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<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugend­­sozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten</li> <li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket</li> <li>Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte)</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten</li> <li>Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegen­seitig unterstützendes Team</li> <li>Anbindung an das Team des Bera­tungs­zentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche)</li> <li>Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit ho­hem Gestaltungsspielraum und selbst­ändiger Arbeitsweise</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen, Sup­er­vision, Fortbildung und Klausurtage</li> <li>Vergütung entsprechend den Ar­beits­ver­trags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritas­verbandes und überwiegend arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:<a href="mailto:Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de" target="_blank"> Bewerbung-BZ-Ost@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Puiseauxplatz 1 | 63110 Rodgau Nieder-Roden Leitung | Ariane Mantey-Strauß | + 49 6106 660090

Diplom-Sozialarbeiter/in Sozialpädagoge/in (m/w/d

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm zu uns! Werde auch du Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams. Wir wachsen weiter und suchen dich, an unserem Standort in Karben bei Frankfurt am Main, als Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/buerokauffrau-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.</li><li>Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab.</li><li>Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche.</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen.</li><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich.</li><li>Auch als talentierte und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen.</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem.</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/buerokauffrau-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/buerokauffrau-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<a href="https://www.vae-ev.de/" target="_blank"></a> Das Betreute Wohnen Höchst verfügt über 18 Plätze in betreuten Wohngemeinschaften, elf Plätzen in Apartments und zehn Plätzen im Einzelwohnen. Das Ziel des Betreute Wohnens ist die Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in einer selbständigen Lebensführung. Die Hilfen umfassen die Stabilisierung und Weiterentwicklung von lebenspraktischen Fähigkeiten. Schwerpunkte werden gesetzt auf die Entwicklung einer angemessenen Tagesstruktur mit beruflicher Orientierung und Freizeitgestaltung, die Stabilisierung der physischen und psychischen Gesundheit sowie das Erlernen von Kompetenzen zur Bewältigung von Konflikt- und Krisensituationen. Bei den älteren schwergeschädigten Personen steht die Bewältigung von behinderungs-, alters- und krankheitsbedingter Einschränkungen im Vordergrund. Zur Mitarbeit in der Betreuung von abhängigkeitserkrankten Menschen in betreuten Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: <ul><li>Beratung, Unterstützung, Begleitung, Anleitung und Förderung von abhängigkeitserkrankten Menschen, teilweise mit psychiatrischen Zusatzdiagnosen in allen Lebensbereichen</li> <li>Durchführen von Einzelgesprächen</li> <li>Moderieren und Leiten von Hausversammlungen und Wohngruppensitzungen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li> <li>Umgang mit Krisensituationen und Krisenintervention</li> <li>Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen für die Kostenbeantragung bei den Leistungsträgern</li> <li>Führen der Akten und das Dokumentieren von Leistungen</li> <li>Verwalten der Einrichtung und der Liegenschaft</li> <li>Kooperation mit Leistungsträgern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung in Koordinationsaufgaben</li> </ul>Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse): <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich sowie schriftlich)</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen</li> <li>Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten</li> <li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der sozialtherapeutischen Arbeit mit Abhängigkeits­erkrankten</li> <li>Die Fähigkeit, mit Gruppen zu arbeiten</li> <li>Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse gut zu strukturieren</li> <li>Fahrerlaubnis B und Fahrpraxis</li> </ul>Was wir bieten: <ul><li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen</li> <li>Gelegenheit, Ihre Kreativität sowohl in Beratungskontakten als auch in der Öffentlichkeitsarbeit einzubringen</li> <li>Eine Tätigkeit in einem Team, für das die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots selbstverständlicher Teil des Arbeitsauftrages ist</li> <li>Eine abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung gemäß TVöD (kommunal)</li> <li>Supervision sowie Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM WELLPASS)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: D-442-032025-01. <a href="https://vae-ev.easycruit.com/vacancy/application/send/3481399/175639?iso=de" target="_blank">Hier bewerben</a> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a>

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d)

<a href>View job here</a> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <ul><li>Vollzeit</li> <li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main </li> <li>Mit und ohne Berufserfahrung </li> </ul> ARBEITEN FÜR DIE STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben - unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie: <ul><li>Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Abteilungsbegehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst</li> <li>Teilnahme an den ASA Sitzungen</li> <li>Weiterentwicklung gemäß der gesetzlichen Vorgaben des Bereichs Arbeitssicherheit</li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnischen Prüfungen, Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li> </ul> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: <ul><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen und Erfolge als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Einrichtungen des Gesundheitsdienstes</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Zusatzkenntnisse und -fähigkeiten in angrenzenden Themengebieten</li> <li>Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz</li> <li>Gute MS-Office- Kenntnisse</li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Remote-Arbeiten</li> <li>Köstliche Auswahl in unserer hauseigenen Kantine - für jeden Geschmack etwas dabei.</li> <li>Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern</li> <li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> </ul> Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55400967" target="_blank"> Online bewerben </a> Diesen Job teilen <ul><li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<a href="https://fim-frauenrecht.de" target="_blank"></a> Leitung Finanzen &amp; Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d) Ab September 2025 | 25 - 30 Stunden pro Woche Über uns: FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein engagiertes interkulturelles Beratungszentrum für Migran­tinnen und ihre Familien im Herzen von Frankfurt am Main. Wir setzen uns mit Beratung, Vernetzung sowie Bildungs- und Präventionsarbeit aktiv gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Ausbeutung ein. Unser Team ist vielfältig und interkulturell aufgestellt, und wir pflegen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Seit über 45 Jahren unterstützen wir erfolgreich Frauen* und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Ihre Aufgaben: In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungs­plänen und Controlling</li> <li>Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffent­lichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern</li> <li>Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM</li> <li>Verantwortung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpart­ner*innen</li> </ul> Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten: <ul><li>Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling</li> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist</li> <li>Freude an der Optimierung von Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung, unsere Anliegen nach außen zu vertreten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sensibilität für Diversität und Diskriminierung sowie eine feministische, intersektionale Grundhaltung</li> </ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaft­lichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team, das Sie aktiv unterstützt</li> <li>Diensthandy und kostenlose Heißgetränke</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Zusatzkrankenversicherung</li> </ul> Möchten Sie sich für Frauen*rechte engagieren? Mit Ihrer Tätigkeit im Bereich Finanzen und Fördermittelmanagement bei FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Migrantinnen in schwierigen Lebenssituationen. Klingt das nach einer spannenden und sinnstiftenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai per E-Mail an: Encarni Ramirez <a href="mailto:encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de</a> <a href="mailto:encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> <a href="http://www.fim-frauenrecht.de" target="_blank">www.fim-frauenrecht.de</a>

Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin / eines Informatikers (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Dort wirst du als Fachberater für den Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfrastruktur eingesetzt werden. Als Fachberater trägst du fachliche Verantwortung für die technischen Projekte und Vorhaben im Zuständigkeitsbereich und führst die Fachaufsicht über alle zugewiesenen Aufträge aus, ohne jedoch personelle Verantwortung zu haben. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen und wachsenden Team. Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul><li>selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN</li> <li>Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt "informations- und kommunikationstechnische Infrastruktur"</li> <li>Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen</li> <li>Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerk­diensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten</li> <li>fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung "Java" und "HTML"</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert sind <ul><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> persönliche Anforderungen <ul><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>hohes Pflichtbewusstsein</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Ein­satz­lagen</li> <li>Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul><li>eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>ein diverses und motiviertes Team</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber"</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung : vielfältiges Sportangebot</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Be­setzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, gib dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang deiner Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Ihnen Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 23.05.2025 online unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FE086EBCA3E6719400C" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50861161_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) Schwerpunkt Netzwerktechnik

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Trainee (m/w/d) Generationen­management im Bereich Private Banking in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-117470" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationen­management unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren. </li> <li>Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolge­lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Zudem sind Sie Ansprechpartner für Stiftungen und tragen zur erfolg­reichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei.</li> <li>Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie die Abwicklung von Testamentsvoll­streckungen und erlangen so praktische Einblicke in rechtliche Prozesse.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netz­werk kontinuierlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Die Erstellung von ansprechenden Präsentationen und informativen Reportings, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Durch Ihr Organisationstalent koordi­nieren Sie auch die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern.</li> <li>Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor- und Nach­bearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen- und Stiftungs­management eingebunden.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiter­bil­dung im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundenbelangen</li> <li>Affinität zum Thema Generationen­management sowie ein proaktiver Umgang mit den Bedürfnissen unserer Kunden</li> <li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Wünsche und Sorgen unserer Kunden einzugehen</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung mit nachgewiesenen praktischen Erfah­rungen in der Vermögensanlage und Vermögensstrukturierung, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li> <li>Routinierter Umgang mit den Programmen von MS-Office</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit sowie Team­fähigkeit, um gemeinsam erfolgreich an der Erreichung unserer Ziele zu arbeiten</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-117470" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Trainee (m/w/d) Generationenmanagement - Private Banking

Mechaniker (m/w/d) Pumpentechnik Standort: Frankfurt Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - IGBCE Flächentarif Hessen inkl. Jahresabschlussleistung, Urlaubsgeld, diverse tarifbezogene Vergütungsbestandteile (z.B. für die betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, etc.) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche im Industriepark Frankfurt Höchst, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich bekommen Sie einen Zukunftsbetrag mit Verwendungsmöglichkeit von bis zu 5 weiteren Freistellungstagen </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: Die Abteilung Pumpentechnik der Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH in Frankfurt ist spezialisiert auf herstellerunabhängigen Pumpenservice. Dieser umfasst Wartung, Instandsetzung und Reparatur sowie strategische Beratung, Optimierung und Inbetriebnahme verschiedener Pumpenfabrikate und Komponenten für Versorgung und Überwachung In Ihrem neuen Job <ul> <li> Sind Sie für die Revision von Pumpen zuständig </li> <li> Verantorten die De- und Remontage verschiedener Pumpenaggregaten </li> <li> Unterstützen Inbetriebnahmen verschiedener Pumpenfabrikate </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk Beruf </li> <li> Erfahrung im Bereich Pumpentechnik wünschenswert </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und kundenfreundliches Auftreten </li> <li> Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. B2) </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung. Mechanik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations

Mechaniker (m/w/d) Pumpentechnik

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) DEIN AUFGABENGEBIET • Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess • Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeitenden • Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen sowie Prüfungen • Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen • Verknüpfung der praktischen und theoretischen Lerninhalte • Vernetzung der dezentralen Praxisanleiter/innen auf Station • Kooperation mit der zuständigen Pflegebereichsleitung und den Stationsleitungen im eigenen Fachbereich • Enge Zusammenarbeit im Team der zentralen Praxisanleitung und dem Bildungszentrum • Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen • Sicherung des Qualifizierungsniveaus der Auszubildenden und allen weiteren Mitarbeitenden • Administrative Aufgaben DEIN PROFIL • Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in • abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in • Kenntnis aktueller Moderations-und Präsentationstechniken sowie EDV-Kenntnisse • Flexibilität, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Teamfähigkeit und Kreativität • Selbstorganisation • Fairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit • Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- &amp; Einarbeitungskonzepten • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen WIR BIETEN • JobRad-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Einen unbefristeten Arbeistvertrag in einer zukunftsicheren Klinik und einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld • Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern • Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur • Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen • Teamevents • Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Günstige Parkmöglichkeiten • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Steffen Printz Pflegedienstleitung Tel.: 06182 83-62553 E-Mail: <a href="mailto:s.printz@asklepios.com" target="_blank">s.printz@asklepios.com</a> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik Seligenstadt Dudenhöfer Strasse 9 63500 Seligenstadt

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