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Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen. 
Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden und Partnern</li>
<li>Leite Introcalls, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere sie</li>
<li>Moderiere Workshops zu Anforderungsanalysen und Scoping</li>
<li>Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage bis hin zu Konzeptphasen und Vertragsabschluss</li>
<li>Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden</li>
<li>Erstelle Kostenvoranschläge und Angebote für verschiedene Projektphasen, einschließlich der Konzeptphasen</li>
<li>Persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort sowie in unserem Büro</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>Proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Starke interne und externe Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ehrgeiz und Tatendrang</li>
<li>Ergebnisorientiert mit einer "Macher"-Mentalität</li>
<li>Erste Sales Erfahrung ist ein Plus</li>
<li>Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten &amp; beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden</li>
<li>Schnelles Karrierewachstum &amp; wettbewerbsfähige Vergütung: Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur und einigen Benefits</li>
<li>Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li>Lernen &amp; Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)</li>
<li>Umfangreiche Benefits: Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, bezahlte Fahrtkosten, Fitnessstudio uvm.</li>
</ul>
Wir antworten i.d.R. innerhalb von 3 - 5 Werktagen.
Bewirb dich jetzt!

Sales ERP Consultant - Level: Junior (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Du bist (Senior) SAP Berater mit 3+ Jahren Erfahrung, fundierten Ariba SNAP und Business Network for Procurement Kenntnissen und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität für die Beratung externer Kunden? 
Dann sind wir Dein SAP Arbeitgeber für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Entscheide Dich für unsere Voll- oder Teilzeit-Position an einem unserer Standorte oder hybrid. 
Wer wir sind:
Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Bremen und Hermsdorf.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier darfst Du Dich zukünftig leidenschaftlich austoben:
Du übernimmst Verantwortung für spannende SAP-Projekte bei unseren Kunden. Dabei obliegt Dir die Herausarbeitung der Kundenanforderungen, die Erarbeitung von SAP-Konzepten, die Implementierung, das Customizing, sowie weitere vielfältige Aufgaben, bei denen Du in einem integrativen Team und mit unseren namhaften Kunden aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammenarbeitest.
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du Deinerseits mit:
<ul>
<li>
3+ Jahre Erfahrung oder 3 erfolgreiche Projekte in der SAP Ariba SNAP-Beratung, als auch Business Network 
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse in:
</li>
<li>
Integration with SAP R3 and S4 (CIG, Cloud Connector, ERP Customizing)
</li>
<li>
Custom specific master data extracts 
</li>
<li>
Supplier Enablement and Catalog Set-Up
</li>
<li>
optimalerweise auch Ariba Sourcing Suite
</li>
<li>
Dienstleistungsmentalität
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Dir ideale Arbeitsbedingungen: 
<ul>
<li>Schon jetzt auf die Zukunft ausgerichtete SAP Projekte mit klarem Fokus auf die Lebensmittelindustrie sowie eigene etablierte Business Solutions</li>
<li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation</li>
<li>Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade</li>
<li>Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten</li>
<li>Weiterbildungen und Zertifizierungen bei Bedarf</li>
<li>Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team</li>
<li>Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen</li>
</ul>
Mit unseren Stärken unterstützen wir dich: 
<ul>
<li>Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Die Mitarbeiterzufriedenheit ist laut unseren Umfragen hoch </li>
<li>Schnelle Kommunikationswege gewährleisten einen persönlichen Draht zwischen unseren Mitarbeitenden</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen?
Dann entscheide Dich für uns: Wage den nächsten Schritt, komm ins Team!
GQS - Dein SAP Arbeitgeber und Teamplayer!

(Senior) SAP Berater Ariba SNAP Buying (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30h)

Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna und Bremen.
Du brennst für digitale Innovationen und möchtest mit deinen Vertriebsqualitäten echte Veränderungen in der Lebensmittelbranche bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sales Manager (m/w/d) für unsere eigenen Softwarelösungen bist du die treibende Kraft, die unsere Kunden begeistert, nachhaltige Beziehungen aufbaut und gemeinsam mit uns die Zukunft der Branche gestaltet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer proprietären digitalen Lösungen und Softwareprodukte für die Lebensmittelbranche</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden im Mittelstand</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene</li>
<li>Beratung von Kunden hinsichtlich der Mehrwerte digitaler Lösungen, die über SAP-Standardfunktionen hinausgehen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Consulting zur kundenorientierten Weiterentwicklung der Lösungen</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Vertriebsgebiet</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise mit Fokus auf branchenspezifische Lösungen oder digitale Tools</li>
<li>Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Lebensmittelunternehmen</li>
<li>Technische Affinität und Interesse an Digitalisierungslösungen – SAP-Kenntnisse und Verbrauchssteuer, -abgaben und Zölle sind ein Plus</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsstärke und Abschlusskompetenz</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft im DACH-Raum</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation</li>
<li>Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade</li>
<li>Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten</li>
<li>Weiterbildungen und Zertifizierungen</li>
<li>Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team</li>
<li>Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich bei uns! Deine Ansprechpartnerin ist Julia

(Product) Sales Manager - Inhouse Solutions(m/w/d)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.09.2025 engagierte Fachkräfte Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifizierungen für unseren Jugendtreff in Brannenburg mit 20 Wochenstunden.
Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
Charakteristikum der Offenen Jugendarbeit ist der „Offene Betrieb“ als Dreh- und Angelpunkt eines Jugendzentrums/Jugendtreffs. Jungen Menschen wird die Gelegenheit zu formeller und informeller Information, Kommunikation und Entspannung geboten. Die pädagogische Fachkraft ist Kontakt- und Ansprechperson bei Anliegen, Bedürfnissen und Problemlagen der jungen Menschen und arbeitet flexibel nach den Prinzipien der Freiwilligkeit, Niedrigschwelligkeit, Akzeptanz und Lebensweltorientierung. Hierdurch werden Räume geschaffen, die sich die Jugendlichen weitgehend selbständig erschließen und aneignen können, um eine selbstständige Freizeitgestaltung zu gewährleisten. Die pädagogischen Fachkräfte strukturieren ihr Arbeitsfeld in Abstimmung mit der jeweiligen Kommune und bieten folgende Schwerpunkte an: Offener Betrieb, Projektarbeit, Freizeit, Kultur, Bildung, Gemeinweisen- und Vernetzungsarbeit, Begleitung beim Übergang Schule – Beruf, Schaffung von Räumen für Partizipation, Individuelle Beratung und Förderung. Ziel der Offenen Jugendarbeit ist, die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mündigen Mitgliedern der Gesellschaft zu unterstützen und zu begleiten. Das Jugendcafe in Brannenburg ist ein anerkanntes Angebot in der Gemeinde Brannenburg, das bereits seit über 25 Jahren Kindern und Jugendlichen in Brannenburg päd. Begleitung und Räume bietet. 
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 oder E10 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance 
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung 
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen </li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>Entgeltgruppenzulage Darauf kannst du dich freuen</li>
</ul>

Päd. Fachkraft (w/m/d) für unsere Einrichtung Offene Jugendarbeit Jugendcafe Brannenburg-Flintsbach

Sie sehen sich gerne Schlösser an?
Sie mögen Wald und Natur?
Antiquitäten und Kunst bereiten Ihnen Freude?
Die Begriffe Gotik, Renaissance, Barock oder klassische Moderne sind Ihnen nicht ganz unbekannt?
Wir arbeiten damit und suchen Verstärkung!
DIESES ANGEBOT IST WIE UNSERE AUFGABEN: ALLES ANDERE ALS ALLTÄGLICH
Als Partner der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe sind wir in München die Fachleute für besondere Versicherungsfragen. Und verbinden für Sie das Beste: persönlichen Service und professionelles Know-how vor Ort, die Leistungskraft der MARTENS &amp; PRAHL Gruppe im Hintergrund. Mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern und rund 1000 Mitarbeitern, mit Spezialisten für alle Themen und einem internationalen Experten-Netzwerk.
Wir setzen auf Werte, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS &amp; PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften, immer auf die beste Lösung für Ihre individuellen Anforderungen fokussiert.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Beratung und Betreuung unserer individuellen Mandanten in allen Versicherungsthemen </li>
<li>Die eigenverantwortliche und kompetente Pflege unserer vorhandenen Kundenverbindungen bestehend aus vermögenden Familien, Schlössern, Burgen, Museen, Gewerbe und Industrie </li>
<li>Je nach Wunsch und Vorstellung Neukundenakquise </li>
<li>Die individuelle und kreative Gestaltung von Versicherungslösungen mit diesem besonderen Kundenkreis und den Versicherern </li>
<li>Die Bearbeitung der Verträge, vom Angebot und Abschluss über Anpassung bis zur Kündigung </li>
<li>Die sachkundige und kompetente Unterstützung bei Schadenvorgängen </li>
<li>Die Gestaltung und laufende Aktualisierung von eigens erstellten Rahmenverträgen und Versicherungsbedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen – idealerweise als Versicherungsfachwirt:in – oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Versicherungsbereich (Sach/Haftpflicht/Unfall/Kfz) </li>
<li>Sie sind freundlich und diskret im Umgang mit unseren Kunden </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst </li>
<li>Sie haben Spaß und Interesse an Kunst und Kultur</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine spannende Aufgabe mit einem außergewöhnlichen und respektvollen Kundenkreis </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Einen Arbeitsbereich, der Sie auf inspirierende Weise fordert </li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation, wöchentliche Team-Meetings </li>
<li>Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und in der nachfolgenden täglichen Arbeit </li>
<li>Großzügige, zentral gelegene Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und perfekter Nahverkehrsanbindung </li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in unserer MARTENS &amp; PRAHL Akademie </li>
<li>Gehaltsalternativen z.B. Dienstwagen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV), ÖPNV Tickets </li>
<li>Und zuletzt ist auch für Ihre Verpflegung gesorgt: Wasser, Kaffee, Tee und eine Obstschale stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend, Ihr Team ist motiviert und denkt weiter als andere. Im Gespräch mit den Kunden beweisen Sie Fingerspitzengefühl und Verständnis für die besonderen Themen. 
Wenn Sie diese wirklich nicht alltägliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf einen Kontakt mit Ihnen. 
1st Asset Assekuranzmakler GmbH
Plinganserstr. 8 
81369 München

Kundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen im Innendienst

Wir als Sparkasse Passau sind für die Menschen und Unternehmen in der Region der Möglichmacher als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker. Regionalität und Netzwerke sind entscheidende Mehrwerte.
Mit unserem Zielbild 2030 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere knapp 600 Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Fähigkeiten verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen.
Was immer unsere Kunden vorhaben - mit der Sparkassen-Baufinanzierung kommen sie ihren Zielen schnell näher. Von der Erstfinanzierung über die Anschlussfinanzierung bis zur Modernisierung begleiten wir Menschen in die eigenen vier Wände. Wir suchen für unser erfolgreiches Beraterteam in der Baufinanzierung einen engagierten „Wohntraumerfüller“, gerne auch als Junior mit vorgeschalteter Qualifizierungs- und Einarbeitungsphase.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Beratung und den Verkauf von Baufinanzierungen bei Privatkunden (Neubau, Erwerb, Modernisierung) und Cross-Selling-Produkten „rund um die Immobilie“</li>
<li>Sie betreuen zugeordnete Vertriebseinheiten im Bereich der Baufinanzierung und unterstützen diese aktiv bei der Akquisition von Baufinanzierungskunden</li>
<li>Sie wirken als „Treiber“ für das Baufinanzierungsgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung erfolgreich absolviert (z. B. Sparkassenfachwirt)</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen in der Beratung von Wohnbaufinanzierungen</li>
<li>Eine hohe Kundenorientierung gepaart mit Risikosensibilität, Ertragsorientierung und einem freundlichen und verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Neugierig geworden? Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits erhalten Sie auf unserer homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lebenslauf genügt.

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation mit 35 - 40 Std. /Woche für eine unserer Kinderkrippen Gruppe oder Kindergarten Gruppe. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut.
Kind sein - entdecken, erfahren, erleben - Ist es auch für dich so wichtig, den Kindern eine schöne Kindheit zu bescheren und den die beste Grundlage für die Zukunft zu legen? Dann suchen wir genau dich!
Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren. In der näheren Umgebung befindet sich der Hirschgarten.
Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert.
Öffentlich liegen wir zwischen den S-Bahn Haltestellen Hirschgarten und Donnersbergerbrücke und an der Tram 16 und 17 Haltestelle Burghausener Straße.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst </li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Entgeltgruppenzulage</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich!

Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft

Über uns
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Für die offene Ganztagsschule am Sonderpädagogischen Förderzentrum Brannenburg suchen wir zum 01.9.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung.Wir suchen für unser Angebot an der offenen Ganztagsschule (oGTS) in Teilzeit.
Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen.
Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag von 11.10 - 16.00 Uhr im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die Ferien sind in der Regel frei, daher werden die Arbeitsstunden während der Schulzeit eingearbeitet.
In der offenen Ganztagsschule werden derzeit 87 Kinder von der ersten bis zur neunten Klasse betreut und begleitet. Das Team besteht aus pädagogischen Ergänzungskräften und langjährig erfahrenen Quereinsteiger*innen. Die beständige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Organisation der Tagesstruktur</li>
<li>Koordination und Leitung des oGTS-Teams am Standort</li>
<li>Vernetzung mit Vereinen und externen Kooperationspartnern zur Ausgestaltung von ansprechenden Bildungsangeboten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Sozialpädagoginnen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) vor Ort</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>Entgeltgruppenzulage</li>
</ul>

Leitung / päd. Fachkraft (w/m/d) für die Ganztagsschule am SFZ Brannenburg

<h2>Digitale Transformationsbegleitung</h2>
​​​​In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll. 
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten. 
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 260 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Dein Fokus liegt auf substanzieller Beratung, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und dem Anstoßen von Geschäftsabschlüssen. Und das alles ohne Sales-Fassade – stattdessen mit fundierter Haltung, unternehmerischem Denken und echter Hands-on-Bereitschaft. Du bist dort unterwegs, wo Marktimpulse, Kundenwünsche und unser Portfolio aufeinandertreffen. Aus diesem Dreiklang entwickelst du Strategien, mit denen wir nicht nur neue Kunden gewinnen – sondern für sie relevant bleiben. 
Im Detail bedeutet das: 
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<li>Du entwickelst kluge, relevante Beratungsansätze für komplexe Herausforderungen und setzt diese gemeinsam mit Expert*innenteams um.</li>
<li>Du führst mit Entscheider*innen Erstgespräche auf Augenhöhe – stets mit dem Ziel, Mehrwert zu schaffen, Neugier zu wecken und konkrete Anknüpfungspunkte zu finden.</li>
<li>Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden – über dein Netzwerk, Marktanalysen oder in Zusammenarbeit mit unserem Business Development.</li>
<li>Du entwickelst erste strategische Denkansätze und Lösungsskizzen – auch ohne vollständiges Briefing, dafür mit Gespür für Herausforderungen und Chancen.</li>
<li>Du bringst dein Verständnis für Markttrends, Branchenentwicklungen und technologische Innovationen ein, um gemeinsam mit dem Team neue Offerings und Angebotsformate zu entwickeln.</li>
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<h2>Darum du</h2>
Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte: 
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<li>Mehrjährige Erfahrung als Berater*in, Konzepter*in oder in vergleichbarer Rolle – idealerweise mit Background in digitalen Transformationsprojekten.</li>
<li>Komplexe digitale Herausforderungen z.B. in der Pharma, Bau- oder Logistikbranche kannst du mit verständlichen Lösungsansätzen durchdringen, die nicht beim Canvas oder dem Methodenbaukasten enden.</li>
<li>Bereitschaft selbständig dazuzulernen und dir auch branchenspezifisches Fachwissen unserer Kunden mit anzueignen.</li>
<li>Gutes Gespür dafür, wann deine Fähigkeit zur Abstraktion oder deine Rolle als Wegweiser*in in der Beratung gefragt ist. Substanz ist dir wichtiger als Lautstärke, Wirksamkeit spürst du im Erfolg deines Kunden und deines Teams.</li>
<li>Du denkst und arbeitest vernetzt und hast ein unternehmerisches Gespür für die Bewegungen des Marktes.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
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<h2>Darum wir</h2>
Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem: 
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<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute.</li>
<li>Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland.</li>
<li>Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware.</li>
<li>Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote.</li>
<li>Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann.</li>
<li>Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.</li>
<li>Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr!</li>
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<h2>Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten</h2>
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

Business Consultant (all genders)

We are TradeLink, the most intuitive and collaborative B2B SaaS logistics platform (Short Product Demo here). If you're eager to play a significant role in revolutionizing one of the most complex industries, TradeLink is the perfect place to accelerate your professional growth and development. We offer a remote-first culture with a high degree of freedom and trust, allowing you to seamlessly align your professional responsibilities with your personal life and needs.
As a (Senior) Customer Success Manager (all genders) you will be at the heart of TradeLink. Your goal is to manage a diverse set of customers to take their logistic processes to the next level - logistics collaboration. The prevailing business priority is the customers’ successful adoption and productive use of our solution. By joining TradeLink in its current fast-growing phase, you will have the unique opportunity to actively shape the future of logistics.
🚀 Want to get to know your interviewers? The Hiring Manager for this role is <a href="https://www.linkedin.com/in/daniela-sauter-40591aba/" target="_blank">Daniela</a>, our Head of Customer Success, and your Talent Acquisition Partner is <a href="https://www.linkedin.com/in/mirela-stefan-20/?locale=en_US" target="_blank">Mirela</a>. 🚀
<h2>Tasks</h2>
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<li>You act as a strategic advisor to our customers by understanding their business objectives to demonstrate early value creation and help them achieve the impact they desire.</li>
<li>You build and maintain trusting relationships with each new customer, develop project champions, and identify key stakeholders.</li>
<li>You ensure TradeLink is adopted across the organization and enable digital transformation by applying comprehensive change management principles. </li>
<li>You take ownership of your customers’ roll-out processes along all steps of our customers' journey incl. Partner-activation.</li>
<li>You identify, comprehend, and clearly articulate user requirements to enable customer-focused product development.</li>
<li>You proactively identify opportunities within the customer base for up-selling and cross-selling TradeLink services.</li>
<li>You work closely with the sales team to evaluate and confirm opportunities, contributing to the overall growth of our network.</li>
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<h2>Requirements</h2>
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<li>You have 2+ years of experience in a customer-facing role, in the logistics industry.</li>
<li>You have already worked in fast-paced environments such as high-growth start-ups or consulting.</li>
<li>Experience in a B2B SaaS company is a plus.</li>
<li>You like to solve problems in a creative, yet effective way and work in a focused, structured manner.</li>
<li>You are a strong team player with a hands-on mentality. </li>
<li>You have distinct analytical skills and are highly self-organized with the ability to prioritize.</li>
<li>You are business fluent in German and English. Any additional European language is a plus.</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Play a significant role in building a new type of company, a SaaS-enabled B2B network in the logistics industry backed by strong investors.</li>
<li>Lots of flexibility due to our remote-first set-up to align your professional responsibilities with your personal life and needs.</li>
<li>A strong sense of belonging while working remotely from over 20 cities and multiple different countries due to our virtual office - Gather town (and optional offices in Munich &amp; Berlin) and unforgettable company-wide offsites. Check wrap-up videos from our last offsites on our <a href="https://www.youtube.com/@tradelink6242" target="_blank">YouTube page</a>.</li>
<li>An extremely steep learning curve as we invest in your continuous development through, regular (360-degree) feedback cycles via Leapsome based on company and team competencies, a growth budget, and an experienced management team.</li>
<li>A team full of passionate, motivated people who contribute to a supportive and inspirational environment.</li>
<li>An inclusive culture and diverse teams as we firmly believe that this makes us stronger and leads to more innovative solutions.</li>
<li>A direct stake in the company's growth and achievements with our VSOP program.</li>
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If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
‍TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

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