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<p>Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Unter der Marke "Jugendhilfe Oberbayern" sind alle Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Diakonie Rosenheim vereint.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Für unsere Integrationseinrichtung <strong>Haus für Kinder Höltystraße</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine pädagogische Fachkraft (wImId) und eine pädagogische Ergänzungskraft jeweils in in Vollzeit</strong> (40 Wochenstunden).</p>
<p>Unsere Einrichtung bietet in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe Plätze für bis zu 99 Kinder (im Alter von 0-10 Jahren). Zusätzlich stehen mehrere Integrationsplätze in unserem Haus für Kinder zur Verfügung. Wir sind ein interdisziplinäres Team von Sozial- und Heilpädagog/innen sowie Pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften. Wir leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander.</p>
<p>In unserer erzieherischen Arbeit legen wir großen Wert auf Inklusion, nachhaltige Natur- und Umweltpädagogik, verantwortungsvolle Ernährungserziehung, die soziale Teilhabe sowie Partizipation aller Kinder. Die Bedürfnisse wie auch Interessen der Kinder aufzugreifen und mit ihnen gemeinsam den Alltag zu gestalten steht für uns im Vordergrund.</p>
<p>Unser Haus für Kinder ist in eine Wohnanlage eingebettet, verfügt über einen schönen Garten und weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts-, Gruppen- und Nebenräumen auf. Das Haus liegt besonders zentral im Herzen Sendlings, in der Nähe des Partnachplatzes oder auch Harras, und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U6, S7, Bus 132) erreichbar. Der Westpark, weitere Grünanlagen und viele tolle Spielplätze befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt.</p>
<p>Du arbeitest bedürfnisorientiert, siehst Dich als Wegbegleiter für die Kinder, bist offen, verlässlich, arbeitest gerne im Team und liebst Deinen Job? Du bist offen für alle in unserem Haus zu betreuenden Altersgruppen?</p>
<p><strong>Dann suchen wir genau Dich!</strong></p>
<p>Wir würden uns freuen, wenn wir Dich bald in unserem Team begrüßen können!</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie/Fachschule, z. B. Erzieher/-in bzw. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Ideen, Freude, Zuverlässigkeit, Offenheit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8 bzw. E 6</li>
<li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li>
<li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li>
</ul>
<p>Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. </p>
<p>Vielleicht dürfen wir DICH ja bald begrüßen.</p>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte für Haus für Kinder Höltystraße, München

<p>Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen und tragen zu dem Unternehmenserfolg unserer Kunden aktiv bei.</p>
<p>Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?</p>
<p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?</p>
<p>Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Projektstandorte Hamburg, Frankfurt, München, Berlin</p>
<p><strong>Senior Consultant Risk &amp; Regulatory (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong><em>Wir erwarten von Ihnen:</em></strong>  </p>
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement</li>
<li>Analyse komplexer regulatorischer Anforderungen in verschiedenen Themen wie CRR, CRD, LDR</li>
<li>Konzeption von IT-Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmungen zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Prozess- und Projekthaftes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong><em>Sie zeichnet aus:</em></strong></p>
<ul>
<li>Fundiertes bankfachliches Know How aufgrund abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss optimalerweise ergänzt um eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder einem Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsunternehmen</li>
<li>Spaß am Umgang mit IT (z.B. bankfachlichen Anwendungen und Datenbanken)</li>
<li>Projekterfahrung und Kenntnisse einer Meldewesen-Standardsoftware (BAIS/ABACUS/OneSumX) sind wünschenswert</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit einem professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong><em>Wir bieten Ihnen:</em></strong></p>
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und der große Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
<p>Überzeugen Sie sich selbst!<br>
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.</p>
<p>Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).</p>

Senior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt

<p>Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen und tragen zu dem Unternehmenserfolg unserer Kunden aktiv bei.</p>
<p>Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?</p>
<p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?</p>
<p>Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Projektstandorte Hamburg, Frankfurt, München, Berlin</p>
<p><strong>Consultant Risk &amp; Regulatory (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong><em>Wir erwarten von Ihnen:</em></strong>  </p>
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement</li>
<li>Analyse komplexer regulatorischer Anforderungen in verschiedenen Themen wie CRR, CRD, LDR</li>
<li>Konzeption von IT-Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmungen zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Prozess- und Projekthaftes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong><em>Sie zeichnet aus:</em></strong></p>
<ul>
<li>Fundiertes bankfachliches Know How aufgrund abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss optimalerweise ergänzt um eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder einem Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsunternehmen</li>
<li>Spaß am Umgang mit IT (z.B. bankfachlichen Anwendungen und Datenbanken)</li>
<li>Projekterfahrung und Kenntnisse einer Meldewesen-Standardsoftware (BAIS/ABACUS/OneSumX) sind wünschenswert</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit einem professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong><em>Wir bieten Ihnen:</em></strong></p>
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und der große Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
<p>Überzeugen Sie sich selbst!<br>
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.</p>
<p>Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).</p>

Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt

<p>Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.</p>
<p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation</strong> für unsere Einrichtung Haus an der Beowulfstraße in Vollzeit.</p>
<p>Als Teil unseres <strong>Teams</strong> unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten wohnungslosen Menschen. Die Stelle ist <strong>zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG</strong> und wird nach <strong>den AVR der Diakonie Bayern [Entgeltgruppe 8]</strong> vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt (nur wenn befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG).</p>
<p>Das Haus an der Beowulfstraße wurde im März 2025 eröffnet. In unserer Einrichtung werden 63 Bewohner/-innen in Einzel- und Doppelzimmern betreut und begleitet - ein Teil unserer Bewohner/-innen ist pflegebedürftig. Die Pflegebedarfe dieser Bewohner/-innen werden durch externe ambulante Pflegedienste gedeckt. Wir befinden uns im Stadteil Waldperlach 15 Minuten von "Neuperlach Zentrum" entfernt. Wir arbeiten tagsüber Montag bis Freitag. Es gibt keine Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und externen ambulanten Pflegediensten</li>
<li>Pflegeprozesse unterstützen, koordinieren und begleiten</li>
<li>Überprüfung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen und ggfs. Weitervermittlung in geeigenete Einrichtungen</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung und Antragsstellungen</li>
<li>Beratung von Angehörigen</li>
<li>Netzwerkarbeit </li>
</ul>
<p>Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Pflegefachkraft, Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen,<br>
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den<br>
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Für deine finanzielle Sicherheit</strong>  </p>
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)  </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)  </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)  </li>
</ul>
<p>Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance  </p>
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)  </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei<br>
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,<br>
B2Run-Firmenlauf etc.)  </li>
</ul>
<p>Für deine berufliche Weiterentwicklung  </p>
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen  </li>
<li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre  </li>
</ul>
<p>Deine zusätzlichen Benefits   </p>
<ul>
<li>Ballungsraumzulage </li>
<li>Jobticket </li>
<li>etc.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegeberatung

<p>Wir sind eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Als Lieferant und innovativer Partner gleichermaßen mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern in 15 Niederlassungen bieten wir unseren Kunden professionelle Beratung und individuellen Service.</p>
<p>Für die <strong>ZEG München</strong> suchen wir einen <strong>Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) -</strong> Bereich Eisenwaren.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Im Innendienst erwartet Dich ein breites Aufgabenspektrum. Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Du zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreust. Deine Kernaufgaben umfassen die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Angebotserstellung, -verfolgung, die Auftragsbearbeitung, die Auftragsabklärung, die Reklamationsbearbeitung, die schriftliche und telefonische Kommunikation.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Du verfügst über eine mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse in Eisenwaren/ Beschläge sind Bedingung. Du fühlst dich als Unternehmer in Deinem Verkaufsbereich und solltest dich in folgenden Eigenschaften wieder erkennen: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)</li>
<li>Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)</li>
<li>Prämie für herausragende Leistungen</li>
<li>Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges</li>
<li>Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf</li>
<li>Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Bereich Eisenwaren

<p>Die <strong>ARREBA Consulting GmbH</strong> ist ein etabliertes Beratungsunternehmen<br>
in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir helfen unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen und damit erfolgreich zu sein.</p>
<p>Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?<br>
Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und<br>
Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?</p>
<p>Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir</p>
<p><strong>Business Analyst Financial Services (m/w/d) - Quereinstieg mit Berufserfahrung Bank</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie</strong> </p>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement  </li>
<li>Analyse von komplexen regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Themen wie Credit Risk, MarketRisk, Nachhaltigkeitsrisiken </li>
<li>Konzeption von IT - Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT </li>
<li>Sie steigen bei uns direkt in ein interessantes Projektumfeld ein  </li>
<li>Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus unserem Team, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Ihnen freuen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Sie zeichnet aus</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Idealerweise Tätigkeit im Backoffice z.B. in der Marktfolge Kredit, im Handel oder im IT-Bereich. Alternativ auch als Kundenbetreuer/in im Firmen- oder Privatkundenbereich.</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Interesse an den Finanzmärkten und Finanzmarktprodukten</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Ein gewinnendes und professionelles Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und dergroße Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert?</strong></p>
<p>Überzeugen Sie sich selbst!<br>
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.</p>
<p>Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).</p>

Business Analyst Financial Services (m/w/d) mit Berufserfahrung Bank Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt

<p>Wir, der Smart Future Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt.</p>
<p>Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung.</p>
<p>Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie.</p>
<p>Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden.</p>
<p><strong>Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit.</strong></p>
<p><strong>Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf.</strong></p>
<ul>
<li>Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch</li>
<li>Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor</li>
<li>Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung</li>
<li>Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Vertriebserfahrung &amp; Closing-Mentalität:</strong> Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität</li>
<li><strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke:</strong> Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen</li>
<li><strong>Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen</strong>: Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer <strong>Performance-Kultur</strong></li>
<li><strong>Selbständigkeit und Proaktivität:</strong> Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen</li>
<li><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem <strong>Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot)</strong></li>
<li><strong>Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau</strong> oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Verdienst:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen,</strong> wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab.</li>
</ul>
<p><strong>Flexibilität:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitsmodelle</strong> in Hinsicht auf <strong>Arbeitszeiten, Arbeitsorte</strong> im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von <strong>Workation? Deine Entscheidung!</strong></li>
</ul>
<p><strong>Deine Entwicklung:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></li>
<li>Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices</li>
<li>Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company</li>
<li>Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings</li>
</ul>
<p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong></p>
<ul>
<li>Firmenhandy und Firmenlaptop <strong>(Apple oder Windows Geräte)</strong> gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu.</li>
<li><strong>Junges und dynamisches Team:</strong> Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe - der <strong>Spaßfaktor</strong> kommt bei uns auch nicht zu kurz</li>
<li><strong>Ein Business mit Purpose</strong>: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Unser Bewerbungsprozess</strong></p>
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten)</li>
<li>Kulturelles Interview (60 Minuten)</li>
<li>Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten)</li>
<li><strong>Alles gepasst? Willkommen an Bord!</strong></li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.</strong></p>

Bildungsberater:in mit attraktivem Package (100% Remote)

<h2>Your mission</h2>
<p><em><strong>Don’t wait for change – lead it.</strong></em>  </p>
<p>At Processand, we help companies unlock the power of their data to make better, faster business decisions. As a <strong>Process Intelligence</strong> <strong>Senior Consultant,</strong> you’ll take ownership of high-impact client projects, build trusted relationships with stakeholders, and act as a strategic advisor in our client’s competetive edge.<br>
Your expertise will help our clients gain transparency, improve efficiency, and drive measurable business outcomes — all while shaping our growing consulting practice.  </p>
<h2>What your role will look like</h2>
<ul>
<li>Take the lead in client engagements: from scoping workshops and opportunity assessments to value realization</li>
<li>Act as a trusted advisor to senior stakeholders across functions such as Finance, Procurement, and Sales</li>
<li>Drive the design of tailored, value-driven solutions using process mining and operational insights</li>
<li>Collaborate closely with our Data Science team to shape innovative use cases and ensure delivery excellence</li>
<li>Contribute to strategic initiatives and help scale our consulting team through best practices</li>
<li>Be part of fostering a culture of continuous learning and development</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>A degree in Business Management, Economics, IT, or a related field</li>
<li>2-3 years of experience in management consulting, business transformation, or process improvement</li>
<li>Strong business acumen and a passion for helping companies unlock value through data and technology</li>
<li>Excellent stakeholder management skills and the ability to present complex topics in a clear, confident way</li>
<li>Proven track record in leading client projects or strategic initiatives</li>
<li>A structured, analytical mindset and the ability to balance detail with big picture thinking</li>
<li>Experience with tools like Confluence, Jira, or similar project management systems</li>
<li>Fluency in German and English
<strong>Nice to have</strong>  </li>
<li>Familiarity with process mining tools (e.g., Celonis)</li>
</ul>
<h2>Why us?</h2>
<p>At Processand, we don’t just offer jobs – we offer <strong>growth, honesty and openness, and a great place to thrive.</strong>   </p>
<p>Here’s what you can look forward to:</p>
<ul>
<li><strong>An exciting role in a dynamic, international environment</strong>  
<ul>
<li>Work with talented people across borders and industries – no two days are the same.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>A passionate team and upbeat atmosphere</strong>  
<ul>
<li>Join a culture that values positivity, curiosity, and getting things done together.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Inclusive, open, and multicultural workplace</strong>  
<ul>
<li>We celebrate diversity and believe great ideas come from everywhere.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Flexible hours and hybrid work options</strong>  
<ul>
<li>Because we trust you to manage your time and energy in the way that works best for you.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Support for your learning journey</strong>  
<ul>
<li>We invest in your development with subsidies for professional training.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Your choice of benefit packages</strong>  
<ul>
<li>Pick the perks that match your lifestyle.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Process Intelligence Senior Consultant

<h2>Digital transformation support</h2>
<p>As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective.  </p>
<p>You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.  </p>
<p>Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.</p>
<h2>Your responsibilities</h2>
<p>As (Senior) Business Development Manager (all genders) you will be part of an organization that is still in the process of being established. Use your knowledge to shape our Growth Unit and actively promote the company's growth. Your tasks include:  </p>
<ul>
<li><strong>Growth initiatives:</strong> development of outbound as well as inbound strategies, independent development of new customers – you know where to find prospects, when and how best to approach them!</li>
<li><strong>Networking:</strong> building and contributing to a valuable professional network – with your winning personality, you can cultivate and strengthen both internal and external relationships.</li>
<li><strong>Market analysis:</strong> Benchmarks, competitors, trends, and digital transformation – you keep a close eye on the market, spotting shifts, opportunities, and risks early and adapting your strategy accordingly.</li>
<li><strong>Sales management:</strong> You create pitches that deliver genuine value within the customer’s value chain and finalize proposals – managing the project until it’s handed over to an account manager.</li>
</ul>
<h2>Why you</h2>
<p>Bring what makes you special. This should include:  </p>
<ul>
<li>You have proven success and methodological knowledge in the areas of sales, account management, project management, ideally in the digital consulting and agency environment or in a medium-sized service company.</li>
<li>You have extensive experience in the development of new customers at many levels (specialist department, IT, C-level through to purchasing). You are experienced in marketing digital projects and products as well as digital consulting.</li>
<li>You use your open personality, convincing presentation skills, and moderation experience efficiently to convince prospects of Ray Sono and our portfolio.</li>
<li>You have outstanding organizational and coordination skills and your approach is always well thought-out and structured.</li>
<li>Last but not least, you speak German at C2 level and English at least at C1 level.</li>
</ul>
<h2>Why us</h2>
<p>At Ray Sono, we are an established name in the digital services market – yet we’ve kept our start-up DNA, innovative spirit, and genuine enthusiasm for all things digital. We focus on giving our employees diverse, challenging, and forward-thinking projects. Along with exciting work, we offer our Rays:  </p>
<ul>
<li>Flexible working hours without core working hours, mobile work, and full overtime compensation from the first minute on.</li>
<li>Work in beautiful locations with the option of several weeks workation per year in other European countries.</li>
<li>Windows PC or Mac – free choice of hardware.</li>
<li>An individual development plan and corresponding training opportunities.</li>
<li>Do you want to cycle to work? With our partner JobRad, we offer the opportunity to lease modern bicycles.</li>
<li>A strong interdisciplinary team with great team spirit, where you can find listeners or mentors.</li>
<li>Our own feel-good team works every day to ensure that all Rays are doing well. This includes catering in the offices as well as after-work, summer, and winter parties – and much more!</li>
</ul>
<h2>What counts for us is people in all their facets</h2>
<p>What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.</p>
<h2>Sound good? Then let’s talk!</h2>
<p>Ludwig Eichinger<br>
Senior Recruiter<br>
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(Senior) Business Development Manager (all genders)

<h2>Digital transformation support</h2>
<p>As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective.  </p>
<p>You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.  </p>
<p>Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.</p>
<h2>Your responsibilities</h2>
<p>As Chief Growth Officer at Ray Sono, you will shape our entrepreneurial future with your business mindset, foresight, and ability to master complex growth challenges. Through your growth initiatives, you play a pivotal role in driving Ray Sono's overall growth. In concrete terms, this means:  </p>
<h2>Growth initiatives</h2>
<ul>
<li>You serve as our leading advisor and communicator for C-level contacts and key decision-makers among our existing clients and top prospects.</li>
<li>You hold overall responsibility for Ray Sono’s growth targets and bring the expertise to achieve them on time and on budget.</li>
<li>We are looking for managers with strong closing skills, so you will also be responsible for acquiring new clients and managing the growth of our top key accounts.</li>
<li>With a sharp eye on trends, the market, and the competition, you stay closely connected to our customers and identify new growth opportunities for Ray Sono.</li>
<li>As an approachable leader, you represent Ray Sono at national and international events, trade fairs, and industry gatherings – whether as an expert panelist or keynote speaker. You speak our audience’s language and understand their challenges.</li>
<li>Beyond winning new business, you build strategic partnerships and maintain our network with potential partner companies.</li>
</ul>
<h2>Strategy</h2>
<ul>
<li>As CGO, you develop our growth, marketing, and communications strategy and enrich it with your expertise through targeted workshops, coaching, and clear action plans.</li>
<li>In collaboration with Ray Sono’s management and expert leads, you develop innovative strategies and processes to expand our product portfolio – always aligned with our services.</li>
</ul>
<h2>Lead</h2>
<ul>
<li>In your leadership role, you have disciplinary responsibility for our Client &amp; Business Development as well as our Marketing &amp; Communications units.</li>
<li>You develop and coach your teams both strategically and operationally – always with an eye on market requirements.</li>
</ul>
<h2>Why you</h2>
<p>Bring what makes you special. This should include:  </p>
<h2>Experience</h2>
<ul>
<li>Experience in 2-3 similar roles in sales, client/account management, and/or project management in the digital consulting/agency environment or at a mid-sized services company</li>
<li>A proven track record in sales, including generating new business and expanding existing accounts</li>
<li>Extensive experience in marketing digital projects and products</li>
</ul>
<h2>Competencies</h2>
<ul>
<li>Strong strategic thinking and the ability to execute complex growth strategies</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills at C-level</li>
<li>A robust network in one or more of the following industries: manufacturing, logistics, pharma, or mechanical engineering</li>
<li>Proven success in building and leading high-performance teams</li>
<li>Outstanding presentation and facilitation skills</li>
<li>Business-fluent German and English (C2 level)</li>
</ul>
<h2>Personal qualities</h2>
<ul>
<li>Entrepreneurial mindset and action-oriented approach</li>
<li>High degree of initiative and assertiveness</li>
<li>Analytical and structured approach to work</li>
</ul>
<h2>Why us</h2>
<p>We have one goal, and one goal only: unleashing digital potential.  </p>
<h2>Our value proposition</h2>
<ul>
<li>We develop impactful digital solutions that help industry leaders to achieve scalable and sustainable growth.</li>
<li>Our unwavering focus on implementation sets us apart – we turn digital potential into measurable results.</li>
<li>Our influence extends far beyond one-off projects. As a long-term partner, we embed digital at the core of our clients’ operations, laying the foundation for sustainable success in the human-digital era.</li>
</ul>
<h2>The result of our work</h2>
<ul>
<li>Over 70% recurring revenues with our top clients are the direct result of our dedication. We achieve this through extraordinary commitment and a relentless focus on continuous improvement and performance.</li>
</ul>
<h2>What else can you expect from Ray Sono as an employer?</h2>
<ul>
<li>A key position with direct influence on strategy and corporate development.</li>
<li>Close collaboration with the CEO, executive board members, management leads, as well as the supervisory board and shareholders.</li>
<li>The opportunity to actively shape a leading digital company.</li>
<li>An inspiring team and an environment built on openness and trust.</li>
</ul>
<h2>What counts for us is people in all their facets</h2>
<p>What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.</p>
<h2>Sound good? Then let’s talk!</h2>
<p>Ludwig Eichinger<br>
Senior Recruiter<br>
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