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<ul><li>Anstellung &amp; Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD - E7) inklusive 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld. Hinzu kommt eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li><li>Fortbildung &amp; Qualifikation: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch bis zu 100% finanzierte Fortbildungen sowie eine 50%ige Freistellung für zertifizierte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote wie z. B. PNF, Bobath, MT, KGG und Lymphdrainage</li><li>Flexibilität: Sowohl bei der Arbeitszeitgestaltung durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplanung als auch durch flexible Einsatzmöglichkeiten in der Praxis, Eingliederungshilfe-Einrichtungen, Tagesförderstätten und Kindertagesstätten.</li><li>Mobilität: Kostengünstiges Deutschland-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) für eine umweltfreundliche Mobilität</li><li>Gemeinschaft: Förderung des Gemeinschaftsgefühls durch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li><li>Wohlbefinden: Kostenfreie und anonyme Beratung für alle Lebenslagen, sowohl beruflich als auch privat</li><li>Kultur &amp; Freizeit: Ermäßigungen für eine Vielzahl von sportlichen, gesundheitlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten in Hamburg</li></ul> <ul><li>Betreuung &amp; Therapie: Sie führen empathisch und fachkundig physiotherapeutische Behandlungen für assistenzbedürftige Personen und Menschen mit Behinderung durch, einschließlich der Versorgung von Patient*innen mit chirurgischen, orthopädischen und neurologischen Problemen.</li><li>Mitgestaltung: Aktives Mitgestalten von Veränderungsprozessen, um die Versorgungsqualität unserer Patient*innen stetig zu erhöhen und an neue Herausforderungen anzupassen.</li><li>Teamspirit: Eine kontinuierliche und enge Abstimmung mit unseren interdisziplinären Teams zum Erfahrungs- und Wissensaustausch.</li></ul> <ul><li>Ausbildungsprofil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in ist erforderlich. </li><li>Begeisterungsfähigkeit: Lebensfreude und Leidenschaft für den Umgang mit Menschen, um gemeinsam mit Patient*innen besondere Momente zu erleben.</li><li>Autonomie &amp; Teamgeist: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist für ein harmonisches Miteinander</li><li>Entwicklungspotenzial: Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in den eigenen Therapieräumen sowie den Wohn- und Tagesförderstätten.</li></ul>

Physiotherapeut *in (m/w/d)

<ul><li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Breites Weiterbildungsangebot</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul> Sie unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit an der Kasse. Dazu gehört: <ul><li>Sorgfältige und eigene Kassenabrechnung sowie Falschgeldprüfung</li><li>Artikelgenaue Erfassung mittels Scanner</li><li>Erfassen von Waren- und Leergutbelegen</li><li>Abwicklung verschiedener Ein- und Auszahlungen</li><li>Klärung und Bearbeitung von Kassendifferenzen</li><li>Beratung und freundliche Ansprache von Kunden</li><li>Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht innerhalb unserer Öffnungszeiten</li></ul> <ul><li>Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Kasse</li><li>Sicheres, gepflegtes sowie freundliches Auftreten </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li><li>Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Kasse

<ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der PWS-Qualifikation bis zur Resilienzweiterbildung</li> <li>die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li></ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Gestaltung des Aufnahmeprozesses neuer Klient*innen in unseren Wohnbereichen (Belegungsmanagement) inklusive der Durchführung von zugewandten Erstgesprächen</li> <li>Information und Beratung von interessierten Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen</li> <li>Kontaktpflege zu diversen Behörden und Einrichtungen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen</li> <li>vielfältige Tätigkeiten mit kommunikativem, administrativem und organisatorischem Charakter</li> <li>engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung von Konzepten und der Optimierung interner Abläufe</li></ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörigen sowie im Umgang mit Behörden</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Kontakt mit ganz verschiedenen Menschen</li> <li>Engagement und Freude in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung</li></ul>

Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul> Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns!</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul> Im multiprofessionellen Palliativdienst (MPD) betreuen wir Patient:innen mit lebenslimitierenden Erkrankungen und ihre Angehörigen UKE-weit - in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der fallführenden Stationen. Zudem ist die Position mit einer integrierten Tätigkeit auf der Palliativstation C2B verbunden. Auf der Palliativ-Station des Zentrums für Onkologiewerden Menschen mit unheilbaren, lebenslimitierenden Erkrankungen aller Organsysteme begleitet und gepflegt. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Pflege und Begleitung der Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase und im Sterben, auch hier sind die Angehörigen mit im Fokus unserer Arbeit. Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du fester Teil des multiprofessionellen Palliativteams, bestehend aus spezialisierten Pflegefachpersonen, Ärzten / Ärzt:innen, Psychoonkolog:innen, Physiotherapeut:innen und Sozialarbeiter:innen. Deine Arbeit ist geprägt durch: <ul><li>Mitbetreuung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen in palliativen Situationen auf allen Stationen des UKE</li><li>Pflegefachliche Einschätzung und Mitwirkung an der palliativmedizinischen Basisanamnese und dem multiprofessionellen Behandlungskonzept</li><li>Beratung von Kolleg:innen auf den Stationen zu spezifisch palliativ-pflegerischen Fragestellungen</li><li>Pflegerische Tätigkeit auf der Palliativstation C2B, u.a. zur aktiven Mitgestaltung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgungsqualität</li><li>Teilnahme an wöchentlichen multiprofessionellen Fallbesprechungen und regelmäßigen Verlaufsvisiten</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie enge Abstimmung mit den fallführenden Stationen</li><li>Teilnahme an Supervisionen, Teambesprechungen und weiteren stationsspezifischen Angeboten</li></ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege <ul><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Palliative Care (160h gemäß DGP-Rahmenempfehlung oder äquivalent) oder Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit Spezialisierung Palliative Care</li><li>Berufserfahrung im Bereich Palliative Care oder Onkologie wünschenswert</li><li>Offenheit für palliative Versorgungsmodelle und multiprofessioneller Zusammenarbeit</li><li>Reflexionsfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessionellen Palliativdienst (MPD) und die Palliativstation C2B

<ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten und lebendigen Team im Centery Entry Port des UCC Hamburg aktiv mitzuarbeiten. Ihr neues Team unterstützt Sie bei Ihrer Einarbeitung. Das Hubertus Wald Tumorzentrum - Universitäres Cancer Center Hamburg (UCC Hamburg) vereint alle an Diagnostik, Therapie und Forschung beteiligten Kliniken und Institute innerhalb des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und arbeitet in Hamburg mit zahlreichen Partnern in Krankenversorgung und Wissenschaft zusammen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Patient:innenaufnahme und Terminplanung</li><li>Aktive Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen</li><li>Übernahme ärztlich delegierbarer Tätigkeiten</li><li>Administration von Befunden in Vor- und Nachbereitung - Mailkontakt</li><li>Vorbereitung von Tumorboards und Arztbriefen</li><li>Bearbeitung aller telefonischen Anfragen</li><li>Eingabe der Leistungen in SAP/IS-H unter Berücksichtigung der Versicherungsverhältnisse</li><li>Prozessverantwortung für das Hamburgische und Klinische Krebsregister</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. <ul><li>Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP/IS-H und der Abrechnungsmodalitäten</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li><li>selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>wünschenswert: Erfahrung in der Onkologie</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise: Englischkenntnisse</li></ul>

Medizinische:r Fachangestelle:r (MFA) (all genders) für das Universitäre Cancer Center - Hubertus Wald Tumorzentrum

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz - und zwar dort, wo es Ihnen am besten gefällt. Bewerben Sie sich noch heute für einen flexiblen Pflege-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie 
<ul>
<li>hervorragende Bezahlung bis zu 29 € brutto / h</li>
<li>flexible Dienstplangestaltung - arbeiten, wann Sie wollen</li>
<li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet</li>
<li>bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste - selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn</li>
<li>feste persönliche Ansprechpartner- 24 Stunden für Sie da</li>
<li>Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt</li>
<li>berufliche Auszeiten möglich</li>
<li>Zuschuss zur Monatskarte möglich</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben (w/m/d) 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>subkutane und intramuskuläre Injektionen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Beratung von Angehörigen</li>
<li>Verabreichen von Medikamenten und Wundversorgung</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
</ul>
 Das sollten Sie mitbringen 
<ul>
<li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin) (w/m/d)</li>
<li>gern erste Berufserfahrung</li>
<li>Lust auf Abwechslung und verschiedene Einsatzorte (je nach Wunsch Seniorenheime oder Krankenhäuser)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten</li>
</ul>
 Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin - 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. Wenn Sie in Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (w/m/d) sind und Interesse an einer Arbeit im Leasing haben, rufen Sie uns gern an. Wir beraten Sie unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2011 competence &amp; more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. 
 Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie <ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan</li>
<li>keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei</li>
<li>entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus)</li>
<li>Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>eine fantastische Work-Life-Balance</li>
</ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) - flexibler Dienstplan, bis zu 29 €/h

Das Menton Automobilcenter ist als lizenzierter Vertragspartner seit fast 100 Jahren der kompetente Ansprechpartner in der Region für die Premiummarken BMW, BMW i, BMW M und MINI. Mit Kompetenz und Leidenschaft sorgen rund 160 engagierte Mitarbeitende an den Standorten Reutlingen, Tübingen und Münsingen für Freude am Fahren. Die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens, erstklassiger Service, hervorragende Beratung und modernste Werkstätten bilden die Basis für den anhaltenden Erfolg. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.menton.de" target="_blank">www.menton.de</a> Für den Hauptsitz in Reutlingen suchen wir den qualifizierten und engagierten Karosseriebauer(m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und -werken</li> <li>fachgerechte Instandsetzungsarbeiten nach Unfällen</li> <li>Scheibenreparatur und -tausch</li> <li>Aus- und Umrüstung mit Zubehör</li> <li>Felgeninstandsetzung</li> <li>kleinere Lackierarbeiten im Smart-Repair-Bereich</li> <li>Fahrzeugvermessungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer (m/w/d) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Karosseriebau </li> <li>handwerkliches Geschick und Freude am Beruf</li> <li>selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>qualifizierte Mitarbeitende in einem motivierten Team</li> <li>zeitgemäße Arbeitsmittel und Arbeitskleidung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>eine top ausgestattete Werkstatt in einem modernen Firmengebäude</li> <li>flache Hierarchien und eine gelebte Feedback-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese langfristig angelegte Stelle in einem erfolgreichen und gesunden Familienunternehmen interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an Felix Tauster, der Sie gerne vorab telefonisch informiert. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Tauster GmbH Aulberstraße 25, 72764 Reutlingen Telefon: 07121 16124-25 E-Mail: <a href="mailto:tauster@tauster.de" target="_blank">tauster@tauster.de</a> <a href="http://www.tauster.de" target="_blank">www.tauster.de</a>

Karosseriebauer (m/w/d)

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister - über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Kundenmanagement</li> <li>Förderung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Teammitgliedern bei der Bewältigung von Herausforderungen und Problemen und Sicherstellung des Erfolges der Teamarbeit</li> <li> Verantwortung einer zeitnahen und qualitativ hochwertigen Bearbeitung der Kundenanforderungen</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen und -reklamationen</li> <li>Deeskalations- und Beschwerdemanagement</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Abläufe und Prozesse der Abteilung Kundenmanagement</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen, sowie Ad-hoc Analysen innerhalb der Abteilung</li> <li>Organisation von Schulungen und Moderation von Meetings</li> <li> Kampagnenverwaltung und Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellen von Arbeitsanweisungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung und -akquise</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fundierte und praktische Erfahrung in CRM</li> <li>Teamfähigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Kontaktfreude und Motivationsfähigkeiten</li> <li> Sehr hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Aufgaben mit Einblick in das Gesundheitswesen von morgen</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine 38,5-Std.-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Sie gerne bei der Einarbeitung Ihrer neuen Aufgaben unterstützen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Du hast noch Fragen? Herr Patric Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement) hilft Dir gerne unter 0281 9885 163 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Teamleiter/in (m/w/d) im Kundenmanagement

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Verstärke uns als Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung &amp; Inhouse-Beratung indem du sowohl die Inhouse-Beratung übernimmst als auch die Umsetzung und Betreuung unserer Salesforce-CRM-Plattform verantwortest. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems, wobei du unsere internen Teams bei der Ausgestaltung der Salesforce-Plattform berätst und unterstützt. Du arbeitest praxisnah an der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen und stellst sicher, dass die Plattform den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse entspricht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst verantwortlich sein für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen) durch Konfiguration und Entwicklung innerhalb der Salesforce Clouds unter Verwendung der von Salesforce bereitgestellten Standardprozesse und Technologien (Flows, Omni Scripts, Flexcards, Integration Procedures, energiewirtschaftliches Datenmodell, APEX)</li> <li>Du analysierst die Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale entwickelst praxisgerechte Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse inkl. der Berücksichtigung von Schnittstellen und des Testen sowie Dokumentieren</li> <li>Dabei kümmerst du dich um, Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesign inkl. Implementierungsplanung</li> <li>Die Betreuung der Salesforce-Instanzen in Form von Weiterentwicklung und Servicebetreuung inkl. der Auseinandersetzung mit regulatorischen und systemseitigen Neuerungen, Auswirkungen auf kundeneigene Lösungen durch Testverfahren, regelmäßige Systemanpassungen, Updates und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit der zentralen IT ist wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit</li> <li>Die Inhouse-Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (Energy &amp; Utilities Cloud, Sales-, Service- und Experience Cloud)</li> <li>Du übernimmst die Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie die Integration von Parteien in komplexe Problemlösungen und Lösungsorientierung</li> <li>In Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern implementierst du bedarfsgerechte Anpassungen und neue Features</li> <li>In dieser Position übernimmst du Schulungen der Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen zur Plattformnutzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Salesforce-Projekten</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen mit (Zertifizierungen von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung einer Salesforce-Umgebung wird vorausgesetzt</li> <li>Dein umfassendes Know-how in den Salesforce Core Clouds (Sales und Service Cloud) sowie Experience Cloud und idealerweise auch in der Energy &amp; Utilities Cloud hilft dir bei der täglichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in Salesforce-Lösungen zu übersetzen zeichnen dich aus</li> <li>Erfahrung in der Inhouse-Beratung von Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen hast du bereits erfolgreich gesammelt</li> <li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset runden dein Profil ab</li> <li>Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und den energiewirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Gute Deutschkennnisse (mindestens C1-Level)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Bitte beachte, dass wir im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten. Dieser unterstützt uns im Auswahlprozess und steht als Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im engen Austausch zwischen unserem Unternehmen und dem Dienstleister geprüft. Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung & Inhouse-Beratung

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent / HR-Generalist (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche)</li> <li>Verwaltung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Personalentwicklung und -weiterbildung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li> <li>Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp; Kaffee)</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> <li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li> <li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter W-LAN</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH &amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/547507540 <a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

1.906 Beratung Jobs