field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als IT-Projektmanager bist du Teil unseres&nbsp;Teams „Projektmanagement &amp; SAP-Consulting“&nbsp;und eine maßgebliche Kraft hinter der erfolgreichen Umsetzung unserer internen und externen Projekte. Deine Mission ist es, Kundenprojekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung wohnungswirtschaftlicher Prozesse sowie interne Projekte und Prozesse in der Produkt- und Serviceentwicklung sowie dem Vertrieb mit zu gestalten und zu überwachen und erfolgreich ins Ziel zu führen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bei externen Kundenprojekten bist Du im Rahmen des Projektmanagements und des Controllings für die Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Projektleiter bei der Steuerung und Einhaltung der Termin- und Budgetziele inkl. des Supports bei der Ressourcen-Planung verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Bei internen Projekten unterstützt Du die Produkt- und Serviceentwicklung sowie vertriebstechnische Kampagnen bezüglich der Definition und Einhaltung der jeweiligen Prozessziele.</li>
<li dir="ltr">Die mittelfristige Übernahme der verantwortlichen Projektleitung bei einzelnen der o.g. Projekttypen ist für Dich eine positive Herausforderung. Hierbei wirst Du durch unser Team proaktiv sowie fachlich/inhaltlich maßgeblich unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Du agierst in engem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unseren Bereichen Entwicklung (SAP, Cloud, Frontend), UX/UI-Design und Vertrieb sowie als Ansprechpartner für die Geschäftsleitung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst gängige Projektmanagementtechniken inkl. der Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban, o.ä.) und kannst diese in unterschiedlichsten Projektsituationen sicher anwenden. Idealerweise verfügst Du über entsprechende Nachweise und/oder Zertifikate.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrungen in der Realisierung von IT-Einführungsprojekten in der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Erfahrungen im Zusammenhang mit der Einführung SAP und/oder Cloud basierter Lösungen sowie in der Anwendung der Atlassian-Tools Jira und Confluence.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für die Gestaltung und Nutzung KI gestützter Vorgehensweisen und Tools im Innenverhältnis sowie im Kontext unserer Lösungsarchitekturen und externen Beratungsmandaten.</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen basiert auf einem inhaltlich verwandten akademischen Abschluss oder einer vergleichbaren Berufsausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erschließen und intern zu vertreten oder extern vor Kunden zu präsentieren. Zudem kannst Du sehr gut kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, mindestens in deutscher Sprache.</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet Dich eine attraktive berufliche Zukunft. Flache Hierarchien, engagierte Kolleginnen und Kollegen, unsere Kunden und Partner sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit erlauben es Dir, Dein Potenzial voll einzubringen, Dich auf kreative Lösungen zu konzentrieren und Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">ein bisschen Bürokratie muss sein (Zeugnisse, Personalfragebogen, Arbeitsvertrag)</li>
</ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Als SAP-Consultant bist du Teil unseres&nbsp;Teams „Projektmanagement &amp; SAP-Consulting“&nbsp;und eine treibende Kraft hinter der erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte im Bereich der Wohnungswirtschaft. <a href="https://" dir="ltr" target="_blank">Deine Mission ist es, Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung </a>zu gestalten und zu steuern und erfolgreich ins Ziel zu führen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst verantwortlich Beratungs- und Implementierungsprojekte bei unseren Kunden aus der Wohnungswirtschaft durch und übernimmst dabei verschiedene Aufgaben von der Anforderungsanalyse über die Lösungsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Realisierung, Dokumentation und Übergabe der Lösung in den stabilen Betrieb.</li>
<li dir="ltr">Du bist im Rahmen der Projektvorbereitung und anschließenden Realisierung verantwortlich für Qualität, Termine und Budgets im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Du agierst in engem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Entwicklung (SAP, Cloud, Frontend), UX/UI-Design und Vertrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Realisierung von SAP-ERP basierten Lösungen und besitzt umfangreiche Kenntnisse des SAP-Moduls SAP RE/FX oder der Module SAP-PM und SAP-MM. Ergänzende Erfahrungen mit der SAP Business Technology Platform sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrungen in der prozessualen Einbindung von Lösungs- und Integrationsarchitekturen im Umfeld der technischen und/oder kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst gängige Projektmanagementtechniken und kannst diese in unterschiedlichsten Projektsituationen sicher anwenden. Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für die Gestaltung und Nutzung KI-gestützter Vorgehensweisen und Tools im Innenverhältnis sowie im Kontext unserer Lösungsarchitekturen und externen Beratungsmandaten.</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen basiert auf einem akademischen Abschluss in einem IT oder Immobilienwirtschaftlichen Kontext oder einer vergleichbaren Berufsausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erschließen und vor Kunden zu präsentieren. Zudem kannst Du sehr gut kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, mindestens in deutscher Sprache.</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet Dich eine attraktive berufliche Zukunft. Flache Hierarchien, engagierte Kolleginnen und Kollegen, unsere Kunden und Partner sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit erlauben es Dir, Dein Potenzial voll einzubringen, Dich auf kreative Lösungen zu konzentrieren und Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">ein bisschen Bürokratie muss sein (Zeugnisse, Personalfragebogen, Arbeitsvertrag)</li>
</ul>

SAP-Consultant (m/w/d)

Der Regional Pre-Sales Specialist (DACH) unterstützt unsere Business Development Teams dabei, neue Kunden zu gewinnen und Bestandskunden langfristig zu binden. In dieser Rolle begleitest du den gesamten Pre-Sales-Prozess – von der ersten Qualifizierung über die Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen bis hin zur Angebots- und Vertragsphase. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Solution Architects und dem Regional Management zusammen, präsentierst überzeugend auf C-Level und bringst technisches Verständnis für Cloud-, Security- und Workplace-Services mit. Mit deinem strategischen Denken, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse trägst du maßgeblich dazu bei, erfolgreiche Deals abzuschließen und das Wachstum von Getronics in der DACH-Region weiter voranzutreiben.
 Tätigkeiten
Wichtigste Aufgaben und Tätigkeiten
Der Regional Pre-Sales Specialist (DACH) ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und technischen Expertenteams. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Gestaltung, Positionierung und Umsetzung komplexer IT-Lösungen im Bereich Managed Services und Outsourcing.
1. Unterstützung des Vertriebsprozesses
<ul>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Pre-Sales-Zyklus von der Identifizierung bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Business Development Leads bei der Qualifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen, Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFP) und Marktbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kundenbedürfnissen in überzeugende, technisch und wirtschaftlich tragfähige Lösungskonzepte.</li>
</ul>
2. Entwicklung von Lösungen und Angeboten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Steuerung von Angebotsprozessen („Bid Management“) – von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Lösungsvorschlägen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Solution Architecture, Finance, Delivery).</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Qualitätsstandards und Governance-Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Preisgestaltung, Kostenkalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalysen (ROI, P&amp;L).</li>
<li dir="ltr">Beitrag zur Weiterentwicklung von Sales Enablement Materialien, Templates und Tools.</li>
</ul>
3. Kundenkommunikation und Präsentationen
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Demos auf Management- und C-Level-Ebene.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.</li>
<li dir="ltr">Positionierung der Getronics Services als innovativer und zuverlässiger Partner für digitale Arbeitsplatz-, Cloud- und Security-Lösungen.</li>
</ul>
4. Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit internen Teams aus Vertrieb, Architektur, Portfolio, Pricing und Delivery, um konsistente und realistische Angebote zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Regional Management Teams (insbesondere des MD DACH) durch fachliche Expertise und Markteinblicke.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Getronics Group und der Getronics Workspace Alliance (GWA).</li>
</ul>
5. Strategische Weiterentwicklung und Innovation
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von wettbewerbsfähigen Angebotsstrategien und innovativen Ansätzen zur Differenzierung vom Wettbewerb.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Mitwirkung an der Optimierung des Lösungsportfolios.</li>
<li dir="ltr">Aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung von Effizienz und Erfolgsquote bei Ausschreibungen.</li>
</ul>
6. Reporting und Dokumentation
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Reports und Lessons-Learned-Dokumentationen nach Abschluss von Ausschreibungen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Kundenanforderungen und Angebotsinhalten in den entsprechenden Tools und Systemen.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Als Regional Pre-Sales Specialist (DACH) bist du die treibende Kraft hinter erfolgreichen Kundenlösungen – du verbindest technisches Verständnis mit strategischem Denken, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trägst so entscheidend zum Wachstum und Erfolg von Getronics in der DACH-Region bei.
 Anforderungen
Unser ideales Talent für die Rolle des Regional Pre-Sales Specialist (DACH) vereint technisches Verständnis, strategisches Denken und kommunikative Stärke. Du bewegst dich sicher zwischen Kunden, Vertrieb und Delivery, verstehst komplexe Anforderungen und findest überzeugende Lösungen, die technisch machbar und wirtschaftlich sinnvoll sind.
Fachliche Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Pre-Sales, Solution Design, Service Architecture oder Bid Management – vorzugsweise im Bereich Managed Services und IT-Outsourcing.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis aktueller IT-Themen, insbesondere in den Bereichen Cloud (Private/Public), Security (SIEM, PAM, IDS), Digital Workspace, Service Desk und ITIL Framework.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Ausschreibungen (RFI/RFP/RFQ): von der Analyse über die Lösungsentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation und Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare technische und kommerzielle Konzepte zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Kostenkalkulationen, ROI-Betrachtungen und P&amp;L-Strukturen.</li>
</ul>
Methodische und persönliche Kompetenzen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark und überzeugend: Du präsentierst souverän auf C-Level und kannst technische Themen klar und verständlich vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiert und strategisch: Du verstehst die Geschäftsziele unserer Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytisch und strukturiert: Du arbeitest organisiert, hältst Deadlines ein und bringst auch unter Druck Projekte zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Teamorientiert: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie Sales, Portfolio und Delivery zusammen und schaffst durch klare Abstimmung reibungslose Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiativ und lösungsorientiert: Du übernimmst Verantwortung, findest pragmatische Wege und bringst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.</li>
</ul>
Sprachliche und kulturelle Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachen- oder C1-Niveau – sicher in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Englisch fließend, um mit internationalen Kolleg:innen, Partnern und Kunden effektiv zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Projekt- oder Teamstrukturen.</li>
</ul>
Soft Skills, die den Unterschied machen
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie und Innovation.</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, auch in anspruchsvollen oder zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
</ul>
 Team
In dieser Rolle bist du Teil eines kleinen, spezialisierten Pre-Sales-Teams, das sich durch enge Zusammenarbeit und eine starke internationale Vernetzung auszeichnet. 
In Deutschland gibt es derzeit einen Pre-Sales Lead, mit dem du dich regelmäßig fachlich austauschst.
Du arbeitest eng mit dem Sales Team sowie den internationalen Fachabteilungen unserer verschiedenen Service-Portfolios zusammen – von Cloud über Security bis Digital Workspace. 
Deine direkte Vorgesetzte ist Director of Sales Enablement mit Sitz in Großbritannien, mit der du in engem Kontakt stehst.
Auch wenn das Team räumlich verteilt ist, gibt es einen intensiven Austausch über regelmäßige Remote-Meetings, Videocalls und gemeinsame Projektarbeit. 
Das Spannende: Du hast täglich Berührungspunkte mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und dynamisch macht. 
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung – ganz egal, ob ihr euch virtuell trefft oder persönlich begegnet.
 Bewerbungsprozess
Unser Recruitingprozess – transparent und unkompliziert
<ol>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit HR Wir lernen uns in einem kurzen Microsoft Teams Call kennen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und klären erste Fragen zur Position und zu Getronics.</li>
<li dir="ltr">Videocall mit dem Hiring Manager In einem fachlichen Gespräch mit deinem potenziellen Vorgesetzten tauchen wir tiefer in deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how ein.</li>
<li dir="ltr">Videocall mit dem Managing Director Getronics Germany Hier geht es um die strategische Einordnung der Rolle, die Unternehmenskultur und die zukünftige Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Final Call – offene Fragen &amp; beiderseitiges Commitment Zum Abschluss besprechen wir noch offene Punkte, Erwartungen und nächste Schritte – damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.</li>
</ol>

Regional Pre Sales Specialist (m/w/d)

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren. Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf&nbsp;kreatives, strategisches Marketing&nbsp;– und genau hier kommst&nbsp;du&nbsp;ins Spiel! Als&nbsp;Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bist du dafür verantwortlich, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Social-Media-Kanäle strategisch zu betreuen und hochwertigen Content zu erstellen.
 Tätigkeiten
- Social Media Management&nbsp;– Planung, Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit gezielten Strategien &amp; ansprechendem Content
- Content Creation&nbsp;– Entwicklung von kreativem Video-, Bild- &amp; Text-Content für Social Media, Website &amp; Marketingkampagnen
- Videobearbeitung &amp; Schnitt&nbsp;– Erstellung und Bearbeitung von Videos mit&nbsp;Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools
- Bildbearbeitung &amp; Grafikdesign&nbsp;– Gestaltung von ansprechenden Social-Media-Posts, Werbematerialien &amp; Website-Elementen mit&nbsp;Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen
- Copywriting&nbsp;– Verfassen von Social-Media-Texten, Werbeanzeigen, Blogartikeln &amp; Newslettern
- Event-Marketing&nbsp;– Begleitung von Messen &amp; Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung
- Lead-Generierung &amp; Kampagnenoptimierung&nbsp;– Unterstützung bei der strategischen Aussteuerung von Ads &amp; organischem Content
 Anforderungen
- Erfahrung in&nbsp;Social Media Management &amp; Content Creation
- Kenntnisse in&nbsp;Videobearbeitung &amp; Bildbearbeitung&nbsp;(Adobe Premiere, Photoshop, Canva etc.)
- Kreativität &amp; ein gutes Gespür für Trends&nbsp;in der digitalen Welt
- Erfahrung im&nbsp;Copywriting&nbsp;– du kannst ansprechende &amp; zielgruppengerechte Texte formulieren
- Selbstständige &amp;&nbsp;strukturierte Arbeitsweise&nbsp;– du hast deine Projekte im Griff
- Wohnsitz in Berlin&nbsp;(1-2 Tage Homeoffice möglich)
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Um unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person, die unsere Ideen in klare, umsetzbare Anforderungen übersetzt und die Schnittstelle zwischen Business, Design und Entwicklung bildet.
Als Product Owner bist du dafür verantwortlich, dass aus Konzepten und Marktanforderungen konkrete Features entstehen. Du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam genau weiß, was zu tun ist, und hältst die Produktlinie klar, nachvollziehbar und kundenorientiert.
Du arbeitest eng mit den Gründern, Entwicklern und bei Bedarf auch mit Kunden zusammen, um die richtigen Prioritäten zu setzen und ein rundes Produkt zu schaffen.
 Tätigkeiten
- Planung und Priorisierung neuer Produktfunktionen in Abstimmung mit dem Team
- Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien
- Ausarbeitung einfacher Wireframes oder Flow-Beschreibungen zur besseren Verständlichkeit
- Strukturierung und Pflege des Product Backlogs
- Abstimmung mit den Entwicklern während der Umsetzung
- Prüfung fertiggestellter Features und Rückmeldung an das Team
- Laufende Analyse von Nutzerfeedback und Marktanforderungen
 Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner in einem Softwareunternehmen
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten
-Gutes Gespür für Nutzerfreundlichkeit und logische Abläufe
-Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
-Datenbasierte Entscheidungsfindung auf Grundlage von KPIs, Nutzungsdaten und qualitativem Feedback
-Interesse an neuen Technologien und Freude am Ausprobieren von AI-Tools
-Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
-Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Product Owner (m/w/d)

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.
Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, suchen wir engagierte Menschen, die Freude daran haben, mit anderen in Kontakt zu treten und Betriebe für unsere Software zu begeistern –&nbsp;und genau hier kommst du ins Spiel!
Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;bist du dafür verantwortlich, neue Gebäudereinigungen auf unsere Lösung aufmerksam zu machen, ihren Bedarf zu verstehen und sie kompetent auf dem Weg zur passenden digitalen Lösung zu begleiten.
 Tätigkeiten
- Gewinnung neuer Kunden
- Vorstellung und Präsentation unserer Software
- Überzeugung potenzieller Kunden von den Vorteilen unserer Lösung
- Akquisition neuer Leads und Vereinbarung von Demos
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
 Anforderungen
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Software- oder Dienstleistungsbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Vertriebsinnendienst mit Fixum und Provision für Gebäudereiniger Software (m/w/d)

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung von Vertriebsstrukturen (z.B. Hubspot-Workflows, Vertriebs-Pipelines, Vertriebs-Newsletter-Schleifen, etc.)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Setter-Calls &amp; Erst- und Folgegespräche mit Geschäftsführern aus der Immobilienbranche</li>
<li>100% Verantwortungsübernahme von Beginn an und Aufbau deines eigenen Sales Teams</li>
<li>Telefonische Ansprache &amp; Bearbeitung bestehender Leads und Interessenten&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von deinen Sales Terminen&nbsp;</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses&nbsp;</li>
<li>Vereinzelte Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium/Ausbildung/Erfahrung im Bereich Vertrieb, Customer Success Management, Marketing, Immobilien&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Agentur, Immobilienfirma oder in einem Startup-Umfeld</li>
<li>Geschick in der strategischen Erschließung neuer Marktsegmente, Branchen und Länder</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte telefonische &amp; verbale Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt</li>
<li>Du bist strukturiert, selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert</li>
<li>Du kannst dich schnell in neue Themenbereiche einfinden und kannst auch mit Kaltakquise und Ablehnung am Telefon umgehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Inbound Sales Manager (m/w/d)

Du liebst den Mix aus intensiven Kundenkontakt und eigenständigem, strukturierten Arbeiten? Mithilfe deiner analytischen Fähigkeiten findest du gern (techn.) Lösungen für kniffelige &amp; komplexe Situationen? Dann werde Teil unseres Teams und setze dein Beratungsgeschick und dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit ganz viel Fachlichkeit &amp; vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir lieben flexible Arbeitszeitmodelle: Genieße die Vorteile größtenteils remoter Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands. Der Job kann mit 32 - 40 Std/Woche ausgeübt werden </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche &amp; persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für längere Reisen o. private Projekte</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst und optimierst komplexe Schnittstellenlandschaften bei unseren Kunden und bist zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen in unseren IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Beratungsaufgaben bei unseren Kunden für die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen und begleitest dabei den Gesamtprozess von der Anforderungsaufnahme über Tests bis zur Produktivsetzung</li>
<li dir="ltr">Du realisierst kundenindividueller Schnittstellen mit Hilfe unserer Integrationslösungen - Mit dir gelingt der reibungslose Datenfluss zwischen den IT-Systemen unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes, technisches Grundverständnis mit und widmest dich gerne und ausdauernd neuen Themenstellungen und Herausforderungen und hast eine signifikante Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Umgang mit ETL-Tools (z.B. Talend), JAVA, SQL</li>
<li dir="ltr">Du verfügst bestenfalls über Berufspraxis in der Beratung und/oder in IT-Projekten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Deutschkenntnisse (auf C2-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du bist gerne auch mal direkt beim Kunden vor Ort und grundsätzlich offen für Dienstreisen (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)</li>
</ul>
 Team
Unser Beratungs-Fachteam mit dem Schwerpunkt Datenintegration und Schnittstellen sucht Verstärkung. Neben der Prozess-Optimierung haben unsere Kolleg:innen die komplette System-Landschaft im Blick und unterstützen unsere Kunden aus einer Vielzahl von Einzelsystemen ein integriertes Gesamtsystem zu erschaffen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Es ist uns daher wichtig, dass wir dich und du uns gut &amp; vor allem authentisch kennenlernen kannst, um zu schauen, ob es fachlich, sowie menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit Arne &amp; Holger (unseren Teamleads im Bereich Datenintegration) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) ein.
Durchschnittlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Berater:in (m/w/d) im Bereich IT-Schnittstellen & Datenintegration

Als Fullstack TypeScript Entwickler (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft einer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe aktiv mit. In einem agilen Team entwickeln Sie moderne Anwendungen mit Angular und Node.js – von der Architektur bis zum Deployment – und übernehmen dabei Verantwortung für technisch anspruchsvolle, praxisnahe Projekte. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, neueste Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stark wachsenden Unternehmen direkt einzubringen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernehmen Sie die Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js und sind für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen verantwortlich. Sie entwickeln neue Features, optimieren bestehende Systeme und stellen durch sauberen, getesteten Code die Stabilität und Performance unserer Plattform sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit Produktmanagement und Design zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, führen Code-Reviews durch und tragen aktiv zu einer innovativen und kollaborativen Teamkultur bei – sowohl remote als auch bei unseren regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil unseres engagierten, interdisziplinären Entwicklungsteams, das aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern besteht. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine konstruktive Feedback-Kultur. Während Sie überwiegend remote arbeiten können, treffen wir uns regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und natürlich auch, um zusammen Mittag zu essen. In unserem Team herrscht eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche, kollegiale Atmosphäre, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Fullstack TypeScript Developer (m/f/d) – Angular / Node.js

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum (KJHV DZ) als Teil der EJF gemeinnützigen AG, bietet an mehreren Standorten in Berlin differenzierte stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/Väter und Familien, Schulsozialarbeit sowie eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle. In der Therapeutischen Wohngruppe in Heiligensee werden 8 junge Menschen Rund-um-die-Uhr von einem multiprofessionellen Team sozialpädagogischer und therapeutischer Fachkräfte betreut. Unser Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li> <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li> <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li> <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li> <li>besonderes Interesse für die Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen</li> <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Jugendlichen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO von 3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage Jahressonderzahlung</li> <li>Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

1.315 Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland