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Als&nbsp;Senior Content Engineer&nbsp;übernimmst du die didaktische Leitung in anspruchsvollen Projekten. Du verbindest profundes didaktisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und Projektverantwortung. Du gestaltest nicht nur Inhalte – du prägst Lernwelten.
 Tätigkeiten
Was dich erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Didaktische Gesamtverantwortung&nbsp;in innovativen Aus- und Weiterbildungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung&nbsp;digitaler Lerninhalte – von Microlearning bis Blended Learning</li>
<li dir="ltr">Steuerung interdisziplinärer Projektteams&nbsp;aus Didaktik, Tech und Design</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von&nbsp;wissenschaftlichen Erkenntnissen in praxisnahe Lernkonzepte</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung, Budgetüberwachung und Koordination externer Partner:innen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kund:innen zu digitalen Lernstrategien, Autorentools und Lernarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung –&nbsp;Mitgestaltung auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in&nbsp;Medienpädagogik, Instructional Design, Bildungswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes didaktisches Gespür&nbsp;und Freude daran, komplexe Inhalte kreativ aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Autorentools (z. B. Articulate, Camtasia, H5P, Adapt) und Learning Management Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;Projektmanagement&nbsp;– idealerweise auch mit Führungsverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Innovationsfreude und Lust auf Eigenverantwortung</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten, wachsendem Team von derzeit rund 50 Mitarbeiter:innen. 
Im Content-Team bist du mit dafür verantwortlich sinnvolle Lernwelten zu schaffen –&nbsp;mit innovativen Technologien, wie KI, AR oder VR. In interdisziplinären Teams entwickeln wir Lernlösungen, die Wissen greifbar machen – digital, multimedial und wissenschaftlich fundiert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
Wir melden uns direkt nach Eingang der Bewerbung zurück. Deine Unterlagen werden zeitnah von der Geschäftsleitung gesichtet und du erhältst Feedback und bei einem Match eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dies kann im ersten Schritt auch digital stattfinden, je nach deinem derzeitigen Wohnort. Im spätestens zweiten Schritt lernen wir die Personen aber auch gerne einmal live vor Ort kennen, damit wir auch das Arbeitsumfeld besser zeigen können.

Senior Content Engineer (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
<li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – diese (Teil-) Projekte selbst</li>
<li>Du verbindest die bekannten Prozesse im SAP mit modernen Technologien und unterstützt damit unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse</li>
<li>Du erstellst Konzepte für diese Prozesse und setzt diese dann im Team um</li>
<li>Du arbeitest in den Projekten mit motivierten Kollegen zusammen</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Features durch Deine praktische Erfahrung und Kenntnisse der Marktanforderungen</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Modul CS und idealerweise auch in den angrenzenden Modulen (SD, CO, MM), so dass Du unsere Kunden umfassend beraten kannst</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung mobiler Serviceprozesse</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand heraus, um die unterschiedlichen Geschäftsprozesse optimal zu verbinden und so einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, lebst die „offene Tür“ und hast eine empathische Art</li>
<li>Du bist bereit, Dein Wissen zu teilen und die Kollegen in ihren Aufgaben zu unterstützen</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li>Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

CS Berater (Mensch*)

Möchtest du in einem engagierten Team Verantwortung im SAP Consulting übernehmen? Bei der DATAGROUP GO bist du dafür verantwortlich, SAP Business One zu implementieren und unsere Kunden in verschiedenen Branchen zu beraten. Nutze deine Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den reibungslosen IT-Betrieb unserer Kunden zu gewährleisten. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das als SAP-Goldpartner auf individuelle IT-Lösungen spezialisiert ist!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeptionierung von Prozessen und individuellen Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung und Unterstützung bei der Nutzung Ihres SAP Business One®</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Schulungen und Einweisungen</li>
<li dir="ltr">Installation und Implementierung von SAP Business One® und AddOns</li>
<li dir="ltr">Projektplanung und -organisation, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Reisetätigkeit, um vor Ort bei unseren Kunden zu sein und optimale Lösungen zu bieten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und verständlich</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP Business One®</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Auffassungsgabe ermöglicht es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Mit großer Motivation und Leistungsbereitschaft strebst du stets nach Bestleistungen</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich, um optimale Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus und fördern deinen Erfolg</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Anruf </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch gerne vor Ort </li>
<li dir="ltr">Einstellung </li>
</ul>

SAP Business One Consultant (all genders)

Du löst Probleme bevor sie auftreten. Sensibilisierung ist für Dich mehr als eine weitere Onlineschulung. Du weißt, dass man ein ISMS nicht wie eine Software einfach installiert. Wenn „Need to know“ und „Least Privilege“ für Dich selbstverständliche Prinzipien sind, ist die Stelle als Berater für Informationssicherheit genau richtig für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für das Entwerfen von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Du leitest Workshops und Schulungen</li>
<li>Du begleitest die Einführung von Managementsystemen zur Informationssicherheit</li>
<li>Du koordinierst die Umsetzung von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Du führst Risikoanalysen durch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li>
<li>Du verfügst über kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Idealerweise hast du Kenntnisse von Normen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Fachliche Diskussion </li>
<li>Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT-Security Consultant mit Schwerpunkt ISMS (m/w/x)

Mit Deiner Arbeit bist Du maßgeblich daran beteiligt, unsere Kunden bei der datenbasierten Steuerung ihrer Kommunikationsaktivitäten zu unterstützen und zu beraten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zentraler Ansprechpartner für die Medienanalysen Deiner Kunden, verantwortest die Aufnahme und Bearbeitung der Kundenanfragen und trägst so zur Entwicklung einer langfristigen Kundenbindung bei</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Erstellung klarer, prägnanter und visuell ansprechender analytischer Berichte, Briefings und Präsentationen als Grundlage für strategische Kommunikationsentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Erstellung von Medienresonanzanalysen, die Interpretation der Ergebnisse sowie deren Einordnung mit Blick auf die Kundenbedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Die Bereitstellung von strategischer Kommunikationsberatung auf der Grundlage von Erkenntnissen aus der Medienanalyse gehört ebenso zu Deinen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Präsentationen für Kommunikationsentscheider und nimmst aktiv an Kundenpräsentationen teil</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Konzeptualisierung von Analysen, unterstützt bei der Angebotserstellung und identifizierst Optimierungspotenziale innerhalb Deiner Projekte</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Kollegen in Deinem Geschäftsbereich zusammen und tauschst Dich intensiv zur Datenerhebung, zu Analyse-Designs etc. aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst einen journalistischen, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund sowie Berufserfahrung idealerweise in der Medienanalyse, im Journalismus oder fachverwandten Bereichen mit</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch die Kombination aus analytischem und konzeptionellem Denken mit einer starken Serviceorientierung aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Affinität für Data Storytelling und 360°-Medien mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und hast Spaß am Präsentieren</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen</li>
<li dir="ltr">Neu entstehende Möglichkeiten durch KI-basierte Datenanalyse und Auswertungen begeistern dich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement</li>
<li dir="ltr">Du bist sehr fit in PowerPoint; Erfahrung mit BI-Lösung PowerBI sind von Vorteil</li>
</ul>
 Interested? Then we look forward to hearing from you via the Instaffo chat!&nbsp;
 Team
Du bist Teil eines ambitionierten Teams, das an unseren Standorten in Köln und Berlin sowie im Homeoffice deutschlandweit eng zusammenarbeitet.
 Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine monatelangen Prozesse - wir führen in der Regel 2-3 Vorstellungsgespräche und könnten dich schon bald in unserem Team begrüßen.

Media Analysis Consultant (m/f/x)

Bei der Fritz Gruppe in Heilbronn bist du als IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d) nicht nur Teil der Digitalisierung – du treibst sie aktiv voran. Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig! In einem Umfeld, das Eigenverantwortung, kurze Wege und echte Zusammenarbeit lebt, bringst du dein Know-how dort ein, wo es zählt: direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Logistik und Innovation. Freu dich auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich überzeugt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Systemanpassung des Warehouse Management Systems (WMS), insbesondere EPG (Ehrhardt + Partner Group)</li>
<li>Identifikation, Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Lager- und Logistikprozessen mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit</li>
<li>Eigenständige Leitung von IT-Projekten inkl. Anforderungsmanagement, Zeitplanung, Umsetzung und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Entwicklung und Pflege technischer Schnittstellen zu internen Systemen und externen Partnern, inkl. Fehleranalyse und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Bearbeitung komplexer 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen mit tiefgehendem technischem Verständnis, insbesondere im Automotive- und Gefahrgut-Kontext</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Fritz Gruppe mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten: Als IT Senior Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du in einer Schlüsselrolle arbeiten und hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben.</li>
<li>Ein motiviertes Team: Du wirst mit hochqualifizierten Kollegen zusammenarbeiten, die dein Engagement und deine Expertise zu schätzen wissen. Gemeinsam strebt ihr nach kontinuierlicher Verbesserung und erfolgreicher Umsetzung der Unternehmensziele.</li>
<li>Flexibilität und Entwicklung: Wir bieten dir die Flexibilität, deine Aufgaben selbst zu gestalten, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Langjährige Erfahrung im WMS-Bereich, idealerweise mit E+P von Ehrhardt &amp; Partner oder vergleichbaren Systemen, und fundiertes Know-how in der strategischen Systembetreuung und -weiterentwicklung</li>
<li>Tiefgehende SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenbankadministration, um komplexe Datenabfragen zu erstellen und Schnittstellen effizient zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung, sowohl für interne Systeme als auch für die Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Automotive-Prozessen (JIT/JIS) und Gefahrgutvorschriften, mit der Fähigkeit, diese Anforderungen in IT-Lösungen zu integrieren</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, mit interdisziplinären Teams zu arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit&nbsp;MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse&nbsp;oder&nbsp;Data Factory</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Kunden als technischer Ansprechpartnerin und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Je nach Level: Mindestens&nbsp;1 Jahr (Consultant)&nbsp;bzw.&nbsp;3 Jahre (Senior)&nbsp;Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Datenmodellierung,&nbsp;SQL,&nbsp;DAX, idealerweise auch in&nbsp;Python&nbsp;und dem Aufbau von&nbsp;Data-Pipelines/-Flows</li>
<li dir="ltr">Know-how im&nbsp;Workload Management&nbsp;und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Unser&nbsp;Analytics-Team&nbsp;ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (m/w/d)

First of all, we are not your typical SaaS company, and this is not a standard Customer Success role. As a&nbsp;(Sr.) Consultant Strategy Execution (m/f/d)&nbsp;at Workpath,&nbsp;you will be responsible for a designated set of customers, ensuring they maximize the value they receive from us. You will guide them through transforming their strategy execution process and implementing the Workpath platform. This means your role ranges from being a change consultant and a strategy execution advisor to an account manager, ensuring a transition of our customers to outcome-focused organizations.
 Activities
Your most important goals&nbsp;
<ul>
<li>Provide advice and guidance how to implement and establish the strategy execution process based on OKRs with the support of our solution and your expertise (every customer onboarding can be seen as individual transformation project)</li>
<li>Share insights on how to successfully and sustainably integrate OKRs with other existing processes (e.g., KPIs, Performance Management, Project Management, Portfolio Management)</li>
<li>Identify customer needs and challenges from conversations and data-sets to position additional Workpath services or software offerings that will help them overcome these challenges</li>
<li>Secure a long-term collaboration with Workpath, delivering real business impact</li>
</ul>
What else?
<ul>
<li>Track your customers’ success with the Workpath platform&nbsp;</li>
<li>Facilitate Business Reviews to share valuable insights with your customers top-level Executives</li>
<li>Analyze customer data to avoid churn and drive adoption and retention</li>
<li>Collaborate with the Account Team (Account Executives and Customer Education Specialists) to strategically plan for renewals and expansions</li>
<li>Liaise between customers and our Product team to shape the future development of our strategy execution platform&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
What we are looking for&nbsp;
Energy and motivation matter most to us, we do not believe there is a one-size-fits-all profile for this role. However, drawing from our team’s experience, we have an idea what works well: You have worked in management consulting or a similar role. There you have gained experience in one or more areas such as strategy, strategy execution, transformation, change management, new work and/or agile methodologies. The only hard requirements we have is that you are an owner of your work, you can work independently and that you are an excellent communicator in German and English, conversing with senior leaders at ease.&nbsp;
What sets you up for success in this role
<ul>
<li>You embrace ownership and accountability, take charge and drive scalability for the Customer Success team</li>
<li>Your fast learning and pragmatic mindset helps you adapt to dynamic situations and create innovative formats and processes</li>
<li>You excel in a team environment, leveraging collective strengths but simultaneously thrive when working independently</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>Hiring Manager Call&nbsp;</li>
<li>Onsite: Case Interview and Cultural Fit</li>
<li> Mutual Expectation Management Call</li>
<li>MD / Co-Founder Call</li>
</ol>

(Senior) Consultant Strategy Execution

Als IT-Consultant (m/w/d) übernimmst du die Leitung komplexer IT-Projekte und berätst Kundinnen strategisch bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen. Du kombinierst technisches Know-how mit Prozessverständnis und findest praxistaugliche, skalierbare Lösungen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams und gibst dein Wissen aktiv an Kolleginnen weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Projektleitung:&nbsp;Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li>Strategische IT-Beratung:&nbsp;Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen.</li>
<li>Anforderungsmanagement &amp; Prozessoptimierung:&nbsp;Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li>
<li>Stakeholder-Management &amp; Kommunikation:&nbsp;Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen.</li>
<li>Coaching &amp; Wissenstransfer:&nbsp;Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Qualifikation:&nbsp;Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert.</li>
<li>Methodenkompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt.</li>
<li>Technische Expertise:&nbsp;Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Beratungskompetenz:&nbsp;Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung.</li>
<li>Führung &amp; Teamgeist:&nbsp;Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Consultant (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!

Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.
 Activities
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
<ul>
<li>IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.</li>
<li>Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.&nbsp;</li>
<li>IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.</li>
<li>IT in M&amp;A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.&nbsp;</li>
<li>IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.&nbsp;</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Expertise&nbsp;in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie,&nbsp; IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&amp;A oder IT Service Management.</li>
<li>Reisebereitschaft&nbsp;sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Application Process
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
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