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Wer wir sind: Die Stiftung Jugendwerk betreibt vier stadtteilbezogene Jugendhäuser in Reutlingen und ein zentrales Jugendcafé in der Reutlinger Innenstadt. Unsere Einrichtungen arbeiten nach den Prinzipien der Kinder- und Jugendbeteiligung, der Inklusion, Antidiskriminierung, der Geschlechtergerechtigkeit und entlang eines Schutzkonzeptes. Die Angebote sind auf die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen ausgerichtet und entsprechend flexibel gestaltet. Die Öffnungszeiten liegen zwischen Dienstag und Samstag. Junge Menschen brauchen Freiräume um sich zu entfalten! Willst du mit deiner Arbeit (Frei)Räume und Gelegenheiten schaffen, in denen junge Menschen ihre Stärken und Kompetenzen entwickeln und entfalten können und ihre Stimme ein Gewicht hat? Dann komm zu uns ins Team als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d) im Jugendcafé Innenstadt mit insgesamt 250%, davon 50% befristet auf 3 Jahre Deine Aufgaben: Nach einer Schließzeit entwickelst du gemeinsam mit weiteren neuen Kolleg*innen praxisnahe Zugänge für eine Wiedereröffnung des Jugendcafés für die Zielgruppe junge Menschen im Alter von 12 - 27 Jahren. Dabei sind folgende Grundpfeiler wesentliche Elemente für die Umsetzung in die Praxis nach der Eröffnung: <ul> <li>Ausgestaltung eines offenen Cafébetriebs unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Durchführung freizeitpädagogischer und jugendkultureller Angebote und Projekte nach dem sozialraumorientierten Ansatz.</li> <li>Beratung und Begleitung von jungen Menschen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Was du mitbringst:<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Bachelor, bzw. Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, Mobiler Jugendarbeit oder einem anderen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li> <li>Du hast Lust darauf, konzeptionell und praktisch zu arbeiten.</li> <li>Du bist offen für Ideen und die Spontanität von jungen Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in die Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten vorwiegend am Nachmittag, in den Abendstunden und auch am Wochenende, bringst hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>die Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Gesamtteam in der Stiftung Jugendwerk und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach EG S 11b TVöD, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> Kontakt Deine Bewerbung richtest du bitte bis zum 23.05.2025 an das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung Oskar-Kalbfell-Platz 12, 72764 Reutlingen oder online an: <a href="mailto:jugend@reutlingen.de" target="_blank">jugend@reutlingen.de</a> . Nähere Auskunft erteilt Frau Höhn-Bea 07121-3032395 und Frau Ottens 07121-3032607

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d)

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die KNECHT Kellerbau GmbH ist ein Teil der KNECHT Unternehmensgruppe, einem über 90 Jahre alten Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitenden. In unserem Werk in Metzingen produzieren wir individuelle Elementwände, Elementdecken und Betonfertigteile für den Hoch- und Ingenieurbau sowie den Kellerbau. Als erfahrenster Kellerbauer Deutschlands bieten wir quali­tativ hochwertige Lösungen und umfassenden Service. Für unseren Stammsitz in Metzingen (Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten MITARBEITER (m/w/d) im Bereich technische Auftragsabwicklung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung von Aufträgen in kleinen Teams</li> <li>Mitarbeit bei der Kalkulation, Auftragsprüfung und -bestätigung</li> <li>Abrechnung und Nachkalkulation</li> <li>Prüfung der technischen Machbarkeit und technische Beratung von Kunden</li> <li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, technischem Büro und Produktion</li> <li>Unterstützung des Vertriebs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bauzeichner, Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d)</li> <li>zuverlässig und belastbar sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>kommunikations- und teamfähig</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>direkt nach der Ausbildung - kein Problem, bei uns gibt es eine umfassende Einarbeitung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>faire Vergütung und attraktive Arbeitszeiten</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>soziale Absicherung wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein sympathisches Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Thomas Fesseler Telefon: +49 7123 944-282 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@knecht.de" target="_blank">bewerbung@knecht.de</a> <a href="http://www.knecht.de/karriere" target="_blank">www.knecht.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich technische Auftragsabwicklung

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li>Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung</li> <li>Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers</li> </ul> <ul> <li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD</li> <li>Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung</li> <li>Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern</li> <li>Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes</li> </ul> <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden</li> <li>Verbindliche und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen</li> </ul>

Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Die Smardt Group ist ein global agierender Spezialist im Bereich der Kältetechnik und der Weltmarktführer für ölfreie Kältemaschinen. Die Konzernzentrale hat ihren Sitz in Montreal, Kanada. Die europäische Smardt Tochtergesellschaft ist in Wendlingen am Neckar beheimatet. Von hier aus werden energie-effiziente Kältemaschinen und Flüssigkeitskühler geplant, verkauft und hergestellt. Der Anwendungsbereich dieser Produkte liegt unter anderem in der Gebäudeklimatisierung, Industrie- und Prozesskühlung, Pharmazie, sowie in hochverfügbaren Anwendungen wie Datencenter oder Krankenhäusern. Unsere vielen nationalen und internationalen Kunden zählen auf unsere hocheffizienten ölfreien Kältemaschinen mit modernsten Steuerungslösungen. Wir suchen zur sofortigen Verstärkung unseres Teams ein Verkaufssachbearbeiter/ Parts Service (m/w/d) Als Verkaufssachbearbeiter/ Parts Service (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst und stellen die Versorgung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Innendiensttechniker und den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz und Partnerschaft sicher. <ul> <li>Kompetente Beratung von Kunden zu Ersatzteilen und Zubehör</li> <li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen und Verkauf von Ersatzteilen</li> <li>Identifikation und Beschaffung passender Ersatzteile anhand von Maschinenangaben</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li> <li>Laufende Kontrolle des Bearbeitungsstands der Ersatzteilaufträge</li> <li>Materialversendungen </li> <li>Erstellung und Buchung von Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit weltweit agierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-System Navision von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>Fokussierte Arbeitsweise mit Blick für Details, starkes Organisationstalent </li> </ul>

Verkaufssachbearbeiter/ Parts Service (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D.</li> <li>Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo. bzw. 41 Std. / Wo.)</li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li>Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses im Bereich des Baudezernats sowie für die gesamte Stadtverwaltung im Bereich der Investitionen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachämter des Baudezernates bei der Mittelbewirtschaftung und Budgetkontrolle (zentrales Baucontrolling) sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungsterminen</li> <li>Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in der Buchhaltungssoftware sowie die Festlegung von Bewertungsregelungen unter Berücksichtigung von haushalts- und steuerrechtlichen Anforderungen</li> <li>Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung, insbesondere durch Prozessautomatisierungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie routinierter Umgang mit MS Excel und vertiefte Kenntnisse in KM-Finanzen (SAP FI-AA) sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu bautechnischen Inhalten, Grundstücksverkehr und Informationstechnik sollte vorhanden sein </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird</li><li>Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li><li>Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein</li><li>Sie sind in ein engagiertes und multiprofessionelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung</li><li>Sie haben Zugang zu speziellen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten</li><li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen</li></ul>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<ul><li>Schnittstelle zwischen Fach- und SAP-Abteilung</li><li>Übernahme von SAP Key User Themen aus den Bereichen FI/CO</li><li>Unterstützung der User bei Fragen bzgl. SAP-Themen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Prozesse (FI/CO)</li><li>Projektbegleitung inkl. Erarbeitung von Testszenarien und Prozessdokumentationen</li><li>Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Buchhaltung, Controlling)</li><li>Sukzessives Hinarbeiten für die Übernahme einer SAP-Inhouse Beraterstelle</li></ul>

8 Beratung Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland