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Es ist Ihnen wichtig drogenkonsumierende Menschen zu begleiten, damit Sie der Verantwortung ihren Kindern gegenüber gerecht werden können? Sie glauben daran, dass drogenkonsumierende Menschen gute Eltern sein wollen und auch können? Für Sie ist es ein wichtiges Anliegen, drogenkonsumierenden Frauen in der Schwangerschaft zur Seite zu stehen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Integrative Drogenhilfe e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung begleitet, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung stärkt und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft fördert. Lichtblick ist eine ambulante Beratungs- und Unterstützungseinrichtung für suchtmittelabhängige und substituierte Eltern oder Schwangere. Nahziel ist Schadensminimierung, langfristiges Ziel die Herauslösung der Eltern aus der Drogenszene. Vorrangig sind dabei immer die gesunde Entwicklung der Kinder und der Kindeswohlschutz. Für unsere Einrichtung Lichtblick suchen wir ab sofort eine Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie leisten sozialpädagogische Betreuung und Beratung für Eltern und Schwangere in allen relevanten Angelegenheiten und darüber hinaus leisten Sie auch lebenspraktische Hilfe. </li> <li> Sie stehen Familien und schwangeren Frauen in deren Lebenswelt zur Seite, dabei leisten Sie auch zugehende und aufsuchende Elternarbeit. </li> <li> Situationen, die eine Krisenintervention erfordern, schrecken Sie nicht. </li> <li> Sie haben Freude daran, gemeinsam mit den Familien oder Schwangeren Zielvereinbarungen zu formulieren und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Ihnen ist es wichtig, dass die Leistungen gut koordiniert werden und Sie leisten gerne Hilfestellung bei der Organisation weiterer Unterstützungsleistungen. </li> <li> Für Sie ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, anderen Kooperationspartner*innen oder auch mit dem sozialen Umfeld wichtig, um gemeinsam mit den Familien oder Schwangeren gute Lösungen zu entwickeln und Barrieren zu überwinden. </li> <li> Dokumentationen, Evaluationen und ein gezieltes Berichtswesen sind für Sie keine lästigen Aufgaben, sondern eine wichtige Voraussetzung. </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Sozialpädagogik oder soziale Arbeit. </li> <li> Sie konnten bereits Erfahrungen, Fach- und Methodenkompetenz in der sozialpädagogischen Betreuung / Beratung sowie in Fallmanagement und in der Hilfeplanung, bestmöglich in der Suchthilfe und/ oder Familienhilfe, sammeln. </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im Drogenhilfesystem und angrenzender Hilfesysteme haben. </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig. </li> <li> Sie können sich mit den Grundsätzen der idh identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen. </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervisionen </li> <li> Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:g.becker@idh-frankfurt.de" target="_blank">g.becker@idh-frankfurt.de</a> Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestrasse 26 | 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.idh-frankfurt.de" target="_blank">www.idh-frankfurt.de</a>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 9 KDO)</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Organisation und Koordination der TIGER-Kräfte</li><li>Anleitung, Einarbeitung, Begleitung und Beratung der TIGER-Kräfte</li><li>Sicherstellung des bedarfsgerechten Einsatzes der TIGER-Kräfte</li><li>Fachliche Beratung der Lehrkräfte und der Schulleitung</li><li>Kommunikation und Kooperation mit den schulinternen sowie externen Kooperationspartnern sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen Standards und der Schutzkonzepte</li><li>Durchführung/Mitwirkung des trägereigenen §8a-Verfahrens</li><li>Mitwirkung im Leitungsboard in der Schule sowie Teilnahme an (Dienst-)Besprechungen/ Konferenzen in der Schule</li><li>Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung bei der Information zum Pilotprojekt an der jeweiligen Schule (z.B. an Elternabenden, etc.)</li><li>Mitwirkung an der Evaluation des Pilotprojektes</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation wie Diplompädagog:in in Erziehungswissenschaften</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>Organisatorische und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Kommunikative Kompetenzen</li><li>Inklusionskompetenz (Verständnis für die Bedürfnisse von Schüler:innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen)</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>Erfahrungen in der Einarbeitung, Organisation und Koordination von pädagogischem Personal sind wünschenswert</li></ul>

Koordinatar:in des TIGER-Pilotprojekts an der Marie-Curie-Schule gesucht

<ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> <ul><li>Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.</li><li>Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab.</li><li>Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche.</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite.</li></ul> <ul><li>Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen.</li><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich.</li><li>Auch als talentierte und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen.</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem.</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.</li></ul>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 80 - 100 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse am Sortimentsbereich Farben, Zubehör, Rollos, Gardinen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination des BEM gemäß § 167 SGB IX.</li> <li>Analyse von Gesundheitsdaten und Fehlzeiten.</li> <li>Gespräche mit Mitarbeiter:innen zu gesundheitsrelevanten Themen.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften, FaSi, Betriebsrat, SBV sowie externen Institutionen.</li> <li>BEM-Maßnahmen analysieren, optimieren und Lösungen für Arbeitsplätze und -organisation entwickeln.</li> <li>Weiterentwicklung des BEM, inklusive Einführung digitaler Tools zur Prozessoptimierung.</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresberichten.</li> </ul>

Personalreferent:in BEM (m/w/d)

<ul><li>Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)</li><li>Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)</li><li>Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien</li><li>Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden</li></ul>

Referenten (m/w/d) "Planungs- und Genehmigungsrecht"

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. <ul><li>Fachliche, wirtschaftliche und strategische Leitung der Integrationshilfen und des Jugendbüro Lichtblick</li><li>Personalführung und -entwicklung; Personalverantwortung für 5-6 Mitarbeiter*innen inkl. Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Gewährleistung der Durchführung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, bzw. aufsuchenden Arbeit gemäß der bestehenden Konzeptionen, der gesetzlichen Vorgaben und der städtischen Beauftragung.</li><li>Organisation und Durchführung von Teamsitzungen und internen Schulungen nach QM</li><li>Teilnahme an internen und externen Gremien</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie Qualitätssicherung</li><li>Überwachung und Organisation des Berichtswesens</li><li>Sozialpädagogische Beratung junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, bzw. vergleichbaren Abschluss</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Praxis, gerne im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Solide Fachkenntnis bezüglich Jugendhilfeleistungen nach SGB VIII, Kinderschutz und Kinderrechten</li><li>Erfahrung mit Koordinationsaufgaben; Leitungskompetenz</li><li>Erfahrung bezüglich der Erziehung und Bildung in institutionellen und gesellschaftspolitischen Zusammenhängen</li><li>Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln</li><li>Empathie und kommunikative Sensibilität</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt</li><li>eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Pädagogische Tätigkeit in dem Fachfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Beziehungsarbeit mit jungen Menschen</li><li>Schwerpunkt Mädchen*arbeit</li><li>Gestaltung von Gruppen- &amp; Einzelangeboten zu bedarfsspezifischen Themen und in unterschiedlichen pädagogischen Handlungsfeldern (bspw. Erlebnis-, Medien- oder Theaterpädagogik)</li><li>Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von jungen Menschen</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte</li><li>Erstellen von Projektkonzeptionen sowie Berichtwesen anfertigen</li><li>Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen</li><li>Interkulturelle Arbeit</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fachliche Kenntnisse in pädagogischen Handlungsfeldern der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an einzelnen Wochenendtagen</li></ul>

Pädagogische Fachkraft m/w/d (Diplom / M.A. / B.A. mit staatlicher Anerkennung) Jugendladen Heddernheim/ Jugendhaus Sossenheim

<ul><li>Beratung | Befähigung| Begleitung der Bewohner/innen in der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und deren Integration in das soziale Umfeld der Einrichtung und des Stadtteils. </li><li>Begleitung von Übergängen (Aufnahmen und Überleitungen)</li><li>Wohnheim Goldstein:</li><li>Beratung, Begleitung und ambulante Betreuung von erwachsenen psychisch erkrankten Menschen in deren eigenen Umgebung, dem sozialen Umfeld sowie vereinseigenem Wohnraum</li><li>Ambulante Dienste:</li><li>Personenzentrierte Bedarfsermittlung | Organisation von Assistenzleistungen</li><li>Kooperation mit Leistungsträgern | Ämtern und Behörden | geltend machen von Ansprüchen</li><li>Dokumentation | Aktenführung | Fristenwahrung</li><li>Zusammenarbeit und qualifizierte Assistenz im Verbund | Kooperation im Netzwerk | Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li><li>Mitgestaltung eines förderlichen und freundlichen Milieus in der besonderen Wohnform oder in Wohngemeinschaften der ambulanten Dienste</li><li>Sonderaufgaben auf Anforderung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen | Fortbildungen | Supervision</li></ul>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialdienst und das Betreute Wohnen

<ul><li>Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete. Insbesondere:</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII)</li><li>Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII)</li><li>Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII</li><li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U-Vorsorgen)</li><li>Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei Elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts</li><li>Sicherung des Bereitschaftsdienstes</li></ul>

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