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Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Changemanagement Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
 Team
Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. 
Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

Consulting für IT Adoption & Change Management Projekte

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Nebenkostenabrechner im Bereich Gewerbeimmobilien (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Frankfurt | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten? WAS SIE ERWARTET:<ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li> <li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleitern und internen Objekteteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li> <li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li> <li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li> <li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li> <li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li> <li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li> <li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li> <li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li> <li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li> <li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul> <li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li> <li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li> <li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li> </ul> Kontakt Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Amelie Wilhelm per Email unter <a href="mailto:AWilhelm@gwh.de" target="_blank">AWilhelm@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a> . Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Nebenkostenabrechner im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Deine neue Piste in Wolfertschwenden Die Regalgassen bei deinem neuen Unternehmen sind deine neue Piste für deinen Stapler und dich. Präzise manövrierst du die PS und Tonnen zwischen den Hochregalen hindurch. Welche Ladung am schnellsten wohin kommt, hast du fix raus. Schon bald kennst du jede Route so gut wie ein Formel 1 Fahrer die Kurven des Hockenheimrings. Wenn dein Stapler mal einen Boxenstopp hat, packst du im Lager mit an. Und falls du schon älteren Jahrgangs bist, freuen wir uns umso mehr über deine Bewerbung. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu - zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Deine Aufgaben <ul><li>Waren- und Materialtransport im Unternehmen</li><li>Annahme bestellter Waren</li><li>Kontrolle und Einlagerung ankommender Ware im Warenlager</li><li>Erfassung und zum Verbuchung der Ware in Warenwirtschaftssystemen</li><li>Kommissionierungstätigkeiten</li><li>Verladetätigkeiten</li><li>Versand bestellter Waren</li><li>Kontrolle des Lagerbestandes</li></ul> Das hast du drauf <ul><li>Du hast den Staplerführerschein und steuerst deinen Stapler souverän aus dem FF.</li><li>Du bist fit, packst gern mit an und bist ein Teamplayer.</li><li>Du arbeitest selbstständig und denkst mit.</li><li>Im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, kannst du mit deinem Privatleben und deiner Freizeit gut vereinbaren.</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH</li><li>attraktives tarifliches Einkommen</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld</li><li>langfristige Einsätze mit Übernahmeoption</li><li>Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen</li><li>flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>persönliche Betreuung und Beratung</li><li>top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ...</li><li>Zertifikat "Faire Zeitarbeit"</li><li>Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein!</li></ul> Weitere Informationen Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sprech uns gerne an! Kontakt ADR Personaldienstleistungen GmbH Pulvermühlstraße, 1 87700 Memmingen +49 8331 9626751 <a href="mailto:bewerbung@adr-personal.de" target="_blank">bewerbung@adr-personal.de</a>

Staplerfahrer - Herr/in über PS und Tonnen (m/w/d)

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wie wir die Servicekundenberatung sehen: Die persönliche Beratung unserer Kunden steht bei im Mittelpunkt, die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden haben oberste Priorität - egal in welchem Segment. Sie sind im Segment der Servicekunden der erste Ansprechpartner bzw. die erste Ansprechpartnerin für Ihre Kunden/Kundinnen und bieten ihnen passende Lösungen sowie eine persönliche Betreuung für sämtliche finanzielle Anliegen. Das klingt interessant für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als Servicekundenberater (m/w/d). In diesen Geschäftsstellen ist derzeit eine Stelle frei: <ul><li>Oberhaching</li><li>Feldkirchen</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in verschiedenen Assetklassen (Wertpapier, Edelmetall, Versicherungen, Bausparer, etc.)</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen bis 50.000 € an (WP-Risikoklasse 2 von 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Kundenberatung sind ideal, aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kundenansprache: Sie haben Freude am Kundenkontakt und überzeugen durch Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms zu übernehmen.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Entwicklungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich je nach Interessenschwerpunkt weiterzuentwickeln.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie <ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter (gestaffelt nach Berufserfahrung/WP-Kompetenz p.a. 39.600 EUR - 53.000 EUR), erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Die Stelle eignet sich auch sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Servicekundenberater / Servicekundenberaterin (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Wir suchen engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen. Vertrieb ist mehr als ein Job - es ist eine Leidenschaft. Auch in einem herausfordernden Marktumfeld behältst du einen kühlen Kopf, bleibst beharrlich und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Ein langer Atem, Geduld und die Fähigkeit, Potenziale zu sehen, zeichnen dich aus. Wer unsere Begeisterung für innovative Energiekonzepte teilt, gerne auf Menschen zugeht, neue Kunden begeistert und auch bei Rückschlägen motiviert bleibt, findet bei uns die richtige Bühne als Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d) mit Leidenschaft für Kundenansprache und Abschlussstärke IHRE AUFGABEN <ul> <li>Der aktive Verkauf unseres Heizungsanlagen-Contracting-Produkts im Innen- und Außendienst sowie die Gewinnung von Neukunden steht im Mittelpunkt. Dazu gehört:<ul> <li>Preiskalkulation, Erarbeitung von Angebote, Führen von Verhandlungen, Vertragsabschlüsse</li> <li>Teilnahme an öffentlichen und nicht öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen</li> <li>Teilnahme an Messen und Ausstellungen</li></ul> </li><li>Die wirtschaftliche sowie technische Beratung bezüglich der Heizungsanlagen und -lösungen gehört neben dem Verkauf ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du betreust unsere (Bestands-)kunden umfassend - von der Vertragsverwaltung über die Bearbeitung von Kundenanliegen bis hin zu Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie regelmäßigen Terminen </li> <li>Du begleitest Projekte im Außen- und Innendienst, setzt Pilotprojekte um und steuerst die Dienstleister</li> <li>Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Unterstützung der Produktentwicklung. Du führst Kundenbefragungen durch, unterstützt in der Produktbeschreibung, Vertragsgestaltung sowie in der Preiskalkulation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du brennst für den Vertrieb! Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache und Abschlussorientierung sowie Ausdauer zeichnet dich aus</li> <li>Chancen erkennst du dort, wo andere längst aufgegeben haben</li> <li>Du hast dich über mehrere Jahre in einer vertrieblichen Position durch deine Erfolge ausgezeichnet und dir dabei intuitives Geschick sowie methodische Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung angeeignet</li> <li>Für diese Position solltest du daher eine ausgeprägte, einschlägige Vertriebskompetenz, technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge mitbringen </li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, bildet dein fachliches Fundament</li> <li>Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du routiniert</li> <li>Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region sowie Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li> <li>Du zeigst Offenheit für neue Themen und begegnest Veränderungen im Markt mit Flexibilität und dem Wunsch, dazuzulernen</li> <li>Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen</li> </ul> Das bringst du idealerweise mit: <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit für unser Produktportfolio, insbesondere Wärme- und PV-Lösungen</li> <li>Du kannst auf ein fundiertes technisches Know-how im Bereich Heizung/Wärme zurückgreifen</li> <li>Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen sind dir bestenfalls bereits geläufig </li> <li>Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium - z.B. in Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder Betriebswirtschaft - ist von Vorteil und wird als wertvolle Zusatzqualifikation geschätzt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166/688-2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmelösungen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team! Gebiets- &amp; Kundenmanager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Region Hamburg, ab 01.01.2026 Komm ins marmed Team marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren. Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg - unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden &amp; Gewinnung neuer Kunden</li> <li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte</li> <li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>idealerweise hast Du bereits drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen</li> <li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind OP-Erfahrung und Affinität zum Hygienemanagement optimal. </li> <li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet</li> <li>Keine Erfahrung im Vertrieb? Steig quer ein, wenn Du: Verkaufstalent besitzt &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>strukturierte Einarbeitung on-the-Job mit Stufenplan</li> <li>Firmenwagen und smarte Ausstattung mit moderner Technik - auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li> <li>ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenevents wie z.B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern</li> <li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an: Eva Maria Allaut <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a> Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN &gt;

Gebiets- & Kundenmanager (m/w/d) Vertriebsaußendienst | Medizinprodukte | Region Hamburg

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten mbH, für den Tagestreff "Moin Moin" in Gifhorn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiter:in (d/m/w) in Teil- oder Vollzeitzeit <ul> <li>Wochenarbeitszeit: ab 19,25 - 38,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe: E 9 TV DN + Zulage</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zugehende ambulante Betreuung und Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII</li> <li>Führung des Tagestreffs zusammen mit den Kolleg:innen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Tagestreffs</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten</li> <li>Berichtswesen, Statistik, Dokumentation</li> <li>Hilfen zur sozialen Integration und Wohnraumbeschaffung</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung von ehrenamtlichen Projekten</li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Flexibilität und Ausdauer in der Arbeit</li> <li>Eine freundliche und offene Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden Beziehung</li> <li>PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III oder B</li> <li>Wünschenswert sind Beratungskenntnisse im Rahmen von §§ 67 ff. SGB XII</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch gute und flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Dienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur Verfügung</li> <li>Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/" target="_blank">www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/</a> Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos findest du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371/721526 oder 0511/5353111. Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Dir gerne Nadine Boß unter der Tel.: 0531/ 886314-23. Jetzt bewerben!

Sozialarbeiter:in (d/m/w)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten mbH, für die ambulante Hilfe Peine, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in (d/m/w) in Vollzeit <ul> <li>Wochenarbeitszeit: 38,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe: E 9 TV DN + Zulage</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung gem. § 67 ff SGB XII</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten</li> <li>Präventive Wohnungsnotfallhilfe</li> <li>Berichtswesen, Statistik und Dokumentation</li> <li>Hilfen zur sozialen Integration</li> <li>Entwicklung der Arbeit im Gemeinwesen, Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in</li> <li>Beratungskenntnisse im Rahmen von § 67 ff SGB XII wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden Beziehung</li> <li>Flexibilität und Ausdauer in der Arbeit</li> <li>PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III</li> <li> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch gute und flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Eine gute IT-Ausstattung</li> <li>Dienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur Verfügung</li> <li>Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/" target="_blank">www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/</a> Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos findest du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371/721526 oder 0511/5353111. Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Dir gerne Nadine Boß unter der Tel.: 0531 88631423 Jetzt bewerben!

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team! Gebiets- &amp; Kundenmanager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Region Niedersachsen, ab 01.01.2026 Komm ins marmed Team marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren. Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg - unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden &amp; Gewinnung neuer Kunden</li> <li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte</li> <li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>idealerweise hast Du bereits drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen</li> <li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind Erfahrung im Bereich OP oder Dialyse sowie Affinität zum Hygienemanagement optimal.</li> <li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet</li> <li>Keine Erfahrung im Vertrieb? Steig quer ein, wenn Du: Verkaufstalent besitzt &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>strukturierte Einarbeitung on-the-Job mit Stufenplan</li> <li>Firmenwagen und smarte Ausstattung mit moderner Technik - auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li> <li>ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenevents wie z.B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern</li> <li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an: Eva Maria Allaut <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a> Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN &gt;

Gebiets- & Kundenmanager (m/w/d) Vertriebsaußendienst | Medizinprodukte | Region Niedersachsen

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir dich als Hubspot &amp; Marketing Automation Expert:in. Du bist genau richtig bei uns wenn du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung, Beratung HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration, Marketing Automation sowie CRM-Optimierung verfügst. Zudem suchen wir aufgeschlossene, lösungsorientierte Teamplayer:innen, die Mitdenken und Spaß in der Kundenberatung haben.
 Tätigkeiten
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<li>Beratung &amp; Strategie: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, &nbsp;entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot.</li>
<li>HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration: Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden.</li>
<li>Marketing Automation: Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen.</li>
<li>CRM-Optimierung: Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams.</li>
<li>Analyse &amp; Optimierung: Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Schulung &amp; Support: Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen.</li>
<li>Know-how-Ausbau: &nbsp;Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen.</li>
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 Anforderungen
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<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot</li>
<li>Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus.</li>
<li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten.</li>
<li>Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
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 Team
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<li>Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe.</li>
<li>Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten.</li>
<li>Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode.</li>
<li>Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. &nbsp;</li>
<li>Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.</li>
<li>Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Bewerbungseingang (CV oder LinkkedIn)</li>
<li>Screening</li>
<li>Kennenlerngeppräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Fachgespräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Entscheidung und Vertragsangebot</li>
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