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Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Bedienung und Abrechnung der Scannerkasse</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen für den Verkauf</li><li>Bedienung unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Kassenerfahrung sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Bereitschaft zur Sonntagsarbeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist </li></ul>

Saisonkraft im Einzelhandel m/w/d

<ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li></ul> <ul><li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden</li><li>Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen</li><li>Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand</li><li>Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst</li><li>Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich</li><li>Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li><li>Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen</li></ul> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li><li>Tarifliches Gehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/ Woche und Arbeitszeitkonto</li><li>Mentoren-Programm zur Einarbeitung</li><li>Firmenfahrzeug nach Verfügbarkeit zur Privatnutzung</li><li>Bike Leasing</li><li>Qualitativ hochwertige Werkzeuge &amp; Arbeitskleidung</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Vergütung der Anfahrt</li><li>Vielseitige Unterstützungsprogramme:<ul><li>Familienversicherung</li><li>Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst</li><li>Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung</li><li>Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge</li><li>berufliche sowie private Unfallversicherung</li><li>Aktiensparprogramm</li></ul></li></ul> <ul><li>Modernisierung: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools.</li><li>Instandhaltung: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie bei speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen.</li><li>Fehlerdiagnose: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Industriekranen; Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.</li><li>Kundenbetreuung: Beratung zur Erhöhung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, gelegentliche Einweisungen zur optimalen Nutzung der Produkte.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in / Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. </li><li>Erfahrungen: Erste Berufserfahrung im Servicebereich Aufzugstechnik / Industriekrane oder bei Montageeinsätzen.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik</li><li>Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>Persönlichkeit: Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse.</li></ul>

Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Krananlagen (m/w/d)

Für unseren Fachbereich der ambulanten Familienhilfen suchen wir ab sofort motivierte Sozialarbeiter:innen (m/w/d), Sozialpädagog:innen (m/w/d), Erzieher:innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FS/BA/FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit Der SkF Siegen e.V. ist im sozialen Bereich eine wichtige Stütze für die Gesellschaft. Er unterstützt Menschen in Not und bietet Beratung und Begleitung in vielfältigen Lebenslagen an. Die Arbeit des SkF in Siegen wird getragen von einem hohen fachlichen Anspruch, der sichere Räume schafft, in denen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien, unabhängig von ihrer Nationalität, Geschlecht, Religionszugehörigkeit und finanzieller Lage, offene und wertschätzende Begegnung und Hilfestellung erfahren. Unsere Hilfen orientieren sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27, §41 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII Ihre Aufgaben: <ul> <li> Aufsuchende ambulante Jugendhilfe im Bereich SPFH, EZB, Clearing, Begleitete Umgänge </li> <li> Aktivierung und Stabilisierung der innerfamiliären Ressourcen, aus denen sich neue emotionale, soziale und berufliche Perspektiven ableiten lassen </li> <li> Teilnahme an der Hilfeplanung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit Klienten </li> <li> Wertschätzende Unterstützung, Förderung und Stabilisierung des Selbsthilfepotentials von Familien, Kindern und Jugendlichen </li> <li> Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient/innen </li> <li> Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden (Jugendamt, Agentur für Arbeit, Beratungsstellen) </li> <li> Dokumentation und Berichtswesen </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialer Fallberatung, Supervisionen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li> Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> <li> Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse sowie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Systemische Beratung, Traumapädagogik, Kinderschutz und INSOFA </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit entsprechender Auszeichnung </li> <li> Eine ausreichende mobile Ausstattung </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem jungen Team </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage </li> <li> Einen technisch gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD) </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li></ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter <a href="http://www.skf-siegen.de" target="_blank">www.skf-siegen.de</a> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V., Herrn Wolfgang Langenohl, Häutebachweg 5 in 57072 Siegen, Tel. 0271/23252-21 <a href="mailto:bewerbung@skf-siegen.de" target="_blank">bewerbung@skf-siegen.de</a> <a href="http://www.skf-siegen.de" target="_blank">www.skf-siegen.de</a>

Sozialarbeiter:in (m/w/d), Sozialpädagog:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d)

PTA (m/w/d) Das Team der Glückauf-Apotheke in Herten-Langenbochum sucht ab 01. Juni oder später eine PTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir sind eine Apotheke in bester Vorortlage mit freundlichem Kundenstamm! Das erwartet Sie bei uns: Als PTA (m/w/d) sind Sie ein wichtigster Bestandteil unseres Teams. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im HV und Backoffice und haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und Interessen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. <ul> <li> Beratung &amp; Verkauf: Sie stehen unseren Kunden im Handverkauf kompetent zur Seite, insbesondere bei Fragen zur Selbstmedikation. </li> <li> Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kollegen in unserem kleinen Team zusammen und schätzen den Austausch auf Augenhöhe. </li> <li> Rezeptur &amp; Prüfung: Sie prüfen Arzneistoffe und stellen individuelle Rezepturen her. </li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur PTA (m/w/d) abgeschlossen oder stehen kurz davor. </li> <li> Sie gehen offen auf Menschen zu und erkennen, was Kunden wirklich brauchen. </li> <li> Sie denken lösungsorientiert und haben Freude daran, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Apotheke mitzuwirken. </li> <li> Sie interessieren sich für Innovationen und Trends in der Apotheke, von eRezept. pharmazeutische Dienstleistungen bis Telepharmazie. </li></ul> Warum Sie zu uns kommen sollten: <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Moderne Ausstattung: z. B. ein fleißiger Kommissionierer </li> <li> Arbeitszeitmodell: Flexibilität ist uns wichtig - wir gestalten Ihre Arbeitszeiten passend zu Ihrem Leben. Es ist ein Geben und Nehmen. </li> <li> Corporate Benefits: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung, z. B. durch Fachberater- oder Einkaufsschulungen sowie Online-Fortbildungen. </li></ul> Neugierig geworden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Wir möchten Sie lieber persönlich kennenlernen, entweder direkt bei uns in der Apotheke oder zunächst in einem Telefonat. Geben Sie gerne Ihren möglichen Starttermin an. Egal, ob Berufseinsteiger oder "alter Hase" (m/w/d) - wir freuen uns auf Sie! Kontakt und &amp; Ansprechpartner Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Michael Schulz e.K. Glückauf-Apotheke Langenbochumer Straße 190 45701 Herten Telefon. 02366 / 51415 <a href="mailto:info@glueckauf-apotheke.com" target="_blank">info@glueckauf-apotheke.com</a> <a href="http://www.glueckauf-apotheke.com" target="_blank">www.glueckauf-apotheke.com</a>

PTA (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) im Didaktischen Zentrum Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Der Direktor Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich Sachbearbeitung (m/w/d) im Didaktischen Zentrum mit der Entgeltgruppe 13 TV-H zu besetzen. Termin: 20.06.2025 Über uns Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Ihr Tätigkeitsfeld Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (SB) im Didaktischen Zentrum (DiZ) übernehmen Sie die Beratung der Führungskräfte der Fach- und Lehrbereiche hinsichtlich didaktischer, methodischer und pädagogischer Thematiken. Auch die Fortbildung und das Coaching der Lehrkräfte wird einen großen Bestandteil Ihrer Tätigkeit umfassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen <ul> <li> Organisation und Durchführung von Inhouse-Fortbildungsveranstaltungen, </li> <li> Unterrichtsbesuche bei Lehrkräften des Studienzentrums mit anschließenden Reflexionsgesprächen, </li> <li> Beratung der Dozierenden hinsichtlich didaktischer und methodischer Konzepte, </li> <li> Erstellen eines internen Fortbildungsprogramms. </li></ul> Sie bringen mit <ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Lehramt, Bildungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten. </li> <li> nachweisliche Berufserfahrungen, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li></ul> Folgende eigenschaften zeichnen sie aus <ul> <li> Vertrauenswürdigkeit und Integrität, </li> <li> Offenheit für Veränderungsprozesse und deren Begleitung, </li> <li> Empathie, </li> <li> Selbstreflexion und Lernbereitschaft, </li> <li> strukturierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick, </li> <li> Authentizität und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul> was wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, </li> <li> eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, </li> <li> eine sorgfältige Einarbeitung, </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li> äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, </li> <li> ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, </li> <li> das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. </li></ul> Wichtige Hinweise Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerbenden mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. Kontakt Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Juni 2025 an: Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z. Hd. Frau Pohl - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 - 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Didaktischen Zentrum

Wir suchen für unser Gartencenter in Dießen am Ammersee: Gärtner (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit <ul> <li> Fachkundige und freundliche Beratung </li> <li> Präsentation und Pflege der Pflanzen </li> <li> Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> <li> Quereinsteiger sind willkommen </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung </li> <li> Mitarbeiter-Rabatt </li> <li> Getränke kostenfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebskleidung </li></ul> Wörlein Gartencenter GmbH z.Hd. Herrn Weik, Baumschulweg 9a, 86911 Dießen <a href="mailto:bewerbung@woerlein-gartencenter.de" target="_blank">bewerbung@woerlein-gartencenter.de</a>

Gärtner (m/w/d)

ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst in verschiedenen Regionen: 55411 Bingen, 64287 Darmstadt, 88239 Wangen, 74078 Heilbronn, 77652 Offenburg, 82166 München, 44145 Dortmund, 39114 Magdeburg, 83646 Bad Tölz, 65189 Wiesbaden Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. IHRE AUFGABEN<ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien</li><li>Umfassende Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen</li><li>Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker - Kältetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li><li>Führerschein Klasse III bzw. B</li><li>Wohnort im Servicegebiet</li></ul> Auch "Quereinsteigern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung. IHRE VORTEILE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook</li><li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort</li><li>Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage</li><li>Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents</li><li>Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche</li></ul> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott per E-Mail: <a href="mailto:jobs@de.elco.net" target="_blank">jobs@de.elco.net</a>. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Handelspartner vor Ort sucht die Firma Taute Melk- und Stalltechnik KG mit Sitz in Papenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Melk- und Stalltechnik Region Ammerland/Ostfriesland IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Produktpräsentationen bei Milchviehbetrieben</li> <li>Planung von individuellen Stallkonzepten und Erstellung von Angeboten</li> <li>Verkauf von konventionellen und automatischen Melksystemen</li> <li>Beratung und Verkauf von Automatisierungs- und Stalltechnik für Kälber und Rinder</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in und/oder Agrarbetriebswirt/in bzw. Studium der Agrarwissenschaften</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Milchviehhaltung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Tieren</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in der Landwirtschaft</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, Mobiltelefon, Laptop und Tablet (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Viktor Heinz unter <a href="mailto:heinz@taute.de" target="_blank">heinz@taute.de</a> zu. TAUTE Melk- und Stalltechnik KG Siemensstraße 19-21 26871 Papenburg, Germany Telefon: 04961-916300 Fax: 04961-916301 <a href="mailto:heinz@taute.de" target="_blank">heinz@taute.de</a> <a href="http://www.taute.de" target="_blank">www.taute.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

Deutsches Institut für Internationale Politik und Sicherheit Die SWP ist eine unabhängige wissenschaftliche Einrichtung, die auf der Grundlage eigener Forschung Bundestag und Bundesregierung in Fragen der Außen- und Sicherheitspolitik berät. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personal (d/m/w) Die Stelle hat einen Umfang von 100% und ist unbefristet zu besetzen. Eine Be­schäftigung in Teilzeit ist möglich. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination eines Teams mit fünf Kolleg:innen in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung</li> <li>Klärung arbeits- und tarifrechtlicher Fragen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen (Stellenbeschreibungen und -bewertun­gen) nach TV EntgO Bund</li> <li>Fortschreibung des SWP-Stellenplans in Abstimmung mit der Verwaltungs- und Institutsleitung sowie dem Bundeskanzleramt</li> <li>Begleitung des Haushaltsaufstellungsverfahrens für die SWP hinsichtlich Stel­lenplanung, Personalkosten und Aufwendungen für Personalentwicklungsmaß­nahmen und Auswertungen personalrelevanter Kennzahlen in enger Zusam­menarbeit mit dem Referenten Finanzen</li> <li>Organisation und Steuerung von Projekten zur Optimierung personalwirtschaft­licher Prozesse mit besonderem Augenmerk auf die digitalen Prozesse (Einfüh­rung von Softwarelösungen für die Personalverwaltung wie digitale Personal­akte, digitales Bewerbermanagement, digitale Zeit- und Abwesenheitserfassung)</li> <li>Koordination verschiedener personalrelevanter Projekte und Themen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding, Active Sourcing</li> <li>Beratung der Führungskräfte zu personellen Angelegenheiten und Querschnitts­themen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fortschreiben des Personalentwicklungskonzeptes</li> <li>Kontinuierliche Professionalisierung sowie Digitalisierung der Abläufe und Standards.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Eingruppierungsrecht durch nachgewiesene einschlägige Anwendung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise im Umgang mit Datev und MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie sind engagiert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. Kommunikati­onsfähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz zeichnen Sie aus. Zudem erwar­ten wir ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, auch in herausfordernden Situation. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftsna­hen Umfeld in zentraler Lage in Berlin-Wilmersdorf</li> <li>Vergütung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD Bund) je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Mobiles Arbeiten mit bis zu 40% der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr (vor­her eingearbeitet)</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Betriebseigenen Park- sowie Fahrradstellplatz</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Die SWP fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die SWP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen be­stehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbungen@swp-berlin.org" target="_blank">bewerbungen@swp-berlin.org</a> . Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und beenden das Verfahren nach erfolgreicher Besetzung. Wir akzeptieren als Dateiformat PDF und bitten alle Anlagen in einer Datei zusammenzufügen. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten wir die von Ihnen übersandten Daten. In dieser Datenschutzerklärung möchten wir Sie umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten in-formieren. Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch die SWP nicht einver­standen sein, können Sie jederzeit unter <a href="mailto:bewerbungen@swp-berlin.org" target="_blank">bewerbungen@swp-berlin.org</a> widerspre­chen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung in verschlüsselter Form senden möchten, ver­wenden Sie dazu bitte unseren PGP Public Key .

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