field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werden Sie Teil des Inizio Teams. 
 Als global führendes Unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeiter in 27 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Inizio Engage bietet zahl­reiche offene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei namhaften Kunden deutschlandweit und international an. Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Selbstmedikation und verknüpft moderne Wissenschaft und traditionelles Heilwissen. Mit den Produkten und Marken ist unser Kunde seit über 200 Jahren auf dem deutschen Markt. Ein Teil dieser Erfolgsgeschichte führt darauf zurück, dass unser Kunde seine Tradition bewahrt und gleichzeitig auf Innovationen setzt. Gemeinsam suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Field Force (m/w/d) Apotheke 
Gebiet: Mainz, Wiesbaden, Limburg, Montabaur, Rüsselsheim IHRE AUFGABEN. 
<ul>
<li>Beratung &amp; Direktverkauf der Produkte in den Apotheken &amp; Betreuung der Kunden im Gebiet zu allen Fragen rund um die Produkte</li>
<li>Verantwortung für die Umsatzzielerreichung im eigenen Verkaufsgebiet</li>
<li>Organisation und Durchführung von Verkaufs- und Beratungsbesuchen sowie die Vorstellung innovativer Abverkaufskonzepte in den Apotheken</li>
<li>Ausbau der Distribution und Verantwortung für POS</li>
<li>Fachliche Schulung des Apothekenteams</li>
</ul>
 
 
IHRE QUALIFIKATIONEN. 
<ul>
<li>Sie besitzen ein naturwissen­schaft­li­ches Studium oder sind ausgebildete PTA</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, insbesondere im Apothekenbereich gesammelt</li>
<li>Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit, sind erfolgsorientiert, engagiert, kommunikationsstark und kundenorientiert</li>
<li>Sie analysieren, planen strategisch geschickt und denken und handeln unternehmerisch</li>
<li>Zielorientiertes Arbeiten mit hohem Erfolgswillen</li>
</ul>
 UNSER ANGEBOT. 
<ul>
<li>Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzliche Jahresgratifikation bei Unternehmenstreue und Kundenprämien</li>
<li>Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern - nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren</li>
<li>Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr</li>
<li>Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Knowhow - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li>
</ul>
 WIR FREUEN UNS AUF SIE. 
 Bei Fragen erreichen Sie Lukas Heinrich unter der Telefonnummer: 0621 750 23 88 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unser Netzwerk mit stetig über 200 Vakanzen finden wir die passende Position für Sie. Interne Kennziffer: 21167 Bitte bewerben Sie sich online.

Field Force (m/w/d) Apotheke

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 80 - 100 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse am Sortimentsbereich Farben, Zubehör, Rollos, Gardinen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Farben und Zubehör - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul><li>Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)</li><li>Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)</li><li>Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien</li><li>Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden</li></ul>

Referenten (m/w/d) "Planungs- und Genehmigungsrecht"

<ul><li>Weil dein Leben einzigartig ist: Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel - so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt.</li><li>Weil Teamwork keine Frage des Ortes ist: Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle.</li><li>Weil du mobil sein sollst: Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B.</li><li>Weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt: Über Hansefit kannst du ein umfassendes Sportangebot nutzen und dich fit halten.</li><li>Weil wir es ernst meinen mit dir: Wenn wir uns für dich entscheiden, dann ohne Kompromisse. Deshalb bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Weil wir dich von Beginn an gut betreuen: Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite.</li><li>Weil dein Feedback zählt: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen - spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft.</li><li>Und vieles mehr...</li></ul> Als Payroll Specialist (m/w/d) in der Kundenbetreuung sorgst du dafür, dass bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden alles reibungslos läuft - mit Know-how, Verlässlichkeit und einem starken Servicegedanken. Im direkten Austausch unterstützt du unsere Kunden bei abrechnungs- und anwendungsrelevanten Fragen und trägst dazu bei, dass Lösungen schnell und effizient umgesetzt werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Du betreust eigenverantwortlich deinen festen Kundenstamm - persönlich, zuverlässig und auf Augenhöhe.</li><li>Du prüfst und erfasst abrechnungsrelevante Daten und weißt, worauf es dabei ankommt.</li><li>Du führst die Entgeltabrechnung mit PROVIA sicher und strukturiert durch.</li><li>Duorganisierst den Daten- und Belegfluss, damit alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li><li>Duerstellst Bescheinigungen und sorgst damit für Klarheit bei allen Beteiligten.</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte rund um deinen Kundenstamm ein und gestaltest so Prozesse mit.</li></ul> Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann bist du bei uns als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig! Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie deiner zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise wirst du ein wertvoller Teil unseres Teams. Diese Qualifikationen zeichnen dich aus: <ul><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise bereits mit PROVIA</li><li>Fundiertes Wissen im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li></ul>

Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung PROVIA

<ul> <li>Verkauf von Dienstleistungen im Bereich Hygiene and Wellbeing/Waschraumhygiene</li><li>Betreuung und Beratung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden durch Kundenanfragen - und aus eigener Akquise bzw. Netzwerk sowie Privatkunden aus Anfragen</li><li>Proaktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsberatungen</li><li>Erstellung von individuellen Dienstleistungskonzepten zur Hygiene im Waschraum und darüber hinaus</li><li>Dienstleistungspräsentation und -verkauf in Verbindung mit Produktinnovationen bei Kunden unterschiedlichster Geschäftsbereiche</li><li>Eigenständige Terminplanung und Pflege eines klassischen vertrieblichen Berichtswesens inkl. Reklamationsbearbeitung</li> </ul>

Sales Professional (m/w/d) mit Leidenschaft für die Neukundenakquise

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln, gerne auch Quereinsteiger

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> SACHGEBIETSLEITUNG Kinderbetreuung (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unter­nehmenskultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unter­stützung erhalten?</li> </ul> ➜ Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungs­leitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organi­satorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und er­gänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinder­betreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungs­wesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfah­rungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglich­keiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT IM SOZIALEN DIENST (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams! Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li> Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900₠ - 54.600₠ p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li> Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li> Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li> Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li> Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li> Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)</li> <li>Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein</li> <li>Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen</li> <li>Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen</li> <li>Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)

Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für den Geschäftsbereich Initial - Hygiene suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Frankfurt einen Sales Professional (m/w/d) mit Leidenschaft für die Neukundenakquise. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verkauf von Dienstleistungen im Bereich Hygiene and Wellbeing/Waschraumhygiene</li> <li>Betreuung und Beratung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden durch Kundenanfragen - und aus eigener Akquise bzw. Netzwerk sowie Privatkunden aus Anfragen</li> <li>Proaktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsberatungen</li> <li>Erstellung von individuellen Dienstleistungskonzepten zur Hygiene im Waschraum und darüber hinaus</li> <li>Dienstleistungspräsentation und -verkauf in Verbindung mit Produktinnovationen bei Kunden unterschiedlichster Geschäftsbereiche</li> <li>Eigenständige Terminplanung und Pflege eines klassischen vertrieblichen Berichtswesens inkl. Reklamationsbearbeitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Dein Selbstanspruch macht Dich zum Siegertyp, Du brennst für den Erfolg mit entsprechender Wertschätzung und schlussendlich hast Du es drauf Deine Kunden zu überzeugen statt zu überreden. <ul> <li>Begeisterung für Verkauf und Beratung</li> <li>Fähigkeit, Mehrwert für Kunden zu schaffen</li> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung</li> <li>Überzeugende Kommunikationsstärke</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Firmen PKW inkl. Privatnutzung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy</li> <li>29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen</li> <li>Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>attraktives Gehalts- und Provisionsmodell</li> <li>Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> <li>Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge</li> <li>Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! APPLY

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Integration befristet bis 30.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Arbeiten auf Grundlage des Integrationskonzeptes der Stadt Neu-Isenburg </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote sowie der Projekte und deren Umsetzung (u.a.: Integrationslots/innen, Deutsch4U, KISI) </li> <li> Netzwerkarbeit und Prozessbegleitung, Moderation und Mediation von Sitzungen (u.a.: Geflüchteten-Hilfs-Netzwerk, Runder Tisch der Religionen) </li> <li> Vermittlung zwischen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Zusammenhang mit Fragen Minderheiten betreffend, in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen in der Stadt Neu-Isenburg und des Kreises Offenbach </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziologie, Religionswissenschaft, Pädagogik oder Soziale Arbeit, Ethnologie bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss. </li> <li> Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld </li> <li> Wissen über Formen von Diskriminierung, Rassismus und Diversitätskategorien </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen ist von Vorteil </li> <li> kultursensibles und diskriminierungskritisches Handeln </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Mehrsprachigkeit ist von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 25.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

28 Beratung Jobs in 64546 Mörfelden-Walldorf, Deutschland