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<ul><li>Fachverantwortung und Bearbeitung komplexer Kreditoren- und Debitorenrechnungssachverhalte</li><li>Verantwortung für die effiziente Bearbeitung und Abbildung von Sachverhalten im Rückstellungsumfeld</li><li>Weiterentwicklung und Schulung von Teams zu fachlichen Themengebieten im Rahmen der Aufgaben</li><li>Beobachten und rechtssicheres Erkennen von Anpassungsbedarfen in der Buchhaltung sowie Beratung zu diesen Themen</li><li>(Weiter-)Entwicklung gruppenspezifischer Prozesse, z. B. bei Jahres- und Quartalsabschlüssen</li><li>Erstellung von Fachanforderungen für EDV-Systeme sowie Koordination und Verantwortung für Tests</li></ul>

Kreditoren- / Debitorenbuchhalter:in

<ul><li>Eigenständige und sachgerechte Bearbeitung von stationären Leistungsvorgängen</li><li>Prüfung von Krankenhausabrechnungen unter leistungsrechtlichen und medizinischen Aspekten (DRG-Entgeltsystem etc.)</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen</li><li>Telefonische Beratung zu stationären Leistungsthemen mit möglichst fallabschließender Bearbeitung</li><li>Unterstützung von Führungskräften bei gruppen- und bereichsübergreifenden Aufgaben</li></ul>

Mitarbeiter:in für die stationäre Leistungsbearbeitung in der Krankenversicherung (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) für Remote-Tätigkeit

Strategische Vertriebsspezialist:in (m/w/d) für digitale Kundenbetreuung im Home Office

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

<ul><li>Aufbau der Real Estate Portfolien verschiedener Kund:innen unter Berücksichtigung der SAA sowie weiterer Anforderungen</li><li>Suche, Identifizierung und Prüfung geeigneter Investitionsmöglichkeiten in der Assetklasse Real Estate</li><li>Laufende Überwachung &amp; Überprüfung bestehender Portfolien unter Berücksichtigung der Performance &amp; potenzieller Risiken</li><li>Aktive Beobachtung von Immobilienmärkten &amp; volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Einschätzung der Auswirkungen</li><li>Erstellung von Investitionsentscheidungsvorlagen für die jeweiligen Gremien, Konzern- und Drittkund:innen</li><li>Beratung von KVGen im Portfolioaufbau und -management von Immobilienfonds für Konzern- und Drittkund:innen</li><li>Unterstützung von ALM-Komitees, Anlageausschüssen oder Gesellschafterversammlungen bei der Erstellung der SAA</li></ul>

Investment Manager:in Real Estate

<ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation &amp; Benefits</li><li>Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen</li></ul>

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