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Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München – in Vollzeit und auf zwei Jahre befristet – einen:
Ausbildungsberater (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der beruflichen Bildung? In dieser Position gestalten Sie aktiv Prozesse in der Ausbildungsberatung mit und fördern die Nachwuchsgewinnung im Handwerk. Werden Sie Teil eines vielseitigen Teams und gestalten Sie mit Ihrer Fachexpertise die Zukunft des Handwerks proaktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beratung: Sie beraten Auszubildende und Ausbildungsbetriebe rund um das Thema Ausbildung. </li>
<li>Überwachung: Sie stellen die Einhaltung berufsbildungsrechtlicher Vorschriften sicher. </li>
<li>Außendienst: Sie planen eigenständig Besuche unserer Mitgliedsbetriebe und führen diese durch. </li>
<li>Netzwerkarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit unseren Partnern (Innungen, Kreishandwerkerschaften, Agentur für Arbeit und Schulen). </li>
<li>Veranstaltungen: Sie organisieren Berufsinformationsveranstaltungen und nehmen aktiv an diesen teil. </li>
<li>Vorträge: Sie planen und halten eigenständig Vorträge im Kammerbezirk.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereich, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung: Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, beispielsweise durch eine eigene Berufsausbildung und sind idealerweise in der Beratung erfahren.</li>
<li>Empathie und Kommunikation: Ein verbindliches, souveränes Auftreten zählt zu Ihren Stärken und es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</li>
<li>Arbeitsstil: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li>
<li>Führerschein: Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; Gleittage</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung</li>
<li>Arbeitgeberzulagen &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 17.11.2025 über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen steht Herr Julian Buck (089 5119-277, <a href="mailto:karriere@hwk-muenchen.de" target="_blank">karriere@hwk-muenchen.de</a>) gerne zur Verfügung.
Handwerkskammer für München und Oberbayern Max-Joseph-Straße 4 80333 München

Ausbildungsberater (m/w/d)

Die Evangelische Bank
Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.
Wir wollen als Bank die Welt jeden Tag ein Stück besser machen, um eine wertvolle Zukunft für die nachfolgenden Generationen sicherzustellen und zu gestalten. Nachhaltigkeit ist für uns gelebter Unternehmensalltag. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Wir begleiten den Transformationsprozess unserer Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Bei uns zählt nicht das schnelle Geschäft, sondern echte Partnerschaft, Qualität und Individualität. Wir richten unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unseren Kund:innen aus.
Wenn Du Freude daran hast, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und Kund:innen wirklich partnerschaftlich zu begleiten – dann lies unbedingt weiter.
Wenn Du darin aufgehst, mit Menschen in Kontakt zu treten, zuzuhören, zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln – dann lies gerne weiter.
Wenn Du nicht nur ein Portfolio betreuen, sondern echte Mehrwerte für Institutionen der Kirche sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft schaffen möchtest – dann bleib unbedingt dran.
Wir suchen Dich an unserem Standort in Stuttgart als
(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen
In Deiner Position:
<ul>
<li>pflegst und vertiefst Du bestehende Beziehungen zu unseren institutionellen Kunden und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deines hochwertigen Portfolios.</li>
<li>gewinnst Du in unseren Zielsegmenten neue Kund:innen, die unsere Werte teilen und mit uns partnerschaftlich Zukunft gestalten wollen.</li>
<li>steigerst Du die Zufriedenheit und Bindung deiner Kund:innen durch ganzheitliche, nachhaltige Beratung mit hoher Qualität.</li>
<li>kennst Du dich in den Belangen von Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft aus oder willst es schnell erlernen.</li>
<li>arbeitest Du eng mit unseren Spezialist:innen aus den Fachbereichen Finanz-, Liquiditäts- und Vermögensmanagement zusammen und schaffst gemeinsam Lösungen für die Bedarfe unserer Kund:innen.</li>
<li>vertrittst Du unser Haus souverän nach außen – als Ansprechpartner, Impulsgeber, Netzwerker und verlässlicher Partner.</li>
<li>bist Du zuverlässig, verbindlich und liebst den vertrieblichen Erfolg.</li>
<li>hältst Du unser CRM-System stets aktuell.</li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und (mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Beratung, Betreuung und Akquisition institutioneller Kund:innen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (oder vergleichbar).</li>
<li>sehr gute Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und vertriebliche Leidenschaft.</li>
<li>Freude daran, mobil im Umkreis des Standorts bis zu 300 km unterwegs zu sein und Kund:innen direkt vor Ort zu begleiten.</li>
<li>ein solides Know-How in unseres Kerngeschäftsfeldern, Bilanzen liest du wie ein gutes Buch.</li>
<li>strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.</li>
</ul>
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li>
<li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li>
<li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li>
<li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li>
<li>Eine Dienstwagenregelung gemäß gültiger Carpolicy.</li>
</ul>
Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter
eb.de/karriere
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Janett Köcher Direktorin Vertrieb Institutionelle Kunden - Kundenmanagement Telefon 0151 26841678
Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen

Über uns
Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
AufgabenDas erwartet Dich bei uns
<ul>
<li>
Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.
</li>
<li>
Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.
</li>
<li>
Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.
</li>
<li>
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.
</li>
</ul>
ProfilDas bringst Du mit
<ul>
<li>
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
</li>
<li>
Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.
</li>
<li>
Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.
</li>
<li>
Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
</li>
<li>
Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.
</li>
</ul>
Wir bietenErgonomische Arbeitsplätze
Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.
Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.
Leistungsbezogener Bonus
Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.
Individuelles Wachstum
Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.
Starke Verbundenheit
Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.
Kontakt
<a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a>

SAP Consultant (m/w/d)

#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
 Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)
in München 
 Kennziffer – FIR 575-2025-03
In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. 
Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.
Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.
STARKE AUFGABEN
<ul>
<li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li>
<li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li>
<li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li>
<li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li>
<li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li>
<li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li>
<li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li>
<li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li>
<li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li>
</ul>
BESTE VORAUSSETZUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li>
<li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li>
<li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
AUSGEZEICHNETES UMFELD
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li>
<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li>
</ul>
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. 
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerbenKontakt
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

Über uns
Im Rahmen unseres Innovationslabors beteiligen wir uns an geförderten Bundes- und Landesprojekten. Wir entwickeln und testen innovative Lösungen im Bereich von Qualifizierungs- und Beratungsangeboten für die Transformation der Unternehmen. Einen ersten Einblick findest Du unter: <a href="http://www.biwe-akademie.de/innovationslabor" target="_blank">www.biwe-akademie.de/innovationslabor</a>
Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Transformation des Automotive Clusters und des Maschinen-und Anlagenbaus in den Regionen Stuttgart und Neckar-Alb: mehr Nachhaltigkeit in Produktion und Mobilität, stärkere Digitalisierung, höhere Akzeptanz von Veränderungen, Weiterentwicklung von Aus-und Weiterbildung
</li>
<li>
Durchführung von regionalen Netzwerkveranstaltungen
</li>
<li>
Konzeption und Organisation innovativer Qualifizierungskonzepte mit externen Bildungspartnern (z.B. Hochschulen, Experten)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen insbesondere im Automotive-Umfeld oder im Bereich der Industrie 4.0
</li>
<li>
Projekterfahrung
</li>
<li>
Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein positives und sicheres Auftreten
</li>
<li>
Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Umsetzungsstärke
</li>
<li>
Du hast eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Idealerweise bist Du vertraut mit der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote
</li>
<li>
Und nicht zuletzt: Der Umgang und die Arbeit mit Datenbanken und unterschiedlichen IT-Tools bereitet Dir keine Schwierigkeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bei uns als Weiterbildungsanbieter hast Du exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub
</li>
<li>
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
</li>
</ul>
Kontakt
Hast Du noch Fragen? Markus Britsch beantwortet sie gerne unter 0173 4780274.

Berater/in Transformationsprojekte (m/w/d)

About us
Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.
Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Account Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.
Tasks
<ul>
<li>
Du kommunizierst mit Brokern sowohl über eingehende als auch ausgehende Anrufe und vertrittst das Unternehmen jederzeit auf äußerst professionelle Weise.
</li>
<li>
Du hast ein gutes Verständnis der Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren
</li>
<li>
Du bietest rechtzeitige Updates für laufende Fälle und beantwortest Fragen zu spezifischen Anträgen oder Produktanfragen.
</li>
<li>
Du führst Ad-hoc-Analysen und Aufgaben für unsere Broker Channel Manager durch.
</li>
<li>
Du gehst über deine KPIs hinaus, um Wachstumsziele zu erreichen.
</li>
<li>
Du verwaltest die tägliche Arbeitsbeziehung mit allen Brokern.
</li>
<li>
Du baust starke, langfristige Beziehungen zu deinen Kund*innen auf und hilfst ihnen dabei, ihre Geschäftsziele mit iwoca zu erreichen.
</li>
<li>
Du vertrittst iwoca mit einem hohen Maß an Kenntnissen über das Unternehmen und unser Wertversprechen.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:
<ul>
<li>
Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren Vermittlern und kannst langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und aufrechterhalten
</li>
<li>
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium und kannst mit relevanter Berufserfahrung im Kundenservice punkten (Erfahrungen im Bankenumfeld oder einem Fintech sind ein Plus).
</li>
<li>
Du bist ein echter Teamplayer und kannst das Team bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen.
</li>
<li>
Du bist hochmotiviert, organisiert, vertriebsorientiert und hast eine ‘Hands-on-Mentalität’.
</li>
<li>
Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Außerdem bringst du Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind.
</li>
<li>
Eine selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Du besitzt die Fähigkeit, "über den Tellerrand hinauszudenken", um Optimierungsvorschläge zu unseren Produkten, Systemen und Prozessen zu machen.
</li>
</ul>
Wir möchten alle unsere Mitarbeiter fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €34. 000 bis €56. 000 + performance basierten Bonus (OTE-Bonus 20 %).
Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.
We offer
Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.
Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:
<ul>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
</li>
<li>
Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt 
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt
</li>
<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket.
</li>
<li>
Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. 
</li>
</ul>

Account Manager (m/f/d)

Über uns
Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.
Mit unserer AVAG Akademie investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalität nachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als Servicetrainer (m/w/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiter im After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte
</li>
<li>
Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und Prozessstandards
</li>
<li>
Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Handelsbetriebe
</li>
<li>
Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und Österreich
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus
</li>
<li>
Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus, vorzugsweise im After Sales / Servicebereich
</li>
<li>
Abgeschlossene Trainer- oder Coaching-Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation
</li>
<li>
Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-Umfeld
</li>
<li>
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70–80 %) sowie Flexibilität in der Einsatzplanung
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
</li>
<li>
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung
</li>
<li>
Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Teamperformance
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
</li>
<li>
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
</li>
<li>
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u.v.m.
</li>
</ul>
Kontakt
Oliver Schinzel
Spezialist Personalmanagement – Recruiting und Ausbildung
AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg
E-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Servicetrainer (m/w/d)

Über uns
Willkommen bei Pan Dacom Networking AG! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Dreieich, das sich auf innovative Netzwerklösungen spezialisiert hat. Bei uns dreht sich alles um Teamarbeit, Kreativität und den unermüdlichen Einsatz, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, das stets auf der Suche nach den neuesten Trends und Technologien ist, dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben
In der Rolle des Presales Managers (m/w/d) bei Pan Dacom Networking AG bist Du ein essenzieller Bestandteil unseres Beratungsteams. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsmitarbeitern und Kunden zusammen, um die optimalen Lösungen zu finden, die ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden. Zu Deinen zentralen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Aktive Mitwirkung an Security-Projekten: Nutze Deine Fachkenntnisse in der Netzwerksicherheit, um innovative und sichere Netzwerklösungen zu entwickeln.
</li>
<li>
Technische Beratung auf höchstem Niveau: Unsere Kunden setzen auf Deine Expertise bei der Beratung zu komplexen Enterprise-Netzwerk-Security-Lösungen, einschließlich Perimeter-Firewalls, Firewall-Segmentierung, NAC-Lösungen sowie Monitoring- und Automatisierungslösungen.
</li>
<li>
Ganzheitliche Netzwerkplanung: Von der Hardwarelösung bis zum vollständig gemanagten as-a-Service-Ansatz – Du behältst den Überblick und integrierst unser umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio.
</li>
<li>
Technische Präsentation und Vertriebsunterstützung: Du präsentierst Lösungen überzeugend und unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Akquise neuer Kundenprojekte.
</li>
<li>
Individuelle Angebotsausarbeitung: Deine Kreativität kommt zum Tragen, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.
</li>
</ul>
Profil
Verfügst Du über 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Presales oder Beratung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns! Du bringst ein fundiertes Verständnis für Verkaufsprozesse mit und hast Erfahrung darin, Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Folgendes solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
</li>
<li>
Praktische Erfahrung und Cisco-/Fortinet-Zertifizierung: Du verfügst über relevante Erfahrung in der Beratung und Planung von Network Security Projekten und bist idealerweise auch zertifiziert.
</li>
<li>
Begeisterung für Neues: Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und bringst eine starke Innovationskraft mit.
</li>
<li>
Souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein: Dein selbstbewusstes Auftreten und Deine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft der Netzwerktechnologie mitgestalten kannst. Bei uns erhältst Du:
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein tolles Team, das Dich unterstützt und motiviert
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Betriebsklima
</li>
<li>
Firmenwagen
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Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Stephan Busch
HR Recruiter
Pan Dacom Networking AG
Dreieich Plaza 1B 63303 Dreieich Deutschland
Tel.: +49 6103 932350
Fax: +49 6103 932400
Mobil: +49 1520 9320350
E-Mail:<a href="mailto:SBusch@pandacom.de" target="_blank">SBusch@pandacom.de</a>
Web:<a href="http://www.pandacom.de" target="_blank">www.pandacom.de</a>

Presales Manager Security (m/w/d)

Standort: Celle - Großer Plan I Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet 
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<li>Qualifizierte Beratung im privaten Immobilienfinanzierungsgeschäft aus dem Anlass der Bestandsbetreuung heraus</li>
<li>Freigaben und Tausch von Sicherheiten, z. B. im Rahmen von Immobilienverkäufen</li>
<li>Leistungsstörungen</li>
<li>Bearbeitung von Erbfällen</li>
<li>Prüfung von Schuldhaftentlassungen, -beitritten und -übernahmen</li>
<li>Beratung zum Bauspar- und Versicherungsgeschäft</li>
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Womit wir punkten
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<li>32 Urlaubstage</li>
<li>Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li>
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Was Sie mitbringen 
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<li>Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung - vorzugsweise in Bezug auf die genannten Tätigkeitsfelder</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Empathie aus</li>
<li>Ihr Profil wird durch Interesse am Kreditgeschäft oder zur Finanzierungsberatung abgerundet</li>
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Vergütung
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.
Weitere Informationen 
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. 
Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2025.
Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.
Ihre Ansprechpartner
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<li>Michele Fedelucci, Leiter Immobilien-Center Celle-Stadt, Tel.: 05371 814-61210</li>
<li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132</li>
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Berater Bestandskunden privates Immobilienfinanzierungsgeschäft (m/w/d)

SAP Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
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<li>Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV; insbesondere sind Sie zuständig für die Koordination, Abstimmung, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von Anforderungen im Bereich Inkasso / Exkasso</li>
<li>Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen</li>
<li>Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
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Ihr Profil:
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<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement</li>
<li>Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau</li>
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Was uns ausmacht:
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<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
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Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

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