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DIESE BENEFITS ERWARTEN DICH BEI BORBÄCKER SIEBERS
<ul>
<li>Bei uns erwartet dich ein Team mit einem starken Zusammenhalt und einer guten Stimmung</li>
<li>Du wirst von uns wertgeschätzt und bist ein wichtiger Teil unseres Teams</li>
<li>Du arbeitest nur samstags und hast feste Arbeitszeiten</li>
<li>Du bist für unseren Wochenmarkt in Dorsten (Marktplatz Dorsten) eingeteilt</li>
<li>Wir bieten dir eine bäckertarifliche Bezahlung</li>
<li>Du erhältst tarifliche Gehaltserhöhungen gerichtet nach dem Tarifvertrag für das Bäckerhandwerk</li>
<li>Wir geben dir die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen</li>
<li>Wir bieten dir vermögenswirksame Leistungen an</li>
<li>Der Verzehr von Backwaren ist während deiner Arbeitszeit kostenlos</li>
<li>Wasser und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen dir bei der Arbeit kostenfrei zur Verfügung</li>
<li>Du erhältst einen Personalrabatt von 30 % auf unsere Backwaren</li>
<li>Auf Heißgetränke bekommst du sogar 50 % Rabatt</li>
<li>Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dessen Höhe sich nach deiner Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen richtet</li>
<li>Du wirst zu unseren Mitarbeiterfeiern eingeladen, bei denen die Teams aller Filialen zusammenkommen</li>
<li>Zu besonderen Anlässen warten kleine Geschenke auf dich</li>
<li>Du bekommst von uns einen Zugriff zu Corporate Benefits: Auf der Plattform findest du Rabatte und Gutscheine von bekannten Marken</li>
</ul>
-------------
DIE FAKTEN AUF EINEN BLICK
<ul>
<li>Anstellungsart: Aushilfe auf 556-Euro-Basis</li>
<li>Wochenstunden: Einsatz an Samstagen (7:00 – 14:30 Uhr)</li>
<li>Einsatzort: Dorsten (Marktplatz Dorsten), Am Markt, 46282 Dorsten</li>
</ul>
-------------
DESHALB SOLLTEST DU BEI BORBÄCKER SIEBERS ANFANGEN
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich faire Konditionen und ein respektvoller Umgang. Wir bieten allen Mitarbeitern zahlreiche Benefits, um ihre Arbeit wertzuschätzen.</li>
<li>Du hast einen sicheren Job in einer systemrelevanten Branche: Ein Großteil unserer Mitarbeiter ist schon viele Jahre Teil unseres Teams und bleibt uns treu.</li>
<li>Dich erwartet ein direkter Kontakt zu unseren Kunden auf dem Wochenmarkt. Viele davon sind Stammkunden und freuen sich auf deine fachkundige Beratung.</li>
<li>Unsere Mitarbeiter bilden ein starkes Team: Unsere Kumpel begrüßen neue Kollegen herzlich und arbeiten dich gerne in alle Abläufe ein.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
BEDIENE UNSERE KUNDEN AUF DEM WOCHENMARKT
Du magst die besondere Stimmung auf einem Wochenmarkt? Mit Kunden arbeitest du gerne zusammen und gehst auf ihre individuellen Wünsche ein? BorBäcker Siebers ist derzeit auf der Suche nach einer Aushilfe für den Wochenmarkt in Dorsten (Marktplatz Dorsten), die uns samstags unterstützt.
Als Traditionsbäckerei haben wir nicht nur eigene Filialen, sondern verkaufen unsere Backwaren auch auf verschiedenen Wochenmärkten. Dort bieten wir ein ausgewogenes Sortiment an, das neben Brot und Brötchen auch süße Teilchen umfasst. Als Aushilfe bist du dafür zuständig, unseren Verkaufsstand ansprechend zu befüllen. Auch der Verkauf unserer Backwaren zählt zu deinen Aufgaben. Dabei solltest du alle Kunden freundlich bedienen und bei Bedarf fachkundig beraten. Wir freuen uns, wenn du bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder mit dem Bäckerhandwerk gesammelt hast – das ist jedoch kein Muss. Wir arbeiten dich gerne ausführlich ein und zeigen dir, was bei unseren Produkten wichtig ist.
Wir suchen eine Aushilfe, die uns samstags unterstützt: Du solltest also an Samstagen Zeit und Lust haben, uns auf dem Wochenmarkt zu unterstützen. Gerne begrüßen wir für diese Stelle auch Schüler und Studenten in unserem Team. 
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begeisterst dich für Backwaren? Dann unterstütze unser Team an den Samstagen auf dem Wochenmarkt in Dorsten!
<h2>Qualifikation</h2>
DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEST DU MITBRINGEN
<ul>
<li>Zeit am Samstag</li>
<li>Motivation &amp; Spaß an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Rechnerisches Geschick </li>
<li>Freundlichkeit</li>
<li>Begeisterung für Backwaren</li>
</ul>
JETZT BEWERBEN
Du möchtest unser Team auf dem Wochenmarkt in Dorsten an den Samstagen unterstützen? Bewirb dich gerne bei uns und werde Teil unseres Teams. Gerne nehmen wir deine Bewerbung per Post, über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail entgegen. Bei Fragen steht dir Miriam Siebers Rede und Antwort. 
Telefon für Rückfragen: <a>+49 (0) 201 867 56 50</a>
Postanschrift für deine Bewerbung:
BorBäcker Siebers 
Econova Allee 20 
45356 Essen

Bäckereiverkäufer für unseren Markt in Dorsten (Marktplatz Dorsten) - Aushilfe samstags (m/w/d)

Sind Sie bereit, die nächste Generation von Berufskraftfahrern zu formen? 
Als Ausbilder bei der FAR Group spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Menschen in die Welt des Kraftverkehrs zu führen und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um auf den Straßen erfolgreich zu sein.
Die FAR Group ist mehr als nur ein Bildungsträger. Wir sind eine starke Gemeinschaft, die sich darauf spezialisiert hat, Menschen auf ihrem Weg in die Logistik- und Verkehrswelt zu begleiten. Mit unseren Ausbildungszentren im Rhein-Ruhr-Gebiet bieten wir umfassende Programme an, um Berufskraftfahrer, Fahrlehrer und Logistikexperten auszubilden. Unsere Leidenschaft liegt darin, Menschen durch Bildung zu stärken und ihnen die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft zu bieten.
Ihre Rolle als Ausbilder (m/w/d) für angehende Berufskraftfahrer 
In dieser verantwortungsvollen Position bereiten Sie unsere Teilnehmer nicht nur auf ihren Job als Berufskraftfahrer vor – Sie geben ihnen das Handwerkszeug für ein sicheres und effizientes Arbeiten im Straßenverkehr. Sie teilen Ihre Erfahrung, vermitteln praktische und theoretische Kenntnisse und sind ein starker Mentor auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Warum diese Rolle so wichtig ist? 
Sie sind der Schlüssel zur beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmer. Ihr Engagement sorgt dafür, dass sie nicht nur die notwendigen Führerscheine erwerben, sondern auch zu kompetenten und verantwortungsbewussten Berufskraftfahrern heranwachsen. Ihre Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen auf ihre Karriere und die Sicherheit im Straßenverkehr.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterricht und Coaching: Sie bereiten Erwachsene auf die theoretischen und praktischen Anforderungen des Berufs als Kraftfahrer vor, gemäß den Vorgaben des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes (BKrFQG).</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge: Sie erstellen Unterrichtsmaterialien und passen diese an die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer an.</li>
<li>Bewertung und Feedback: Sie überwachen den Lernfortschritt Ihrer Teilnehmer und geben ihnen individuelles Feedback zu ihren Leistungen in theoretischen und praktischen Prüfungen.</li>
<li>Beratung und Betreuung: Sie unterstützen Ihre Teilnehmer dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Schlüsselkompetenzen wie sicheres und effizientes Fahren weiterzuentwickeln.</li>
<li>Qualitätssicherung: In Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsprogramme stetig optimiert und auf höchstem Niveau durchgeführt werden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Kraftverkehr: Sie haben umfangreiche Erfahrung als Berufskraftfahrer und sind bereit, Ihr Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Ausbildereignungsschein (AdA): Wünschenswert ist eine Ausbildereignung, aber wir unterstützen Sie auch auf dem Weg dorthin, wenn Sie diesen Nachweis noch nicht besitzen.</li>
<li>Meister für Kraftverkehr oder angehender Meister: Ein Meistertitel im Kraftverkehr ist von Vorteil, aber auch Berufskraftfahrer mit entsprechender Erfahrung sind willkommen.</li>
<li>Pädagogisches Geschick: Sie sind geduldig, können komplexe Inhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern.</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Empathie: Sie wissen, wie wichtig es ist, sich auf die unterschiedlichen Hintergründe und Bedürfnisse unserer Teilnehmer einzustellen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Langfristige Sicherheit: Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche, in der Ihre Fähigkeiten stets gefragt sind.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir vertrauen auf Ihre Expertise und geben Ihnen den Freiraum, Ihre Lehrgänge eigenständig zu gestalten.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzubilden.</li>
<li>Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fortbildungen und der Erlangung weiterer Zertifikate, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.</li>
<li>Karrierechancen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und Führungspositionen zu übernehmen.</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in modern ausgestatteten Schulungsräumen mit den neuesten Lehrmitteln und Technologien.</li>
<li>Mentorenprogramm: Neue Kollegen werden durch erfahrene Ausbilder unterstützt und können so schnell in ihre Rolle hineinwachsen.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Denken Sie schon heute an morgen – mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsförderung: Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei FitX.</li>
<li>Starke Gemeinschaft: Erleben Sie regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen das Team im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bei der FAR Group haben wir jeden Tag die Möglichkeit, Leben zu verändern. Empathie, Respekt und das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Teilnehmer sind das Fundament unserer Arbeit. Als Ausbilder für Berufskraftfahrer haben Sie die Chance, nicht nur Wissen weiterzugeben, sondern Menschen auf ihrem Weg in eine sichere und erfolgreiche Zukunft zu begleiten.
Sind Sie bereit, ein wichtiger Teil unserer FARmilie zu werden und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Berufskraftfahrer zu gestalten!

Kraftverkehrsmeister /Ausbilder für angehende Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Standort  Marl gesucht 

Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,
Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung</li>
<li>Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li>
<li>Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows</li>
<li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme</li>
<li>Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen
</li>
<li>
Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) 
</li>
<li>
Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt</li>
<li>Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.</li>
<li>Jobrad leasing</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

Prozessmanager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

SK tes
Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr.
Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen.
TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland
Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.
Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen und zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n und engagierte/n HR Specialist/in (m/w/d), die/der Freude an einer vielseitigen operative und strategische Tätigkeit in einem internationalen Umfeld hat.
<h2>Aufgaben</h2>
Operatives Personalmanagement:
<ul>
<li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles</li>
<li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung</li>
<li>Pflege der Zeiterfassung und Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme</li>
<li>Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen</li>
</ul>
Recruiting &amp; Personalmarketing:
<ul>
<li>Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen</li>
<li>Bewerbermanagement inkl. Sichtung, Vorauswahl, Interviews und Korrespondenz</li>
<li>Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern</li>
<li>Teilnahme an Karrieremessen und Schulmarketing</li>
<li>Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen</li>
</ul>
Personalentwicklung &amp; Weiterbildung:
<ul>
<li>Organisation von Schulungen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten</li>
</ul>
HR-Projekte &amp; Digitalisierung:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Tools oder -Systeme</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von HR Strategien &amp; Projekte</li>
<li>Optimierung von HR-Prozessen und Standardisierung von Abläufen</li>
<li>Begleitung von Change-Prozessen</li>
<li>Interne Kommunikation und Change-Begleitung bei HR-Themen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachkaufmann/-frau)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software</li>
<li>Selbstständigem strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt </li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Ansprechende Konditionen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Herausforderung? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir leben Vielfalt:
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die SK tes die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

HR Specialist/in (m/w/d)

🌳Deine Leidenschaft gilt den Bäumen? Du arbeitest gerne an der frischen Luft und hast ein Händchen für anspruchsvolle Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bei der Feldhaus und Co. GmbH kümmern uns mit Leidenschaft und Professionalität um die Pflege, Sicherung und Erhaltung von Bäumen. Unser Team sucht Verstärkung durch einen erfahrenen und engagierten Baumpfleger (m/w/d), der unsere Werte teilt und sich für den Schutz der Natur einsetzt.🌿
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen, wie Kronenschnitt, Totholzentfernung und Kronensicherung.</li>
<li>Fällarbeiten, einschließlich Risikofällungen und Notfällungen bei Gefährdungen.</li>
<li>Einsatz von Seilklettertechniken (SKT) und Hubarbeitsbühnen für Arbeiten in der Höhe.</li>
<li>Diagnostik von Baumkrankheiten und Beurteilung der Verkehrssicherheit.</li>
<li>Pflanzung und Standortvorbereitung für junge Bäume.</li>
<li>Beratung von Kunden zu Baumpflege- und Erhaltungsmaßnahmen.</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflegeeinsätze.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung mit Seilklettertechnik (SKT A/B) und dem Umgang mit Motorsägen (z. B. AS-Baum 1/2).</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Baumkunde, Baumbiologie und Arbeitssicherheit.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Physische Fitness und die Bereitschaft, auch unter schwierigen Bedingungen zu arbeiten.</li>
<li>Führerschein der Klasse B, idealerweise BE.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Projekte: Von privaten Gärten bis hin zu öffentlichen Grünanlagen.</li>
<li>Sicherheitsorientiertes Arbeiten: Modernes Equipment und umfassende Schulungen.</li>
<li>Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Faire Bezahlung: Leistungsgerechtes Gehalt.</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Zertifizierungen und Schulungen im Bereich Baumpflege und Sicherheit.</li>
<li>Benefits: Gesundheitsbonus, VWL, Jobrad</li>
<li>Firmen- und Feierabendevent</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.</li>
</ul>
Bereit, mit uns die Zukunft grüner zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen hier, oder melde dich direkt telefonisch unter:
personal@pauligruppe. com 
📞 Telefon: 02324-3440340 
Feldhaus und Co. GmbH, eine Tochter der Pauli Gruppe
Adresse: Hufeisenstraße 11 in 45525 Hattingen

Werde Baumpfleger (m/w/d) bei Feldhaus - Für eine sichere und grüne Zukunft!

🔧Du bist mit Leidenschaft Mechaniker, schraubst gerne an Fahrzeugen und Maschinen und möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, die Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH in Hattingen und Duisburg suchen einen erfahrenen und motivierten KFZ-Mechaniker (m/w/d), der sich um unseren Fuhrpark und die Maschinen kümmert.🚜
Pauli ist seit 25 Jahren für Baumfällungen, individuellen Garten- und Landschaftsbau sowie Gartenpflege, Objektservice und professionellen Winterdienst in ganz Nordrhein-Westfalen ein verlässlicher Partner. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören außerdem die Maschinenvermietung von Pauli Motors, der allseits bekannte Baumdienst Feldhaus und die Höveken GmbH aus Herten.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
Wartung und Reparatur:
<ul>
<li>Inspektion, Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeuge (Transporter, LKWs) und Baumaschinen (Bagger, Radlader, etc.).</li>
<li>Fehlersuche und -behebung an Motoren, Hydraulik- und Elektroniksystemen.</li>
</ul>
Pflege und Optimierung:
<ul>
<li>Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, um die Einsatzfähigkeit aller Maschinen zu gewährleisten.</li>
<li>Beratung bei der Auswahl von Ersatzteilen und Werkzeugen.</li>
</ul>
Dokumentation und Organisation:
<ul>
<li>Pflege der Wartungs- und Reparaturdokumentation.</li>
<li>Organisation der Werkstatt und Überwachung des Ersatzteillagers.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen ist von Vorteil.</li>
<li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Probleme eigenständig zu lösen.</li>
<li>Führerschein der Klasse B (CE von Vorteil).</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Abwechslung garantiert: Arbeit an verschiedensten Fahrzeugen und Maschinen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Moderne Werkstatt und hochwertiges Werkzeug.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Benefits: Gesundheitsbonus, VWL, Jobrad</li>
<li>Firmen- und Feierabendevent</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen auszubauen.</li>
<li>Familiäres Team: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.</li>
</ul>
Du hast Benzin im Blut und schraubst gern an starken Maschinen? Dann bewirb dich bei uns!
personal@pauligruppe. com 
📞 Telefon: 02324-3440340
Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH, eine Tochter der Pauli Gruppe 
Adresse: Hufeisenstraße 11 in 45525 Hattingen

KFZ-Mechaniker (m/w/d) für GaLaBau-Betrieb in Hattingen und Duisburg gesucht! 

Mache Karriere bei dem Spezialisten für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa!
Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Spezialist für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa gehört Kooi zu den Top-Playern der Branche. Als Premiumanbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung wachsen wir stetig und suchen deshalb Verstärkung.
Als Sales Manager – Großraum Berlin wirst du Teil unseres dynamischen internationalen Teams sein, dass sich täglich weiterentwickelt, jung und ambitioniert ist. Du wirst zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden und förderst den Verkauf unserer einzigartigen Lösungen. Du bist bereit, Chancen zu ergreifen und strebst kontinuierliche Verbesserung an.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll:
<ul>
<li>Akquise und Beratung von Neukunden im Außendienst</li>
<li>Baustellenbegehung</li>
<li>Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen mit dem unbedingten Abschlusswillen</li>
<li>Strukturierte Angebotserstellung und Nachverfolgung</li>
<li>Nutzung des internen CRM-Tools zur systematischen Vertriebssteuerung (Lead Management)</li>
<li>Netzwerkerweiterung und Betreuung von Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li>Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert:
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie</li>
<li>Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit, Wettbewerbsstärke und Ehrgeiz</li>
<li>Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Vorerfahrung im Bereich der Baubranche</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B</li>
<li>Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert</li>
<li>Du kannst Niederlagen in Erfolge umwandeln</li>
<li>Technisches Grundverständnis</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das richtige Angebot - attraktiv und fair: 
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive. Durch unser gesundes Wachstum und unseren gemeinsamen Ehrgeiz gibt es immer Raum, sich zu entwickeln.</li>
<li>Dienstrad-Leasing über unseren Kooperationspartner mein-dienstrad. de</li>
<li>Ein Umfassendes Sportangebot über unseren Vertragspartner „Hansefit“</li>
<li>Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit.</li>
<li>Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Überdurchschnittliches Fixum zzgl. Provision</li>
<li>Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeit bei Kooi sowie fortwährende Aus- und Fortbildung, unter anderem über unsere Online-Schulungsplattform.</li>
<li>Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst (Angebotserstellung etc.) damit Du Dich voll und ganz auf Deine Tätigkeit beim Kunden vor Ort konzentrieren kannst</li>
<li>Einkaufsvergünstigungen bis zu 30% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen</li>
</ul>
Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden?
Wir sind GRUTSK (stolz), bei Kooi zu sein. Die Buchstaben repräsentieren unsere DNA: Wir sind zielorientiert, zuverlässig, einzigartig, gemeinsam, Spezialist. Wir sind Kooi! Kannst Du Dich mit diesen Werten identifizieren?
Dann bewirb dich online in 30 Sekunden bei uns. Berücksichtige gerne im Freifeld "Anschreiben" deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Michelle Müller 
HR Business Partner 
+49 15140752157 
m.muller(at)247kooi. com

Sales Manager (m/w/d) - Großraum Berlin

Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung.
Join our team 💚💜🧡
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenführung: Du übernimmst Verantwortung für unsere wichtigsten Accounts und entwickelst sie strategisch weiter.</li>
<li>Strategische Beratung: Du optimierst Prozesse und entwickelst Jahresstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Strategy-Team.</li>
<li>Projektmanagement: Du leitest Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Budget, Qualität und Timing passen.</li>
<li>Verhandlungsstärke: Du führst souveräne Kundengespräche, verhandelst Budgets und steuerst externe Dienstleister.</li>
<li>Teamführung: Du koordinierst dein Projektteam und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Influencer- oder Social Media Marketing.</li>
<li>Erfahrung mit großen Kund:innen &amp; hohen Budgets – du weißt, wie man komplexe Kampagnen effizient steuert.</li>
<li>Trendgespür &amp; Plattform-Expertise – du bist immer up to date und kennst die relevanten Creator &amp; Formate.</li>
<li>Hands-on-Mentalität – du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.</li>
<li>Starke Kommunikations- &amp; Präsentationsfähigkeiten – du kannst Kund:innen überzeugen und dein Team motivieren.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🚀 Kreatives Umfeld &amp; spannende Projekte für namhafte Brands. 
📌 Flexibilität &amp; Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen &amp; ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. 
🌍 Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. 
🏖 Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche &amp; regelmäßige Team-Events. 
💻 Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). 
🔒 Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. 
🐶 Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke &amp; Bürohunde in Teilzeit.
Match? ❤️‍🔥
Dann lass uns sehen, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung – ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung &amp; dein frühestmögliches Startdatum.

Senior Projektmanager:in (w/m/d)

„Recruiting – Headhunting – Executive Search“ – dafür steht amx consulting. 
Als Personalberatung haben wir uns auf die Rekrutierung von Experten und Führungskräften spezialisiert und gewinnen durch die Fokussierung auf Direktansprachen besonders interessante Kandidaten für unsere Kunden. Unser Beraterteam ist dabei auf verschiedene Branchen und Berufsgruppen spezialisiert. Viele unserer Kunden sind führende Unternehmen aus der Industrie, dem Bauwesen, der IT und Medienwirtschaft sowie dem Gesundheitswesen. Darüber hinaus besetzen wir branchenübergreifend Positionen in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling, Vertrieb und HR.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Praktikant/in im Digitalmarketing wirst du aktiv in die Umsetzung unserer Online-Marketingstrategien eingebunden. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, die Erstellung von Content für verschiedene digitale Plattformen und Newsletter. Du wirst Marketingdaten analysieren, Berichte erstellen und Handlungsempfehlungen ableiten. Zudem arbeitest du an der Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien mit und hast die Möglichkeit kreative Ideen für digitale Werbekampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit einzubringen.
<h2>Qualifikation</h2>
Du passt gut zu uns, wenn… 
Du dich gerade in einem laufenden Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang befindest 
<ul>
<li>Du dich für digitales Marketing begeisterst und ein Talent im kreativen Schreiben hast </li>
<li>Du Grundkenntnisse in SEO, Social Media und Content-Marketing besitzt </li>
<li>Du mit den gängigen Office-Programmen gut umgehen kannst sowie idealerweise Erfahrung mit Marketing-Tools mitbringst </li>
<li>Du ein analytisches Denkvermögen besitzt und die Fähigkeit hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen </li>
<li>Du Dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeitest &amp; Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hast</li>
</ul>
Das Praktikum ist für eine Dauer von drei Monaten ausgelegt und kann als Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums anerkannt werden und entsprechend der Studienordnung definiert werden. Bei Fragen zu Deinem Praktikum/Praxissemester bei uns, steht Dir Daniela Albrecht gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. 
Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Deines gewünschten Starttermins und der Praktikumsdauer sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Praktikum/ Praxissemester im Digitalmarketing 

„Recruiting – Headhunting – Executive Search“ – dafür steht amx consulting. 
Als Personalberatung haben wir uns auf die Rekrutierung von Experten und Führungskräften spezialisiert und gewinnen durch die Fokussierung auf Direktansprachen besonders interessante Kandidaten für unsere Kunden. Unser Beraterteam ist dabei auf verschiedene Branchen und Berufsgruppen spezialisiert. Viele unserer Kunden sind führende Unternehmen aus der Industrie, dem Bauwesen, der IT und Medienwirtschaft sowie dem Gesundheitswesen. Darüber hinaus besetzen wir branchenübergreifend Positionen in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling, Vertrieb und HR.
<h2>Aufgaben</h2>
In Deinem Praktikum bei amx consulting begleitest Du den gesamten Rekrutierungsprozess von dem Briefing des Kunden bis zur Besetzung der Position. Dabei lernst Du die Auswahl der relevanten Zielgruppe und die Durchführung von Direktansprachen ebenso wie das Führen von telefonischen Interviews und die Prüfung von Bewerbungsunterlagen. Zudem unterstützt du uns bei der Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle und Newsletter. Darüber hinaus arbeitest du an der Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien mit und bringst kreative Ideen für digitale Werbekampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit ein. Am Ende deines Praktikums hast du die Möglichkeit als Werkstudent bei uns durchzustarten.
<h2>Qualifikation</h2>
Du passt gut zu uns, wenn… 
Du Dich gerade in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personal, Marketing, Vertrieb und/oder Unternehmensorganisation oder einer vergleichbaren Ausbildung befindest 
<ul>
<li>Du Dich als kommunikationsfähig beschreibst und gerne in einem Team arbeitest </li>
<li>Dich Deine Belastbarkeit, Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein hohes Maß an Empathie auszeichnen </li>
<li>Du Dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeitest &amp; Du Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hast </li>
<li>Du die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau beherrschst </li>
<li>Du mit den gängigen MS-Office-Programmen gut umgehen kannst und idealerweise Erfahrung mit Marketing-Tools mitbringst</li>
</ul>
Das Praktikum ist für eine Dauer von drei Monaten ausgelegt und kann als Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums anerkannt werden und entsprechend der Studienordnung definiert werden. Bei Fragen zu Deinem Praktikum/Praxissemester bei uns, steht Dir Daniela Albrecht gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Deines gewünschten Starttermins und der Praktikumsdauer sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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