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Serviceprofi gesucht - Dein neuer Arbeitsplatz mit Aussicht! <ul> <li> Tonialm - Saskia Lajer, An der Kandahar 15, 82467 Garmisch-Partenkirchen </li> <li> Vollzeit </li> <li> Faire Vergütung (30.000-33.500 €/Jahr) + Zuschläge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; verlässliche Dienstpläne </li> <li> Trinkgeld fair verteilt </li></ul> Das Restaurant Toni Alm liegt im Zielbereich der legendären Kandahar FIS Weltcup Abfahrt, direkt neben der Talstation der Alpspitzbahn in Garmisch-Partenkirchen. Mit ca. 80 Innenplätzen im urigen Alm Stüberl, über 70 Plätzen im beheizbaren Panorama-Glasgarten und ca. 100 Außenplätzen auf unserer berühmten Sonnenterrasse bieten wir eine einmalige Arbeitsumgebung mit viel Charme und Gastfreundschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Erfahrene Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Service &amp; Gästebetreuung </li> <li> Beratung zu Speisen &amp; Getränken </li> <li> Professionelles Servieren </li> <li> Reibungslose Abläufe </li> <li> Kassenführung &amp; Abrechnung </li></ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung im Service </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit </li></ul> Wir bieten Dir: <ul> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsorientiert, nicht tarifgebunden </li> <li> Trinkgeld fair verteilt </li> <li> Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven zur Weiterentwicklung im Service-Team </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung </li> <li> Arbeitsplatz mit Aussicht: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns, direkt an der Kandahar-Abfahrt </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterverpflegung </li> <li> Arbeitskleidung gestellt &amp; gereinigt </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Toni Alm An der Kandahar 15 82467 Garmisch-Partenkirchen Deutschland Telefon: +49 (0) 8821 9097580 E-Mail: <a href="mailto:job@tonialm.de" target="_blank">job@tonialm.de</a> <a href="https://tonialm.de" target="_blank">https://tonialm.de</a> Standort Garmisch-Partenkirchen Toni Alm An der Kandahar 15, 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="https://tonialm.de" target="_blank">https://tonialm.de</a>

Erfahrene Servicekraft (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes</li><li>Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Erreichung unserer Budgetplanung</li><li>Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel</li><li>Berufserfahrung und Fachkompetenz</li><li>umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes</li><li>Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li></ul>

Marktleiter (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes</li><li>Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Erreichung unserer Budgetplanung</li><li>Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel</li><li>Berufserfahrung und Fachkompetenz</li><li>umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes</li><li>Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden </li></ul>

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung</li><li>Verkauf von Lebensmitteln</li><li>optimale Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Warenbestellung und Preisauszeichnung</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung</li><li>Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Brot- und Backwaren</li><li>Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung</li><li>Dekoration der Auslagen</li><li>Bedienung der Gerätschaften, wie den Ladenbackofen und die Brotschneidemaschine</li><li>Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in oder Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Bäckerei</li><li>Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Brot- und Backwaren</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter für Backwaren (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verkauf von Frischfisch an der Bedientheke</li><li>Zubereitung von Spezialitäten</li><li>Bestücken und Auffüllen der Bedientheke</li><li>verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden</li><li>Bestellung der Ware </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung im Lebensmittelhandel idealerweise Fischfachverkäufer, in der Gastronomie oder Hotellerie - mit 2-jähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der HACCP (Hygienevorschriften)</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Frischfisch</li><li>hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Fachverkäufer Fisch in Bedienung (m/w/d)

<ul><li>Ein attraktives Entgelt &amp; 30 Tagen Urlaub</li><li>Flache Hierarchien &amp; ein tolles hilfsbereites Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung</li><li>Wöchentliches Online Yoga Angebot</li><li>Möglichkeit zur persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellung &amp; Workshops</li></ul> <ul><li>Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses durch kompetente Beratung &amp; exzellenten Service</li><li>Gestaltung der Warenpräsentation gemäß Visual-Merchandising-Vorgaben</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf, idealerweise im Textil- oder Wäschebereich</li><li>Begeisterung für Mode sowie Freude an Beratung &amp; Verkauf</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kunden- &amp; Serviceorientierung</li><li>Lern- &amp; Entwicklungsbereitschaft sowie Flexibilität &amp; Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen</li><li>Verkäuferisches Geschick, zuverlässige &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Verkaufskraft im textilen Wäscheeinzelhandel (all genders) in geringfügiger Beschäftigung

Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz <ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI </li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.</li></ul>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance: <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote: <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung: <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz: <ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten</li><li>die Prophylaxe zur Patientengesundheit</li><li>das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.</li></ul>

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

Sozialpädagogin*/ Sozialarbeiterin* (80%) VAIA! gGmbH - Selbstbestimmt leben Wir begleiten junge Frauen* (18-21 Jahren), die von patriarchaler Gewalt betroffen sind, auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Mit mobiler Beratung, anonymer Schutzwohnung, betreutem Wohnen und Nachbetreuung bietet VAIA! ein vollumfängliches, aufeinander abgestimmtes Hilfsangebot. Zur Teamverstärkung suchen wir ab sofort eine unerschrockene Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* (80%), zunächst befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben sind <ul> <li> mobile Beratung und Gefährdungseinschätzung </li> <li> pädagogische Stabilisierung in Kurzzeit </li> <li> Sicherung der Lebenssituation und erste Perspektivklärung </li> <li> Betreuung in der anonymen Schutzwohnung </li> <li> wechselweise Rufbereitschaft am Wochenende in einem Dreier-Team </li> <li> Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fortbildungen für Fachkräfte </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> einschlägige Berufserfahrung im Feld Beratung, Jugendhilfe/-schutz, soziale Arbeit mit jungen Frauen* </li> <li> hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Krisenmanagement </li> <li> hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Selbstorganisation </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> kritisches, selbstreflexives Denken sowie eine feministische diskriminierungssensible Grundhaltung </li> <li> gutes Englisch (oder/und andere Fremdsprachen) </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung TVöD SuE 12 </li> <li> Supervision, Fortbildung sowie aktive Mitgestaltung von VAIA! </li> <li> ein wichtiges und spannendes Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einer flachen Hierarchie mit einem motivierten Team </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul> Wir ermutigen BIPoC und Menschen mit Fluchterfahrung oder -hintergrund zur Bewerbung. Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht barrierefrei. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben im PDF-Format per E-Mail an Anne Kleiner, <a href="mailto:a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de" target="_blank">a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de</a>. Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Beachten Sie auch unsere weitere Stellenausschreibung unter: <a href="https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs" target="_blank">https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs</a>.

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