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Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,
Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung</li>
<li>Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li>
<li>Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows</li>
<li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme</li>
<li>Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen
</li>
<li>
Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) 
</li>
<li>
Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt</li>
<li>Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.</li>
<li>Jobrad leasing</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

Prozessmanager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Du bist erfahren in Kundenbetreuung und hast es drauf, langfristige Beziehungen aufzubauen? Du kannst dich in technische Probleme deiner Kunden reinfuchsen und es macht dich happy, für sie den Unterschied zu machen? Bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands ‒ kannst du in einem kollaborativen Remote-Arbeitsumfeld wachsen!</h2>
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Technologie-Unternehmen Europas. 
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. 
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
Bilde deine Software- &amp; Online-Marketing-Expertise und trage zur Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen bei!
<ul>
<li>Kundenbetreuung: Du betreust deinen eigenen festen Kundenstamm, baust langfristige und persönliche Beziehungen auf und kümmerst dich vorausschauend um deine Kunden, indem du sie z. B. proaktiv ansprichst.</li>
<li>Software- &amp; Online-Marketing-Beratung: Nach einem gründlichen Onboarding wirst du zum Spezialisten für Online-Marketing und Software-Anwendungen. Du beantwortest Fragen deiner Kunden rund um unsere Software im Kontext von Online-Marketing ‒ schriftlich und telefonisch sowie auf unterschiedlichen Kanälen wie z. B. WhatsApp. So wächst dein Know-How jeden Tag!</li>
<li>Kundenzufriedenheitsmanagement: Werde zum zentralen Ansprechpartner für alle Kundenanliegen – von neuen Ideen (Feature-Anfragen) bis hin zu Problemen (Bug-Meldungen). Du verifizierst Bugs oder sammelst detaillierte Informationen zu Feature-Wünschen und leitest alles strukturiert an die Entwicklung weiter. Dabei identifizierst du fortlaufend Verbesserungspotenzial und Herausforderungen aus dem Kundenkontakt und teilst diese proaktiv mit deinem Team, um unsere Prozesse und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Repräsentation von Digistore24: Ob bei internationalen VIP-Kunden-Events, einem Business-Lunch oder auf Messen ‒ du verstehst es, Kundenbeziehungen auch face to face zu pflegen.</li>
</ul>
PS: Es handelt sich hierbei nicht um eine Vertriebsstelle.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Deine Superkräfte
<ul>
<li>Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst präzise und empfängerfreundlich. Potenzielle Konflikte entschärfst du durch Feingefühl und Lösungsorientierung. Gegenüber Kunden und deinem Team triffst du ‒ auch unter Zeitdruck ‒ stets den richtigen Ton and you can seamlessly switch to English if necessary.</li>
<li>Account Management: Du besitzt mindestens zwei Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung. Komplexe Sachverhalte vermittelst du schriftlich und mündlich versiert. Nice-to-have sind Grundkenntnisse in HTML, CSS sowie Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlässlich und kannst eigenverantwortlich Prioritäten setzen. Dank deiner ausgezeichneten Planung behältst du auch in Stresssituationen stets den Überblick und arbeitest im Homeoffice effektiv.</li>
<li>Hohe Motivation: Unsere Branche entwickelt sich ständig weiter. Um deine Kunden als Experte optimal zu beraten, verfolgst du daher laufend aktuelle Trends und hast Spaß daran, dich immer wieder eigenverantwortlich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du:</h2>
<ul>
<li>… weniger als 1 Jahr Berufserfahrung in der Kundenbetreuung hast.</li>
<li>… bei gelegentlich anfallenden späten Kundenterminen unflexibel bist.</li>
<li>… dich schwertust mit der Planung und Priorisierung deiner Aufgaben.</li>
<li>… keinen Spaß daran hast, (technische) Probleme zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>… lieber nur schriftlich oder nur telefonisch kommunizierst und beim bevorzugten Kommunikationsweg deiner Kunden unflexibel bist.</li>
<li>… lieber an kurzweiligen Kundenanfragen arbeitest, als Kunden langfristig zu betreuen.</li>
<li>… keine Lust auf Social Media hast – deiner Kunden sind dort präsent und aktiv. :)</li>
<li>… nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.</li>
<li>... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.</li>
</ul>
Deine Benefits bei Digistore24
Du kannst in einem modernen und kollaborativen Umfeld beruflich wachsen – während du die Remote-Flexibilität genießt! 
<ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst</li>
<li>Werde zum Experten für Online-Marketing und Kundenbetreuung: Wir vermitteln dir in deiner Einarbeitung unser top Know-How</li>
<li>Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat</li>
<li>Internationales Team mit starkem Zusammenhalt</li>
<li>Regelmäßige Teamevents in verschiedenen Ländern</li>
<li>Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest!</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe</li>
<li>Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich.)</li>
<li>Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung aus über 60 Ländern möglich.</li>
<li>Arbeite im Gleitzeitmodell von montags bis freitags.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams – wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildung on the Job</li>
<li>Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen</li>
</ul>
<h2>Dein typischer Tag bei Digistore24</h2>
<ul>
<li>Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deine heutigen Aufgaben.</li>
<li>Du beginnst mit den wichtigsten Kundenanfragen: Einem Kunden, dem du gestern bei der Genehmigung seines digitalen Produktes geholfen hast, beantwortest du noch eine Rückfrage zum Multi-Upsell-Feature.</li>
<li>Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.</li>
<li>Weiter geht’s mit der Bearbeitung neuer Kundenanfragen per E-Mail und Voice-Message, die während deines Kaffee-Calls reingekommen sind. Technische Fragen zu APIs, Upsell-Flows und Split-Tests beantwortest du dank deines detaillierten Onboarding sowie einer Checkliste im Handumdrehen!</li>
<li>Ping! Dich schreibt ein VIP-Kunde über WhatsApp an und bittet dich um Unterstützung bei einem dringenden technischen Problem, das dir neu ist. Du überlegst dir Lösungsvorschläge und postest diese im Team-Chat. Deine Kollegin meldet sich prompt mit Feedback. Du rufst deinen Kunden an und erklärst ihm die Lösung, Dein Kunde ist happy und es ist gut zu wissen, dass dein Team dir Rückendeckung gibt!</li>
<li>In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest, und die Pause frei gestalten kannst.</li>
<li>Zurück am Schreibtisch klingelt dein Handy. Deine VIP-Kundin ist dran – eine Ärztin, die Health-Coachings anbietet. Sie launcht morgen ihren Online-Kurs, doch die Produktgenehmigung hat ein Problem gemeldet. Du prüfst den Freigabeprozess. Der Grund ist schnell klar: Die Preise auf der Produktseite und im Bestellformular stimmen nicht überein. Nach der Anpassung informierst du das Produktgenehmigungsteam. Das Produkt geht online, deine Kundin ist dankbar, und Tausende von Menschen kommen ihren Gesundheitszielen näher.</li>
<li>Motiviert gehst du in den Team-Call. Ihr besprecht die Entwicklung neuer Features bei Digistore24 und tauscht euch zu Fragen sowie aktuellen technischen Updates aus.</li>
<li>Deine Teamleiterin informiert euer Team über ein neues AI-Tool, das interne Meetings aufzeichnet und Action-Items zusammengefasst. Du nimmst dir Zeit, um dich in die Nutzung einzuarbeiten. So bleibst du bei uns on top der modernsten Technologie.</li>
<li>Danach steht ein Check-in-Call mit einer Kundin an. Du hast Ideen zur Erschließung neuer Märkte für ihr Produkt und präsentierst nun deine Ideen, um sie aktiv voranzubringen.</li>
<li>Vor dem Feierabend checkst du noch schnell Social Media, um zu sehen, was deine Kunden bewegt. So bist du stets am Puls ihres Business und stärkst die Beziehung aktiv durch regelmäßige, wertschätzende Kommentare.</li>
<li>Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und konstruktives Feedback von Kunden und Kollegen bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst!</li>
</ul>

Relationship Manager- 100% Remote (m/w/d)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot zwischen 25-33 Stunden.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Mittelschule von der Klasse 5 bis 9. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet.
Sozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können.
In der Mittelschule an der Reichenaustraße werden Kinder im Alter von 10-15 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns am Westkreuz in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro für bis zu zwei Personen zur Verfügung.
Wir arbeiten normalerweise von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Mittelschule und bei Vollzeit auch darüber hinaus.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD)</li>
<li>Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen)</li>
<li>Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit Mittelschule Reichenaustraße

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Grundschule von der Klasse 1 bis 4. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet.
Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können.
In der Grundschule an der Hirschbergstraße werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Neuhauesen in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro mit zwei Arbeitsplätzen zur Verfügung.
Wir arbeiten im Zweierteam von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Grundschule und bei 40 Stunden auch darüber hinaus.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD)</li>
<li>Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen)</li>
<li>Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die JaS Grundschule an der Hirschbergstraße

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit/Vollzeit.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Grundschule von der Klasse 1 bis 4. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet. Die Stelle hat einen Umfang von 20 bzw. 40. Wochenstunden.
Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können.
In der Grundschule an der Dieselstraße werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Moosach in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro zur Verfügung.
Wir arbeiten normalerweise von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Grundschule und bei 40 Stunden auch darüber hinaus
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD)</li>
<li>Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen)</li>
<li>Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik</li>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Darauf kannst du dich freuen
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)</li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits
<ul>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage</li>
<li>(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind</li>
<li>Arbeitsmarktzulage</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die Schulsozialarbeit Grundschule an der Dieselstraße

Digitization and the energy transition in one sentence? That’s Green Fusion! 
With our software for the intelligent control of heating systems in the real estate sector, we actively combat climate change. By digitizing and automating heating operations, we reduce emissions, lower energy consumption, and help drive the energy transition forward.
As Chief of Staff, you work directly with our two CEOs. You support us in driving forward strategic initiatives, optimizing internal processes, and scaling our company efficiently. You bring structure, think entrepreneurially, and help ensure that important topics are not only discussed — but actually executed.
You’re excited to help shape Green Fusion, take on real responsibility, and accelerate the energy transition? Then we’re excited to meet you!
<h2>Tasks</h2>
Strategic Initiatives: You lead and implement cross-functional projects that have a direct impact on our growth and scalability.
Operational Excellence: You identify inefficiencies, build scalable processes, and continuously improve how we operate internally.
Communication &amp; Alignment: You ensure that strategic priorities are clearly communicated and consistently executed across all teams.
Analysis &amp; Decision Support: You provide data-driven insights and clear structures that enable fast, informed decision-making at the leadership level.
<h2>Requirements</h2>
Must-haves
<ul>
<li>You've worked in startups or VC-driven environments — you're comfortable with speed, ambiguity, limited resources, and constant change.</li>
<li>You have an entrepreneurial mindset — you're not afraid to take on tasks outside your formal role if it drives progress.</li>
<li>You bring strong execution power and project management skills — you manage complex projects independently and know how to use the right tools.</li>
<li>You take full ownership and act proactively — you anticipate challenges and solve them before they escalate.</li>
<li>You're flexible and curious, and you enjoy diving into a wide range of topics.</li>
<li>You communicate clearly and positively — whether written or spoken, internally or externally.</li>
<li>You know how to inspire and mobilize others around you.</li>
</ul>
🚀 Nice to haves
<ul>
<li>You have a background in consulting, especially in strategy.</li>
<li>You're able to support the team with pitch decks or during due diligence processes.</li>
<li>You understand cap tables, VC dynamics, and key startup metrics.</li>
<li>You bring experience in People/HR or organizational development.</li>
<li>You're comfortable reading and challenging budgets, forecasts, and unit economics.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🏠 Flexible working hour models, home office, and remote work.
💡 Ongoing training opportunities – whether through job challenges, our open feedback culture, or sponsored training programs, there are always opportunities to learn and grow.
💼 Employee benefits such as Urban Sports Club or Become1.
🌱 Direct impact through your job – with us, you can actively contribute to the energy transition and fight against climate change every day.
💚 We value our team – that's why regular team events are very important to us.
🙌 The best team that Berlin has to offer – and maybe even beyond. Don’t believe it? Then find out for yourself and apply now!
---
While we are still considered pioneers today, we can soon dominate the market with you! First in the DACH region, then throughout Europe.
You can expect a motivated, open-minded, and dynamic environment that is passionate and ambitious about actively shaping the energy transition – a goal that can only be achieved together!
We look forward to your application – Fernanda will get in touch with you!

Chief of Staff (m/w/d)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir suchen ab sofort eine engagierte Ergotherapeut/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit. Vorstellbar wären auch Arbeits- oder Kunsttherapeut/-innen mit entsprechender Vorerfahrung. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern Entgeltgruppe E8 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
Du bist auf der Suche nach einer pädagogischen Herausforderung in einem herzlichen und multiprofessionellen Team? Dir liegt die Arbeit mit erwachsenen Menschen und möchtest diese gern pädagogisch wertvoll im Alltag begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Der In(n)Kontakt ist eine Kontakt- und Begegnungsstätte für Menschen mit Suchterfahrung. Vorrangiges Ziel unserer Arbeit ist es, den Betroffenen eine sinnvolle Tagesstrukturierung zu ermöglichen sowie der Isolation und Vereinsamung entgegen zu wirken. Die Einrichtung liegt im Herzen von Rosenheim.
Zu deinem Aufgabengebiet gehört im Wesentlichen die Planung und Gestaltung von Beschäftigungen sowie das Anleiten sowie die Förderung unserer Besucher/-innen. Dies beinhaltet Angebote der Tagesstruktur in Form von einfachen handwerklichen Tätigkeiten (z. B. Werk- und Bastelprojekte) sowie hauswirtschaftlichen Angeboten wie Gartenarbeit, Kochen und Wohnraumgestaltung. Du organisierst Freizeitangebote wie Ausflüge und gemeinsame Unternehmungen. Darüber hinaus ist uns die interne und externe Vernetzungsarbeit wichtig.
Weitere Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Einzel-, Gruppen-, Projekt- und Gemeinwesenarbeit sowie Krisenintervention entsprechend der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Gestaltung des Lebensraums und des Alltags, Beziehungsarbeit</li>
<li>Anleitung von Betreuten, Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Klausurtagen</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Angebotsplanung</li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. 
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der 
Sozialen Arbeit</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Für deine finanzielle Sicherheit
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)</li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und 
Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen 
Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
</ul>

Ergotherapeut/-in (w/m/d) für unsere Kontakt- und Begeggungstätte In(n)Kontakt

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>
Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. 
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Am Standort Leverkusen warten über 45 Personen auf dich. Darunter ein eingespieltes Team von rund 20 Personen mit Qualifikationen von Steuerfachangestellten über Steuerfachwirten, Steuerassistenten bis hin zu Steuerberatern, inklusive zwei Teamleitern, die ebenfalls Steuerberater sind.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die laufende Beratung ein. Mit Schwerpunkten in der Finanzbuchhaltung, bei Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen. Wenn du möchtest, kannst du auch im Bereich Lohn mitwirken. Gemeinsam legen wir deinen persönlichen Schwerpunkt fest und gestalten ein passendes Aufgabenprofil.</li>
<li>Deine Mandanten kommen direkt aus der Region und gehören dem klassischen Mittelstand an. Ein Branchenschwerpunkt existiert nicht. Dich erwartet also eine große fachliche Vielfalt.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bevorzugst ein breites Aufgabenfeld und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bist aber auch offen dafür, dich in einem Fachgebiet zu spezialisieren.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig und du bringst dich mit einem frischen Blick aktiv in unser Tagesgeschäft ein.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen.</li>
<li>Flexibilität: Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete.</li>
<li>Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst:</li>
</ul>
<h2>Genderhinweis</h2>
Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.

Steuerfachangestellter (m/w/d) für die ganzheitliche laufende Beratung

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Tätigkeiten in allen Bereichen der mikrobiologischen Diagnostik (Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie, Virologie mit allen gängigen Untersuchungstechniken bis hin zu modernsten molekularbiologischen Verfahren)</li>
<li>Erwünscht ist die Übernahme der verantwortlichen Betreuung der Tuberkulose- und Mykobakteriendiagnostik mit Befundung, Therapieberatung, fachlicher Supervision und Qualitätssicherung in diesem Bereich</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren sowie der Etablierung neuer Methoden</li>
<li>Befunderstellung und Beratung der einsendenden Fachkolleginnen, Fachkollegen und Krankenhäuser (ggf. Antibiotikavisiten in den von uns betreuten Kliniken, Teilnahme in ABS-Teams)</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Partnern und Gesundheitsämtern</li>
<li>Vorträge im klinischen und ambulanten Bereich zu mikrobiologischen/ infektiologischen Themen</li>
<li>Beteiligung an Feiertags- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Facharztausbildung im Fach Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie</li>
<li>Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Mykobakteriendiagnostik (klassische Kulturverfahren, molekularbiologische Verfahren, Resistenztestung), Alternativ: Bereitschaft und Interesse, sich in diesen spezialisierten Bereich intensiv einzuarbeiten. Falls dies nicht Ihrem Profil oder Ihren Interessen entspricht, ist eine Bewerbung dennoch ausdrücklich willkommen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsvermögen, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>

Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (2090)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

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