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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Pre-Sales Security (m/w/d).
Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Leipzig, Nürnberg, Regensburg oder Mainz ausgeübt werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen</li>
<li>Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter 
Security-Lösungen</li>
<li>Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden</li>
<li>Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen</li>
<li>Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland </li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager 
Gesundheitscampus-Süd 19 
44801 Bochum

Pre-Sales Consultant Security (m/w/d)

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features </li>
<li>Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests</li>
<li>proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen </li>
<li>eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen </li>
<li>selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server </li>
<li>Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten </li>
<li>fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten </li>
<li>Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services </li>
<li>Kenntnisse Windows Server bis 2024</li>
<li>dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise </li>
<li>sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil </li>
<li>Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert </li>
<li>Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteile </li>
<li>jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland </li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm </li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille </li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday </li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung </li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung </li>
<li>Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio </li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie </li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern </li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt? 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager 
Gesundheitscampus-Süd 19 
44801 Bochum

IT-System Engineer (m/w/d)

Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unser Büro in Bochum ist ein Ort, an dem du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) für unser Projekt Vodafone und komm in unser motiviertes Team!
Start: 16.09.2025 | Location: Bochum (Möglichkeit auf Hybrid) | Wochenstunden: 30 - 40 h
Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + attraktives Provisionsmodell
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Telefonische Unterstützung unserer Vodafone-Kunden</li>
<li>Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank</li>
<li>Dokumentation der Beratung zur Produkt- und Systemverbesserung</li>
<li>Bearbeitung von technischen Anliegen im Bereich Internet, Telefonie, WLAN (Störungs-Hotline)</li>
<li>Produktberatung am Ende des Gespräches</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in den Bereichen Internet, Telefonie und Mobile</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)</li>
<li>Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und Bereitschaft an Wochenenden und in Spätschichten eingesetzt zu werden</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.</li>
<li>Möglichkeit auf Hybrid-Modell: Nach erfolgreicher Einarbeitung und Absprache möglich (3 Tage Office/2 Tage Homeoffice)</li>
<li>Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten</li>
<li>Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>25-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 402676

Call Center Agent (m/w/d) Technischer Support - Möglichkeit auf Hybrid

Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,
Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung</li>
<li>Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li>
<li>Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows</li>
<li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme</li>
<li>Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen
</li>
<li>
Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) 
</li>
<li>
Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen
</li>
<li>
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt</li>
<li>Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.</li>
<li>Jobrad leasing</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

Prozessmanager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

SK tes
Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr.
Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen.
TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland
Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.
Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen und zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n und engagierte/n HR Specialist/in (m/w/d), die/der Freude an einer vielseitigen operative und strategische Tätigkeit in einem internationalen Umfeld hat.
<h2>Aufgaben</h2>
Operatives Personalmanagement:
<ul>
<li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles</li>
<li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung</li>
<li>Pflege der Zeiterfassung und Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme</li>
<li>Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen</li>
</ul>
Recruiting &amp; Personalmarketing:
<ul>
<li>Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen</li>
<li>Bewerbermanagement inkl. Sichtung, Vorauswahl, Interviews und Korrespondenz</li>
<li>Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern</li>
<li>Teilnahme an Karrieremessen und Schulmarketing</li>
<li>Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen</li>
</ul>
Personalentwicklung &amp; Weiterbildung:
<ul>
<li>Organisation von Schulungen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten</li>
</ul>
HR-Projekte &amp; Digitalisierung:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Tools oder -Systeme</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von HR Strategien &amp; Projekte</li>
<li>Optimierung von HR-Prozessen und Standardisierung von Abläufen</li>
<li>Begleitung von Change-Prozessen</li>
<li>Interne Kommunikation und Change-Begleitung bei HR-Themen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachkaufmann/-frau)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software</li>
<li>Selbstständigem strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt </li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Ansprechende Konditionen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Herausforderung? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir leben Vielfalt:
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die SK tes die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

HR Specialist/in (m/w/d)

🌳Deine Leidenschaft gilt den Bäumen? Du arbeitest gerne an der frischen Luft und hast ein Händchen für anspruchsvolle Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bei der Feldhaus und Co. GmbH kümmern uns mit Leidenschaft und Professionalität um die Pflege, Sicherung und Erhaltung von Bäumen. Unser Team sucht Verstärkung durch einen erfahrenen und engagierten Baumpfleger (m/w/d), der unsere Werte teilt und sich für den Schutz der Natur einsetzt.🌿
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen, wie Kronenschnitt, Totholzentfernung und Kronensicherung.</li>
<li>Fällarbeiten, einschließlich Risikofällungen und Notfällungen bei Gefährdungen.</li>
<li>Einsatz von Seilklettertechniken (SKT) und Hubarbeitsbühnen für Arbeiten in der Höhe.</li>
<li>Diagnostik von Baumkrankheiten und Beurteilung der Verkehrssicherheit.</li>
<li>Pflanzung und Standortvorbereitung für junge Bäume.</li>
<li>Beratung von Kunden zu Baumpflege- und Erhaltungsmaßnahmen.</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflegeeinsätze.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung mit Seilklettertechnik (SKT A/B) und dem Umgang mit Motorsägen (z. B. AS-Baum 1/2).</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Baumkunde, Baumbiologie und Arbeitssicherheit.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Physische Fitness und die Bereitschaft, auch unter schwierigen Bedingungen zu arbeiten.</li>
<li>Führerschein der Klasse B, idealerweise BE.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Projekte: Von privaten Gärten bis hin zu öffentlichen Grünanlagen.</li>
<li>Sicherheitsorientiertes Arbeiten: Modernes Equipment und umfassende Schulungen.</li>
<li>Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Faire Bezahlung: Leistungsgerechtes Gehalt.</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Zertifizierungen und Schulungen im Bereich Baumpflege und Sicherheit.</li>
<li>Benefits: Gesundheitsbonus, VWL, Jobrad</li>
<li>Firmen- und Feierabendevent</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.</li>
</ul>
Bereit, mit uns die Zukunft grüner zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen hier, oder melde dich direkt telefonisch unter:
personal@pauligruppe. com 
📞 Telefon: 02324-3440340 
Feldhaus und Co. GmbH, eine Tochter der Pauli Gruppe
Adresse: Hufeisenstraße 11 in 45525 Hattingen

Werde Baumpfleger (m/w/d) bei Feldhaus - Für eine sichere und grüne Zukunft!

🔧Du bist mit Leidenschaft Mechaniker, schraubst gerne an Fahrzeugen und Maschinen und möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, die Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH in Hattingen und Duisburg suchen einen erfahrenen und motivierten KFZ-Mechaniker (m/w/d), der sich um unseren Fuhrpark und die Maschinen kümmert.🚜
Pauli ist seit 25 Jahren für Baumfällungen, individuellen Garten- und Landschaftsbau sowie Gartenpflege, Objektservice und professionellen Winterdienst in ganz Nordrhein-Westfalen ein verlässlicher Partner. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören außerdem die Maschinenvermietung von Pauli Motors, der allseits bekannte Baumdienst Feldhaus und die Höveken GmbH aus Herten.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben:
Wartung und Reparatur:
<ul>
<li>Inspektion, Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeuge (Transporter, LKWs) und Baumaschinen (Bagger, Radlader, etc.).</li>
<li>Fehlersuche und -behebung an Motoren, Hydraulik- und Elektroniksystemen.</li>
</ul>
Pflege und Optimierung:
<ul>
<li>Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, um die Einsatzfähigkeit aller Maschinen zu gewährleisten.</li>
<li>Beratung bei der Auswahl von Ersatzteilen und Werkzeugen.</li>
</ul>
Dokumentation und Organisation:
<ul>
<li>Pflege der Wartungs- und Reparaturdokumentation.</li>
<li>Organisation der Werkstatt und Überwachung des Ersatzteillagers.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen ist von Vorteil.</li>
<li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Probleme eigenständig zu lösen.</li>
<li>Führerschein der Klasse B (CE von Vorteil).</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Abwechslung garantiert: Arbeit an verschiedensten Fahrzeugen und Maschinen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Moderne Werkstatt und hochwertiges Werkzeug.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Benefits: Gesundheitsbonus, VWL, Jobrad</li>
<li>Firmen- und Feierabendevent</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen auszubauen.</li>
<li>Familiäres Team: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.</li>
</ul>
Du hast Benzin im Blut und schraubst gern an starken Maschinen? Dann bewirb dich bei uns!
personal@pauligruppe. com 
📞 Telefon: 02324-3440340
Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH, eine Tochter der Pauli Gruppe 
Adresse: Hufeisenstraße 11 in 45525 Hattingen

KFZ-Mechaniker (m/w/d) für GaLaBau-Betrieb in Hattingen und Duisburg gesucht! 

Mache Karriere bei dem Spezialisten für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa!
Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Spezialist für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa gehört Kooi zu den Top-Playern der Branche. Als Premiumanbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung wachsen wir stetig und suchen deshalb Verstärkung.
Als Sales Manager – Großraum Berlin wirst du Teil unseres dynamischen internationalen Teams sein, dass sich täglich weiterentwickelt, jung und ambitioniert ist. Du wirst zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden und förderst den Verkauf unserer einzigartigen Lösungen. Du bist bereit, Chancen zu ergreifen und strebst kontinuierliche Verbesserung an.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll:
<ul>
<li>Akquise und Beratung von Neukunden im Außendienst</li>
<li>Baustellenbegehung</li>
<li>Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen mit dem unbedingten Abschlusswillen</li>
<li>Strukturierte Angebotserstellung und Nachverfolgung</li>
<li>Nutzung des internen CRM-Tools zur systematischen Vertriebssteuerung (Lead Management)</li>
<li>Netzwerkerweiterung und Betreuung von Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li>Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert:
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie</li>
<li>Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit, Wettbewerbsstärke und Ehrgeiz</li>
<li>Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Vorerfahrung im Bereich der Baubranche</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B</li>
<li>Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert</li>
<li>Du kannst Niederlagen in Erfolge umwandeln</li>
<li>Technisches Grundverständnis</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das richtige Angebot - attraktiv und fair: 
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive. Durch unser gesundes Wachstum und unseren gemeinsamen Ehrgeiz gibt es immer Raum, sich zu entwickeln.</li>
<li>Dienstrad-Leasing über unseren Kooperationspartner mein-dienstrad. de</li>
<li>Ein Umfassendes Sportangebot über unseren Vertragspartner „Hansefit“</li>
<li>Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit.</li>
<li>Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Überdurchschnittliches Fixum zzgl. Provision</li>
<li>Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeit bei Kooi sowie fortwährende Aus- und Fortbildung, unter anderem über unsere Online-Schulungsplattform.</li>
<li>Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst (Angebotserstellung etc.) damit Du Dich voll und ganz auf Deine Tätigkeit beim Kunden vor Ort konzentrieren kannst</li>
<li>Einkaufsvergünstigungen bis zu 30% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen</li>
</ul>
Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden?
Wir sind GRUTSK (stolz), bei Kooi zu sein. Die Buchstaben repräsentieren unsere DNA: Wir sind zielorientiert, zuverlässig, einzigartig, gemeinsam, Spezialist. Wir sind Kooi! Kannst Du Dich mit diesen Werten identifizieren?
Dann bewirb dich online in 30 Sekunden bei uns. Berücksichtige gerne im Freifeld "Anschreiben" deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Michelle Müller 
HR Business Partner 
+49 15140752157 
m.muller(at)247kooi. com

Sales Manager (m/w/d) - Großraum Berlin

Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung.
Join our team 💚💜🧡
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenführung: Du übernimmst Verantwortung für unsere wichtigsten Accounts und entwickelst sie strategisch weiter.</li>
<li>Strategische Beratung: Du optimierst Prozesse und entwickelst Jahresstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Strategy-Team.</li>
<li>Projektmanagement: Du leitest Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Budget, Qualität und Timing passen.</li>
<li>Verhandlungsstärke: Du führst souveräne Kundengespräche, verhandelst Budgets und steuerst externe Dienstleister.</li>
<li>Teamführung: Du koordinierst dein Projektteam und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Influencer- oder Social Media Marketing.</li>
<li>Erfahrung mit großen Kund:innen &amp; hohen Budgets – du weißt, wie man komplexe Kampagnen effizient steuert.</li>
<li>Trendgespür &amp; Plattform-Expertise – du bist immer up to date und kennst die relevanten Creator &amp; Formate.</li>
<li>Hands-on-Mentalität – du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.</li>
<li>Starke Kommunikations- &amp; Präsentationsfähigkeiten – du kannst Kund:innen überzeugen und dein Team motivieren.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🚀 Kreatives Umfeld &amp; spannende Projekte für namhafte Brands. 
📌 Flexibilität &amp; Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen &amp; ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. 
🌍 Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. 
🏖 Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche &amp; regelmäßige Team-Events. 
💻 Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). 
🔒 Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. 
🐶 Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke &amp; Bürohunde in Teilzeit.
Match? ❤️‍🔥
Dann lass uns sehen, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung – ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung &amp; dein frühestmögliches Startdatum.

Senior Projektmanager:in (w/m/d)

„Recruiting – Headhunting – Executive Search“ – dafür steht amx consulting. 
Als Personalberatung haben wir uns auf die Rekrutierung von Experten und Führungskräften spezialisiert und gewinnen durch die Fokussierung auf Direktansprachen besonders interessante Kandidaten für unsere Kunden. Unser Beraterteam ist dabei auf verschiedene Branchen und Berufsgruppen spezialisiert. Viele unserer Kunden sind führende Unternehmen aus der Industrie, dem Bauwesen, der IT und Medienwirtschaft sowie dem Gesundheitswesen. Darüber hinaus besetzen wir branchenübergreifend Positionen in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling, Vertrieb und HR.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Praktikant/in im Digitalmarketing wirst du aktiv in die Umsetzung unserer Online-Marketingstrategien eingebunden. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, die Erstellung von Content für verschiedene digitale Plattformen und Newsletter. Du wirst Marketingdaten analysieren, Berichte erstellen und Handlungsempfehlungen ableiten. Zudem arbeitest du an der Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien mit und hast die Möglichkeit kreative Ideen für digitale Werbekampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit einzubringen.
<h2>Qualifikation</h2>
Du passt gut zu uns, wenn… 
Du dich gerade in einem laufenden Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang befindest 
<ul>
<li>Du dich für digitales Marketing begeisterst und ein Talent im kreativen Schreiben hast </li>
<li>Du Grundkenntnisse in SEO, Social Media und Content-Marketing besitzt </li>
<li>Du mit den gängigen Office-Programmen gut umgehen kannst sowie idealerweise Erfahrung mit Marketing-Tools mitbringst </li>
<li>Du ein analytisches Denkvermögen besitzt und die Fähigkeit hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen </li>
<li>Du Dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeitest &amp; Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hast</li>
</ul>
Das Praktikum ist für eine Dauer von drei Monaten ausgelegt und kann als Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums anerkannt werden und entsprechend der Studienordnung definiert werden. Bei Fragen zu Deinem Praktikum/Praxissemester bei uns, steht Dir Daniela Albrecht gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. 
Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Deines gewünschten Starttermins und der Praktikumsdauer sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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