klimaheld*in werden -&nbsp;Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten</li>
</ul>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 01.09.2026

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!


<ul>
<li>Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik</li>
<li>Ihre&nbsp;Feinmotorik ist gut ausgeprägt</li>
<li>Sie haben ein&nbsp;gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Sie sind teamfähig und leistungsbereit</li>
</ul>

<ul>
<li>Einrichtung von Arbeitsplätzen</li>
<li>Organisation und Kontrolle von Fertigungs- und Herstellungsabläufen</li>
<li>Herstellung und Montage von Bauteilen und BaugruppenInstandsetzung technischer Systeme</li>
<li>Prüfung und Erweiterung elektrotechnischer Komponenten der Steuerungstechnik</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung -&nbsp;nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000 pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben&nbsp;- 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche</li>
<li>Teil eines großen Young-Talents-Teams werden&nbsp;- mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende</li>
<li>Weitere Vorteile&nbsp;- Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits),</li>
<li>Freizeitangebote&nbsp;- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li>
<li>Individuelle Unterstützung&nbsp;- Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsmanagement -&nbsp;Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li>
<li>Job mit langfristiger Perspektive -&nbsp;hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Klimaheld*in werden -&nbsp;Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten</li>
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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 01.09.2026

<ul>
<li>Wo? Brakel</li>
<li>Wann? 01.08.2026</li>
<li>Wie lange? 2 Jahre</li>
</ul>
Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)
<ul>
<li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li>
<li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li>
<li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li>
</ul>
Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung
<ul>
<li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li>
<li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
<li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li>
<li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li>
</ul>
Wir passen gut zusammen, wenn du...
<ul>
<li>anpacken kannst und wetterfest bist</li>
<li>ein Frühaufsteher bist</li>
<li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau) </li>
<li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li>
<li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li>
</ul>
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Bad Driburg, Bad Salzuflen, Brakel, Büren, Harsewinkel, Lage, Paderborn, Minden, Rheda-Wiedenbrück, Salzkotten, Rahden, Detmold, Gütersloh, Halle / Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen oder Bünde statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! 
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. 
 Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

83 Jobs in 37688 Beverungen, Deutschland