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Your Responsibilities
<ul>
<li>
Overall responsibility for the Accounting and Controlling divisions
</li>
<li>
Management and development of the General Ledger, Group Accounting, Credit Management and Controlling divisions (approx. 23 employees)
</li>
<li>
Ensuring the timely preparation of the monthly, quarterly and annual financial statements as well as the consolidated financial statements
</li>
<li>
Planning, implementation and control of budgets and forecasts, including deviation analyses
</li>
<li>
Taking over annual planning and cost accounting
</li>
<li>
Central contact for auditors, tax advisors, banks and first point of contact for the Group management
</li>
<li>
Establishing and ensuring the implementation of current accounting and tax regulations, providing active advice and support to the team leaders/teams on accounting issues
</li>
<li>
Continuous development of the Finance and Controlling teams
</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>
Completed studies in economics (ideally with a focus on accounting) or a comparable qualification
</li>
<li>
Relevant professional experience in group accounting, preferably with experience in auditing
</li>
<li>
Proficiency in the German Commercial Code (HGB) (individual and consolidated financial statements)
</li>
<li>
Leadership experience is advantageous
</li>
<li>
Fluent in German and English, both written and spoken
</li>
<li>
Hands-on mentality as well as a structured and independent way of working
</li>
<li>
High level of social competence, ability to work in a team and good communication skills for complex issues
</li>
</ul>
Your Benefits
<ul>
<li>
Be part of the progress - find your place in our unique WIP culture
</li>
<li>
As part of the WIP crew you have the opportunity to connect at our events or just have fun
</li>
<li>
Your closet benefits from our staff discounts
</li>
<li>
Your future, our upgrade - we subsidize your company pension scheme by 100%
</li>
<li>
Your well-being is important to us - we contribute to this with free beverages and sports programs
</li>
</ul>

Head of Finance and Accounting Germany (m/f/x)

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&amp;BEAR STORE IN HAMBURG!
<h2>Aufgaben</h2>
DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der INDITEX-Standards koordinierst und steuerst.</li>
<li>Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele!</li>
<li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li>
<li>“Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li>
<li>Du erkennst Potenziale und Talente und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team Member die Führungskräfte und Produktspezialist*innen von Morgen.</li>
<li>Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li>
<li>Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&amp;BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li>
<li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li>
<li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li>
<li>Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li>
<li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li>
<li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li>
<li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li>
<li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li>
<li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
</ul>
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
SHARE YOUR TALENT!

Manager (m/w/d) - Hamburg

Der Bereich Smart City Consulting berät Kunden in der strategischen Entwicklung von smarten Städten und Quartieren. Zu unseren Auftraggebern gehören Kommunen, kommunale Unternehmen sowie Projekt- und Stadtentwickler. Bei inno2grid denken wir Lösungen vom Betrieb heraus und gestalten somit die Grundlage für nachhaltige Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger, Betreibende und Verwaltende.
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden angehen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Projektmanagement in unseren Kundenprojekten</li>
<li>Unterstützung bei der Moderation von Innovationsprozessen und Workshops für die Entwicklung innovativer Use Cases</li>
<li>Einbringung deiner Fachexpertise in Beratungsprojekten, u. a. für die Entwicklung von Strategiepapieren im Kontext Smart City</li>
<li>Mitarbeit im Community-Management, z. B. bei der Organisation und Durchführung von Netzwerk-Events</li>
<li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Bedarfsbedingte Unterstützung in anderen Unternehmensteilen der inno2grid</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Motivation als Teamplayer Städte und Kommunen nachhaltig mitzugestalten und innovative Ideen umzusetzen</li>
<li>Fortgeschrittenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt z. B. in der Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.</li>
<li>Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Smart City, z. B. in den Handlungsfeldern Bauen und Wohnen, Digitale Infrastrukturen, Energie, Mobilität und Umwelt</li>
<li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues</li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise</li>
<li>Raum zum Einbringen eigener Ideen bei inno2grid und auf Kundenprojekten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens</li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro</li>
</ul>
Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? 
Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Smart City Consulting

Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Führung &amp; Weiterentwicklung Deines Teams – Du leitest ein Team aus Key Account Managern, coachst sie und entwickelst ihre Fähigkeiten gezielt weiter.</li>
<li>Strategisches Kundenmanagement – Du betreust unsere wichtigsten Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und optimierst deren Recruiting-Prozesse.</li>
<li>Performance-Management &amp; Zielerreichung – Du überwachst KPIs, steuerst Dein Team datenbasiert und stellst sicher, dass unsere Partnerunternehmen die passenden Fachkräfte gewinnen.</li>
<li>Cross- &amp; Upselling – Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Deine Accounts weiter und identifizierst Potenziale für zusätzliche Services.</li>
<li>Prozessoptimierung &amp; Strategieentwicklung – Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst neue Ansätze, um unsere Erfolgsquote noch weiter zu steigern.</li>
<li>Schnittstellenmanagement – Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Candidate Success Management und Operations zusammen, um einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicherzustellen.</li>
<li>Hands-on Leadership – Du führst nicht nur strategisch, sondern packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams – Du hast bereits ein Sales- oder Key Account Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management – Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld.</li>
<li>Datengetriebenes Arbeiten &amp; strategisches Denken – Du kannst KPIs interpretieren und daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.</li>
<li>Souveränes Auftreten &amp; Verhandlungsgeschick – Du überzeugst Entscheider auf C-Level und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation &amp; Abschlussstärke – Du hast Spaß am Vertrieb, willst Ergebnisse sehen und gehst für Dein Team die Extrameile.</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen &amp; digitalen Tools – Du arbeitest sicher mit gängigen Sales- und Performance-Tracking-Tools.</li>
<li>Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Attraktives Fixgehalt &amp; leistungsbasierte Vergütung – Dein Gehalt besteht aus einem starken Fixanteil und einer ungedeckelten Provision, die direkt an Deinen Erfolg gekoppelt ist.</li>
<li>Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid, mit drei Tagen im Office und zwei Tagen Homeoffice – die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.</li>
<li>Top ausgestattetes Office in Berlin – Falls Du vor Ort arbeitest: Modernes Büro mit bester Anbindung und hochwertiger Ausstattung.</li>
<li>Effiziente Tools &amp; Technologien – Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM für einen optimierten Workflow.</li>
<li>Team- und Company-Events – Ob After-Work, Fußball oder Team-Offsites – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung im Office – Kaffee, Snacks und frisches Obst stehen jederzeit bereit.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Favoriten über unsere wöchentliche REWE-Bestellung.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen.</li>
</ul>
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Team Lead im Key Account Management - Berlin (m/w/d)

Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. 
ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du hast Freude daran, zukunftsorientierte Prozesse im Bereich Centermanagement und – oder dem Vermietungsgeschäft mitzugestalten und den Ausbau unserer CRM &amp; Sales Cloud (Microsoft Dynamics 365 CE) aktiv zu begleiten.</li>
<li>Als zentrale Schnittstelle für die ECE Marketplaces Stakeholder bist du für die Anforderungsermittlung zuständig und entwirfst entsprechende Lösungsansätze als Entscheidungsgrundlage.</li>
<li>Du strukturierst und optimierst bestehende Prozesse und begleitest die Umsetzung in Dynamics 365 sowie in angrenzenden Vertrags- und Abrechnungssystemen. Die Zuarbeit für Auf- und Vorbereitung von Test- und Schulungsunterlagen gehören ebenfalls dazu.</li>
<li>Du arbeitest eng und mit Begeisterung im crossfunktionalen Umfeld – u. a. mit dem Center- und Vermietungsteam, dem IT-Bereich, der CRM-Trainingsgruppe sowie den Kolleg:innen aus Testmanagement und Projektsteuerung.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit und hast idealerweise Erfahrung in der (strategischen) Weiterentwicklung von CRM-Systemen – vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 – oder hast bereits erste Projekte im CRM-Kontext begleitet und möchtest dich gezielt in diese Richtung weiterentwickeln.</li>
<li>Du hast eine ausgewiesene Ausdrucksfähigkeit in der Formulierung von Anforderungen sowie exzellente Projektmanagement-Skills, die dir ein strukturiertes, verbindliches Arbeiten ermöglichen.</li>
<li>Da du in dieser Rolle mit unterschiedlichsten Geschäftsbereichen, Ansprechpartner unterschiedlicher Hierarchien zusammenarbeitest, fällt es dir leicht, dich auf unterschiedliche Menschen einzustellen und zu kommunizieren.</li>
<li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie deine rasche Auffassungsgabe helfen dir bei deinen Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>32 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy</li>
<li>Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits</li>
<li>Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale</li>
</ul>
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, lade gern direkt Deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist Du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter vorbei oder melde Dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.

Business Analyst CRM (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Teamführung und -entwicklung – Du übernimmst die Leitung eines unserer Customer Success Teams, förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder und sorgst für eine positive Teamdynamik.</li>
<li>Begleitung unserer Pflegehelden – Zusammen mit Deinem Team begleitest Du unsere Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Traumjob. Als Führungskraft sorgst Du dafür, dass Dein Team die Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung engagiert und empathisch unterstützt.</li>
<li>Individuelle Betreuung mit Herz – Zusammen mit Deinem Team begleitest Du unsere Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Traumjob. Als ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos gestaltet.</li>
<li>Erreichung von Team- und Unternehmenszielen – Du setzt klare Ziele für Dein Team, kümmerst Dich um die Motivation und sorgst dafür, dass diese Ziele sowohl operativ als auch strategisch erreicht werden.</li>
<li>Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.</li>
<li>Proaktive Kandidatenpflege – Du sorgst dafür, dass Dein Team langfristige Beziehungen zu Pflegekräften aufbaut, engen Kontakt hält und diese regelmäßig über neue, spannende Jobmöglichkeiten informiert.</li>
<li>Optimierung von Prozessen – Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen des Candidate Excellence Managements und setzt maßgeschneiderte Lösungen um, um die Effizienz und das Kundenerlebnis stetig zu steigern.</li>
<li>Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.</li>
<li>Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.</li>
</ul>
Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Erfahrung im Customer Success – Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder Vertrieb. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und weißt, wie man ein starkes, motiviertes Team aufbaut.</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Teams – Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie Du durch Coaching, Mentoring und gezielte Förderung die Leistung Deines Teams steigern kannst.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.</li>
<li>Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit – Du arbeitest fokussiert auf Team- und Unternehmensziele hin und treibst aktiv die Performance-Steigerung voran.</li>
<li>Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.</li>
<li>Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.</li>
<li>Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.</li>
<li>Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.</li>
<li>Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell - Nach Deiner Einarbeitung kannst Du in einem hybriden Modell arbeiten: Drei Tage pro Woche im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Zusätzlich trifft sich Dein gesamtes Team alle zwei Monate für eine gemeinsame Woche vor Ort in unserem Berliner Büro.</li>
<li>Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.</li>
<li>Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Team Lead im Customer Success Management - Berlin (m/w/d)

Wir sind batterium aus Freiberg am Neckar. Unter einem Dach vereinen wir diverse Marken aus den Bereichen Batterietechnik und autarker Stromversorgung. Seit 2011 arbeiten mittlerweile über 70 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass wir unseren Kunden starke und innovative Produkte zu einem fairen Preis bieten können.
<h2>Aufgaben</h2>
Als System Engineer &amp; Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwaresysteme. Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen reibungslos laufen, entwickelst Prozesse weiter, automatisierst Abläufe und bist die erste Ansprechperson für technische wie auch strategische Fragestellungen rund um unsere Systeme.
Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Anbietern und sorgst dafür, dass unsere IT-Landschaft optimal auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Anforderungsmanagement: Bedürfnisse der Fachabteilungen aufnehmen und in die Weiterentwicklung der Systeme überführen.</li>
<li>Systembetreuung: Betrieb, Updates und Störungsbeseitigung sicherstellen.</li>
<li>Prozessoptimierung: Automatisierungen und Workflows implementieren, um Effizienzgewinne zu erzielen.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit internen Kollegen, externen Entwicklern und Anbietern.</li>
<li>Sicherheit &amp; Datenschutz: Rechte- und Zugriffsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li>
<li>User Support: Schulungen durchführen und Anwender bei Fragen unterstützen.</li>
<li>Lizenz- &amp; Kostenkontrolle: Verwaltung von Lizenzen und Optimierung von Ausgaben.</li>
<li>Technologie-Scouting: Neue Tools und Lösungen evaluieren und Empfehlungen aussprechen.</li>
</ul>
Zu betreuende Systeme
<ul>
<li>JTL Wawi inkl. aller Schnittstellen/Connectoren</li>
<li>JTL WMS</li>
<li>Liveagent</li>
<li>Make</li>
<li>Datenbanken &amp; Backup</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwaresystemen</li>
<li>Kenntnisse in Prozessoptimierung und Automatisierung</li>
<li>Verständnis für Schnittstellenmanagement und Datenbanken</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Datenschutz</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle Rolle &amp; Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Team mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li>
<li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Job Rad, Corporate Benefits, Zuschuss fürs Deutschlandticket, Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke &amp; Snacks.</li>
<li>Freie Getränke wie Kaffee und Wasser &amp; frisches Bio-Obst</li>
</ul>
Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam die Zukunft der mobilen Stromversorgung gestalten.
Was 2011 als kleines Garagenprojekt begonnen hat, ist heute mit über 70 Mitarbeitern, fünf Bürohunden und diversen Marken über sich hinausgewachsen. Wir sind gemeinsam bereit für mehr. Wir hoffen, dass du dir nun vorstellen kannst, ein Teil unseres Teams und unserer Geschichte zu werden!
Wir freuen uns, von Dir zu hören!

System Engineer & Product Owner (m/w/d)

Du willst im Praktikum wirklich etwas bewegen?
Bei uns arbeitest du an zwei zukunftsrelevanten Themen – ESG und Datenschutz – mit direktem Impact auf unser Unternehmen und unsere Produkte. Du bekommst Einblicke in strategische und operative Aufgaben und lernst, wie Nachhaltigkeit und Datenschutz in einem Tech-Scale-up gelebt und weiterentwickelt werden. Gleichzeitig bringst du unsere Produkte mit voran, da unsere Software-Lösungen unsere Kunden und Kundinnen beim Thema ESG unterstützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Datenschutz mit Sinn: Du arbeitest mit dem internen Datenschutzbeauftragten zusammen, koordinierst interne Aufgaben und begleitest die Umsetzung in unserem Scale-up-Alltag. </li>
<li>ESG-Themen aktiv mitgestalten: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres ESG-Reportings und gestaltest unsere ESG-Strategie mit.</li>
<li>Schnittstelle sein: Du bringst Ordnung ins System, hältst Deadlines im Blick und hilfst, Prozesse datenschutzkonform weiterzuentwickeln.</li>
<li>Research &amp; Ideen einbringen: Du analysierst Trends, recherchierst zu ESG-Richtlinien und Datenschutzthemen und bringst neue Impulse ein.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaft, Nachhaltigkeit, Recht o. ä. – Hauptsache, du brennst für ESG &amp; Datenschutz.</li>
<li>Ganz wichtig ist uns ein Basiswissen im Bereich Recht, idealerweise Datenschutz </li>
<li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.</li>
<li>Du hast Lust, Scale-up-Luft zu schnuppern und aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Purpose pur: Gemeinsam treiben wir die Energiewende mit smarten Datenlösungen voran.</li>
<li>Vielfalt statt Routine: Du arbeitest an echten Themen mit Relevanz.</li>
<li>Wertschätzung &amp; Vertrauen: Deine Ideen zählen – vom ersten Tag an.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice? Klar, an zwei Tagen pro Woche möglich. Vertrauensarbeitszeit? Auch.</li>
<li>Teamspirit: Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und immer jemand, der beim Daily Coffee Break mitlacht.</li>
</ul>
Das Praktikum startet idealerweise zum 01.10.2025. Bei tiefergehender Vorerfahrung ist auch eine Werkstudent*innenposition mit 20 Wochenstunden möglich.
Du willst ESG und Datenschutz nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern praktisch mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt über Join – wir freuen uns auf dich!

Praktikum Datenschutz & ESG strategisch & operativ (m/w/d)

Willkommen bei der Mulfinger GmbH. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und ein großer, lokaler Automobilhändler im Osten Baden-Württembergs. Aktuell suchen wir für unseren Standort Essingen eine mitverkaufende Verkaufsleitung (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie steuern den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf vor Ort</li>
<li>Sie entwickeln den Standort mit uns weiter</li>
<li>Sie begeistern Ihre Teams, motivieren und fördern sie</li>
<li>Sie haben Freude an Führung, unterstützen aber auch</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Automobilbranche</li>
<li>Sie haben Freude und Erfahrung bei der Mitarbeiterführung</li>
<li>Sie haben im Idealfall bereits eine Niederlassung geleitet oder fühlen sich bereit für diesen nächsten Schritt</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein eingespieltes Team an einem etablierten Standort</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Sehr gute, leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitverkaufende Verkaufsleitung (m/w/d) für die Marken Renault und Dacia

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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