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<a href="https://www.bdkj.de/" target="_blank"></a> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands</li> <li>Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen</li> <li>Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien</li> <li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag</li> <li>Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen</li> <li>Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung</li> </ul> Du überzeugst durch: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Kirchenpolitik</li> <li>Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ</li> <li>persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen</li> <li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf</li> </ul> Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://stelle.pro/de/jobposting/878d58567606d0bae3e264ef677a6a16eff355660/apply?ref=homepage" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote </a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. <a href="https://stelle.pro/de/jobposting/878d58567606d0bae3e264ef677a6a16eff355660/apply?ref=homepage" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: <a href="http://bdkj.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">bdkj.de/datenschutz-bewerbung</a> <a href="https://www.bdkj.de" target="_blank"></a>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis 31.08.2027 - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Telefonempfang sowie Terminvergabe</li> <li>Routen der Kunden auf unterschiedliche Anforderungen</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestands­buchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Germersheim" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Du bist IT-Consultant mit Leidenschaft und bereit, den nächsten Schritt zu gehen? In dieser Rolle kombinierst du deine technische Beratungsexpertise mit Führungsverantwortung. Du betreust strategisch wichtige Kundenaccounts und verantwortest deren Geschäftsausbau. Du führst ein Team an deinem Standort und agierst als zentrale Schnittstelle vor Ort zwischen Mitarbeitenden und dem C-Level.&nbsp;Als Teil der Standortleitung hast du dabei viel Gestaltungsspielraum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von bis zu 12 Mitarbeitenden an deinem Standort und begleitest sie bei der Karriereplanung.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine kontinuierlich hohe Auslastung deines Teams und koordinierst dessen Projekteinsatzplanung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst zu technologischen Best Practices, betreust eigenverantwortlich mindestens einen Kundenaccount, baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst leistungsfähige Cloud-native Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Go, TypeScript oder C#.</li>
<li dir="ltr">Mit Frameworks und Plattformen wie Angular, React, Spring oder .NET schaffst du zukunftsfähige Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest innovative Anwendungen, konzipierst moderne Softwarearchitekturen oder unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation bestehender Systeme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Dein Steckenpferd ist die Softwareentwicklung. Auch als erfahrener Software-Architekt, AI/Data Engineer oder DevOps Engineer bist du bei uns genau richtig!</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung und hast Freude an der individuellen Entwicklung deiner Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung für Kundenaccounts, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst es, Kundenbedürfnisse strategisch zu begleiten, in Projekte zu übersetzen und die geeigneten Kollegen dafür zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst professionell und klar in deutscher und englischer Sprache sowohl mit Stakeholdern als auch mit Projekt- und Entwicklungsteams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt werden in einem Teams-Interview alle Fragen und Rahmendaten geklärt. Danach erfolgt ein Kennenlernen am Standort sowohl mit dem Team als auch mit der Geschäftsleitung, die sicherlich auch eine kleine technische/fachliche Prüfung beinhaltet. Wir sind schnell! Du solltest innerhalb weniger Tage dein Feedback von uns bekommen.

Senior IT-Consultant / Software Engineer with Team and Account Responsibility (all genders)

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Nürnberg Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum</li>
<li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li>
<li>Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss</li>
<li>Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li>
<li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Übernahmeoption beim Kunden</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Nürnberg

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge</li>
<li>Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze</li>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt am Main

Ihre Vorteile 
<ul>
<li>Basics: unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, mindestens 30 Tage Urlaub, attraktive Zeitmodelle und attraktive Vergütung, regelmäßige Fortbildungen</li>
<li>Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen</li>
<li>Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien</li>
<li>Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!</li>
<li>Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, Eurorad)</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege</li>
<li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li>
<li>Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Notfallmanagement</li>
<li>Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)</li>
<li>Ihre hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus</li>
<li>Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Intensivmedizin Gastroenterologie Pneumologie Chirurgie Onkologie Viszeralchirurgie Herz-Thorax-Chirurgie Hämatologie

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation

<a href="https://www.leviat.com/de" target="_blank"></a> Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbin­dungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere techni­schen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern, besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams bei der Leviat GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Süd eine/n Gebietsleiter Vertrieb Bau (m/w/d) Als Vertriebsgebietsleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer Vertriebsaktivität und der Betreuung unserer Kunden in Süddeutschland. Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>kaufmännische Beratung und Betreuung aller Kunden in definierten Zielgruppen (z.B. Handelsunternehmen, Fertigteil-Industrie, Bauunternehmen und deren Baustellen sowie Metall- und Stahlbauunternehmen) im vorgegebenen geografischen Vertriebsgebiet im Süden Deutschlands</li> <li>Analyse des Gebiets hinsichtlich Markt, Wettbewerb und Positionierung von Leviat</li> <li>Melden der Ergebnisse im Monatsbericht und Auffinden neuer Einsatzgebiete für Leviat-Produkte</li> <li>Durchführung von kaufmännischen Schulungen im vorgegebenen Rahmen hinsichtlich des Einsatzes der Leviat Produkte und hinsichtlich der Vertriebskonzeption</li> <li>Akquisition von Neukunden im geografischen Vertriebsgebiet inkl. der Verhandlung der Konditionen (Freigabe durch Vertriebsleitung)</li> <li>Die Projektverfolgung bis zur Auftragsvergabe</li> </ul> Ihre Stärken: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/frau)</li> <li>Sie haben eine Berufserfahrung (Idealerweise im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst)</li> <li>Sie haben Produktkenntnisse, bautechnische Kenntnisse, kennen die Wettbewerbsprodukte und deren Merkmale und besitzen Präsentationstechniken</li> <li>Sie haben Freude an der Tätigkeit im Außendienst und am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie besitzen Team- und Kommunikationsfähigkeit und können selbstständig arbeiten</li> </ul> Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs­reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestalt­ungs­spielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Ein­ar­beitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen eine technisch gute Ausstattung für ihr Homeoffice, einen Firmen­wagen - auch zur privaten Nutzung; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z.B. Coaching, digitale Lernplattform), Bike Leasing, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an: <a href="mailto:personal.vtg.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.vtg.halfen.de@leviat.com</a>. <a href="mailto:personal.vtg.halfen.de@leviat.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Leviat GmbH Liebigstr. 14 40764 Langenfeld Tel.: 0 21 73 / 970 - 0 <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a>

Gebietsleiter Vertrieb Bau (m/w/d)

Das Deutsche Gesundheitsnetz (DGN) gehört zu den führenden IT-Dienstleistern für das deutsche Gesundheitswesen. Unsere Kernkompetenzen sind die sichere elektronische Vernetzung und Kommunikation sowie die Produktion von qualifizierten Signaturkarten, Zertifikaten und Zeitstempeln gemäß eIDAS-Verordnung. Auf Basis modernster Sicherheitstechnologien entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für das Gesundheitswesen und viele weitere Branchen. Technischer Kundenservice (m/w/d) 2nd &amp; 3rd Level - Fachinformatik, IT-Systemelektronik Festanstellung, Vollzeit • Kaarst IHRE AUFGABEN Als Teil unseres technischen Kundenservices unterstützt Du unsere Kunden kompetent und freundlich bei technischen Fragen und Problemen - telefonisch, per E-Mail oder per Fernzugriff: <ul> <li>Analyse und Lösung technischer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und VPN-Konnektoren</li> <li>Technische Unterstützung via Fernwartung (z.B. TeamViewer)</li> <li>Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen - lösungsorientiert und empathisch</li> <li>Dokumentation, Nachbereitung und Qualitätssicherung - Du sorgst dafür, dass auch Dein Team optimal informiert ist</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik, IT-Systemelektronik) - oder Umschulung mit technischem Know-how</li> <li>Erste Erfahrung im IT-Support oder technischen Kundenservice</li> <li>Kenntnisse in Linux- und Windows-Systemumgebungen</li> <li>Grundverständnis von Netzwerktechnik (z.B. Router, Firewalls, VPN)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Raum für Ideen: Bring Deine Vorschläge ein, setze eigene Akzente und gestalte aktiv mit</li> <li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Anteil: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Förderung, Schulungen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Teamkultur: Duz-Kultur, Teamspirit und gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr</li> <li>Verpflegung inklusive: kostenloses Mittagessen mittwochs, frisches Obst und Getränke</li> <li>Sport im Office: Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing - bleib in Bewegung!</li> <li>Noch Wünsche offen Dir?: Lass uns sprechen - vieles ist verhandelbar</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine Ansprechpartnerin Stefanie Poensgen hilft Dir gerne weiter. Telefonisch erreichbar: Montag bis Freitag von 9 bis 13 Uhr unter +49 2131 7753-188. Jetzt bewerben DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service GmbH Niederkasseler Lohweg 185, 40547 Düsseldorf <a href="http://www.dgn.de" target="_blank">www.dgn.de</a>

Technischer Kundenservice (m/w/d) 2nd & 3rd Level - Fachinformatik, IT-Systemelektronik

Du denkst in API-Flows statt in Silos?
Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM)</li>
<li dir="ltr">Du setzt&nbsp;funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um, u.a. mit&nbsp;Node.js und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS</li>
<li dir="ltr">Du stellst die&nbsp;Integrität, Performance und Skalierbarkeit&nbsp;von Datenflüssen sicher</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in&nbsp;Node.js und TypeScript&nbsp;sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li>
</ul>
Das wäre ein Bonus
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander, offener Austausch sind uns wichtig.
Als Team SERVICE 1 sind uns Chancengleichheit und Vielfalt (Diversity) im Arbeitsumfeld wichtig. Wir sind an den Stärken und Erfahrungen unsere jetzigen und zukünftigen Teammitgliedern interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Abstammung, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Das Prinzip des vertrauensvollen Miteinanders zeigt sich unter anderem im sehr flexiblen Arbeitsort- und Arbeitszeitkonzept. Wir gehen davon aus, dass jeder im Team sein Möglichstes tut, um uns gemeinsam weiterzubringen. Uns wir sorgen auch dafür, dass überdurchschnittliche Leistung honoriert wird. 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Melde dich Wenn es Dich reizt, was wir Dir bieten,&nbsp;und Du Dich in den Aufgaben wiederfindest - dann sollten wir uns unterhalten. Selbst wenn noch nicht alles genau passt. Wichtig ist, dass Du Dich weiterentwickeln möchtest. Und wir helfen Dir gern dabei, Deine Stärken zu finden. Entscheide selbst, welche Infos du mit uns teilen willst und wie ausführlich deine Bewerbung ist!</li>
<li dir="ltr">Wir telefonieren Der erste Step ist bei uns immer ein kurzer Videocall (ca. 30 min), um sich erstmal zu beschnuppern. Da können wir uns einen Eindruck verschaffen und du kannst alle deine Fragen loswerden.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns weiter kennen Haben wir gemeinsam festgestellt, das könnte passen, werden wir dich zu uns einladen, damit du das Team, die Arbeitsumgebung und die Aufgaben besser einschätzen kannst. Und wir lernen dich noch besser kennen…</li>
<li dir="ltr">Verbringe mal einen Tag mit dem Team (optional) ;) Wenn du willst, arrangieren wir einen Probetag für dich. Dann erfährst du aus erster Hand, wie wir arbeiten, kommunizieren und Erfolge feiern.</li>
<li dir="ltr">Herzlich willkommen bei SERVICE 1 Sind wir uns einig geworden, heißen wir dich herzlich willkommen! Dein ‚Buddy‘ wird dir vom ersten Tag an begleiten und dir bei allen Fragen zur Seite stehen. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst!</li>
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Senior Integration Engineer & Consultant (m/w/d)

<a href="https://workingatcoolworld.de/" target="_blank"></a> Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit, Stundenzahl: 40 Stunden, Ort: NRW, Frankfurt/Mannheim, Leipzig oder Großraum Berlin Du hast lieber Werkzeug in der Hand als im Büro zu sitzen? Du bringst große Anlagen zum Laufen, während andere noch die Anleitung suchen? Dann bist du bei uns richtig. Als Service-Techniker (m/w/d) bei Coolworld bist du mit deinem VW T6 unterwegs, bringst mobile Kältemaschinen ans Netz und sorgst dafür, dass bei unseren Kunden alles rund läuft. Du installierst, wartest und reparierst - mit technischer Expertise, Kundenfokus und dem Rückenwind eines starken Teams. Wir suchen in folgenden Regionen: <ul><li>Großraum Berlin/Leipzig</li> <li>Rhein-Ruhr-Gebiet, NRW</li> <li>Frankfurt/Mannheim</li> </ul> Deine Hauptaufgaben sind: <ul><li>Reparaturen und Wartungen an Kühlzellen und Kaltwassersätzen bei unseren Kunden</li> <li>Installation und Abbau unserer Anlagen beim Kunden</li> <li>Erster und direkter Ansprechpartner beim Kunden vor Ort</li> <li>Nacharbeitung (Erstellung von Monteur­berichten)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 250-300 km); Übernachtungen durchschnittlich nur 1-2x im Monat</li> <li>Unterstützung und Vertretung im Störungsdienst (1x alle 3 Monate)</li> <li>Durchführung von Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Digitale Nacharbeitung (Erstellung von Monteurberichten via Tablet)</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Idealerweise bist du Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer</li> <li>Alternativ hast du eine Ausbildung in den Bereichen der Mechatronik oder Elektro­technik absolviert und freust dich darauf dich weiterzuentwickeln und deine Kältescheine zu machen</li> <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>technisches Verständnis zur Beratung der Kunden auf Augenhöhe</li> <li>gute Kenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Inhaber der Führerscheinklasse B</li> <li>Flexibilität, und Teamfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientiertes selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Das erhältst du bei uns: Einen VW T6 Bully mit dem du täglich von Zuhause deine Touren startest. Du wirst Teil eines innovativen und stark wachsenden Unternehmens, das gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen bietet. Die Service-Coordinatoren stehen dir bei allen Problemstellungen stets zur Seite. <ul><li>Arbeiten an großen Kältemaschinen. Sag Splitties Goodbye!</li> <li>Unsere Service-Koordinatoren sind deine Ansprechpartner und bei allen Problem­stellungen für dich da</li> <li>Im Service-Einsatz und dennoch fester Teil in der Coolworld-Familie sein</li> <li>Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung</li> <li>Zusätzlich Urlaubsgeld und erfolgsabhängigen Weihnachtsbonus</li> <li>Auszahlung der Überstunden mit Zuschlägen</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interne Coolworld-Academy</li> <li>Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern</li> <li>Bike-Leasing, und v.a. die Unterstützung wie in der Großfamilie!</li> </ul> Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl - und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Du hast Interesse und willst dich bewerben? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <a href="https://workingatcoolworld.de/stellenangebote/depot-engineer-mechatroniker-kaeltetechnik-m-w-d/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Wir bitten Personaldienstleister, Head Hunter sowie Zeitarbeitsfirmen davon abzusehen, uns zu kontaktieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

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