field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgen)</li><li>Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li></ul> <ul><li>Planen und Überwachen von Termine</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen</li><li>Kundenberatung</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter beim Verkaufsgespräch</li><li>Platzierung &amp; Präsentation der Ware im Verkaufsraum</li><li>Material berechnen &amp; bestellen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute Waren- und Branchenkenntnisse</li><li>angenehmes Auftreten und Kommunikationsweise</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung &amp; Projekte für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising. Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Möchtest du als technische Schnittstelle von CCV nach außen in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kunden stehen und gemeinsam mit den internen Abteilungen sämtliche Anliegen managen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle. Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung &amp; Projekte bei der CCV? <ul><li>Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wich­ti­g­ster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Payment­lösungen (Software + Hardware)</li> <li>Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kunden­anforderungen</li> <li>Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung)</li> <li>Überwachung &amp; Administration unserer hochverfügbaren Be­zahl­systeme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting)</li> <li>Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Kor­rek­turen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen</li> <li>Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zu­sam­men­ar­beit mit den Fachabteilungen</li> <li>Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden ge­mein­­sam mit unserer internen Systemtestabteilung</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fach­in­for­matik</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Fundiertes technisches Verständnis sowie In­ter­esse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte</li> <li>Freude an der Evaluierung neuer Techno­lo­gien in der Konzeptionsphase in Zu­sam­men­arbeit mit unserer Entwicklungsabteilung</li> <li>Teilnahme an rotierenden Rufbereit­schaften mit zusätzlicher Vergütung</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen mög­lich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu er­rei­chen, sind wir innovativ und zuverlässig zu­gleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehr­geizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle Elektronik Jetzt bewerben Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Was sind deine Aufgaben bei der CCV? <ul><li>Operative Tätigkeit in der Qualitätssicherung unserer Produkte</li> <li>Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangsprüfungen nach Spezifikation</li> <li>Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsthemen</li> <li>Erfassen von Qualitätsdaten und Erstellen von Fehlerdokumentationen</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen, auch Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit elektronischen Prüfeinrichtungen sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung und/oder in der Produktion im Elektronik-Bereich</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute PC- und Office Kenntnisse</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kranken­tage­geld­versicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life-Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem auf­ge­schlos­se­nen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unter­neh­men mit Zukunftsperspektive</li> <li>Jobrad</li> </ul> Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Dein Workplace Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle Elektronik

Hausleitung (m/w/d) Die Welt verwandeln durch Erziehung Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule, eine Fachakademie für Sozialpädagogik, mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Bayern befinden. Für das Schulschwesternheim Dorfen suchen wir eine Hausleitung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Derzeitige Situation: Das Schulschwesternheim in Dorfen ist ein Wohn- und Pflegeheim für unsere Ordensmitglieder. Derzeit leben dort circa 60 Schwestern, die überwiegend pflegebedürftig sind. Was wir vorhaben: Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nichtklösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam. In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich. Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren, z. B. von Einkäufen, Festtagen und Veranstaltungen, sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern. Wen wir suchen: Einen Menschen mit <ul> <li> Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit Personalführung </li> <li> Wertschätzendem und motivierendem Führungsstil </li> <li> Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf </li> <li> Positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generationen </li> <li> Kooperations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität, Motivation und Engagement </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und den Bereichsleitern </li> <li> Sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Einem Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München </li> <li> Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern und Mitarbeitenden positiv und zukunftsweisend zu gestalten </li> <li> Eine Vergütung nach dem AVR der Caritas </li> <li> Eine Zusatzversorgung und Beihilfe </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Bewerbungsfrist: 30. Juni 2025 Kontakt- und Ansprechpartnerin: Provinzoberin M. Monika Schmidt, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">bewerbung@schulschwestern.de</a>

Hausleitung (m/w/d)

<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente</li> <li>Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li></ul> <ul> <li>Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter</li> <li>Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele</li> <li>Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für die Region</li> <li>Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition</li> <li>Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams</li> <li>Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln</li> <li>Souveräner Umgang mit CRM-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li> <li>Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität</li> <li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul>

Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland

<ul> <li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen vorwiegend bei Patient*innen mit der Huntington-Erkrankung</li> </ul>

Logopäde (m/w/d)

<ul> <li>Einen besonderen Arbeitsplatz im Hinblick auf Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit im Landkreis München</li> <li>Die Möglichkeit, das Leben im Kloster zusammen mit den Schwestern und Mitrbeitenden positiv und zukunftsweisend zu gestalten</li> <li>Eine Vergütung nach dem AVR der Caritas</li> <li>Eine Zusatzversorgung und Beihilfe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir möchten für die Leitung unserer Gemeinschaft eine Doppelspitze aufbauen, bestehend aus einer nichtklösterlichen Co-Leitung und einem Schwesternteam. In partnerschaftlichem Miteinander sind beide Seiten gemeinsam für das Wohlbefinden und die Versorgung der Schwestern wie auch für alle Belange des Hauses verantwortlich. Dazu gehören vor allem die Koordination mit allen Bereichen des Hauses, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung (ausgenommen der Pflegebereich), das Organisieren, z. B. von Einkäufen, Festtagen und Veranstaltungen, sowie Unterstützung in der Fürsorge für die Schwestern. Einen Menschen mit <ul> <li>Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Personalführung</li> <li>Wertschätzendem und motivierendem Führungsstil</li> <li>Verständnis für die Belange einer katholischen Schwesterngemeinschaft und den durch die Gebetszeiten geprägten Tagesablauf</li> <li>Positivem, aufmunterndem und humorvollem Umgang sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Generationen</li> <li>Kooperations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Motivation und Engagement</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit dem klösterlichen Leitungsteam und den Bereichsleitern</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Einem Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Die Stadt Erding betreibt in der offenen Jugendarbeit zwei Einrichtungen. Das Jugend- und Kulturhaus Sonic, sowie den Jugendtreff in Altenerding. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Jugendtreff in Altenerding in Vollzeit: staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) Stellenbewertung: S 8b TVöD Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li> Mitgestaltung des Offenen Betriebs im Jugendtreff Altenerding </li> <li> Begleitung und Förderung von Jugendlichen in ihrer Freizeitgestaltung </li> <li> gemeinsame Organisation und Durchführung von Sport- und Kreativangeboten oder anderen niederschwelligen Freizeitaktivitäten, indem Sie Bedarfe der Besucher/Innen erkennen und auf diese eingehen </li> <li> gemeinsame Entwicklung von Projekten und Veranstaltungen </li> <li> Kooperation mit anderen Institutionen wie z.B. Schulen, sozialen Diensten und freie Träger </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation </li></ul> Wünschenswert: <ul> <li> Erfahrung und Kompetenzen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li> interkulturelle, personale und kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich am Wochenende sowie in den Ferien </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang moderner Kommunikationsformen sowie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li> <li> gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) von Vorteil </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Kontakt: Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung Hr. Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: <a href="mailto:bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de" target="_blank">bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung als Anlagenmechaniker für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d), NL Bayern, München Im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / TGA kennen Sie sich bestens aus - von der Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung und Instandsetzung. Doch auch am Computer können Sie auf Kenntnisse zurückgreifen. Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für alle auftretenden Herausforderungen. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Anlagenmechaniker, dem man vertrauen kann! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge</li> <li>Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes</li> <li>Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben</li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld</li> <li>Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Bei etna GmbH zu arbeiten lohnt sich <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>gut strukturiertes, junges Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre</li> <li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> <li>voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Lease-a-bike</li> <li>Verpflegungspauschale</li> <li>Babyprämie</li> <li>Direktversicherung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@etna.de" target="_blank">bewerbung@etna.de</a> . etna GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement und hoher Kompetenz im Bereich Kälte- und Klimatechnik. etna GmbH - NL Bayern, Zeppelinstraße 1 85399 Hallbergmoos , 0811 9986290

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