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Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung in Desden - von der Beratung, Planung über die Projektierung bis zur Ausführung. Wir suchen für diese Gesellschaft einen kommunikations- und umsetzungsstarken Abteilungsleiter Planung (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung im Straßenbau. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die strategische Leitung und Entwicklung von drei Standorten in Deutschland (Dresden, Erfurt, Berlin) </li><li>Ausbau der Abteilung und Förderung von Wachstum durch innovative Ansätze </li><li>Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation </li><li>Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung </li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln </li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise</li></ul> Das Angebot<ul><li>Homeoffice</li><li>Dienstwagen, auch zur Privatnutzung </li><li>Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung </li><li>Teamfrühstück und Biokiste </li><li> Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Kultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:babette.woldt@trova.consulting" target="_blank">babette.woldt@trova.consulting</a> . Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Babette Woldt Kontakt TROVA Personal- und Managementberatung +49 176 21255416 <a href="mailto:babette.woldt@trova.consulting" target="_blank">babette.woldt@trova.consulting</a>

Kopf der Verkehrsprojektentwicklung (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit oder Vollzeit mit 130 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Schreiner:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Sortimentsbereich Fenster und Türen sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Bauelemente und Holz - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul><li>Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li>Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen</li><li>Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)</li><li>Altersteilzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul> Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet: <ul><li>Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.</li><li>Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.</li><li>Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.</li><li>Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.</li><li>Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.</li></ul> <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (all genders)

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm "Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://carolaneher.froebel.info/unser-kindergarten/team?_gl=1*2g2pnt*_gcl_au*MTMxOTE5MjA4My4xNzQ4NDI0OTMx" target="_blank">Carola-Neher-Straße</a> Gesundheit umfasst eine ganzheitliche Förderung der Gesundheit in der Lebenswelt Kindertageseinrichtung. Sie unterstützt bei der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen, stärkt Ressourcen und Kompetenzen der Kinder, Familien und Beschäftigen und verbessert die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Lebens- und Arbeitsumfeldes. Aspekte wie gesunde Ernährung und Bewegung werden in Angeboten wie der Gestaltung von Mahlzeiten (z. B. in Bezug auf nachhaltigem Handeln) oder der Entwicklung von Entspannungsangeboten oder bewegungsanregende Alltagsgestaltung berücksichtigt. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieherin oder Erzieher umfassen die Aufgaben als Multiplikatorin oder Multiplikator: <ul><li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Fokus Gesundheit </li><li>Beratung und Anleitung des Teams zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Gesundheit in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen </li><li>Beratung und Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung gesundheitsbezogener Projekte bezogen auf die Themen der Kinder, Vorträgen, Workshops und AGs </li><li>Koordination von Projekttagen und Gesundheitsaktionen (auch in Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern) </li><li>Beratung und Unterstützung von Kollegen*innen bei der Gestaltung einer bewegungs- und entspannungsanregenden Umgebung </li><li>Beratung und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der Gestaltung einer gesunden Esskultur </li><li>Vernetzung mit anderen Akteuren*innen zum Thema Ernährung, Bewegung und Entspannung (z.B. BzgA, Initiativen des Bundes) </li><li>Vermittlung von Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen zur Beratung von Familien in gesundheitsspezifischen Fragen (z. B. Essstörungen, Übergewicht, usw.) </li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). </li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. </li><li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. </li><li>Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. </li></ul>

Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Gesundheit

<ul> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)</li> <li>30 Urlaubstage / Jahr</li> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit - wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Arbeitsmodelle gemäß ihrer aktuellen Lebensphase</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>Fahrrad-Leasing - nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>EGYM Wellpass - deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen</li> <li>awo lifebalance - Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit</li> <li>Corporate Benefits - Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen</li> <li>Team Events, Team Sport und Betriebsarzt</li> <li>Privatkauf in der hauseigenen Apotheke</li> <li>Vergünstigte Vielfalt in unserer Kantine sowie kostenloses Mineralwasser</li> <li>Apartments im nahegelegenen Neubau</li></ul> <ul> <li>Verwaltung des CISCO Catalyst Switch sowie der CISCO WLC Umgebung</li> <li>Betreuung der Netzwerkumgebung</li> <li>Betreuung der TK-Anlagen Umgebung (Avaya / Ascom)</li> <li>Problemlösungsprozesse im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> <li>Aktive und konzeptionelle Mitarbeit an Projekten rund um den IT-Servicebetrieb</li> <li>Implementieren und überwachen von IT-Security-Maßnahmen</li> <li>Dokumentationen und Anpassung unserer Systeme an neueste Anforderungen</li> <li>Überwachung der IT-Infrastruktur und Systemverfügbarkeit mithilfe des etablierten Monitoringsystems PRTG</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken (CISCO ISE / Catalyst Center) und Telekommunikationsanlagen</li> <li>Grundlagen in MDM</li> <li>Problemlösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Hand-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, stets Neues zu erlernen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft</li></ul>

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

<ul> <li>Festanstellung Vollzeit 40 Stunden</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Urlaub 28 Tage</li> <li>Urlaubs &amp; Weihnachtsgeld möglich</li> <li>Fahrtkosten zur Arbeitsstätte möglich</li> <li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul> <li>Planerische und gestalterische Beratung von Privatkunden</li></ul><ul> <li>Angebots- und Auftragsabwicklung</li></ul><ul> <li>Verkauf unseres umfangreichen Warensortiments</li></ul><ul> <li>Beratung ID Angebot und Auftragsabwicklung der Profi Kunden</li></ul> <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><ul> <li>Selbstbewusstes Auftreten und hohe Eigeninitiative</li></ul><ul> <li>Teamgeist</li></ul><ul> <li>Branchenkenntnisse nicht unbedingt erforderlich</li></ul>

Verkäufer / Kaufmann im Großhandel / Mitarbeiter im Verkauf - Innendienst FLIESE / NATURSTEIN / PARKETT (m/w/d)

<ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. **nicht auf den Stationen H4a und H4b

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Breites Weiterbildungsangebot</li></ul> <ul><li>Auftragsannahme (In- und Outbound, Mail und Fax) sowie der Sortimentsausbau/Cross- und Up-Selling</li><li>Beratung zu Alternativartikeln und unseren (digitalen) Services</li><li>Reklamationsannahme und -bearbeitung unter Abwägung unterschiedlicher Interessen</li><li>Kundeninformation zu aktuellen Angeboten und Aktionen sowie der Abverkauf MHD gefährdeter Produkte</li><li>Pflege von Kundenstammdaten, sowie Anlage unserer Neukunden</li><li>Erstellung von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Informeller Austausch mit dem Kunden zu seinen Belegen</li></ul> <ul><li>Große Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, gerne mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Standard-MS-Offi ce-Programmen sowie im SAP-Warenwirtschaftssystem R3 sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeglichenheit, Flexibilität, Hands-On Mentalität</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Gemeinschaftsverpflegung Kundenbetreuung

Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: <ul><li>Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI</li><li>Behandlungspflege nach SGB V</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Verhinderungspflege</li><li>Betreuungs- und Entlastungsangebote</li></ul> Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. <ul><li>Pädagogische Unterstützung von Menschen mit geistiger und/ oder psychischer Behinderung im gemeinschaftlichen Wohnen</li><li>Förderung der Fähigkeiten zur alltäglichen Lebensgestaltung, hin zu einer eigenständigen Lebensführung</li><li>Anleitung und Beratung, Hilfestellungen im Alltag, Unterstützungsleistungen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Unterstützung bei den individuellen Pflegebedarfen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) </li><li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne, Umsetzung des BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument)</li><li>Administration und Dokumentation</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert</li><li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen im Alltag zu unterstützen und zu fördern</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li><li>Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. Nachtdienst</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

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