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Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Über uns: Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Dienstleistungen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden stets die bestmöglichen Lösungen zu bieten und dabei eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft aufzubauen. AS sucht Sie als Vertriebsmitarbeiter/in und Vertriebsproﬁ (m/w/d) für die Gebäudereinigung, Facilitymanagement und infrastrukturellen Dienstleistungen. Die AS Dienstleistungen GmbH - Gebäude- und Projektmanagement bietet maßgeschneiderte Gebäudedienstleistungen in allen relevanten Bereichen an. Unsere Mitarbeiter und Partner teilen unsere Grundphilosophie in Bezug auf Zuverlässigkeit, hohe Qualitätsstandards und einheitliches Arbeiten. Wir sind ISO-zertiﬁziert und garantieren unseren Kunden ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit. Zur Erweiterung unserer regionalen Serviceangebote suchen wir qualifizierte Bewerber, die mittel- und langfristig für die Kundenakquise verantwortlich sein möchten, um gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durch Ihre hohe Motivation gelingt es Ihnen leicht neue Kunden aus Industrie, Handwerk, Wirtschaft für unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen zu gewinnen</li><li>Sie betreuen Ihre Kunden in Ihrer Vertriebsregion eigenverantwortlich und stehen diesen mit Ihrer fachkundigen Beratung und Begleitung zur Seite</li><li>Sie bauen bereits vorhandene Kundenbeziehungen weiter aus und verfolgen stets das Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Partnerschaft</li><li>Sie erstellen Konzepte, kalkulieren Angebote und verfolgen diese bis zum Vertragsabschluss</li><li>Im engen Austausch mit der Leitung des Geschäftsfeldes tragen Sie, gemeinsam mit Ihren Kollegen im Innen- und Außendienst, einen entscheidenden Anteil an unserem weiteren erfolgreichen Wachstum bei</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich (Quereinsteiger willkommen)</li><li>Bereitschaft, sich in die Branche der Reinigung von Gewerbeflächen einzuarbeiten</li><li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Empathie, Überzeugungskraft sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in M365 (Word, Excel, Outlook, MS Teams)</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li><li>Sichere Dokumentation in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Angenehme und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Die Werte eines mittelständischen Unternehmens, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit</li><li>Ein Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</li><li>Mobile Endgeräte wie Smartphone und Tablet</li></ul> Interessiert? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an nachfolgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:u.woeber@as-dienstleistungen.de" target="_blank">u.woeber@as-dienstleistungen.de</a> KontaktHerr Udo Wöber AS Dienstleistungen GmbH Weinbergstraße 5 63526 Erlensee Tel.: 06183 - 9158-0 E-Mail: <a href="mailto:u.woeber@as-dienstleistungen.de" target="_blank">u.woeber@as-dienstleistungen.de</a> Web: <a href="http://www.as-dienstleistungen.de" target="_blank">www.as-dienstleistungen.de</a> AS-Dienstleistungen GmbH • Weinbergstr. 5 • 63526 Erlensee • <a href="http://www.as-dienstleistungen.de" target="_blank">www.as-dienstleistungen.de</a>

Vertriebsberater für Gebäudedienstleistungen (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Manager IT-Account- und Lizenzmanagement (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (38 Stunden/Woche) Ihre Herausforderung bei uns: Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich IT-Account- und Lizenzmanagement. Unterstützen Sie uns dabei, eine sichere und effiziente Verwaltung unserer Clouddienste, KI-Anwendungen und Lizenzen zu gewährleisten und Compliance-Risiken zu minimieren. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verwaltung und Optimierung: Sie übernehmen die Administration von IT-Accounts und Lizenzen, um eine strukturierte und transparente Verwaltung zu gewährleisten</li> <li>Compliance-Sicherheit: Sie sorgen für die Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben und vermeiden Compliance-Risiken durch eine korrekte Lizenzierung</li> <li>Prozessgestaltung: Sie entwickeln und dokumentieren effiziente Abläufe für das Lizenz- und IT-Account-Management</li> <li>Technische Expertise: Sie arbeiten mit modernen Cloud-Technologien und unterstützen deren Integration in unsere IT-Umgebung</li> <li>Zusammenarbeit und Beratung: Sie stehen internen Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern</li> <li>Monitoring &amp; Reporting: Sie überwachen Lizenznutzung und IT-Account-Berechtigungen und erstellen aussagekräftige Berichte zur Optimierung der Ressourcennutzung</li> <li>Beschaffung: Sie koordinieren die Beschaffung von Lizenzen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und stellen eine bedarfsgerechte sowie kosteneffiziente Lizenzierung sicher</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Accounts und Lizenzmanagement, idealerweise in einer Enterprise-Umgebung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, AWS, Azure, Google Cloud)</li> <li>Verständnis für Compliance-Anforderungen und Lizenzmodelle</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Senior Manager IT-Account- und Lizenzmanagement (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n ERZIEHER/IN (M/W/D) TEILZEIT oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft für das Team der Kindertagesstätte für Studentenkinder Grenzstraße, Grenzstraße 17, 24149 Kiel, in Teilzeit (26,75 Std./Woche) &amp; befristet bis 04.09.2027. In der Kindertagesstätte für Studentenkinder Grenzstraße werden ausschließlich Krippen-Kinder betreut. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Gruppenkräfte bei den fachlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe</li> <li>selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder</li> <li>fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen</li> <li>Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse</li> <li>Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)</li> <li>Berufsanfänger*innen willkommen</li> <li>Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)</li> <li>hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität</li> <li>einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten (08:00 - 16:00 Uhr)</li> <li>sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen</li> <li>ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige „Rückenwindgespräche"</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Interne Psychologische Beratung</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>regelmäßige Fortbildungs- und Teamtage</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG S 8a TV-L S (von 2.311,62 € bis 3.133,41 € brutto/Monat) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Bei Interesse laden wir Sie herzlich ein, sich die Kita bereits vor Ihrem Bewerbungsgespräch anzusehen. Vereinbaren Sie hierzu gerne einen Termin mit der Leiterin Frau Tillmann (Tel.: 0431-8816-509, E-Mail: <a href="mailto:kita.grenzstrasse@studentenwerk.sh" target="_blank">kita.grenzstrasse@studentenwerk.sh</a> ). Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns ebenfalls gerne. Kennziffer: 743 Bewerbungsfrist: 03.08.2025 <a href="http://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a> Online-Bewerbung

Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum 01.10.2025 befristet für die Dauer von 3 Jahren in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Vorausset­zungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Die Professur für Sozialwissenschaftliche Methodenlehre ist eine der acht Professuren am Institut für Bildungswissenschaft, welches neben dem Institut für Psychologie und dem Institut für Sportwissenschaft an der Fakultät für Humanwissenschaften angesiedelt ist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Forschung in den Gebieten Bildung, Familie, Religion oder Methoden mit dem Ziel der Promotion bzw. Habilitation</li> <li>Erstellung von Forschungsberichten und Präsentation von Forschungsergebnissen sowie deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften</li> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Methodenausbildung (Bachelorübungen zu Grundlagen der Statistik und SPSS im Umfang von einer Veranstaltung pro Trimester)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Korrektur studentischer Prüfungsleistungen</li> <li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung inklusive entsprechender EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS, STATA, R, MAXQDA, etc.)</li> <li>Erfahrungen in der Lehre, insbesondere im Methodenbereich, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohes Forschungsinteresse bzw. einen Forschungsschwerpunkt in den Bereichen Bildungs-, Familien-, Religions- oder Methodenforschung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen</li> <li>Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und des Wissenstransfers sowie am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre</li> <li>Interesse an wissenschaftlicher Methodik und technologischen Entwicklungen</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch eine Promotion oder Habilitation)</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (eine Datei) per E-Mail bis zum 17.08.2025 mit dem Betreff: „SWM - WM25" an: Herrn Prof. Dr. Daniel Lois ( <a href="mailto:daniel.lois@unibw.de" target="_blank">daniel.lois@unibw.de</a> ). Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/daten­schutzerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Studienassistenz/ Study Nurse (m/w/d) EG 8 TV-L Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12540 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination, Dokumentation und Durchführung von klinischen Studien</li> <li>Betreuung von ambulanten und stationären Studienpatienten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Studienvisiten</li> <li>Durchführung studienspezifischer Maßnahmen (z. B. Blutentnahmen, kognitiven Testungen, EKG's, Messung und Überwachung von Vitalparametern)</li> <li>Datenbankpflege, Dokumentation der Patientendaten in eCRFs</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs</li> <li>Kommunikation mit Sponsoren / CROs</li> <li>Erstellung von studienspezifischen Worksheets / Formblättern</li> <li>Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von Monitoringvisiten und ggf. von Audits und Inspektionen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Ausbildung</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. </li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Studienassistenz/ Study Nurse (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiterin und Vertriebsprofi (w/m/d)

Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung unserer KIS-Software sowie beim individuellen Customizing auf die Ansprüche des Kunden. Weiterhin unterstützt du bei der Schulung der MFAs mit der Software.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prozessberatung, Konzeption und Implementierung von principa in Krankenhäusern und Praxiskliniken</li>
<li dir="ltr">Konfiguration / Customizing und Dokumentation der Softwarelösung im Rahmen der Projekte</li>
<li dir="ltr">Beratung und Schulung von medizinischen Personal</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Dokumentation der gesetzlichen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Beratung bei der Integration neuer gesetzlicher Anforderungen oder Veränderungen im Gesundheitssystem</li>
<li dir="ltr">enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Produktmanagement und der Projektleitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse über Codierungs- und Abrechnungsprozesse in Krankenhäusern und Praxiskliniken</li>
<li dir="ltr">möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Krankenhäusern und Praxiskliniken, sowie Praxis-IT und Projekterfahrung, wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder Healthcare Bereich (Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung (Pflegeberufe, Fachinformatiker)</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team legt großen Wert auf Zusammenhalt und gute Kommunikation, Teamspirit wird hier groß geschrieben. Du kommst dafür in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und DU-Kultur
 Bewerbungsprozess
 Telefontermin (via MS Teams)
 Teammeeting
 Vertragsverhandlung
 Willkommen im neuen Dream Team!

Kundenberater für KIS-System (m/w/d)

Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von M365 und Copilot Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Change Management Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
 Team
Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. 
Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

M365 Consultant (m/w/d) - Change Management

Die sycat IMS GmbH, ein Softwarehersteller innerhalb der JobRouter Gruppe, ist seit 2025 ein Teil von Aptean, einem weltweit aktiven Technologieunternehmen und Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software.
Die ausgeschriebene Stelle ist direkt bei der sycat IMS GmbH angesiedelt, die ihren Unternehmenssitz in Hannover hat. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und dem Netzwerk von JobRouter und Aptean, was Dir zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst in verschiedenen Branchen zu der Einführung und Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen, mit Fokus auf Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001). Dabei gewinnst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen und Branchen. Auf Basis deiner persönlichen Interessen und Stärken erarbeitest bzw. findest selbst deine persönlichen Schwerpunkthemen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du führst bei unseren Kunden die sycat Software und unsere E-Learning Software ein. Das heißt, du schulst, konfigurierst und berätst den Kunden rund um den Einsatz unserer Software. Natürlich trainieren wir dich intensiv, bevor es in das erste Projekt geht.</li>
<li dir="ltr">Du berätst rund um das Thema Prozesse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung. Mit der sycat Software und unserem Tool zur Prozessmodellierung geben wir dir dafür ein starkes Werkzeug an die Hand.</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden. Du vereinbarst und übernimmst die Termine im Projektverlauf, betreust die Kunden während aller Projektphasen und bist somit für den Projektverlauf verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Das umfasst alle Schritte im Projektprozess: von der Spezifikation der Kundenanforderungen über die terminliche Planung, das Ressourcenmanagement bis zur Überwachung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du darfst (und solltest) also eigenständig arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Projekte und Schulungen finden in Abstimmung mit dem Kunden entweder vor Ort oder online statt. Wenn du gerne unterwegs bist: perfekt! Lieber im Home-Office? Auch das ist bei vielen Projekten problemlos möglich.</li>
<li dir="ltr">Aufgrund der hohen Reisetätigkeit bekommst du natürlich die Option eines Dienstwagens.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Projektmanagement, Managementsystemen, Qualitätsmanagement oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Affinität zu prozessbasiertem Denken, ggf. Erfahrung in der Arbeit an Unternehmensabläufen</li>
<li dir="ltr">Affinität zur IT und zu Fragen rund um Software (-einsatz/-entwicklung)</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine kunden- und serviceorientierte Haltung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort (DACH), ca. 75%</li>
<li dir="ltr">Und natürlich die Basics: sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort u. Schrift), optimalerweise auch in Englisch; gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 3 weiteren Beratern, die quer in Deutschland verteilt leben. Die Altersstruktur ist breit gefächert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Eine HR-Mitarbeiterin nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Berater Managementsysteme (m/w/d) bei sycat IMS

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
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<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
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<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

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