field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Ihre Aufgaben: Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul><li><ul><li>Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen</li><li>Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren</li><li>Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag</li></ul>

Medizinisch technische Assistenz (m/w/d)

Die EK Fahrzeugtechnik GmbH in Hattingen ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Unfallinstandsetzung mit einem hochmodernen Karosserie- und Lackierzentrum. Wir reparieren Elektrofahrzeuge, wie Tesla, Nio, Rivian, Lucid sowie Supersportler wie Ferrari, Lamborghini und alle weiteren Fahrzeuge auf deutschen Strassen nach deren Unfall. Wir stehen für hohe Qualität und Innovation und bieten unseren Kunden umfassende Dienstleistungen von der Beratung bis zur Auslieferung nach der Reparatur. Unsere moderne Werkstatt-Ausstattung mit fahrenden Hebebühnen und den neuesten Entwicklungen in unserer Branche gewährleisten Effizienz und Präzision. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu erfüllen. Bei EK Fahrzeugtechnik legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung. <ul><li>Du bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden</li><li>Du nimmst Aufträge entgegen und betreust Kunden mit Deinen Kollegen in jedem Schritt, um sicherzustellen, dass sie immer bestmöglich informiert und unterstützt sind</li><li>Mit Deiner Fähigkeit, Termine effizient zu planen, sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und schaffst so einen Mehrwert für Dich und Deine Kunden</li></ul> <ul><li>Deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich besonders aus</li><li>Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem Teamgeist kannst Du maßgeblich zum Erfolg des Teams beitragen</li><li>Die Kundenorientierung und Dein umfassendes Wissen in der Kundenbetreuung helfen Dir, den Kunden exzellent zu beraten</li><li>Du bringst Kenntnisse in MS-Office mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Berufserfahrung im KFZ-Bereich wird von uns sehr geschätzt - ist aber keine Voraussetzung für die Anstellung</li></ul>

Serviceberater/in Kfz - Kundenannehmer/in - Rezeptionist/in (m/w/d)

Seit über einem Jahrhundert ist die Ruhrlandklinik auf Lungenerkrankungen spezialisiert und gilt als eine der führenden medizinischen Institutionen in Prävention, Diagnostik und der Behandlung von Lungen- und Atemwegserkrankungen in Deutschland. In der spezialisierten Lungenfachklinik der Universitätsmedizin Essen (UME) versorgen über 700 Beschäftigte jährlich rund 20.000 Patienten stationär und ambulant. Knapp 229 Betten stehen in den Fachbereichen der Klinik für Pneumologie, der Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie, der Thorakalen Onkologie, der Intensivmedizin und Respiratorentwöhnung sowie der Anästhesiologie und Schmerztherapie für lungenerkrankte Patienten zur Verfügung. Die hohe Spezialisierung wird sichtbar in den zahlreichen interdisziplinären Schwerpunkt-Zentren, wie beispielsweise das Lungenkrebszentrum am Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ), das Westdeutsche Zentrum für Lungentransplantation oder auch für seltene Lungenerkrankungen wie Mukoviszidose (Christiane Herzog Zentrum Ruhr), Alpha-1-Antitrypsinmangel oder Lungenfibrose. Für die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen sind in Forschung und Lehre am UME-Standort Ruhrlandklinik die Lehrstühle für Pneumologie und Thoraxchirurgie verankert. Unserer Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine gute und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien aus. Wir suchen zum Jahresanfang 2026 für das Team der Pflegedirektion eine Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination IHRE AUFGABEN <ul> <li>Personalführung in den unterstellten Bereichen Intensivstation, OP, Anästhesie, Bronchologie, Pain Nurse Dienst, Aufbereitung und interner Patiententransportdienst</li> <li>Die OP-Koordination für unsere 4 OP Säle, unserer Bronchologie sowie die Belegungssteuerung der Intensivbelegung in Absprache mit dem ärztlichen Dienst</li> <li>Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li> <li>Organisation und Entwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen</li> <li>Professioneller Umgang mit Beschwerden</li> <li>Kommunikation nach intern und extern</li> <li>Dienstaufsicht in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Bereiche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in einem der unterstellten Bereiche</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station- oder Abteilung oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen im Bereich Personalführung</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern</li> <li>selbstständiges und verantwortliches Arbeiten</li> <li>eine engagierte und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache</li> <li>Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie für die gesamte Universitätsmedizin Essen (UME)</li> <li>Bei Interesse Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen Team</li> <li>Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen</li> <li>Vergütung nach TVöD-K für kommunale Krankenhäuser - mit Berücksichtigung der persönlichen Entwicklungsstufen, Jahressonderzahlung, Bonuszahlung</li> <li>Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)</li> <li>Servicebüro für alle Mitarbeitenden der UME: Z. B. Betriebskindertagesstätte am UK Essen sowie weitere Belegplätze (auch U3-Betreuung), Schulferienbetreuung in Kooperation mit der der Universität Duisburg-Essen, Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund</li> <li>Möglichkeiten der Jobrotation innerhalb der UME</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten gerne mit uns per Telefon Kontakt aufnehmen? Kein Problem, Dagmar Wittek steht für fachliche Auskünfte gerne zur Verfügung unter der folgenden Telefonnummer: 0201-4334538 Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Haus an damit Sie einen ersten Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz gewinnen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:Pflege.Bewerbung@rlk.uk-essen.de" target="_blank">Pflege.Bewerbung@rlk.uk-essen.de</a> Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Ruhrlandklinik Westdeutsches Lungenzentrum am Universitätsklinikum Essen gGmbH Pflegedirektorin Dagmar Wittek Tüschener Weg 40, 45239 Essen

Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Arbeitszeitmanagement Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12732 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Führung der Abteilung in Abwesenheit der Abteilungsleitung und gewährleisten den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit. </li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei allen operativen und strategischen Aufgaben und wirken aktiv an der Erreichung der Abteilungsziele mit. </li> <li>Sie beraten und unterstützen bei der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen für alle Berufsgruppen des Unternehmens um und achten dabei auf die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben. </li> <li>Als Ansprechpartner für den Personalrat klären Sie Fragen zur Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Schicht- und Dienstplanung sowie bei kurzfristigen Änderungen von Dienstplänen. </li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Leistung, Wirtschaftlichkeit und Personalausstattung und entwickeln Handlungsempfehlungen. </li> <li>Sie führen ein zeitwirtschaftliches Monitoring unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben durch und betreuen und entwickeln das Arbeitszeitcontrolling weiter. Dazu gehört auch die Aufbereitung der Daten für Quartals- und Jahresabschlüsse. </li> <li>Sie bearbeiten arbeitszeitrechtliche Fragestellungen in Bezug auf Tarifverträge und gesetzliche Regelungen. </li> <li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie zur Dokumentation der Arbeitszeit und bearbeiten in diesem Zusammenhang arbeitszeitrechtliche Fragestellungen. </li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und arbeiten in Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über einen Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie über einschlägige Erfahrungen mit Tarifverträgen, im Besten Fall mit dem TV L und dem TV Ärzte, und gesetzlichen Regelungen. </li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Arbeitszeitmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Organisationsstrukturen in Krankenhäusern. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Projektmanagement. </li> <li>Der sichere Umgang mit Controlling-Tools und gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Dienstplanprogramm SP-Expert oder anderen Zeitwirtschaftssystemen und SAP HCM und eine allgemeine IT-Affinität. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Arbeitszeitmanagements aktiv mitzugestalten </li> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagment (m/w/d)

<a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank"></a> Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Produktbereich Brandschutz installieren und warten wir Brandschutzeinrichtungen und sorgen für mehr Sicherheit bei unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Produktbereich mobile Brandschutztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Wartung von Feuerlöschern - Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Montage von Feuerlöschern vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Beratung und Verkauf von Feuerlöschern</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung,</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten</li> <li>Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter - für mehr Sicherheit. Intensive Einarbeitung Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zu Kinderbetreuungs­kosten Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen Fachliche Ausbildung Langfristige Perspektive Entlohnung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge JobRad Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweih­nachts­geld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 <a href="tel:023615805496" target="_blank">Rückruf</a> <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/61095/intro" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Wartung von Feuerlöschern - Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM

Das Diakonische Werk in Recklinghausen e.V. ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche mit vielfältigen Angeboten im Bereich der Kinder, Jugend- und Familie, der Sozialen Dienste und Beratung sowie der Ambulanten Pflege. Es beschäftigt rund 350 Mitarbeitende und ist ein wichtiger und geschätzter Arbeitgeber in der Region. <ul><li>Pflege- und Sozialmanager/-in für unsere/n ambulanten Pflegedienst und Demenz-Wohngemeinschaft</li><li>Leitung des Bereichs und enge Zusammenarbeit mit der Stellvertretung und den Koordinator/-innen</li><li>Sicherung der personellen und organisatorischen Stabilität (strategische Personalentwicklung, Anforderungen durch Kranken- und Pflegeversicherung u.a.)</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität/Controlling</li><li>Steuerung und Optimierung von vorhandenen sowie neuen Prozessen und Projekten</li><li>Sicherstellung und gezielte Weiterentwicklung der Angebotspalette</li><li>Vertretung des Bereichs auf Unternehmensebene</li><li>Vertretung des Bereichs in Fachgremien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene/s Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in Pflege und Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und/oder Sozialwirtschaft</li><li>Offene Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint</li><li>Freude an der kontinuierlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ambulanten und teilstationären Pflegeangebote</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word- und Excel</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul>

Pflegedienstleitung "Diakoniestation" (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Katastrophen­schutzbeauftragte/r (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 15 TV-L) Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12708 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen </li> <li>Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.</li> <li>Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unter­neh­mens­kultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persön­liche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlager­branche gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH - Großhandel (m/w/d) in Vollzeit. <a href="https://www.picard.de" target="_blank"></a> Hier geht's für Sie rund <ul><li>Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale.</li> <li>Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden vorwiegend telefonisch und per E-Mail. Gelegentliche Kundenbesuche ergänzen Ihre Tätigkeit.</li> <li>Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie "Ihren" Kunden zielführend weiter.</li> <li>Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich.</li> </ul> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld</li> <li>Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr)</li> <li>Routine mit MS Office</li> <li>Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus</li> <li>Affinität für technische Produkte wünschenswert</li> <li>Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann.</li> </ul> Was wir bei PICARD für SIE tun <ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li> <li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> <li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)</li> <li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li> <li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li> <li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li> </ul> Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/vertriebsmitarbeiter-kundenberater-sales-manager-dach-in-vollzeit/c/new" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Mail</a> oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG Sarah Psczolla <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a> Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany <a href="http://WWW.PICARD.DE" target="_blank">WWW.PICARD.DE</a>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH - Großhandel (m/w/d) in Vollzeit

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen SAP Inhouse-Consultant FI/CO (m/w/d) Hast du Lust bei der Transition unseres neuen NORDWEST SAP S/4 HANA-Systems mitzuwirken und ein neues IT-Finanz-S/4 HANA Berater-Team mit aufzubauen? Dann könnte das Folgende für dich interessant sein: IHRE AUFGABEN <ul> <li>Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit umfasst die SAP-Module FI / CO</li> <li>Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf und berätst proaktiv über die Möglichkeiten unseres heutigen R3-Systems (zukünftig Umstieg auf S4 HANA FI-Prozesse)</li> <li>Du entwickelst und ergänzt auf Basis der SAP-Applikationsprogrammierung ABAP / ABPA OO Entwicklungsumgebung</li> <li>Du verantwortest und entwickelst Schnittstellen im SAP System sowie zu NON-SAP Systemen, User-Exits und Webservice-Bereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit bestehende SAP-Finanzprozesse zu optimieren und neue Finanztools einzuführen</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit - insbesondere in unserem S4 HANA Transformationsprojekt</li> <li>Hierzu gehört die Steuerung von externen Dienstleistern und die enge Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Hast du die Erfahrung und Lust diese Projektaktivitäten gemeinsam mit deinen Teamkollegen zu konzipieren und umzusetzen?</li> <li>Du übernimmst die Organisation und unterstützt bei der Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP-technischen Umsetzung / Entwicklung und Beratung von SAP-Finanzgeschäftsprozessen</li> <li>Bestenfalls hast du erste Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Als Kommunikationstalent mit Beraterqualitäten bist du Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, verstehst beide Welten und kannst vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

SAP Inhouse-Consultant FI/CO (m/w/d)

Bei SMF gestalten wir digitale Lösungen für den Mittelstand - und unsere Website ist dabei dein Spielfeld. Gemeinsam mit dem Performance- und Content-Marketing gestaltest du eine Nutzererfahrung, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Ob Pagespeed, Struktur, Conversion oder Automatisierung - du denkst ganzheitlich, arbeitest eng mit deinem Team zusammen und entwickelst eine digitale Experience mit echtem Impact. Die Position ist als Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle ab 30 Stunden ausgeschrieben. Für einen optimalen Austausch wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort (1-2 Tage/Woche) vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Website &amp; Experience im Griff Du pflegst und entwickelst unsere WordPress-Websites weiter - mit Blick auf Technik, Usability, Conversion- Fokus und Gestaltung visueller Elemente.</li> <li>Kampagnen, die landen Du setzt zielgerichtete Landingpages und Webinare technisch um - mobiloptimiert, performancebasiert und nutzerfreundlich.</li> <li>SEO mit Substanz Du analysierst Schwachstellen, optimierst Pagespeed &amp; strukturierte Daten und begleitest SEO-Audits mit technischem Blick.</li> <li>Teamplay &amp; Steuerung Du arbeitest eng mit Content &amp; Performance zusammen und steuerst externe Dienstleister für Web, Design &amp; Technik.</li> <li>Tools, die dich weiterbringen Du nutzt HubSpot &amp; Co sowie KI-Tools für Automatisierung, Bildbearbeitung und smarte Workflows.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Online-Marketing, UX/UI, SEO oder Website-Management.</li> <li>Fit in WordPress und Verständnis für Web-Technologien.</li> <li>Tool-Affinität: Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, InDesign und/oder Illustrator;</li> <li>Web Analytics-, SEO- und Performance-Tools.</li> <li>Erfahrung in UX/UI-orientierter Gestaltung &amp; Conversion-Optimierung.</li> <li>Technisches SEO: Du weißt, was einen Audit lesenswert macht.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot.</li> <li>Gespür für moderne Webkommunikation, Nutzerbedürfnisse &amp; datenbasierte Optimierung.</li> <li>Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Lust auf Wirkung und Wandel.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Hochinnovative Technologien und Tools in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Beratung und im Projektmanagement</li> <li>Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung</li> <li>Option auf ein Dienstrad mit privater Nutzung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebter Wissensaustausch durch unternehmensinterne Fachforen, Tech Board, Short Talks etc.</li> <li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, verkehrsgünstig gelegen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Raum für Experimente und eigene Ideen: In unserem „SMF-Zukunftsprogramm" prämieren wir jeweils die besten Vorschläge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Jessica Wigländer Bitte reiche uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe des möglichen Stundenvolumens ausschließlich über unser Karriereportal ein. Vielen Dank! Über Uns An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen! Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Werte - Unsere Kultur Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein familiäres Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen. Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern. Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich! Auf diese Stelle bewerben

45 Beratung Jobs in 45 Herten, Deutschland