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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Standort: Neuhausen Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Repräsentation des Unternehmens</li> <li>Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden</li> <li>Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung</li> <li>Umgang mit den CRM-Systemen</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Zahlenmaterial</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufserfahrung im Außendienst</li> <li>Sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Professionelles und kommunikatives Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb</li> <li>Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenwagen</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146248/gebietsverkaufsleiter-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<ul><li>Als technische:r Immobilienmanager:in - Instandhaltung &amp; Betrieb in Vollzeit bist du für die Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragung von technischen Dienstleistern und sorgst somit dafür, dass unsere Markenpartner sich stets auf unser Leistungsversprechen verlassen können</li><li>Neben der Beauftragung steuerst du die Dienstleister im Bereich Heizung/Lüftung/Kälte/Sanitär, usw. und stellst eine fristgerechte Wartung der Anlagen sicher</li><li>Durch dein technisches Verständnis und dein Organisationsgeschick sicherst du die technische Bewirtschaftung und die Einhaltung der Betreiberverantwortung</li><li>Du entwickelst Strategien zur Einhaltung der fristgerechten Instandhaltungsmaßnahmen und führst diese sowie Instandsetzungsmaßnahmen selbst durch</li><li>Durch deinen Blick über den Tellerrand hinaus bist du stets bedacht neue optimierende Maßnahmen in Bezug auf den Betrieb von Gewerbeimmobilien selbstständig zu erkennen und zu etablieren</li><li>Die Beratung unseres kaufmännischen Property Managements in technischen Belangen sowie die Unterstützung unserer Haustechnik runden dein Aufgabenprofil ab</li></ul>

Technischer Property Manager (w/m/d)

<ul><li>vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Rabatte bei unseren Corporte-Benefits-Partnern</li><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Kinderzulage</li><li>drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes</li><li>zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung</li><li>betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verfügungszeit von 25 %</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten</li><li>Möglichkeit für Job-Rad-Leasing</li></ul> <ul><li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li><li>Bezugserzieher/in</li><li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li><li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li><li>vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li><li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li></ul> <ul><li>eine pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li></ul>

Erzieher/päd. Fachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0</li><li>Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich</li><li>Durchführung von Projekten</li><li>Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung</li><li>Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen</li><li>Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen</li><li>Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen</li><li>Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen</li><li>User Help Desk für SAP</li></ul>

SAP Inhouse Modulbetreuer FI/CO oder MM oder PP (m/w/d)

Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. <ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul>

Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li>Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung</li> <li>Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers</li> </ul> <ul> <li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD</li> <li>Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung</li> <li>Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern</li> <li>Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes</li> </ul> <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden</li> <li>Verbindliche und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen</li> </ul>

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