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<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. Für unsere Regionaldirektion Kurpfalz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d). Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) RD Kurpfalz - Arbeitsgebiet von Karlsdorf-Neuthard bis Hockenheim Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Persönliche Betreuung und ganz­heitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden</li> <li>Aktiver Auf- und Ausbau eines eigenen übertragenen Kunden­bestandes</li> <li>Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Koope­ra­tionspartner der Krankenver­sicherung, Lebensversicherung und Bausparen</li> <li>Bearbeitung von Vertriebsaufträgen</li> <li>Schadenannahme</li> <li>Unterstützung bei Vertriebs­aktionen sowie Teilnahme an Infor­mations- und Schulungsveran­staltungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d)</li> <li>Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versiche­rungen und Finanzen bzw. Ver­sicherungsfachmann (m/w/d) oder auch gerne als Quereinsteiger</li> <li>Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Fremdprodukten bzw. in der Beratung von Kunden</li> <li>Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sie handeln verantwortungs­be­wusst, verstehen bereichsüber­greifende Zusammen­hänge und können komplexe Vor­gänge er­fassen und strukturieren</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Eigen­motivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine starke Kunden- und Service­orientierung sowie das nötige Ver­handlungsgeschick und Durch­setzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungs­wirtschaft, Bonifikation</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), ver­mögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=820&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) RD Kurpfalz - Arbeitsgebiet von Karlsdorf-Neuthard bis Hockenheim

Ein klarer Fall für Deine Zukunft
Wir suchen Dich!
Die ttp GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft ist eine stark auf das Wirtschafts- und Unternehmensrecht spezialisierte Kanzlei. Die Expertise unserer Fachanwälte und Notare zeichnet uns ebenso aus wie die Synergien mit den anderen ttp-Leistungsbereichen – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">eigenständige Vorbereitung und Abwicklung von Kauf- und Gesellschaftsverträgen</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von notariellen Akten</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Notarkostenrechnungen und Unterschriftsbeglaubigungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im notariellen Bereich</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Grundbuchamt und dem elektronischen Handelsregister</li>
<li dir="ltr">sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei, teilen unser Wissen offen und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die Teamleitung schaut sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. Dieses findet in der Regel mit der Leitung des Teams statt, in dem du später auch arbeiten würdest.
In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Notarfachangestellter oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

<ul> <li>befristete Einstellung bis 30.04.2029</li> <li><a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">in Entgeltgruppe 13 TV-L</a></li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li> Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li> Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li> Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li> Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li> Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li> Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle für EIP-Agri Bayern</li> <li>Prüfen von Projektideen auf Innovationsgehalt und Förderfähigkeit</li> <li>Unterstützung von Antragstellern bei der Suche nach geeigneten Akteuren und Projektpartnern sowie bei der Antragsabwicklung</li> <li>Beraten und begleiten der Operationellen Gruppen bei der fördertechnischen Abwicklung, unterstützen bei der Projektumsetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit den LEADER-Koordinatoren im Bereich EIP-Agri</li> <li>Organisieren von Besprechungen und Informationsveranstaltungen, Durchführung von Workshops</li> <li>Unterstützen bei der Koordination der EIP-Aktivitäten</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu EIP-Agri Aktivitäten, Verbreitung von Projektergebnissen und Innovationen</li> <li>Vernetzen von Praxis, Beratung, Forschung und Bildung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium und der Bewilligungsstelle</li></ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in den Studienrichtungen Landwirtschaft, Ökotrophologie, Gartenbau, Forsten oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Verwaltungs- und Fördervollzug</li> <li>Beratung und Beratungsmethodik</li> <li>Innovationsprozesse und -projekte</li> </ul></li> <li>von Vorteil: Erfahrungen <ul> <li>in der agrarischen Förderung</li> <li>mit Projektmanagement</li> <li>Kommunikation in Netzwerken</li> </ul></li> <li>Überzeugendes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und verwaltungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul>

Master Agrarwissenschaften (m/w/d) Projekt "EIP-Agri Bayern"

<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ﬂexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weitere Vorteile ﬁnden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hanseﬁt, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul> <ul><li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Bereich Hilfe zur Pﬂege (ambulante, teilstationäre und stationäre)</li><li>Fallmanagement (Beratung von Hilfesuchenden, Betreuern und Leistungserbringern hinsichtlich der möglichen ﬁ-nanziellen Hilfen, vorrangigen Leistungen und Alternativen)</li><li>Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li></ul> <ul><li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts-Public Management/Rentenversicherung/Allgemeine Finanzverwaltung/Steuerverwaltung, Rechtspfleger/in bzw. Jurist/in, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen bzw. Hochschulabsolventen Kehl/Ludwigsburg (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB XII, sowie im Privatrecht sind von Vorteil</li><li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li><li>Belastbarkeit und Motivation</li><li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Hilfe zur Pflege/SGB XII-Sozialhilfe für das Sozialamt

<ul><li>Das fachliche Führen von Facharbeitern aus der Elektrotechnik</li><li>Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Gebäude</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen, einschließlich der Stromversorgung und Gebäudesysteme</li><li>Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern, Mängeln und Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen nach relevanten Normen und Vorschriften, wie DGUV V3 und VDE</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung elektrischer Anlagen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten</li><li>Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten sowie Beratung im operativen Tagesgeschäft</li></ul>

Elektromeister (m/w/d)

<ul><li>Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung</li><li>Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens</li><li>Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen</li></ul>

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Vermarktung von Lebensmitteln aus dem gastronomischen Bereich</li><li>Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung</li><li>anspruchsvolle Dekoration der Auslage</li><li>Vor- und Zubereitung von heißen und kalten Speisen</li><li>fachgerechtes Anrichten von Lebensmitteln und optisch ansprechende Garnierung</li><li>Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, mit ersten Führungserfahrungen</li><li>Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter Bistro (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung</li><li>Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Milch- und Molkereiprodukte</li><li>optimale Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Warenbestellung und Preisauszeichnung</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Milch- und Molkereiprodukte</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit</li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) für Milch- und Molkereiprodukte

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das gesamte Warensortiment im Getränkebereich</li><li>Warenbestellung, Warenannahmen, Preisauszeichnung</li><li>Ver- und Entsorgung des Leergutes nach gesetzlicher Vorgabe</li><li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Getränke</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter für Getränke (m/w/d)

SV-Haustechnik in Oberhaching / München ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Haustechnik für eine nachhaltige Zukunft spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung, einem Team von 25 hochqualifizierten Fachkräften und der Unterstützung starker Partner bietet unser Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Wohnungsbau und Hausverwaltung an. Wir unterstützen Bauträger und Generalunternehmer in ihren Projekten und sind sowohl im Wohn- als auch im Gewerbebau tätig. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung und Reparatur. <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, Regelungstechnik an Öl-, Gas-, Fernwärme-, und Wärmepumpenanlagen</li><li>Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Systemen und Anlagen</li><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung vor Ort</li><li>Bereitschaft für Notdienst (gesondert vergütet)</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, zuverlässig und belastbar</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

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