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Über medac
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
 An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Change Manager (m/w/d).
Für ein umfassendes Transformationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Das können Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den Führungsteams</li>
<li>Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner</li>
<li>Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen</li>
<li>Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops</li>
<li>Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer Erwartungshaltung</li>
<li>Entwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House oder Brown-Bag-Sessions</li>
<li>Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels</li>
<li>Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt</li>
<li>Agiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie</li>
<li>Operative Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und Trainingsmaterialien</li>
<li>Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen</li>
<li>Nachhaltige Begleitung nach Go-live – Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen</li>
<li>Know-how in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten</li>
<li>Methodisch versiert in klassischen und agilen Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch, lösungsorientiert und operativ handlungsfähig</li>
<li>Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung – in einem strategisch zentralen Greenfield-Implementierungsprojekt</li>
<li>Agilität – Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Projektteam und die Möglichkeit, moderne Change-Formate einzusetzen</li>
<li>Verantwortung – Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Transformationserfolg</li>
<li>Global – Internationale Zusammenarbeit und ein motivierendes Umfeld</li>
<li>Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li>
<li>Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li>
<li>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li>
<li>Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li>
<li>Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li>
<li>Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li>
<li>Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität</li>
<li>Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li>
</ul>
Kontakt
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. 
Jetzt bewerben
Haben Sie weitere Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 <a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a>

Change Manager (m/w/d) SAP S/4HANA

Lokal arbeiten - global wirken
Du hast bereits langjährige Berufserfahrungen in der Immobilienbranche und suchst nach neuen Herausforderungen und einer erfolgversprechenden Perspektive?
Du kennst das Westallgäu mit seinen Menschen und Orten – Du weißt, dass jede Immobilie ihre eigene Geschichte erzählt?
Dann suchen wir genau Dich!
Aufgaben
Als Immobilienprofi für das Westallgäu (Immobilienmakler:in) sind Sie verantwortlich für:
<ul>
<li>
Die Marktbeobachtung und Analyse von Angeboten und Nachfragen.
</li>
<li>
Die Akquise und Vermarktung von Immobilien in der Region Westallgäu.
</li>
<li>
Die Beratung und Betreuung von Klienten bei Kauf- und Verkaufsprozessen.
</li>
<li>
Die Erstellung von hochwertigen Exposés und die Durchführung von Besichtigungen.
</li>
<li>
Das Führen von Verkaufsverhandlungen und die Abschlussbegleitung.
</li>
</ul>
Profil
Für diese Position setzen wir voraus:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Als versierte:r Immobilienexpert:in verfügst Du über mehrjährige Vermarktungserfahrung und ein eigenes regionales Netzwerk
</li>
<li>
Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und hast ein besonderes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Klienten
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet dich aus
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung ist von Vorteil.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte Denkweise.
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Unser Provisionsmodell eröffnet Dir attraktive Verdienstmöglichkeiten, ergänzt durch Zusatzverdienste dank unseres Referral-Programms
</li>
<li>
Unsere umfangreichen Systemtools &amp; Services ermöglichen es Dir zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit maximaler Effizienz
</li>
<li>
Du profitierst von innovativen Vertriebs- und Marketingtools für die erfolgreiche Objektvermarktung
</li>
<li>
Unsere Markenstärke und unser weltweites Netzwerk verschaffen Dir den Zugang zu potenzieller Kundschaft und hochwertigen Immobilien
</li>
<li>
Wir bieten Dir die Chance, deine Vertriebserfahrung in einem international renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einzubringen
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zumBewerbungsprozess.
Ansprechpartnerin:
Frau Sabine Maria Wagner/ Geschäftsführerin
Mail: <a href="mailto:Sabinemaria.wagner@engelvoelkers.com" target="_blank">Sabinemaria.wagner@engelvoelkers.com</a>
Telefon: +49 (0)8382 94 79 70

Immobilienmakler (m/w/d) - Immobilienprofi für das Westallgäu

Wir betreiben einen wachsender Online Shop und suchen Verstärkung im Bereich des Managements des Shop. Du solltest JTL Erfahrung mitbringen und aufgeschlossen wir neue Projekte sein. 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Pflege des Warenwirtschaftssystems JTL Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems JTL, einschließlich Datenbankarbeiten, der Durchführung von Updates, dem Einrichten und Pflegen von Testumgebungen sowie der internen Prozessoptimierung mithilfe von JTL Wawi.</li>
<li dir="ltr">Produktmanagement Du kümmerst Dich um die Erstellung und Pflege von Produkt-Listings. Dabei greifst du auf verkaufsstarken Content zurück und optimierst die Listings kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Technischer Support Du bist der zentrale Ansprechpartner für JTL-Themen, unterstützt bei IT-spezifischen Problemen und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen im Umgang mit JTL Wawi und den dazugehörigen Tools.</li>
<li dir="ltr">Shop-Optimierung und Usability Du analysierst und optimierst die Shop-Usability, gestaltest Templates und führst regelmäßig Shoptests sowie Fehleranalysen durch, um die Funktionalität und Effizienz unserer Plattformen sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Nachhaltige Sicherstellung des Betriebs Durch regelmäßige Wartung, Analyse und Optimierung stellst Du die reibungslose Funktionalität unserer Shops sicher und trägst aktiv zur langfristigen Stabilität der IT-Infrastruktur bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem IT-nahen, kaufmännischen oder E-Commerce-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Du bringst Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, und JavaScript mit. Kenntnisse der E-Commerce-Prozesse und Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem JTL.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Du arbeitest ergebnisorientiert, selbstständig und erkennst Optimierungspotenziale, die Du proaktiv umsetzt. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Teamarbeit Du bist ein echter Teamplayer, der sich durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auszeichnet. Mit Deiner Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, bringst Du Projekte erfolgreich voran.</li>
<li dir="ltr">Softwarekenntnisse JTL (Wawi und Shop), MS Office - insbesondere in Excel</li>
</ul>
 Team
In unserer Zentrale sind wir ein 10-köpfiges Team für unsere stationären Märkte und den Onlineshop. Wir pflegen ein offenes, familiäres und vertrauensvolles Verhältnis zueinander.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung schreiben wir dich mit wenigen gezielten Fragen an und laden dich im Anschluss zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Kaufmann/frau im E-Commerce Schwerpunkt JTL & Produktmanagement (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Junior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Digitalisierung – jeder spricht davon, wir bei JobRouter bringen sie ins Unternehmen! Denn wir sind Softwarehersteller einer Digitalisierungsplattform. Damit unterstützen wir Unternehmen, ihre Workflows zu optimieren, ihre Daten und Dokumente effizient zu verwalten und ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk aus über 190 Partnern und eigenen Niederlassungen in Großbritannien und den USA betreuen wir über 1.800 Kunden weltweit. Als Solution Engineer betreust du mehrheitlich unsere Kunden und im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen unterwegs, in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und hast die Möglichkeit, die Kundenbetreuung remote und vor Ort wahrzunehmen. Der Job verspricht viel Abwechslung und Einblick in die unterschiedlichsten Branchen und Anwendungsfälle des Digitalisierungsbereichs.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst Workflow-Lösungen für Kundenprojekte</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Analyse der fachlichen und technischen Kundenumgebung mit</li>
<li dir="ltr">Du erfasst Projektanforderungen im Dialog mit dem Kunden</li>
<li dir="ltr">Du setzt Konzepte und Designs für kundenspezifische Systemlösungen um und implementierst diese</li>
<li dir="ltr">Du erhebst die notwendigen Aufwände, um die Konzepte und Designs umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du führst die technische Konzeption und Konzeptumsetzung beim Kunden durch – direkt vor Ort oder remote</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest zusammen im Team serviceseitige Anforderungen im Rahmen von Ausschreibungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich gut mit der Produktarchitektur, der Funktionsweise und den Implementierungsmöglichkeiten von Abläufen in Web-Applikationen aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im Bereich verschiedener Webtechnologiestandards wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bist mit SQL-Datenbanken vertraut</li>
<li dir="ltr">Du besitzt solide Kenntnisse der Plattformen Windows und ggfs. Unix/Linux</li>
<li dir="ltr">Du kannst gut mit MS-Office-Programmen umgehen</li>
<li dir="ltr">Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher</li>
<li dir="ltr">Du bist flexibel, belastbar und sofort bereit für den Einsatz in Kundenprojekten – direkt vor Ort oder remote</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, gerne sowie engagiert gemeinsam im Team und bist kontaktfreudig</li>
</ul>
 Team
Unser Consulting Team besteht derzeit aus 12 großartigen JobRouter Consultants und 2 famosen Auszubildenden. Wir leben Teamzusammenhalt, helfen uns gegenseitig und du hast immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Über uns
BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. 
IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern.
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Werte zu leben und regulatorische Standards nicht nur einzuhalten, sondern wirklich zu verstehen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund:innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops – gelegentlich vor Ort aber meistens digital – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. Im Mittelpunkt steht die praxisorientierte Umsetzung und Integration rechtlicher Anforderungen in Arbeitsprozesse.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
</li>
<li>
Beratung interner Fachbereiche und externer Kund:innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
</li>
<li>
Entwicklung praxisnaher Konzepte und Maßnahmen
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
</li>
<li>
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht 
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
</li>
<li>
Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
</li>
<li>
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine und Schulungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
</li>
<li>
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
</li>
<li>
Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
</li>
<li>
All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage &amp; Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …
</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Leonie Drewa 
T: +49 (0) 531 243300 
M: <a href="mailto:karriere@bredex.de" target="_blank">karriere@bredex.de</a>

Berater:in (m/w/d) IT-Compliance

Über uns
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!
<ul>
<li>
Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort
</li>
<li>
Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten
</li>
<li>
Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
</li>
<li>
Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen
</li>
<li>
Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
</li>
<li>
Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus
</li>
</ul>
Wir bieten
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
<ul>
<li>
Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit
</li>
<li>
Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt
</li>
</ul>
Familie &amp; Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)
</li>
<li>
30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Karriere
<ul>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Maßgeschneiderte Entwicklungschancen
</li>
<li>
Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung
</li>
</ul>
Unternehmenskultur &amp; Miteinander
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme
</li>
<li>
Mitarbeiter-App für Informationen und Services
</li>
<li>
Teamevents und moderne Kantine
</li>
</ul>
Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Altersvorsorgeangebote
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>
Beitrag zum Deutschlandticket
</li>
<li>
JobRad und E-Bike-Ladestationen
</li>
<li>
Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter
</li>
<li>
Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss
</li>
</ul>
Kontakt
Raffaela Reuter
Personalreferentin
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

(Senior) Berater für Banksteuerung und Controlling in Kreditgenossenschaften (m/w/d)

Über uns
Willkommen bei der Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein wachsendes, modernes Unternehmen mit dem klaren Ziel, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv zu fördern. Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, ein gesundes, sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu gestalten.
Unser engagiertes Team entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – praxisnah, zuverlässig und mit echter Leidenschaft für das Thema.
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Verstärkung an folgenden Standorten: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg.
Aufgaben
In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Unterweisungen
</li>
<li>
Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
</li>
<li>
Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
</li>
</ul>
Profil
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin, Meisterin oder Ingenieur*in
</li>
<li>
Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit – idealerweise bereits mehrere Jahre
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Gute EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office
</li>
</ul>
Wir bieten
Das erwartet Dich bei uns:
Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen, offenen und wertschätzenden Umfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Wir geben Dir Raum, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in abwechslungsreiche und spannende Projekte einzubringen.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einem strukturierten Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich nachhaltig auf Deinem beruflichen Weg.
Darüber hinaus bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Erholungsurlaub
</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)
</li>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!
Phoenix Corporate Health GmbH
Gewerbegebiet Bitzen 19
53804 Much
Maike Wenig
freut sich auf deine Bewerbung!
<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>
02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ SiFa (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als
Berater (*gn) Landwirtschaft
in unserer Vertriebsdirektion Firmenkunden an den Standorten Mölln und Geesthacht. Ihr Einsatzgebiet umfasst den Kreis Herzogtum Lauenburg sowie das Hamburger Umland.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aktive Betreuung und Gewinnung bonitätsstarker Kunden im Segment Landwirtschaft bzw. landwirtschaftsnaher Unternehmen</li>
<li>Erarbeiten von individuellen Kundenlösungen u. a. für Investitionen in Maschinen, Stallanlagen, erneuerbare Energien etc.</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für die Bedarfsfelder strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge</li>
<li>Erstellen von Finanzierungsanträgen und Strukturieren der Engagements</li>
<li>Begleitung von Fördermittelanträgen bzw. Einbindung öffentlicher Mittel</li>
<li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Institutionen und Verbänden </li>
<li>Betriebswirtschaftliche Analyse der Unternehmensdaten und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Netzwerkpflege und Repräsentation der Kreissparkasse in der regionalen Landwirtschafts-Community</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Bank- / Sparkassenbetriebswirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Spezialkenntnisse zu Besonderheiten landwirtschaftlicher Bilanzen</li>
<li>Kenntnisse in der Agrarbranche oder praktische Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gewerblicher Kunden</li>
<li>Gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und hohe Kundenorientierung</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten:
<ul>
<li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li>
<li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li>
<li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>32 Tage Urlaub im Jahr </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li>
<li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>und vieles mehr ...</li>
</ul>
Kontakt:
Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Marcus Lange – Regionaldirektor Firmenkunden – Tel. 04541 / 881 51 101 oder <a href="mailto:marcus.lange@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.lange@ksk-ratzeburg.de</a> oder Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. 04541 / 881 21 800 oder <a href="mailto:marcus.utech@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.utech@ksk-ratzeburg.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral

Berater (*gn) Landwirtschaft

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! 
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen. 
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Your tasks
<ul>
<li>IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)</li>
<li>Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)</li>
<li>Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften</li>
<li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung</li>
<li>Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises</li>
<li>Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte</li>
<li>Berechtigungsverwaltung in SAP HCM</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces</li>
<li>Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld</li>
<li>Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP</li>
<li>Starke Service-Orientierung</li>
<li>Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Geringe Reisebereitschaft</li>
</ul>
Your application
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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