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<ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen</li><li>unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch</li><li>arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet <ul><li>die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben</li><li>die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Über uns Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Täglich fahren wir 9 Pflegetouren im Umkreis von ca. 10 km. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 25 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Als spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden erweitert sich auch gelegentlich unser Einzugsgebiet. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Besuche uns gerne auf Instagram: amb.pflegedienst_pfeiffer 
 Dein Profil 
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit</li>
<li>Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du bringst erweitertes Interesse in der Wundversorgung mit</li>
</ul>
 Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Du planst und evaluierst den Pflegeprozess</li>
<li>Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen</li>
<li>Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige</li>
<li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen</li>
<li>Du arbeitest mit chronischen und schwer heilenden Wunden</li>
</ul>
 Das bieten wir 
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Steuerfreie Sonntags (50%)- und Feiertagszuschläge (125%)</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Beratung für die betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen als 13tes Gehalt</li>
<li>Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts)</li>
<li>Wir veranstalten Teamevents</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstwagen mit 1% Regelung</li>
<li>Wir passen die Touren nach der Qualifikation an</li>
<li>Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei!</li>
<li>Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest</li>
<li>In Falle von Praxisanleitern: Zusätzliche Vergütung für die Praxisanleitung</li>
</ul>
 Die besten Argumente für uns Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. 
 Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann 
<blockquote>
 "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" 
</blockquote>
<ul>
<li>Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer</li>
</ul>
 Besuche uns doch gerne auch auf Instagram: amb.pflegedienst_pfeiffer Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Praxisanleiter/in Wundmanager Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Mitarbeiter 25 Patienten 170 Gegründet im Jahr 2017 Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<li>Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten</li>
<li>Erstellung, Anpassung und Evaluation einer individuellen Pflegedokumentation</li>
<li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung des Pflegeteams</li>
<li>Durchführung der Dienstplan- und Tourenplanung</li>
</ul>
 WAS WIR DIR BIETEN: 
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Bonuszahlung zur Weihnachtszeit</li>
<li>Zusatzzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zeitliche Flexibilität</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit der Weiterentwicklung</li>
<li>Ein motiviertes, bunt gemischtes Team</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Wertschätzung für jede/n Einzelne/n</li>
<li>Gratis-Massagen</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Team-Events</li>
<li>Obst und Getränke</li>
<li>Vorteilsprogramm "corporate benefits"</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Viele Menschen möchten so lange wie möglich zuhause wohnen. Damit das auch im Fall einer eintretenden Krankheit oder Pflegebedürftigkeit möglich ist, sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kreis Heinsberg für die optimale Versorgung zu Hause. Egal, um welche Form der Betreuung es geht: Oberste Priorität der Heinrichs Gruppe ist es, die Selbstbestimmung des Menschen zu erhalten. Das ist die Voraussetzung für eine größtmögliche Lebensqualität und Selbstständigkeit - und zugleich das Pflegeleitbild der Heinrichs Gruppe.

Teamleitung (m/w/d)

Für die Frauenklinik am Klinikum Fürstenfeldbruck suchen wir in Voll- oder Teilzeit Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte (m/w/d) 
 Im Rahmen der Integrativen Wochenbettpflege sind Sie für die Versorgung und Überwachung der Neugeborenen sowie die Betreuung und (Still-) Beratung der Wöchnerinnen zuständig. Außerdem werden von Ihnen Kinder aus dem Fachgebiet HNO und ggf. der Allgemein- und Unfallchirurgie betreut. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst auch die Pflege der Patientinnen aus dem gynäkologischen Bereich, in enger Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen. 
 Wenn Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich haben, oder sich einer neuen Aufgabe stellen wollen und die Bereitschaft zum 3-Schichtsystem mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie finden bei uns ein engagiertes und sehr motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>ein klares Einarbeitungskonzept</li>
<li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>ein offenes und kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote (ggf. Still- und Laktationsberatung)</li>
<li>Mitsprache bei Ihrer Arbeitszeitgestaltung, sichere Urlaubsplanung</li>
<li>die Vorzüge des öffentlichen Dienstes (z.B. bis zu 6 Zusatzurlaubstage)</li>
<li>Personalunterkunft kann gestellt werden, bzw. Hilfe bei der Wohnraumsuche</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach TVÖD</li>
<li>Betriebseigene KiTa-Plätze für Kinder bis zu 3 Jahren</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Gastroenterologie Onkologie Chirurgie Viszeralchirurgie Anästhesie Intensivmedizin Gefäßchirurgie HNO

Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte (m/w/d)

Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen - und möchten dies gerne in einem modernen Pflege-Unternehmen tun? 
 Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! Das erwartet Sie als Pflegefachkraft in unseren städtischen Altenheimen: 
<ul>
<li>ein sicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns für Sie bezahlt)</li>
<li>flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonten</li>
<li>Jahres-Sonderzahlungen</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Karriere</li>
<li>E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, Einkaufsbenefits</li>
<li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen GesundheitI</li>
</ul>
 Aufgaben: 
<ul>
<li>Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs bezogen auf die Selbständigkeit, die Potential und Risiken in der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen</li>
<li>Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner:innen unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie</li>
<li>Beratung von Bewohner:innen und Stellvertreter:innen, Abstimmung von gemeinsamen Angeboten, fachgerechte Planung, Organisation, Koordination der Pflege und Betreuung</li>
<li>Sach- und fachgerechte Delegation von Aufgaben</li>
<li>Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Assistenzkräften</li>
<li>Durchführung von Pflegemaßnahmen</li>
<li>Überwachung und Evaluation von Pflegesituationen und Ergebnissen</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses</li>
</ul>
 **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** 
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch</li>
<li>computergestützt</li>
<li>wertschätzender Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Mitarbeiter 65 Betten 80 Gegründet im Jahr 1996 Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.. Das ist der Leitsatz, den wir jeden Tag leben. Wir unterstützen ältere Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach - mit professionellen und umfangreichen Dienstleistungen. 1996 starteten wir als Träger der städtischen Altenheime und haben uns seitdem zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Mit bundesweiter und internationaler Reputation. Nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, auch die gesetzlichen Anforderungen haben sich mit den Jahren verändert. Diese Entwicklung hat uns immer beflügelt, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen. Modern ausgestattete Häuser, aktuellste Pflege- und Betreuungskonzepte sowie eine vielfach ausgezeichnete Beschäftigungspolitik stehen für beste Qualität. 
 <a href="http://www.sozial-holding.de" target="_blank">www.sozial-holding.de</a> **Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen - und möchten dies gerne in einem modernen ** 
 Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** 
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch</li>
<li>computergestützt</li>
<li>wertschätzender Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft für den Tagdienst (m/w/d)

Hey! Du bist Pflegefachhelfer/MFA (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position bei einem der führenden Gesundheitsversorger für medizinische Rehabilitation in Bamberg. Was wir dir bieten: 
<ul>
<li> Arbeitsvertrag nach TVöD.</li>
<li> Eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team.</li>
<li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Klinikum der Maximalversorgung.</li>
<li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li> Zukunftsorientiertes Arbeiten dank moderner Ausstattung.</li>
</ul>
 Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung einer bedürfnisorientierten, zielgerichteten Pflege unter aktiver Mitwirkung am Pflegeprozess während der Rehabilitation .</li>
<li>Du förderst und begleitest die Menschen bei Ihrem Reha-Erfolg zur Wiederherstellung der Lebensqualität.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Patienten und ihren Angehörigen zusammen (Unterstützung, Anleitung und Beratung).</li>
<li>Du stellst sicher, dass ärztlich veranlasste Maßnahmen durchgeführt werden.</li>
<li>Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben wie: Aufnahme- und Entlassmanagement, Rezeptmanagment, Transportorganistation, EKG, Konsilbearbeitung.</li>
</ul>
 Was du mitbringst: 
<ul>
<li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in/ Altenpflegehelfer*in, oder abgeschlossene Ausbildung zur MFA.</li>
<li> Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen.</li>
<li> Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.</li>
<li> Sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Anwendungen.</li>
</ul>
 Dein nächster Schritt: 
 Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen - unverbindlich und diskret. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Fachabteilungen Rehabilitation Neurologische Frührehabilitation Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2017 Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.

Pflegefachhelfer/MFA (m/w/d) - Starte durch bei einem unserer Top-Gesundheitsversorger für medizinische Rehabilitation in Bamberg!

Jedes Wochenende frei! Die Mitarbeiter*innen unserer Tagespflege Villa Humanitas für demenziell veränderte Menschen brauchen Verstärkung. 
 Bei uns können Sie ohne Zeitdruck, mit viel Freude und in Eigenverantwortung den Arbeitstag gestalten. Unsere Arbeitszeiten sind bei einer 40 Std.- Woche: montags bis freitags von 8.00- 16.30 Uhr. Ihre Aufgaben: 
 Sie unterstützen mit Ihrer Empathie unsere Tagesgäste ganzheitlich dabei einen abwechslungsreichen, selbstbestimmten Tagesablauf zu erleben und sind für die fachgerechte pflege verantwortlich. 
 Sie stehen unseren Gästen und Angehörigen als Gesprächspartner unterstützend zur Seite. 
 Bei der Gestaltung der Tagespflege - Räume helfen Ihre kreativen Ideen. 
 Der Lohn ist an dem Tarif des Tvöd Pflege angelehnt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Muttersprache (C2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Mitarbeiter 6 Betten 14 Die Alzheimergesellschaft Lübeck und Umgebung ist ein gemeinnütziger Verein und Träger des Tagespflege Villa Humanitas und der Tagespflege Memoritas. Die Angebote der Einrichtungen sind ein ganzheitliches Projekt und bestehen aus Therapie, Pflege und Betreuung für dementiell erkrankte Menschen. Zusätzlich bieten wir Schulung und Beratung des sozialen Umfelds an. Die Tagespflege Villa Humanitas bietet 14 Tagesplätze, für dementiell erkrankte Menschen, wie z. B. Alzheimer- Kranke, Menschen, die an einer Multi-Infarkt-Demenz leiden oder andere gerontopsychiatrische Krankheitsbilder aufweisen.

Pflegefachkraft m/w/d

Deine einzigartigen Vorteile bei uns: 
<ul>
<li>Qualifikationsgerechte und faire Vergütung</li>
<li>Geregelte Schichten(m/w/d)</li>
<li>Dienstfahrzeuge auch privat nutzen (1% Regelung)</li>
<li>Betriebliche Rente zum Nulltarif (Altersvorsorge)</li>
<li>Fester Kundenstamm</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Arbeitszeit (Work-Life-Balance)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>regelmäßige innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen</li>
<li>Kollegiale Beratung und Unterstützung im Team</li>
</ul>
 Das zeichnet dich aus 
<ul>
<li>Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)?</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich?</li>
<li>Du wohnst in Berlin?</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?</li>
<li>Du bist ein Teamplayer?</li>
<li>Du bist pünktlich und zuverlässig?</li>
<li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen?</li>
<li>Du suchst eine neue Herausforderung?</li>
<li>Du möchtest für deine Leistungen auch wertgeschätzt werden?</li>
</ul>
 Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Über AMOR - der Berliner Pflegedienst mit Herz 
 Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Berlin Spandau und legen Wert auf kollegialen Zusammenhalt und flache Hierarchien. Bei uns erhältst du einen festen Kundenstamm, geregelte Schichten und eine qualifikationsgerechte Vergütung. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern viele Zusatzleistungen. 
 Aktuell besteht unser Team aus 43 freundlichen Mitarbeitern. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund - sowohl bei unseren Kunden als auch bei unserem Personal. 
 Wenn du auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder einer neuen Herausforderung bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der ambulante Pflegedienst Amor Pflegedienst GmbH wird von Andrej Herlein mit seinem Team aus Pflegekräften mit Jahrelanger Erfahrung geleitet. Als <a href="https://amor-pflege.de/pflegeleistungen/ambulante-pflege/" target="_blank">ambulanter Pflegedienst</a> ist uns der respektvolle &amp; würdevolle Umgang mit Pflegebedürftigen eine Herzensangelegenheit! Wir sind der richtige Ansprechpartner als ambulanter Pflegedienst in Berlin Spandau, Kladow, Falkenhagen, Hakenfelde &amp; Staaken. Seit dem Juni 2021 versorgen wir Klienten auch in Charlottenburg &amp; Wilmersdorf und eröffnen demnächst unseren neuen Pflegedienst-Standort.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Leistungen.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu modernen Technologien und Hilfsmitteln zur Unterstützung Ihrer Arbeit.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Individuelle Pflege: Durchführung der intensivpflegerischen Versorgung und Betreuung von Patienten mit komplexen Krankheitsbildern in der häuslichen Umgebung.</li>
<li>Medizinische Versorgung: Überwachung und Dokumentation der Vitalzeichen, Verabreichung von Medikamenten sowie Durchführung von ärztlichen Anordnungen.</li>
<li>Angehörigenarbeit: Unterstützung und Beratung der Angehörigen in pflegerischen Belangen sowie Schulung im Umgang mit den Patienten.</li>
<li>Notfallmanagement: Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand der Patienten und Einleitung entsprechender Maßnahmen.</li>
<li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften, Therapeuten und Ärzten zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung.</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ -frau, Krankenschwester/ -pfleger oder Altenpfleger/in mit Zusatzqualifikation in der Intensivpflege.</li>
<li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder in der außerklinischen Intensivpflege, kein MUSS!!! Wir bieten eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung.</li>
<li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Patienten mit komplexen Krankheitsbildern.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Empathie, Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in der Einsatzplanung.</li>
<li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.</li>
</ul>
 Über Uns: 
 Die Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die individuelle und hochwertige Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Patienten ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte, die unser Team verstärken und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Patienten leisten möchten. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und die Lebensqualität unserer Patienten aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Außerklinische Beatmung Intensivmedizin Über die Einrichtung Mitarbeiter 56 Betten 9 Gegründet im Jahr 2010 Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertiger Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf außerklinische Intensivpflege und häusliche Pflege bietet die Firma individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Patienten und deren Angehörigen abgestimmt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, was sich in einer Vielzahl attraktiver Vorteile widerspiegelt. 
 Attraktive Vorteile der Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH: 
<ol>
<li>Faire Vergütung: Modus Pflegeprojekt 24 bietet wettbewerbsfähige Gehälter im Rahmen der AVR vom bpa Thüringen, die regelmäßig überprüft und an die Marktbedingungen jährlich angepasst werden. Dies sorgt für eine faire und angemessene Entlohnung der Mitarbeiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplanwünsche: Um die Balance zwischen der Arbeit und dem Privatleben zu fördern, ermöglicht das Unternehmen Mitbestimmungrecht der Mitarbeiter durch Dienstplanwünsche. Auch der Stellenumfang kann individuell vereinbart werden.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Die Firma investiert in die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem werden auch Weiterbildung organisiert.</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Modus Pflegeprojekt 24 fördert ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Dies trägt zu einer angenehmen und motivierenden Atmosphäre bei.</li>
<li>Mitarbeiterbenefits: Das Unternehmen bietet verschiedene Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsprogramme und Mitarbeiterrabatte, die das Gesamtpaket für die Mitarbeiter attraktiver machen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents: Um den Zusammenhalt im Team zu stärken, organisiert die Modus Pflegeprojekt 24 GmbH regelmäßig Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. Dies fördert nicht nur den Teamgeist, sondern sorgt auch für eine gute Stimmung im Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wertschätzung und Anerkennung: Die Leistungen der Mitarbeiter werden aktiv anerkannt und gewürdigt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeitergespräche wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter sich geschätzt fühlen.</li>
<li>Sichere Arbeitsplätze: Als etabliertes Unternehmen in der Pflegebranche bietet Modus Pflegeprojekt 24 seinen Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Perspektiven für eine langfristige Anstellung.</li>
<li>Einsatz moderner Technologien: Die Mitarbeiter haben Zugang zu modernen Technologien und Hilfsmitteln, die ihre Arbeit erleichtern und die Pflegequalität verbessern. Dies trägt zu einer höheren Effizienz und Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.</li>
</ol>
 Die Modus Pflegeprojekt 24 Nordhausen GmbH ist somit nicht nur ein verlässlicher Partner in der Pflege, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der die Bedürfnisse und das Wohl seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Wenn Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

exam. Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: 
<ul>
<li>Sonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere</li>
<li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li>
<li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li>
<li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li>
</ul>
 Das sind Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li>
<li>Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner</li>
<li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Das sind Sie: 
<ul>
<li>Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus</li>
<li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 502 Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.400 Mitarbeiter. Die GDA steht mit ihren Wohnstiften für anspruchsvolles Wohnen und Leben im Alter, so auch im GDA Göttingen. Gelegen zwischen dem Geismarer Wald und dem malerischen Horizont des Leinetals, bietet unser Haus nicht nur eine grandiose Aussicht, sondern auch eine Perspektive für das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie finden bei uns, in Citynähe, 502 hochwertige Appartements in unterschiedlichen Lagen und Größen, eingebettet in eine gepflegte Garten- und Parkanlage.

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