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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul><li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung und des Controlling</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li> <li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Maria Hemmerich | 030 13001-6300 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-02: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 11.07.2025 Standort Sankt Augustin, Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin <a href="https://www.dguv.de/de/wir-ueber-uns/impressum/index.jsp" target="_blank">Impressum</a> <a href="https://www.dguv.de/medien/inhalt/wir-ueber-uns/impressum/nutzungsbed/datenschutzerklaerung.pdf" target="_blank">Nutzungsbedingungen</a> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.dguv.de/karriere/index.jsp" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> <a href="https://www.linkedin.com/showcase/dguv-karriere" target="_blank"> </a> <a href="https://www.xing.com/pages/deutschegesetzlicheunfallversicherunge-v" target="_blank"> </a> <a href="https://www.kununu.com/de/dguv" target="_blank"> </a> <a href="https://karriere.dguv.de/de/jobposting/dd8f924d5fe5e4e76ba4d142c21aa4d39306655e0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Leitung (m/w/d) des Referats Finanz- und Rechnungswesen

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Abteilung Finanzen Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul><li>Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltes der Hauptabteilung inklusive Budgetverantwortung</li> <li>Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung</li> <li>Verantwortung für die DGUV-weite Haushaltsplanung und Buchhaltung</li> <li>Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Ministerien, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung, Vermögensmanagement und Steuern</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement und konzeptionelle Fähigkeiten, SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Maria Hemmerich | <a href="tel:030130016300" target="_blank">030 13001-6300</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-01: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 16.07.2025 Standort Sankt Augustin, Berlin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin <a href="https://www.dguv.de/de/wir-ueber-uns/impressum/index.jsp" target="_blank">Impressum</a> <a href="https://www.dguv.de/medien/inhalt/wir-ueber-uns/impressum/nutzungsbed/datenschutzerklaerung.pdf" target="_blank">Nutzungsbedingungen</a> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.dguv.de/karriere/index.jsp" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> <a href="https://www.linkedin.com/showcase/dguv-karriere" target="_blank"> </a> <a href="https://www.xing.com/pages/deutschegesetzlicheunfallversicherunge-v" target="_blank"> </a> <a href="https://www.kununu.com/de/dguv" target="_blank"> </a> <a href="https://karriere.dguv.de/de/jobposting/c1732f130927466f6361b5c3d848b0077f72073d0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Finanzen

<ul><li>Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li><li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand</li><li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li><li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)</li></ul>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)

<ul><li>Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben</li><li>Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte</li><li>Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten</li><li>Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender</li><li>Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren</li></ul>

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz - und zwar dort, wo es Ihnen am besten gefällt. Bewerben Sie sich noch heute für einen flexiblen Pflege-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie 
<ul>
<li>hervorragende Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan - arbeiten, wann Sie wollen</li>
<li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet</li>
<li>bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste - selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn</li>
<li>feste persönliche Ansprechpartner- 24 Stunden für Sie da</li>
<li>Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt</li>
<li>berufliche Auszeiten möglich</li>
<li>Zuschuss zur Monatskarte möglich</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben (w/m/d) 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>subkutane und intramuskuläre Injektionen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Beratung von Angehörigen</li>
<li>Verabreichen von Medikamenten und Wundversorgung</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
</ul>
 Das sollten Sie mitbringen 
<ul>
<li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin) (w/m/d)</li>
<li>gern erste Berufserfahrung</li>
<li>Lust auf Abwechslung und verschiedene Einsatzorte (je nach Wunsch Seniorenheime oder Krankenhäuser)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten</li>
</ul>
 Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin - 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. Wenn Sie in Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (w/m/d) sind und Interesse an einer Arbeit im Leasing haben, rufen Sie uns gern an. Wir beraten Sie unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Certified Caregiver with specialisation Certified Nurse with specialisation About the facility Established in 2011 competence &amp; more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. 
 Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie <ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan</li>
<li>keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei</li>
<li>entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus)</li>
<li>Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>eine fantastische Work-Life-Balance</li>
</ul>

Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) - flexible Dienstplanung

<ul><li>Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber &amp; Gerätehersteller in einem unserer Shops</li><li>Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Kalkulation und Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden</li><li>Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance </li></ul>

Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter / Verkaufsspezialist (m/w/d) für die Telekom im Mobilfunkbereich

We care for YOU! 
 Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg als: Pflegefachkraft Because we care! IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz Hotels</li>
<li>Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- €</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>E-Bike-Leasing</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li>
<li>Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern</li>
<li>motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Beratung der Angehörigen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
 Residenzleiter Herr Thomas Matthews-Hirsch sagt: 
 "Digital und modern - so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!" IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Intermediate (B1) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Departments Geriatrics About the facility Beds 85 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse</li>
<li>W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade</li>
<li>ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet 
"Stolper Berg"</li>
<li>hauseigenes stilvolles Restaurant</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption</li>
<li>schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse</li>
<li>barrierefreie und idyllische Gartenanlage</li>
<li>vielseitiges Kultur- und Freizeitprogramm</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

**We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
** 
 What do YOU care for? Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als: Pflegefachkraft Because we care! IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- €</li>
<li>Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal</li>
<li>einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy</li>
<li>E-Bike-Leasing</li>
<li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li>
<li>Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern</li>
<li>motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Beratung der Angehörigen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität</li>
<li>Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Intermediate (B1) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Departments Geriatrics About the facility Beds 149 Established in 2013 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Foyer mit Rezeption bis zum hellen, freundlichen Restaurant. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>unmittelbar am Rathausmarkt von Kleinmachnow gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 129 Einzel- und 10 Doppelzimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Neubau aus dem Jahr 2013</li>
<li>hauseigenes Restaurant</li>
<li>großes Foyer mit Rezeption</li>
<li>mehrere Therapie- und Seminarräume</li>
<li>Aufenthaltsräume auf jedem Wohnbereich</li>
<li>Bibliothek</li>
<li>Gartenanlage mit drei Terrassen und mehreren Sitzgelegenheiten</li>
<li>Dachterrasse oder Gemeinschaftsbalkone auf allen Wohnbereichen</li>
<li>Sport- und Gymnastikraum</li>
<li>hauseigener Friseursalon</li>
<li>behütende Wohnwelt Demenz</li>
</ul> Candidate Feedback Great leadership Positive overall rating Great team spirit Great training opportunities

Deine einzigartigen Vorteile bei uns: 
<ul>
<li>Qualifikationsgerechte und faire Vergütung</li>
<li>Geregelte Schichten(m/w/d)</li>
<li>Dienstfahrzeuge auch privat nutzen (1% Regelung)</li>
<li>Betriebliche Rente zum Nulltarif (Altersvorsorge)</li>
<li>Fester Kundenstamm</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Arbeitszeit (Work-Life-Balance)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>regelmäßige innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen</li>
<li>Kollegiale Beratung und Unterstützung im Team</li>
</ul>
 Das zeichnet dich aus 
<ul>
<li>Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)?</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich?</li>
<li>Du wohnst in Berlin?</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?</li>
<li>Du bist ein Teamplayer?</li>
<li>Du bist pünktlich und zuverlässig?</li>
<li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen?</li>
<li>Du suchst eine neue Herausforderung?</li>
<li>Du möchtest für deine Leistungen auch wertgeschätzt werden?</li>
</ul>
 Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Intermediate (B1) newly qualified Driver's license: Required Suitable Qualifications Certified Caregiver Care Specialist Certified Nurse Certified Caregiver with specialisation Certified Nurse with specialisation About the facility Über AMOR - der Berliner Pflegedienst mit Herz 
 Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Berlin Spandau und legen Wert auf kollegialen Zusammenhalt und flache Hierarchien. Bei uns erhältst du einen festen Kundenstamm, geregelte Schichten und eine qualifikationsgerechte Vergütung. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern viele Zusatzleistungen. 
 Aktuell besteht unser Team aus 43 freundlichen Mitarbeitern. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund - sowohl bei unseren Kunden als auch bei unserem Personal. 
 Wenn du auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder einer neuen Herausforderung bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der ambulante Pflegedienst Amor Pflegedienst GmbH wird von Andrej Herlein mit seinem Team aus Pflegekräften mit Jahrelanger Erfahrung geleitet. Als <a href="https://amor-pflege.de/pflegeleistungen/ambulante-pflege/" target="_blank">ambulanter Pflegedienst</a> ist uns der respektvolle &amp; würdevolle Umgang mit Pflegebedürftigen eine Herzensangelegenheit! Wir sind der richtige Ansprechpartner als ambulanter Pflegedienst in Berlin Spandau, Kladow, Falkenhagen, Hakenfelde &amp; Staaken. Seit dem Juni 2021 versorgen wir Klienten auch in Charlottenburg &amp; Wilmersdorf und eröffnen demnächst unseren neuen Pflegedienst-Standort.

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