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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 5 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Neurologie - Schmerzambulanz / Rückenschmerzzentrum Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12667 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; TV-L 38,5h, 100% Vertragsart Befristet Befristung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Patientenaufnahme<ul> <li>Erhebung der Personalien</li> <li>Anlegen und Führen der Patientenakten und Dokumentation im IT-System Medico</li></ul> </li><li>Sprechstundenorganisation<ul> <li>Terminvergabe/-verschiebung und Dokumentation, Koordination der Sprechstunden und der Untersuchungs- und Behandlungstermine</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen und Rezepten</li> <li>Anfordern und Versand von Befunden</li> <li>Bestellung von Materialien</li> <li>Quartalsabrechnung</li> <li>Planung von Gruppentherapien unter Berücksichtigung aller beteiligten Disziplinen, Erstellen von Stundenplänen und Verantwortung für die Dokumentation u. a. von interdisziplinären Besprechungen</li></ul> </li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen</li> <li>Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG- Untersuchungen, Blutentnahmen, Legen von peripheren Venenverweilkanülen, medikamentöse Patientenversorgung</li> <li>Unterstützung im Therapieverlauf der stationären/tagesstationären und tagesklinischen interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie einschließlich aller erforderlichen An-und Abmeldungen in Medico und der Versorgung der Patienten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.</li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an Silke Bourdin Telefon: +49 201 / 723-2446 E-Mail: <a href="mailto:silke.bourdin@uk-essen.de" target="_blank">silke.bourdin@uk-essen.de</a> <a href="https://rueckenschmerzzentrum.uk-essen.de/" target="_blank">https://rueckenschmerzzentrum.uk-essen.de/</a> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d) in der Neurologie

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Beschäftigte Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12789 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Einleitung des Mitwirkungsverfahrens</li> <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung</li> <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Drittmittelverwaltung)</li> <li>Einleitung von Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Führen von Einstellungsgesprächen inkl. Vertragsunterzeichnungen</li> <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie die Datenpflege in SAP HR</li> <li>Erstellen von Berichten, Vorlagen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TV-Ärzte TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Hochschulgesetzes (HG) sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen mit Einstellungen diverser Berufsgruppen im Krankenhausbereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Diskretion</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. Wir suchen Dich als Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Du suchst Deinen Platz für die Weiterbildung in der Arbeitsmedizin - oder für ein Fremdjahr? Dann bist Du bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN Arbeitsmedizin bei uns heißt: präventiv statt reaktiv, ausführliche Beratung statt Dauerstress. Du begleitest Unternehmen und Mitarbeitende rund um Gesundheit, Prävention und Sicherheit - ohne Klinik-Fließband, Nacht- oder Wochenenddienste. Dein Schwerpunkt: Recklinghausen (80 %) + Kundentermine vor Ort (20 %). Besonders im Bereich eHealth &amp; Telearbeitsmedizin kannst Du die Zukunft aktiv mitgestalten. Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Deine Ideen - bei uns Realität statt Wunschdenken. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du betreust unterschiedlichste Kunden arbeitsmedizinisch -mit fachärztlicher Supervision, wann immer Du sie brauchst.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Arbeits- &amp; Gesundheitsschutz und berätst Unternehmen kompetent und praxisnah</li> <li>Du koordinierst die Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden und behältst dabei den Überblick</li> <li>Dein Fokus liegt auf Beratung und Prävention- nicht auf Klinikstress oder Arztbriefen</li> <li>Mit unseren eHealth-Lösungen arbeitest Du modern und digital und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit</li> <li>Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin - dank unserer Kunden aus verschiedensten Branchen und Wirtschaftszweigen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deutsche Approbation + 24 Monate Weiterbildung in der Patientenversorgung</li> <li>Kommunikativ &amp; souverän im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamplayer mit Lust auf fachübergreifenden Austausch</li> <li>Fit im Umgang mit digitalen Tools &amp; Videocalls</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Übertarifliche Vergütung plus Dienstwagen zur Privatnutzung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten - keine Schichten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe - flache Hierarchien &amp; echter Teamspirit</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Schnelle Einarbeitung &amp; Support durch unsere Teams</li> <li>Echter Teamzusammenhalt durch Aktionen &amp; Events (Mittagessen, Escape Room, Kartfahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit allem, was Du brauchst (Mehrbildschirme, höhenverstellbarer Tisch, top Hardware)</li> <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke &amp; Kaffee for free</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit, Teilzeit und als Minijobber/in bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und AnerkennungDeiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanungund planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung 
 • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses 
 • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten 
 Maßnahmen 
 • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren 
 Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachkraft (m/w/d): 
 • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwand. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Pflegefachkraft (m/w/d) in und um Essen

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sicherheitsingenieur/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Sicherheitstechnischer Dienst Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12726 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen sicherheitstechnischen Angelegenheiten</li> <li>Überwachung von Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutz und Brandschutz</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen</li> <li>Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung im Arbeits- und Mutterschutz</li> <li>Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter für die zentrale Abklinganlage</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur/-in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Zusatzqualifikation, z.B. in den Bereichen Brand- und Strahlenschutz von Vorteil (Weiterbildung vor Ort möglich)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Sicherheitsingenieur/in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Seit über einem Jahrhundert ist die Ruhrlandklinik auf Lungenerkrankungen spezialisiert und gilt als eine der führenden medizinischen Institutionen in Prävention, Diagnostik und der Behandlung von Lungen- und Atemwegserkrankungen in Deutschland. In der spezialisierten Lungenfachklinik der Universitätsmedizin Essen (UME) versorgen über 700 Beschäftigte jährlich rund 20.000 Patienten stationär und ambulant. Knapp 229 Betten stehen in den Fachbereichen der Klinik für Pneumologie, der Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie, der Thorakalen Onkologie, der Intensivmedizin und Respiratorentwöhnung sowie der Anästhesiologie und Schmerztherapie für lungenerkrankte Patienten zur Verfügung. Die hohe Spezialisierung wird sichtbar in den zahlreichen interdisziplinären Schwerpunkt-Zentren, wie beispielsweise das Lungenkrebszentrum am Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ), das Westdeutsche Zentrum für Lungentransplantation oder auch für seltene Lungenerkrankungen wie Mukoviszidose (Christiane Herzog Zentrum Ruhr), Alpha-1-Antitrypsinmangel oder Lungenfibrose. Für die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen sind in Forschung und Lehre am UME-Standort Ruhrlandklinik die Lehrstühle für Pneumologie und Thoraxchirurgie verankert. Unserer Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine gute und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien aus. Wir suchen zum Jahresanfang 2026 für das Team der Pflegedirektion eine Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination IHRE AUFGABEN <ul> <li>Personalführung in den unterstellten Bereichen Intensivstation, OP, Anästhesie, Bronchologie, Pain Nurse Dienst, Aufbereitung und interner Patiententransportdienst</li> <li>Die OP-Koordination für unsere 4 OP Säle, unserer Bronchologie sowie die Belegungssteuerung der Intensivbelegung in Absprache mit dem ärztlichen Dienst</li> <li>Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li> <li>Organisation und Entwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen</li> <li>Professioneller Umgang mit Beschwerden</li> <li>Kommunikation nach intern und extern</li> <li>Dienstaufsicht in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Bereiche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in einem der unterstellten Bereiche</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station- oder Abteilung oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen im Bereich Personalführung</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern</li> <li>selbstständiges und verantwortliches Arbeiten</li> <li>eine engagierte und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache</li> <li>Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie für die gesamte Universitätsmedizin Essen (UME)</li> <li>Bei Interesse Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen Team</li> <li>Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen</li> <li>Vergütung nach TVöD-K für kommunale Krankenhäuser - mit Berücksichtigung der persönlichen Entwicklungsstufen, Jahressonderzahlung, Bonuszahlung</li> <li>Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)</li> <li>Servicebüro für alle Mitarbeitenden der UME: Z. B. Betriebskindertagesstätte am UK Essen sowie weitere Belegplätze (auch U3-Betreuung), Schulferienbetreuung in Kooperation mit der der Universität Duisburg-Essen, Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund</li> <li>Möglichkeiten der Jobrotation innerhalb der UME</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten gerne mit uns per Telefon Kontakt aufnehmen? Kein Problem, Dagmar Wittek steht für fachliche Auskünfte gerne zur Verfügung unter der folgenden Telefonnummer: 0201-4334538 Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Haus an damit Sie einen ersten Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz gewinnen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:Pflege.Bewerbung@rlk.uk-essen.de" target="_blank">Pflege.Bewerbung@rlk.uk-essen.de</a> Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Ruhrlandklinik Westdeutsches Lungenzentrum am Universitätsklinikum Essen gGmbH Pflegedirektorin Dagmar Wittek Tüschener Weg 40, 45239 Essen

Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Arbeitszeitmanagement Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12732 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Führung der Abteilung in Abwesenheit der Abteilungsleitung und gewährleisten den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit. </li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei allen operativen und strategischen Aufgaben und wirken aktiv an der Erreichung der Abteilungsziele mit. </li> <li>Sie beraten und unterstützen bei der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen für alle Berufsgruppen des Unternehmens um und achten dabei auf die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben. </li> <li>Als Ansprechpartner für den Personalrat klären Sie Fragen zur Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Schicht- und Dienstplanung sowie bei kurzfristigen Änderungen von Dienstplänen. </li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Leistung, Wirtschaftlichkeit und Personalausstattung und entwickeln Handlungsempfehlungen. </li> <li>Sie führen ein zeitwirtschaftliches Monitoring unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben durch und betreuen und entwickeln das Arbeitszeitcontrolling weiter. Dazu gehört auch die Aufbereitung der Daten für Quartals- und Jahresabschlüsse. </li> <li>Sie bearbeiten arbeitszeitrechtliche Fragestellungen in Bezug auf Tarifverträge und gesetzliche Regelungen. </li> <li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie zur Dokumentation der Arbeitszeit und bearbeiten in diesem Zusammenhang arbeitszeitrechtliche Fragestellungen. </li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und arbeiten in Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über einen Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie über einschlägige Erfahrungen mit Tarifverträgen, im Besten Fall mit dem TV L und dem TV Ärzte, und gesetzlichen Regelungen. </li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Arbeitszeitmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Organisationsstrukturen in Krankenhäusern. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Projektmanagement. </li> <li>Der sichere Umgang mit Controlling-Tools und gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Dienstplanprogramm SP-Expert oder anderen Zeitwirtschaftssystemen und SAP HCM und eine allgemeine IT-Affinität. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Arbeitszeitmanagements aktiv mitzugestalten </li> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagment (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Katastrophen­schutzbeauftragte/r (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 15 TV-L) Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12708 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen </li> <li>Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.</li> <li>Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Du willst die digitale Produktentwicklung bei einem internationalen Retailer aktiv mitgestalten? Als PLM Solution Architect bei Deichmann entwickelst du moderne Systemarchitekturen, integrierst smarte Lösungen in unsere IT-Landschaft und begleitest den gesamten Produktlebenszyklus technisch wie fachlich. Werde Teil eines Teams, das Innovation, Sicherheit und Zusammenarbeit großschreibt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust von der Anforderungsanalyse über die Implementierung, den Betrieb und die Konfiguration der PLM-Software.</li>
<li>Du verantwortest die Architektur des PLM-Systems, einschließlich der Integration mit anderen IT-Systemen und der Auswahl geeigneter Technologien.</li>
<li>Du arbeitest prozessübergreifend mit anderen Teams zusammen, stimmst u.a. die Realisierung und/oder Anpassung von Schnittstellen ab.</li>
<li>Du unterstützt bei der Analyse und der Verbesserung der Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus.</li>
<li>Du schulst die Anwender im Umgang mit dem PLM-System und übernimmst den technischen Support.</li>
<li>Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen und relevante Erfahrung in PLM-Softwarelösungen und -technologien.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich der Integration von PLM mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. ERP).</li>
<li>Erfahrungen im Datenmanagement, einschließlich Datenmodellierung, Datenmigration und Datenintegrität sind wünschenswert.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise.</li>
<li>Es ist für Dich selbstverständlich, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

PLM Solution Architect (m/w/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen? Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreiche Einstellung </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Für die Dienstfahrten stellen wir einen Dienstwagen der Klasse 4 zur Verfügung </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Unternehmensberatung für technische Großprojekte in der Prozessindustrie So sieht Ihr Tag bei uns aus: Als Technical Consultant agieren Sie als unternehmensinterner Berater für technische Großprojekte - mit Fokus auf Evaluierung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Projekt-Ramp-Ups und operative Unterstützung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. Weiteres führen Sie Teams in der Angebotslegung für Großprojekte. Sie arbeiten eng sowohl mit verschiedenen Fachbereichen, als auch mit unseren Kunden zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. 1. Technical Consulting &amp; Interimsmanagement: <ul> <li>Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher</li> <li>Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung</li> <li>Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li> <li>Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen</li> </ul> 2. Angebotslegung für Großprojekte: <ul> <li>Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li>Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam</li> <li>Sie erstellen umfassende Angebote - von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung</li> <li>Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele</li> <li>Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-80 %) innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Geschäftsentwicklung &amp; Vertrieb Unbefristet Professional Bilfinger Office

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